[掲載情報は2011/06/01(水)時点の求人情報です] 求人コード3000280305
事業内容
■建物管理
■建設・営繕
■不動産(売買・賃貸仲介) 
■保険代理店
所在地
〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22階
設立
1956年9月12日
代表者
代表取締役社長 神田 克美
従業員数
480名(2010年3月現在)
資本金
3億円
売上高
205億6400万円(2010年3月期末実績)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆東京海上日動ファシリティーズ株式会社の募集中求人

    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    私たちの部署(本社:建物管理業務部 企画・技術グループ)は
    ビル管理品質の維持向上や法令遵守に関する指導を行っており、
    経験豊富な社員を数多く配置しております。
    そのため、比較的平均年齢が高く、その後継世代として、ノウハウを吸収し、
    当部署の未来を担ってくれる人材を採用したいと考えています。

    また、2010年4月に施行された改正省エネ法により、
    顧客ビルの節電ニーズが高まっていますので、部署人員の拡大が不可欠になりました。
    仕事内容

    ビル設備管理の知識を活かしながら、ファシリティマネジメントを企画・提案する仕事です

    具体的な仕事内容
    ※現場仕事ではありません。
     川崎本社勤務のデスクワークが中心になります。

    全国部支店のビルメンテナンスサービスが同一の品質でご提供できるよう、
    後方支援やコンサルティングを行います。
    具体的には、営業や支店担当者にビルメンテナンスの清掃・設備・警備などの
    専門的なアドバイスをしたり、顧客の前で新商品のプレゼンをしたり、
    全店で使用する契約書・仕様書のフォーマットを作成したりする、非常に幅広い仕事です。

    【具体的には…】
    ■支店や営業のバックアップ
    全店の営業部や清掃、設備管理、警備などの専門チームが、
    全国で同一のクオリティを提供できるよう、適切なレクチャーやアドバイスを行います。
    また、顧客や社内からの問い合わせに対して、
    技術的に高度な課題を解決し、説明する役割も担ってください。

    ■顧客説明
    営業の要請により、客先へ同行し適切なビルメンテナンス手法等について、
    より専門的なプレゼン提案・ご説明を行います。

    ■社内研修の講師
    新入社員や新任のビル常駐責任者に対し、研修の講師として教育・指導を行います。

    ■新商品の調査・研究
    新技術の情報収集・調査・実地実験等を行い、全国へ情宣・展開を行います。

    ■法改正対応
    コンプライアンス遵守に向けた管理スキームの改善や
    それに伴う契約書・仕様書など全社的な統一フォーマットの作成をします。

    中途社員が働きやすい会社です

    中途入社のハンデはまったくありません。
    当社の場合、全体の4割が中途入社。
    新卒と中途の違いを意識することなく働けます。
    仕事で結果を出せば、主任→課長代理→グループリーダーと昇進し、
    それに応じて年収もアップしていきます。

    対象となる方

    【学歴不問】ビル設備管理およびマネジメント経験をお持ちの方

    【必要な経験・スキル】
    ■ビル設備管理の実務経験者
    ■現場責任者、リーダーなど、何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
    (プレゼンや教育・指導の機会が多い仕事です。)

    【歓迎する資格・スキル】
    ■建築環境衛生管理技術者(ビル管理士)の資格
    ■エネルギー管理士、電気主任技術者などの電気関係の資格
    ■ビル統括責任者、営業部、統括部などの経験者
    ■省エネ計画策定経験者
    ■警備現場業務経験
    ■警備員指導教育責任者

    【求める人物像】
    ■人前で話すのが苦にならない方
    ■言葉で的確に意思疎通できる、コミュニケーション能力に自信のある方
    ■これまでの現場マネジメント経験を、次のステップに活かしたい方

    勤務地

    神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22階
    ※基本的には本社勤務となりますが、年に数回出張がございます。

    【最寄駅】
    JR川崎駅より徒歩3分

    勤務時間
    9:00〜17:00(所定労働時間 7時間、休憩 60分)
    雇用形態

    正社員

    試用期間6カ月

    給与
    月給22万円以上
    ※経験、能力を考慮し、話し合いの上、決定いたします。
    ※残業手当、別途支給。
    ■社員の年収例
    【年収例】(残業手当は別途支給)

    450万円(30歳)

    500万円(35歳)

    850万円(課長)

    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(6月、12月)
    ■通勤交通費全額
    ■資格手当
    ■時間外勤務手当
    ■社会保険完備
    ■財形貯蓄制度
    ■慶弔金・災害見舞金
    ■配偶者健康診断
    ■提携福利厚生サービス(ベネフィットワン)
    ■損害保険料補助
    ■資格取得バックアップ制度
    休日・休暇
    <休日・休暇>■完全週休2日制(土日)
    ■祝日
    ■年次有給休暇(初年度12日、2〜3年目15日、4年目以降20日)
    ■半休取得制度10回
    ■特別連休5日間(年間を通して取得可)
    ■リフレッシュ休暇
    ■慶弔休暇
    ■育児・介護休職制度

    ◎年間休日120日以上

    土日は休めます

    損害保険大手の東京海上グループだけに、コンプライアンスには厳格。
    そして、社員のワークライフバランスを大切に考えています。
    年間休日は120日以上かつ、基本的に土日祝日が休めることも魅力に感じていただけるでしょう。
    また、土日祝日出勤の場合は、振休を取得していただきます。