[掲載情報は2011/06/26(日)時点の求人情報です] 求人コード3000284096
事業内容
生命保険業及びそれに付随する業務
所在地
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー
設立
1987年10月
代表者
代表取締役社長兼最高経営責任者 ジョン ハンラハン
従業員数
4389人(2009年度末)
資本金
290億円
※掲載終了
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◆プルデンシャル生命保険株式会社(プルデンシャル・ファイナンシャルグループ)の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指す当社は、
    ライフプランナーによる最高のサービスを提供することを目標にしています。

    当社の生命保険はお客様ひとりひとりにあわせたオーダーメイド。
    生命保険の本来の目的、役割に立ち返りながら、
    真にお客様のためになる生命保険を提供していくことを使命としています。

    今回は、当社の主幹となるライフプランナーと
    営業管理職に向けた研修企画・運営を推進する営業教育担当の募集です。

    ライフプランナーは当社ビジネスの要であり、
    そのスキルアップを支えることは重要な意義を持ちます。
    研修等を通じライフプランナーのクオリティ向上のために
    創意工夫ができる方を、幅広い業界から募集します。
    仕事内容

    ライフプランナーの活躍とスキルアップをサポートする営業教育研修の企画・運営

    具体的な仕事内容
    ライフプランナーおよび営業管理職に向けた研修の企画・運営などを
    担当して頂きます。

    原則として、いわゆる教育ベンダーに頼った研修はほとんどありません。
    全て社内の豊富なリソースで講師を立て、
    研修を行っています。
    研修プログラムの企画段階から一貫して携わることができるため、
    仕事の成果を実感しながら仕事に臨むことができます。

    具体的には、営業教育チームにて、以下のような業務内容を担当いただきます。

    ≪研修に関わる諸業務≫
    ◎ライフプランナ−および営業管理職のクォリティの一層向上を目指す教育研修
    ◎トレ−ニングプログラム体系の構築・実施、
     ライフプランナー向け、営業管理職向け研修の企画・運営・モニタリング
    ◎営業社員の教育トレーニング資料の企画・作成・改善など

    研修については定期的なものと不定期のものがあります。
    定期的な研修は、新入社員研修、集合研修、新任管理職研修などがあります。

    ≪入社後の流れ≫
    入社後は、研修運営(各種手配、進行等)のサポート業務からスタートし、
    当社やライフプランナーについて理解していただきます。
    将来的には、改善・企画・新規研修の実施をご担当いただきます。

    対象となる方

    社会人経験1年以上の方(生命保険業界・教育経験がない方も可)

    【必須条件】
    ■(業種・職種問わず)1年以上の社会人経験をお持ちであり、企画書などの書類作成スキルを
     お持ちの方、または1年以上の事務経験をお持ちの方
    ■PC(Word、Excel、Access、PowerPoint等)の基本スキル

    【歓迎する経験】
    ■(業界・職種問わず)営業企画・営業戦略分野での改善・企画・実践経験
    ■社員の教育・トレ−ニングプログラム体系の企画・実践経験
    ■教育資料作成経験

    【こんな方を歓迎】
    ■柔軟で豊かな発想力で、忍耐強く取り組む意欲のある方
    ■社内プロジェクトリーダーとして様々な部署と調整しながら
     物事を進めた経験のある方

    ※業界・業務知識は、入社後のトレーニングにより習得いただきます。

    勤務地

    東京本社(東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー)

    東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅から徒歩1分
    東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町」駅より徒歩2分
    東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩7分
    東京メトロ丸の内線、千代田線「国会議事堂前」駅より徒歩7分
    東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王」駅より徒歩7分

    勤務時間
    9:00〜17:30 (所定労働時間 7時間30分 休憩60分)
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給25万円以上
    ◎想定年収:約500万円
    ◎職歴、スキル、前職の年収等を考慮の上、決定します。
    ◎賞与は年4回を予定しています。会社業績、個人業績により査定されます。
    待遇・福利厚生
    ■時間外勤務手当
    ■交通費(月額5万円まで)
    ■社会保険完備
    ■住宅手当 ※当社規定による
    ■契約保養所
    ■契約スポーツ施設
    ■財形貯蓄制度
    ■住宅資金借入利子補給制度
    ■各種研修制度
    ■退職金制度
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(土、日)
    ■祝日
    ■年次有給休暇
    ■傷病休暇
    ■特別休暇(慶弔、永年勤続)
    ■育児・介護休業制度
    ■ボランティア休暇
    ■ドナー休暇
    ■バースディ休暇

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