[掲載情報は2011/06/01(水)時点の求人情報です] 求人コード3000285278
事業内容
投資信託(ファンド)の運営・管理・販売
所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-10-6西新宿小林ビル5F
※掲載終了
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◆JPアトラス株式会社の募集中求人

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    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    低金利時代、年金への不安などの背景から、拡大傾向にあるファンドビジネス。
    当社のその流れの中、大きく成長を続けています。
    ますますファンドビジネスが注目を集める中、営業スタッフを増員して、
    さらなる事業成長を続けていきます。
    仕事内容

    個人のお客様に、投資信託(ファンド)商品を提案してください。

    具体的な仕事内容
    個人の投資家のお客様に対して資産運用のコンサルティングを行い、
    その内容に応じて、当社の投資信託商品(ファンド)をご案内・ご提案していただきます。

    【投資信託(ファンド)とは…】
    投資家から募った資金をもとに、株式や債券、金融派生商品などへ投資、
    運用成果を投資家に分配する金融商品です。
    銀行の低金利や年金への不安などから、安定した将来を送るための
    資金運用手法として多くの投資家に注目されています。

    【入社後は…】
    まずは、投資信託を扱う営業としての基礎を身につけてもらうために、
    しっかりとした教育体制の中で業務を学んでいただきます。
     ◎マンツーマンによる営業同行・指導
     ◎週1回のミーティング、始業・終礼時ミーティングでの勉強会
     ◎チームでのロープレなど
    金融業界の知識がない方でも、3カ月ほどで一人立ちできるような体制を整えています。
    また、活躍している多くのスタッフも未経験からのスタートです。
    分からないことは気軽に聞ける・答える風土ですので、積極的に学んでください。

    【一人立ち後は…】
    AMは勉強会や、マーケット情報の分析、情報収集などを行います。
    PMは、既にアポイントを取られたお客様を訪問し、ファンド商品の提案を行います。
    基本的にはお客様とマンツーマンでの顧客関係になります。
    大きな金額を扱う営業ですので、少しずつ提案を進めて信頼関係を築いてください。

    より良いビジネスのアイデアを

    現在20名の体制の当社は、とても風通しの良い社風。
    疑問や質問があれば、誰もが答えてくれますし、
    ファンドビジネスを拡大するためのアイデアは、ポジションに関係なく起案でき、
    検討していきますので、自分と会社の成長のために積極的に発言してください。

    対象となる方

    【高卒以上】業界未経験者歓迎! ※個人向け営業の経験者は優遇します。 ※意欲重視の採用です!

    ファンドビジネスの知識がない方でも、一からしっかりと教えていきますので、
    「成長したい!」という意欲だけ持ってご応募ください。

    【こんな方を求めています】
    ◎成長につながることであれば何でも吸収できる方
    ◎仕事に対して誠実に取り組んでいける方
    ◎アイデアや意見を積極的に発言できる方
    ◎周りの人と積極的にコミュニケーションできる方
    ◎仕事に対して正当な評価が得られる環境で働きたい方
    ◎為替や株式に興味をお持ちの方
    ◎世の中のことや経済について敏感に情報を集められる方

    勤務地

    東京都新宿区西新宿7-10-6 西新宿小林ビル5F
    ※転勤はありません。

    【アクセス】
    各線「新宿駅」より徒歩5分

    勤務時間
    9:00〜18:00
    (所定労働時間8時間、休憩60分)
    ※残業あり
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給25万円+歩合給
    ■社員の年収例
    【月収例】

    月収50万円(月給25万円+歩合給30万円)/未経験者

    月収85万円(月給25万円+歩合給70万円)/経験者

    年収1000万円超えも可能!

    社員の成果はきちんと反映していきたい─。
    そんな思いから、歩合給は明確な基準をもとに設定しています。
    中には28歳で1200万円の年収を得ているスタッフも。
    しっかりと稼げる環境で、個々人の目標に向けて貪欲に取り組んでください。

    待遇・福利厚生
    ■昇給
    ■賞与
    ■社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■社員旅行(海外、年1回)
    ■研修制度
    休日・休暇
    <休日・休暇>■週休2日制
    ■年末年始休暇
    ■夏季休暇