[掲載情報は2011/05/18(水)時点の求人情報です] 求人コード3000281632
事業内容
■機械・電気・電子等のハードウェア設計開発
■制御システム・各種アプリケーションのソフトウェア開発
所在地
〒530-0045 大阪府大阪市北区天神西町5-17アクティ南森町802
設立
1968年2月
代表者
代表取締役社長 稲田 尚也
従業員数
50名
資本金
1000万円
売上高
3億3000万円
平均年齢
40.7歳
※掲載終了
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◆英進設計工業株式会社の募集中求人

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    募集背景
    大阪、南森町に本社を置き、
    古くからエンジニアリングサービスを手がけてきた英進設計。
    関西を地盤に積み重ねてきた信頼と実績により、
    大阪、兵庫を中心に、今も100件以上のプロジェクトが稼動しています。

    これからの成長を目指す経験の浅いエンジニアから、経験豊富なベテランエンジニアまで、
    長くじっくりと腰を据えて働ける環境をお探しの方に、当社は最適な環境を提供いたします。

    不況を生き抜く力を持っています

    設立40年以上の歴史を持つ英進設計工業。
    長年の実績から、先行開発や上流工程に関わるプロジェクト案件が多く寄せられています。
    メーカーにとって、次世代製品につながる開発プロジェクトは、会社の将来を左右する重要なもの。
    景気の影響を受けることなく、続けられる分野です。
    当社が、不況に強いといわれる背景には、こうした強みがあります。

    仕事内容

    大手メーカーでのプロジェクトを中心に、各種の【電気設計】をお任せします。

    具体的な仕事内容
    <プロジェクトの一例を紹介します!>
    ・配電盤や制御版の回路図設計補助
     (JR「和田岬駅」より徒歩5分、地下鉄「南港駅」より徒歩5分)

    ・発電所プラント、受配電盤・計装設計・試運転調整
     (JR「和田岬駅」より徒歩5分、JR「荒井駅」より徒歩5分)

    ・搬送・産業・包装機などの立上げ試運転調整
     (JR「瀬田駅」より徒歩3分、近鉄「天理駅」より徒歩15分、JR「尼崎駅」より徒歩5分)

    ・搬送装置・産業機器・自動包装機などの電気・シーケンス制御設計
     (南海「新金岡駅」より徒歩5分、JR「星田駅」より徒歩15分、京阪「淀駅」より徒歩15分)

    ・医療機器、巻き取り装置などの電気設計・試運転立上げ
     (阪急「庄内駅」より送迎バス、JR「星田駅」より徒歩5分)

    夢を持つことのできる仕事環境。

    英進設計には、大手自動車メーカーに転職したエンジニアがいます。
    彼が転職した先は、もちろん英進設計から就業していた自動車メーカー。
    お客さま企業の社員とも遜色ない技術力と実績を認められての転職でした。
    このようなケースも当社では大歓迎。
    エンジニアが夢を持つことができる環境を、当社は何よりも大切にいたします。

    対象となる方

    【工業高校・高専卒以上(電気系、機械系出身者歓迎!)】 実務経験の有無は問いません!

    【以下のような方を歓迎しています!】
    ・開発、設計職としての実務経験をお持ちの方
    ・電気設計や機械設計、プラント設計の経験をお持ちの方
    ・正社員として長期的な就業を希望している方
    ・大手メーカー、優良企業での就業を求めている方
    ・関西地域で、転勤のない環境で働きたいとお考えの方

    勤務地

    ◎大阪市、関西一円(大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県など)のお客さま先となります。
    ※借り上げ社宅制度あり!U・Iターン歓迎します。
    ※赴任時の初期費用、一律30万円支給!
    ※転居を伴う転勤ナシ!

    【本社所在地】大阪市北区天神西町5-17 アクティ南森町
    【本社最寄駅】地下鉄「南森町駅」JR東西線「大阪天満宮駅」

    勤務時間
    8:30〜17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分) ※勤務先に応じます。
    雇用形態

    正社員

    試用期間 3カ月

    給与
    月給19万円以上
    ※経験・年齢・前職給与額など、十分に考慮し優遇します。
    ■社員の年収例
    【年収例】
    600万円(月給40万円+賞与)/38歳・経験8年
    ※残業代別途支給
    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回(5月)
    ■賞与年2回(7月、12月)
    ■健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
    ■通勤手当(全額支給)
    ■残業手当
    ■家族手当(配偶者2万円、子5000円)
    ■役職手当
    ■退職金制度
    ■単身者用借上げ社宅
    ■住宅手当(2万円〜)
    ■転居費用(一律30万円支給)
    ■各種研修制度・資格支援制度
    ■精勤手当(2万円)
    休日・休暇
    <休日・休暇>完全週休2日制(土、日)、祝日
    夏季・年末年始・慶弔休暇
    年次有給休暇(初年度10日支給)
    長期休暇制度あり
    年間休日120日以上