[掲載情報は2011/06/26(日)時点の求人情報です] 求人コード3000286604
事業内容
クレジットカード等の決済処理サービスおよび付帯する一切のサービス
所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒューマックスビル7階
設立
1995年3月
代表者
代表取締役社長 相浦 一成
従業員数
社員数134名(2011年3月31日現在)
上場市場名
東証一部
資本金
6億5800万円(2011年3月31日現在)
売上高
25億4600万円
平均年齢
34.6歳
※掲載終了
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◆GMOペイメントゲートウェイ株式会社【東証一部上場企業】の募集中求人

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    募集背景
    クレジットカード決済や電子マネー決済は、今や私たちが日常生活を送る上で
    欠かすことができない決済手段。
    生活インフラであると言っても過言ではないでしょう。

    そんなインフラ整備の一端を担う同社の業績は、不況の今も連続増収増益を更新中。
    今後も業界のリーディングカンパニーとして日本経済の決済インフラを支え、顧客満足度を高めていくために
    事務系業務をお任せできるスタッフを増員することとなりました。
    仕事内容

    【事務系総合職】広範囲にわたる事務系業務をご用意しております。

    具体的な仕事内容
    【例えば、以下のようなお仕事をお任せいたします】
    ■カスタマーサポート
     ・加盟店サポート業務(管理画面の操作方法やサービス内容の説明等)
     ・データ加工・集計・確認業務(クレジットカード決済など、Web上で決済されたデータ処理)
      お客様に感謝されることに喜びを感じていただける方、歓迎!

    中途入社が多数活躍中!

    業界未経験の方も、先輩のフォローや後押しが充実していますからあっという間に成長できます。
    中途入社のスタッフも多数活躍しています。

    女性4割!福利厚生も充実

    平均年齢は約34歳。若手に加え、育児と仕事を両立しているメンバーもたくさんいます。
    多彩な価値観をもった人材が活躍できるように、先進性に溢れた人事制度や福利厚生、
    他社に真似のできない手厚い出産育児サポート制度を実施しています。
    【例】
    ・マタニティ休暇
    ・出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
    ・学資保険援助手当
    ・育児介護法に規定された以上の休暇を取得可能

    対象となる方

    2年以上の社会人経験/基礎的なPCスキルをお持ちの方

    【必須条件】
    □2年以上の社会人経験をお持ちの方
     →事務経験、カスタマーサポート経験がある方は歓迎いたします。
    □基礎的なPCスキルをお持ちの方
     →Word、Excelなどを、一般的な事務業務に使用できればOKです。

    【こんな方を歓迎します】
    □人とコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
    □自分から自発的に仕事を見つけ、率先してテキパキと働くことができる方
    □業務や物事に前向きに取り組むことができる方
    □仕事もプライベートも充実させたいと考えている方
    □実力が正当に評価される環境で働きたいと考えている方

    ◎業界未経験者も歓迎

    勤務地

    本社/東京都渋谷区道玄坂1-14-6 渋谷ヒューマックスビル7階

    ※転勤はありません

    【最寄駅】
    各線「渋谷駅」より徒歩3分

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

    ワークライフバランスを実現!

    育児などに対して、周囲の協力体制は抜群です。
    有給休暇も、比較的自由に取ることができますよ。

    雇用形態

    正社員

    試用期間3ヵ月

    給与
    月給25万円以上

    ※上記はあくまで最低保証給です。
    ※前職給与および経験能力を考慮し、同社規定に基づいて優遇します。
    ※業績連動賞与(6月・12月)あり。
    ■社員の年収例
    【年収イメージ】350万〜650万円
    待遇・福利厚生
    □昇給年1回(10月)
    □業績連動賞与年2回(6月・12月)
    □各種社会保険完備 
    □通勤手当
    □家族手当
    □時間外勤務手当
    □深夜勤務手当
    □親孝行手当
    □学資保険援助手当(扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日までの期間支給)
    □健康診断(人間ドックなど)
    □持株会制度 
    □ストックオプション制度 
    □表彰制度
    □出産祝い金
    □母親懇親会
    □OJT研修、幹部研修ほか研修/勉強会等 随時実施
    休日・休暇
    □完全週休2日制(土、日)
    □祝日
    □夏季休暇(5日間)
    □年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
    □年次有給休暇(初年度より付与)
    □慶弔特別休暇
    □産前産後休暇
    □介護休暇
    □育児休暇(父母共に子が3歳に達する日までに限定して取得可能)
    □マタニティー休暇(妊娠判明から産前休暇前に8労働日取得可能)
    □配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)

    ※年間休日120日以上

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