[掲載情報は2011/06/19(日)時点の求人情報です] 求人コード3000285024
事業内容
SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)「GREE」を提供。
「GREE」は日本におけるSNSの草分けとして2004年2月にオープン。
SNSの特色を活かし、新しいWebサービス/メディアの開発を行っています。
開発・提供している主なコンテンツは『釣り★スタ』『踊り子クリノッペ』
『探検ドリランド』『ハコニワ』『モンプラ』『海賊王国コロンブス』など。
会員数はPC・モバイル合わせて2010年12月末時点で2383万人。
所在地
〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 田中 良和
従業員数
正社員282名(2010年12月31日現在)
上場市場名
東証一部
資本金
21億1300万円
売上高
352億3100万円(2010年6月期)
経常利益
195億9500万円(2010年6月期)
平均年齢
29歳
※掲載終了
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◆グリー株式会社(東証一部上場)の募集中求人

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    募集背景
    2008年12月に、設立4年というスピードでマザーズに上場。
    予想を大きく上回る時価総額をたたき出したグリー株式会社。
    それから1年半後の2010年6月には、東証一部へ市場変更を果たしました。
    GREE Platformの推進やスマートフォン版のリリースなど、
    新しい事業へと着実に歩みを進めている当社で、あなたの力を発揮してください。
    仕事内容

    アプリ開発からインフラやネットワークまで、あなたの経験と志向を考慮したポジションを用意します

    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    ■Webアプリエンジニア(ソーシャルゲーム/国際事業/ソーシャルメディア/ソーシャルプラットフォーム/フロントエンド)
    ■iPhone/Androidアプリエンジニア(ソーシャルゲーム/ソーシャルメディア)
    ■Flashエンジニア
    ■開発プロジェクトマネージャー
    ■データマイニングエンジニア
    ■大規模データエンジニア
    ■課金エンジニア
    ■広告エンジニア
    ■アプリケーション基盤エンジニア
    ■インフラ基盤エンジニア
    ■ネットワークエンジニア
    ■運用エンジニア
    ■コーポレートITエンジニア

    【高い技術力を誇る】
    サービスの根幹は、高い技術力を持つエンジニアによって支えられています。
    最新のテクノロジーに精通したメンバーが集まり、新機能やサービスを毎日リリースしています。
    OS、RDB、Webサーバ等、ほぼすべての開発ソフトウェアがオープンソースであることも、グリーの特長。
    エンジニア全員がオープンソースマインドに溢れ、
    「不満があれば直し、なかったら作る」というサイクルを繰り返しています。

    充実した環境を提供

    ノートPC(Win or Mac)、全フロア無線LAN、26インチマルチモニターなど、充実の開発環境。
    また、自由に使えるサーバーを一人一台以上提供。新しいOSやライブラリを試したり、
    実験的なサービスを開発したりと、自由に使用することができます。なお、月5万円まで、技術書購入を補助しています。

    仕事の醍醐味

    ■2383万人のユーザーに対して、直接サービスを提供。
    ユーザーからの反応をダイレクトに感じることが可能です。

    ■新規サービス立ち上げ時には企画段階から参画し、市場調査や事業計画立案、
    企画、開発等Webサービスの企画から開発までを一貫して携わります。

    対象となる方

    エンジニア経験者の採用となります

    【具体的には】
    上記、仕事内容に該当する職種経験をお持ちの方。

    【以下のような方を歓迎します】
    ■エンジニアの裁量が大きい環境で働きたい方。
    ■自分の力で事業を牽引してみたい方。
    ■技術力の高いフィールドで、自分自身を磨きたい方。
    ■世界へとチャレンジしてみたい方。

    勤務地

    本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

    【アクセス】
    東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口(コンコースにて直結)
    地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

    勤務時間
    9:30〜18:30(所定労働時間 8時間、休憩時間 60分)
    雇用形態

    正社員

    試用期間 3カ月

    給与
    予定年収 400万〜2400万円 (残業手当無し)
    ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします
    ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇)
    ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
    待遇・福利厚生
    【昇給・賞与】
    ■昇給機会有 年2回(半期ごと)
    ■賞与 年2回(6月、12月)

    【各種手当など】
    ■交通費全額支給(月額5万円まで)
    ■各種社会保険完備

    【各種制度】
    ■最新携帯電話購入促進制度
    ■グリーフロンティア(新規事業提案制度)
    ■チームビルディング支援制度
    ■月次納会制度
    ■誕生会制度
    ■フライデーパーティー
    ■パワーランチ支援制度
    ■近隣住宅補助制度
    ■社員持株会制度
    休日・休暇
    <休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇 等

    ■年間休日120日