[掲載情報は2011/06/26(日)時点の求人情報です] 求人コード3000285149
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号/般22-090002)
有料職業紹介事業(許可番号/22-ユ-090002)
能力開発事業(技術者育成事業、研修事業、教育事業)
受託事業
所在地
〒438-0078 静岡県磐田市中泉375リベーラ磐田1F
設立
1999年(平成11年)1月
代表者
代表取締役 河合 俊仁
資本金
2000万円(ヤマハ発動機株式会社 全額出資)
※掲載終了
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◆ヤマハモーターアシスト株式会社の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    景気回復に向けた各メーカーの技術分野への強化、そしてかねてから「モノづくり」の盛んな静岡地域の企業において、
    ヤマハ発動機グループをはじめとした静岡県内の多くの企業から、技術協力の依頼が寄せられています。

    これまでにも多くのエンジニアを育成・輩出してきた実績を持つヤマハモーターアシストでは、
    日本のモノづくりを支えていくためにも、現在活躍中のエンジニアたちに加えて、
    新しい人材を数多く採用したいと考えています。
    仕事内容

    ヤマハ発動機グループ各社をはじめとしたメーカーでの機械設計、回路設計になります。

    具体的な仕事内容
    あなたの経験・スキルに合わせた研修を行い、エンジニアとしての基礎を確立した上で配属となります。
    配属先となるのは、ヤマハ発動機グループの各社をはじめとする各メーカー。具体的な技術領域としては、以下になります。

    【機械設計】
    ◆モーターの単体設計・機構設計を中心とした中精密機械系の開発設計
    ◆生産品の不具合調査・解析。特に振動・騒音の発生源特定および対策検討・生産織込み対応
    ◆樹脂・金属筐体・機構開発設計

    【回路設計】
    ◆パワーエレクトロニクスを核としたコントロールユニットの開発
    ◆コントロールユニットハード設計:マイコン周辺設計、インバータ回路、パワーモジュール開発、ノイズ低減開発、システム評価
    ◆主要コンポーネント(例:トランス、コイル、パワー部品放熱など)の基本仕様設計・評価
    ◆鉛フリーはんだ開発


    ※上記はあくまで、お任せする業務の一例です。
    配属先・プロジェクト先によって、業務内容は異なります。

    中核を任せられる存在

    ヤマハモーターアシストの技術者は、入社後の研修を通じて万全のスキルとノウハウを身につけていますので、
    配属先においても中核を担うケースが数多くあります。
    したがって自分自身が主役となることができ、プロジェクトを動かしていく達成感を味わうことができ、
    技術者にとって大きなやりがいを感じることができるでしょう。

    明確なキャリア形成

    入社後の研修にとどまらず、配属希望の面談から配属後の技術研修、キャリアサーベイや評価面談などの
    フォロー体制を通じて、技術者一人ひとりの目標達成に向けたキャリア形成を支援しています。

    対象となる方

    【高専または理工系大学卒以上】 ※機械設計・回路設計実務経験をお持ちの方歓迎します。

    以下の経験をお持ちの方

    【機械設計】
    ◎モーターの単体設計、または機構設計の実務経験をお持ちの方
    ◎振動・騒音の発生源特定や対策検討・生産織込み対応の経験をお持ちの方
    ◎樹脂や金属筐体の設計経験をお持ちの方
    ◎機械解析・強度解析・磁力解析によるフロントローディングによる上流設計の経験をお持ちの方
    ◎要求仕様から、機構・駆動系をイメージできる方
    ◎モーター制御・センサー信号処理などアナログとデジタルを組み合わせた機器・機構の応用知識・経験をお持ちの方
    ◎巻き線機、ヒュージングといったモーター製造の生産技術開発経験をお持ちの方

    【回路設計】
    ■パワーエレクトロニクス、制御開発に関する知識をお持ちの方
    ◎インバータ制御ユニット開発に関する専門技術をお持ちの方
    ◎パワーエレクトロニクス、組み込みマイコン応用開発等の設計開発経験をお持ちの方
    ◎トランス・コイル・パワー部品放熱等の基本仕様設計・評価の経験をお持ちの方
    ◎各国規制対応(電安法、UL、CSA等)の実務知識をお持ちの方
    ◎パワーモジュール設計の開発経験をお持ちの方
    ◎鉛フリーはんだの開発経験をお持ちの方

    勤務地
    静岡県内のプロジェクト先 ≪U・Iターン歓迎≫

    【プロジェクト先一覧】
    ヤマハモーターエレクトロニクス(株)、ヤマハモーターエンジニアリング(株)、
    ヤマハモーターハイドロリックシステム(株)、サクラ工業(株)、その他静岡県内のメーカー企業
    勤務時間
    8:45〜17:30※配属先により異なります。
    雇用形態

    契約社員

    契約期間:6カ月〜2年
    研修期間:0〜1カ月
    試用期間:研修期間終了後より0〜3カ月
    ※上記の期間は経験・スキルにより異なります。

    給与
    月給22万2500円以上
    ※上記はあくまで最低保証額です。
     前職給与・経験・能力を考慮の上、支給額を決定します。
    ※研修期間中は時給750円以上となります。
    ※試用期間中は月給19万円以上となります。
    ■社員の年収例
    【年収例】

    350万円/26歳

    500万円/33歳

    ※いずれも時間外手当は含みません。

    待遇・福利厚生
    ★ヤマハ発動機グループならではの、充実した待遇・福利厚生を完備!
    ■昇給年1回
    ■賞与年2回(6月・12月/3.2カ月分)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■時間外手当全額支給
    ■交通費全額支給
    ■健康診断
    ■慶弔金制度
    ■研修制度(ヤマハフレックススクール・ヤマハモーターアシストスキルアップ研修)
    ■リゾート施設(「つま恋」などのリゾート施設を特別料金で利用可能です)
    ■スポーツ施設(ヤマハ健保磐田体育館)
    ■独身寮完備
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)
    夏季(9日)、冬季(10日)、GW(7日 ※2010年度実績)、有給休暇
    【年間休日121日】
    求める人物像

    ■モノづくりに興味があり、主体的な行動ができる方
    ■自らが技術者としてのキャリア形成をする意欲のある方
    ■機械設計・実験開発・CAD/CAM・組み込みソフト開発のそれぞれの分野で核となるスペシャリスト

    人材育成プログラム

    ヤマハモーターアシスト独自の技術研修で、基礎から応用に至るまで幅広く教育します。
    教育後の配属で実務経験を積み、技術者としてのキャリアを形成して、本物の技術者に育成するプログラムです。

    実務で揉まれながら正社員へ

    人材育成プログラムの配属期間中に技術者としてのキャリアを形成した後、転職・就職支援では、
    適性や能力を見極めてヤリガイのある仕事、最適な職場への正規登用(正社員採用)を的確に支援しています。


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