[掲載情報は2011/06/19(日)時点の求人情報です] 求人コード3000284964
事業内容
一般住宅 新築設計施工 増改築工事 内外装工事

【取扱品目】
建築工法の開発 製品の製造販売 建築材料の研究開発
エクステリア用品販売及び施工 システムキッチン システムバス
カーポート ウッドデッキ オール電化 太陽光発電

【主要取引先】
トステム、TOTO、パナソニック、YKK吉田工業、サンウェーブ工業
大阪板硝子販売、ケイミュー、リンナイ、INAX、日本ペイント
スズカファイン、水谷ペイント、菊水化学工業、三菱電機、コロナ
シャープ、三洋電機、パナソニック電工、ハウステック ほか

【事業所】
■三宮支店:神戸市中央区京町83 KDC神戸ビル9F
■新大阪支店:大阪市淀川区西中島5-6-9 新大阪第1ビル7F
■姫路支店:姫路市東延末1-4 東亜ビル2F
■京都支店:京都市下京区七条通西洞院東入る夷之町686-3 コタニビル7F
■和歌山支店:和歌山市美園町5-3-1 雑村ビル2F
■岡山支店:岡山市北区下石井2-1-10 KEビル2F
■難波支店:大阪市浪速区難波中3-5-4 難波末沢ビル2F
■名古屋支店:名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル9F
■豊田支店:豊田市西町4-25-1 KSビル4F
■岐阜支店:岐阜市金町6-21 アソルティ岐阜金町3F
■広島支店:広島市中区大手町2-8-5 大手町センタービル2F
※今後も各地に出店を予定しています。
所在地
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町83KDC神戸ビル12F
設立
2004年1月
代表者
代表取締役 吉都紀 太介
従業員数
280名(2011年1月現在)
資本金
3000万円
平均年齢
25歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆新生ホームサービス株式会社の募集中求人

    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    設立して8年目を迎える当社は、
    現在、近畿・中国・東海エリアに11もの事業所をオープンするなど
    順調な成長を続けています。

    組織の拡大に伴い、新たな人員の早期戦力化を目指して業務の標準化にも注力。
    今回はその動きのキーパーソンとなる社員の採用です。
    仕事内容

    管理部門総合職(主任・係長・課長候補)として、各種の実務やマネジメント業務に取り組んでいただきます。

    具体的な仕事内容
    ※配属先はこれまでのご経験、スキル、適性を考慮し、配属します。

    【具体的には…】
    ・各種管理業務
    ・業務フローの改善、改訂
    ・各種会議への参加(会議を主催する場合もあります)
    ・メンバーの教育・指導
    ・社員評価の実施
    ・他部門との調整
    ・営業部との連携、施工業者との折衝
    ・支店施工部との情報の共有、マニュアル化
    ・業務計画の立案・実施

    ※当社の営業や施工に関する知識は
    入社後に身につけていただけますので建築業界に関する知識は不問です。
    これまでも当社へ中途入社でご入社頂く9割の方は業界未経験者です。

    さまざまなチャンスがあります!

    実力主義の当社では、与えられた仕事だけではなく、
    自分から発信し行動すれば多くのチャンスが手に入ります。
    たとえば、新規事業の立ち上げや新たな体制作りなど、
    枠に縛られずどんどんチャレンジしてください。

    対象となる方

    高卒以上 ◎会社組織におけるマネジメント経験をお持ちの方歓迎します。

    ◎Word、Excel、PowerPointなどPCスキル
    ◎周囲に配慮しつつも、積極的に意見を出せる方

    【こんな方は歓迎します!】
    ●成長途中の企業で、実力を発揮したい方
    ●積極的に問題を発見し、解決する意欲のある方

    勤務地

    【本社】
    兵庫県神戸市中央区京町83 KDC神戸ビル12F

    ※転勤はありません。

    ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます。

    【アクセス】
    JR「三ノ宮」「元町」下車徒歩8分
    各線「三宮」「元町」下車徒歩8分

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
    雇用形態

    正社員

    研修(試用)期間2か月あり。
    ※給与、条件等は変わりません。

    給与
    月給:25万円〜50万円
    ※経験・能力を考慮し、決定いたします。
    ■社員の年収例
    【モデル年収】
    主任(2年目):450万
    係長(3年目):500万〜550万円
    課長(2年目):600万
    待遇・福利厚生
    ■昇給随時
    ■賞与年2回
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■交通費全額支給
    ■役職手当、資格手当、家族手当、定期健康診断
    ■社員旅行
     ※2010年は香港、福岡、北海道の中から好きなコースを選択。
     これまでも、国内外の好きなコースを選んで行ってきました。
    休日・休暇
    <休日・休暇>■週休2日制(月6〜7日 シフト制)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■年次有給休暇