ローム株式会社
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- 設立
- 1958年
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- 従業員数
- 23,754名
-
- 平均年齢
- 39.9歳
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ローム株式会社
ローム株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容:パワーデバイス・プロセス開発エンジニア(GaN)として以下業務をお任せいたします(業務(1)(2)は両方を主担当として実施してもらうことは想定していませんが、リーダーとして入った場合は両方関与する可能性があります)。 <(1)GaNデバイス・プロセスの設計・開発業務> ◎開発の流れ:顧客要望調査→デバイススペックのコンセプト決定→デバイス構造・Die構造設計→プロセスフロー設計→プロセス開発→デバイス評価が全体像 ◎担当業務:主にプロセスフロー設計・プロセス開発以外の部分を担当いただきます。 ※チップ機種開発単位での仕事割り振りになりますが、設計・評価相談や異常対応はグループ・課全体で対応します。 ◎出張:本社業務がメインになりますが、浜松工場での現場開発業務も存在します(月1-2回程度、期間:2-3日週間/回)。 <(2)Foundry開発> ◎業務内容:海外Foundryへの技術移管や共同開発の業務が存在します。デバイス・プロセス評価結果を元に改善案をFoundryに対して提示・指示し、社外でのウェハプロセス立上げを実施・完了させる業務になります。本社内での試作サンプル信頼性評価もございます。 ◎出張:必要に応じて海外出張が存在します(年4-5回程度、期間:1週間/回)。 ■GaNパワーデバイスとは:GaN(窒化ガリウム)とは、次世代パワーデバイスに用いられる半導体材料のことです。物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で採用が始まっていまる。例えば、GaNパワーデバイスを、DC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化などを実現できます。既に量産化が始まっているSiC(シリコン・カーバイド)を補完するパワーデバイスとして、今後も普及が期待されています。 ■募集背景:2022年にROHM製GaNデバイス=EcoGaNを打ち出して以降、GaNデバイスの事業立上げ・拡張に向けて、次世代デバイスの開発体制強化と量産体制強化を行っていく必要があり、それぞれの業務を主体的に推進できる人財を求めております。 ■働き方:リモートワーク可(週1回程度)/残業15H程度
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ローム浜松株式会社住所:静岡県浜松市中央区三和町10 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
天竜川駅、八幡駅(静岡県)、浜松駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:当社グループの生産拠点・工場向けの社内SE(アプリ)として以下をご担当いただきます。 ・TypeScript/Reactによるフロントエンド開発(メイン業務) ・Node.js、C#などによるバックエンド開発 ・Azureサービスを活用した、データベース設計構築、データ収集基盤の開発 ・無線通信/測位技術/画像認識等を活用した、工場のスマート化、デジタルロケーション開発 ・ローコード開発プラットフォームによる iPad/iPhone向けアプリケーション開発 ■開発対象アプリ:当社グループ生産拠点の生産履歴データや検査データの統合データベース開発を進めており、これらデータベースを活用した工場データの分析に使用するWebアプリケーションを開発いただきます。 ■業務範囲:現場の抱える課題の分析~ソリューションの企画~機器やプラットフォーム選定~開発~導入と上流から下流まで携わって頂けます。 ※なるべく分業化はせず、テーマ単位で仕事を振り分けます。 ■対象工場・生産拠点エリア:京都・滋賀・浜松・岡山・筑後・宮城・宮崎(年に数回程度出張有) ■リモートワーク:月3回程度、リモートワーク可能です。トラブル対応での休日出勤や長時間残業はほとんどありません。 ■組織風土:朝/夕のオンラインミーティングに加え、チャットによるメンバー間の情報交換など、職場内のコミュニケーションが活発な職場です。 ■WP(ウェハプロセス)生産本部について:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。 ■ローム株式会社の人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■概要: 半導体技術者の方に幅広くご応募いただくための求人です。デジタルアナログ問わず、ご応募ください。 【技術者としての面白み】 同社のエンジニアは、回路設計からコスト設定、量産移管、テスト立ち上げ、クレーム対応まで経験がつめます。半導体を企画し量産するまでの工程を全て学ぶことが出来ることが特徴です。 ■最終製品例: カーナビゲーション、カーオーディオ、薄型TV、PC、携帯電話、オーディオ、エアコン、冷蔵庫、ネットワーク(無線LANモジュール)、アミューズメント機器 等。 ■中長期の経営方針: LSI開発人員の継続的な増員を図り、デジタル技術、アナログ技術、デジタル・アナログ混載技術を強化します。 次世代に向けての研究開発も進めており、従来のシリコン基板を用いた半導体に比べて飛躍的な高耐圧化・大電流化・低損失化が期待できるシリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスや、医療関連分野向けにバイオチップの実用化を進めたほか、緑色半導体レーザーへの展開が期待される非極性面を用いた青色半導体レーザやZnOを使った紫色LED/フォトダイオードなどの次世代光関連デバイス、また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も進めています。また、CO2削減に貢献できる省エネ化の次世代照明として期待されているLED照明の実用化・販売も開始するなど、エコデバイスの強化も図りました。 海外にも開発拠点を設けており、顧客サポートの充実や将来の開発体制の強化に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>京都ビジネスセンター住所:京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614 新京都センタービル7階勤務地最寄駅:JR線/京都駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>新横浜オフィス住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 ローム新横浜駅前ビル勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
京都駅、新横浜駅、東寺駅、北新横浜駅、九条駅(京都府)、菊名駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~<月給>180,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:同社横ぐしの組織にて、全製造拠点向けに製造実行システム(MES)の仕様策定に関する業務をお任せします。 ・既存MESの機能拡張のための仕様策定 ・新規工場へMESの仕様策定 ・拠点横断的な業務として、グループ会社全体のMESの標準化業務 ・拠点担当者のとりまとめ ※基本的には拠点担当者の窓口が複数にならないように拠点単位で担当者分けを行います。 ※仕様決めから実際のプログラム開発まで、自身の経験とスキルに合わせた業務内容を選択可能です。 ■WP(ウェハプロセス)生産本部について:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。 ■キャリアステップ例:最終的には全社のMESを統括するマネージャー、もしくはMES開発・導入を通じて半導体工程を知り尽くしたエンジニアの2パターンのキャリアステップを選択可能です。 ■出張:月1回程度(エリア:同社の製造拠点/宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎)で発生します。 ※1回あたりの出張は1~2週間程度で、年間で合計すると2カ月程度です。土日は家に帰れるようにスケジューリングしています。 ■リモートワーク・働き方:リモートワークは週2回程度で利用可能です。事務所での業務は比較的少ないほうで、基本的には在宅か拠点への出張です。課内での毎朝の朝礼や月に1回程度の1on1ミーティングをWEBミーティングで実施しながらコミュニケーション不足にならないように心がけています。 ■残業:平均20H(週1回の定時退社日を推奨しています)。 ■同社の生産体制の強み・特徴:材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制(IDM)」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:同社横ぐしの組織にて、全製造拠点向けに製造実行システム(MES)の仕様策定に関する業務をお任せします。 ・既存MESの機能拡張のための仕様策定 ・新規工場へMESの仕様策定 ・拠点横断的な業務として、グループ会社全体のMESの標準化業務 ・拠点担当者のとりまとめ ※基本的には拠点担当者の窓口が複数にならないように拠点単位で担当者分けを行います。 ※仕様決めから実際のプログラム開発まで、自身の経験とスキルに合わせた業務内容を選択可能です。 ■WP(ウェハプロセス)生産本部について:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。 ■キャリアステップ例:最終的には全社のMESを統括するマネージャー、もしくはMES開発・導入を通じて半導体工程を知り尽くしたエンジニアの2パターンのキャリアステップを選択可能です。 ■出張:月1回程度(エリア:同社の製造拠点/宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎)で発生します。 ※1回あたりの出張は1~2週間程度で、年間で合計すると2カ月程度です。土日は家に帰れるようにスケジューリングしています。 ■リモートワーク・働き方:リモートワークは週2回程度で利用可能です。事務所での業務は比較的少ないほうで、基本的には在宅か拠点への出張です。課内での毎朝の朝礼や月に1回程度の1on1ミーティングをWEBミーティングで実施しながらコミュニケーション不足にならないように心がけています。 ■残業:平均20H(週1回の定時退社日を推奨しています)。 ■同社の生産体制の強み・特徴:材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制(IDM)」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ラピスセミコンダクタ宮崎株式会社住所:宮崎県宮崎市清武町木原727 勤務地最寄駅:JRきりしま線/日豊本線/清武駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
清武駅、加納駅(宮崎県)、南方駅(宮崎県)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■募集背景:デジタル設計者の人員強化の為の増員です。パワーデバイスを活かした大電力電源に必要なデジタル電源の開発においてデジタル設計者の人員を強化し開発を加速させていきます。 ■仕事内容:ロームデバイスを活かす製品としてデジタル電源開発を行っております。入社後は、デジタルブロック設計、検証、評価、出荷テスト対応などをご担当いただく予定です。デジタルブロック開発での経験を数年積んだ後は、開発バックエンド設計、FPGA実装など経験を積み、電源回路設計者としてのスキルアップ・キャリアアップを期待しております。 <仕事の振り分け方> グループで1製品を開発しており、グループ内で分業を行っています。分業は大きく分けて、アプリケーション設計、回路設計、ファームウェア設計です。回路設計ではデジタル設計者とアナログ設計者が分かれています。デジタル設計の一部ブロックを担当してもらいます。また、開発バックエンド系(論理合成、DFT)やFPGA実装が得意であれば、それらも担当してもらえます。 ■ポジション魅力 ・デジタルIC開発を行っている部署の為、デジタル設計者が主体となり やりがいのある機種を担当できます。組込みシステムの為、デジタルブロックとしての奥行きが深いことに加えてシリコンとは別にFPGAを作成するなど幅広い知識を得られます。またデジタル設計を通して、ファームウェアおよび電源設計の理解を 深めることが可能です。 ・プロジェクト内でシステム開発、デバイス開発、パッケージ開発などと 一緒に開発ができる為、協力を得やすい環境です。 ■就業環境:職場風土は、メンバーが協力的で相談しやすい環境です。 ■当社の商材: ・SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です。既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:全社横ぐしの組織として、全社の品質保証体制の最適化を推進いただきます。 ・品質に関する顧客対応業務/クレーム処理 ・フロントローディング開発 ・初期流動管理、変更管理、水平展開 ・顧客満足度向上などの品質保証の仕組みや体制を関係部門と連携・協力 ■入社後の業務について:まずは注力製品であるパワーデバイス(SiC,GaN)事業の品質保証体制を見直していただく予定です。従来のSi半導体の考え方とルールを見直し最適化していく業務を優先的に従事していただきます。 ■業務範囲:全社の品質保証体制に関わる業務のため、開発~量産~顧客対応まで業務範囲としては極めて広いです。 ■募集背景:急速に拡大していくSiC、GaN事業の品質保証体制を確実化し、市場でのローム製品の優位性を確保していくため、品質保証体制の構築や見直し業務に従事する人財の補強を行います。 ■労働環境:リモートワーク可能(平均週2回程度※業務状況による)/残業は平均10Hです。/出張有(月1回程度SiC生産拠点の九州や顧客先への訪問を予定) ■組織風土:中堅からベテランまで幅広い年齢層・経験者がおり、個人で進めるのではなくチームとして進める業務が多く、色々と相談しやすい環境です。 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2016年~「くるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続け優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容:商品企画やパッケージ展開を主とした顧客対応業務をご担当いただきます。具体的には、顧客に開発した製品を持参し使い方の提案をしたり次の商品開発に向けての要望を聞きき、デバイス開発担当にフィードバックを行います。製品の開発や評価にも携わりますが業務割合としては少なく、他のチームや工場に依頼をして開発を進めております。 製品毎に担当を分けており、担当者による一気通貫の開発を行っております。事業部内にはIGBTデバイス開発のグループもあり、デバイス開発と商品開発間で人員のローテーションも行っておりエンジニアが成長していける土壌を作っております。 ■募集背景:事業拡大による人員増強ロームが注力している事業の一つであり、これからさらに売上を伸ばしていく計画の為、増員を行います。 ■ポジション魅力: ・エンジニアとしての成長を目的として、担当者による一気通貫の開発を主としています。そのため、一人で実行/決断できるよう裁量を広くエンジニアに任せるようにしています。また、キャリアステップとして半導体の開発エンジニアとしてだけでなくFAEやアプリケーションサポート等も可能性がございます。 ・顧客の声を開発にダイレクトにフィードバックできます。 ・OJTを中心として業務を教える環境です。また中途採用の方も数人在籍されており、活躍されています。若い世代でも比較的裁量ある業務を任せており、20代~30代も多く活躍しています。これから事業拡大を目指している為 チャレンジしやすい風土があります ■当社の商材: ・SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です。既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しています。 ・お客様のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器等の製品シリーズを取り揃えており、カスタマイズ商材に強みを持っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続け優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容:Siのパワーデバイス開発をご担当いただきます。 パワーダイオードやMOSFETなどのSiデバイスの拡販、企画、設計、プロセス開発をご担当いただきます。担当製品は面接を通して決定いたします。 ※ご経歴を拝見し、可能性のある方については他の化合物半導体の開発エンジニアについても検討させていただきます。 ■就業環境 全社月平均残業23.1時間・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社の商材: ・SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です。既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しています。 ・お客様のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器等の製品シリーズを取り揃えており、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■当社の特徴: 開発~製造までを一貫してグループ内で行う垂直型統合生産体制をとることで、高品質で革新的な製品を生み出しています。通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回っており、現在も成長し続けております。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な当社は世界に先駆けて開発した不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県大津市晴嵐2-8-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
石山駅、京阪石山駅、粟津駅(滋賀県)
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:SiCエピ・SiC基板の研究開発、評価に関する業務をご担当いただきます。具体的には以下をご担当いただきます。 ・装置立上:8インチSiCエピ装置及びその評価装置の立上、安定稼働 等 ・エピ技術開発:8インチSiCエピ成長技術の研究開発(エピ特性の向上) 等 ・基板評価:8インチSiC基板の評価・分析、基板メーカへの評価結果のフィードバック ■配属部署のミッション 配属部署のミッションは次世代SiCデバイスの開発及びSiCプロセス開発です。 ■キャリアステップ SiCデバイス事業部ではエピ・基板以外のSiCプロセス開発や次世代デバイスの設計の業務に加えてSiCデバイスの商品開発も担当しております。 本人の興味や職務適性を考慮の上、ゆくゆくはこれらの業務も担当することが可能です。 ■ポジションの魅力 ・幅広い経験ができる環境です。 世界トップレベルのSiCパワーデバイスの開発に従事できるというやりがいもあります。裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ・エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *最先端のSiCパワーデバイス開発に従事したい方 *SiCの結晶成長技術の開発に従事したい方 *SiC基板・エピから製造プロセスまでの開発に従事したい方 ■就業環境 ・残業:月30時間程度 ・リモートワーク:不可 ・出張:有(年2~3回程度/国内) ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ラピスセミコンダクタ宮崎株式会社住所:宮崎県宮崎市清武町木原727 勤務地最寄駅:JRきりしま線/日豊本線/清武駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
清武駅、加納駅(宮崎県)、南方駅(宮崎県)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:同事業では車載・産機市場を主ターゲットとした「高性能・低コスト・使いやすい」SiCデバイスの開発を行っております。今回は、SiCのプロセス開発をご担当いただきます。 ■開発体制:プロセス開発関連では、各要素プロセス単位で担当を付けております。苦手な分野があれば分担をしたり協力体制を取っています。 ※担当製品の工場は宮崎と福岡にあり、デバイスシミュレーションは京都本社で行っております。 ■SiC(シリコンカーバイト)とは:シリコン (Si) と炭素 (C) で構成される化合物半導体材料です。次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です(絶縁破壊電界強度がSiの10倍)。既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しております。 ■SiC事業の将来性:EV関連の開発需要が増えており、現在は新製品の開発体制を強化していきたいと考えております。事業拡大に伴う増員採用です。 ■職場風土:主体的な活動が基本な為、のびのびと職務にあたれる環境です。担当者が主体的に業務を行えるよう、任せた業務については、まずは担当者自身が「どのように進めたいと思っているか」を発信してもらうようにしています。 ■キャリアについて:長期視点で商品開発における幅広いスキルが身につくように、デバイス設計、プロセス開発(現場での条件出しや評価)、デバイス評価、顧客対応まで業務ローテションも可能です。 ■同社の強み:お客様のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器等の製品シリーズを取り揃えており、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■当社の特徴:開発~製造までを一貫してグループ内で行う垂直型統合生産体制をとることで、高品質で革新的な製品を生み出しています。通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回っており、現在も成長し続けております。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な当社は世界に先駆けて開発した不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ローム・アポロ株式会社 筑後工場住所:福岡県筑後市大字上北島883 勤務地最寄駅:JR線/羽犬塚駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
羽犬塚駅、筑後船小屋駅、瀬高駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続け優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容:Siのパワーデバイス開発をご担当いただきます。 パワーダイオードやMOSFETなどのSiデバイスの拡販、企画、設計、プロセス開発をご担当いただきます。担当製品は面接を通して決定いたします。 ※ご経歴を拝見し、可能性のある方については他の化合物半導体の開発エンジニアについても検討させていただきます。 ■就業環境 全社月平均残業23.1時間・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。 ■当社の特徴: 開発~製造までを一貫してグループ内で行う垂直型統合生産体制をとることで、高品質で革新的な製品を生み出しています。通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回っており、現在も成長し続けております。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な当社は世界に先駆けて開発した不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■募集背景:デジタル設計者の人員強化の為の増員です。パワーデバイスを活かした大電力電源に必要なデジタル電源の開発においてデジタル設計者の人員を強化し開発を加速させていきます。 ■仕事内容:ロームデバイスを活かす製品としてデジタル電源開発を行っております。入社後は、デジタルブロック設計、検証、評価、出荷テスト対応などをご担当いただく予定です。デジタルブロック開発での経験を数年積んだ後は、開発バックエンド設計、FPGA実装など経験を積み、電源回路設計者としてのスキルアップ・キャリアアップを期待しております。 <仕事の振り分け方> グループで1製品を開発しており、グループ内で分業を行っています。分業は大きく分けて、アプリケーション設計、回路設計、ファームウェア設計です。回路設計ではデジタル設計者とアナログ設計者が分かれています。デジタル設計の一部ブロックを担当してもらいます。また、開発バックエンド系(論理合成、DFT)やFPGA実装が得意であれば、それらも担当してもらえます。 ■ポジション魅力 ・デジタルIC開発を行っている部署の為、デジタル設計者が主体となり やりがいのある機種を担当できます。組込みシステムの為、デジタルブロックとしての奥行きが深いことに加えてシリコンとは別にFPGAを作成するなど幅広い知識を得られます。またデジタル設計を通して、ファームウェアおよび電源設計の理解を 深めることが可能です。 ・プロジェクト内でシステム開発、デバイス開発、パッケージ開発などと 一緒に開発ができる為、協力を得やすい環境です。 ■就業環境:職場風土は、メンバーが協力的で相談しやすい環境です。 ■当社の商材: ・SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です。既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【東証プライム上場/成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー】 ■業務内容:半導体工場の基幹データベースに基づくデータベースアプリケーション開発と、画像認識や各種センサを活用した自動生産・搬送のスマート化により、工場やスタッフの生産性向上/見える化/省人化等を推進する業務です。 ■詳細:以下のいずれかの業務あるいは複数の業務を担当して頂きます。 ・FileMakerプラットフォームやiPadを用いた工場スタッフ向けデータベースアプリケーションの開発 ・画像認識や各種センサとVisualStudioによる内製ソフトを活用した自動生産・搬送のスマート化 ・国内の半導体生産拠点や拠点間の情報ネットワーク整備・BIツール等による可視化の推進 ■やりがい:現場やスタッフの現状から課題を設定し、ハードの選定・ソフトウエア開発の上流から下流まで一連の工程に携わって頂きますので、現場への自身の貢献を直接感じ取れ、やりがいを得やすい環境です。 ■部署構成:部署には5名程度在籍しております。 ■社風:中途入社者比率:26%、管理職に占める中途入社比率:47%と中途新卒関係なくキャリアを積んでいただけます。 ■当社の特徴: ・国内シェアトップクラスのカスタムLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器等の製品シリーズを取り揃えており、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ・SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しています ■福利厚生: 当社では持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入の際も安心して生活を送ることができます。事実35歳までの従業員における持ち家比率は54%に至ります。安心して就業できるよう、福利厚生や諸制度を充実させています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>400万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~<月給>180,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:半導体前工程のプロセス開発担当として下記業務をご担当いただきます。 ・SiCパワー半導体の生産性改善業務 ・新規設備立上げ業務 ・欠陥率低減、均一性改善業務 ■現在のプロジェクト:現在はSiCパワーデバイスの生産能力増強に向けて続々と装置の立ち上げを行っています。 ■WP(ウェハプロセス)生産本部について: ◎概要:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。 ◎ミッション:ローム全体での生産最適化をめざし、品質・コスト・納期などの改善をはじめ、事業拡大に向けた大型設備投資など、仕事は多岐にわたります。外部の装置メーカーと共同で開発した新しい技術や設備を導入したり、開発部門と製造部門の間に立つなど、やりとりすることの多いポジションです。 ■SiC(シリコンカーバイト)とは:シリコン (Si) と炭素 (C) で構成される化合物半導体材料です。次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です(絶縁破壊電界強度がSiの10倍)。ローム株式会社は世界で初めてSiCパワーデバイスの本格量産を開始しており、今後も新製品の開発を推進しております。 ■SiC事業の将来性:特にEV自動車需要に伴い、搭載バッテリーの小型化や航続距離伸長を叶えるSiCパワーデバイスは、世界中で急激に需要が拡大しています。需要増加に伴う生産能力拡大、およびデバイス性能の高性能化実現に向けた体制強化にて増員募集を行っております。 ■出張:ロームの拠点は全国に点在しておりますので、出張が発生する場合がございます。 ■同社の強み・特徴:材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制(IDM)」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。電子回路の設計開発だけでなく、生産装置の開発や保守改修も自社で行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ラピスセミコンダクタ宮崎株式会社住所:宮崎県宮崎市清武町木原727 勤務地最寄駅:JRきりしま線/日豊本線/清武駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
清武駅、加納駅(宮崎県)、南方駅(宮崎県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~430,000円<月給>263,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はあくまで目安でございます■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:半導体前工程のプロセス開発担当として下記業務をご担当いただきます。 ・SiCパワー半導体の生産性改善業務 ・新規設備立上げ業務 ・欠陥率低減、均一性改善業務 ■現在のプロジェクト:現在はSiCパワーデバイスの生産能力増強に向けて続々と装置の立ち上げを行っています。 ■WP(ウェハプロセス)生産本部について: ◎概要:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。 ◎ミッション:ローム全体での生産最適化をめざし、品質・コスト・納期などの改善をはじめ、事業拡大に向けた大型設備投資など、仕事は多岐にわたります。外部の装置メーカーと共同で開発した新しい技術や設備を導入したり、開発部門と製造部門の間に立つなど、やりとりすることの多いポジションです。 ■SiC(シリコンカーバイト)とは:シリコン (Si) と炭素 (C) で構成される化合物半導体材料です。次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です(絶縁破壊電界強度がSiの10倍)。ローム株式会社は世界で初めてSiCパワーデバイスの本格量産を開始しており、今後も新製品の開発を推進しております。 ■SiC事業の将来性:特にEV自動車需要に伴い、搭載バッテリーの小型化や航続距離伸長を叶えるSiCパワーデバイスは、世界中で急激に需要が拡大しています。需要増加に伴う生産能力拡大、およびデバイス性能の高性能化実現に向けた体制強化にて増員募集を行っております。 ■出張:ロームの拠点は全国に点在しておりますので、出張が発生する場合がございます。 ■同社の強み・特徴:材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制(IDM)」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。電子回路の設計開発だけでなく、生産装置の開発や保守改修も自社で行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ローム・アポロ株式会社 筑後工場住所:福岡県筑後市大字上北島883 勤務地最寄駅:JR線/羽犬塚駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
羽犬塚駅、筑後船小屋駅、瀬高駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー/福利厚生充実】 ■職務内容:半導体前工程のプロセス開発担当として下記業務をご担当いただきます。 ・SiCパワー半導体の生産性改善業務 ・新規設備立上げ業務 ・欠陥率低減、均一性改善業務 ■ポジションの魅力 ・当社はSiC事業に注力しており、積極的に事業拡大を行っています。若いメンバーも多く、非常に活気あふれた職場環境です。また技術の進化や生産性などの改善による効果が非常に大きいため積極的にチャレンジできる環境です。 ・当部門は国内の前工程工場の横串部門で、工場と事業部の間を取り持ち品質改善や歩留まり改善を行っております。半導体の前工程の様々なプロセスに携わることが可能な為、技術をもっと深掘りしていく、幅広い経験を積みジェネラリストを目指す、等ご本人の興味に合わせて、キャリアを選択できる環境があります。 ■募集背景:SiC事業の需要増加に伴う生産能力拡大、およびデバイス性能の高性能化実現に向けた体制強化のための増員です。 垂直統合型を強みとしてSiC事業を拡大しており、さらなる体制強化を図っていきたいと考えております。 ■就業環境:部署の残業時間平均月20~30時間程度です。全社月平均残業23.1時間・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ラピスセミコンダクタ宮崎株式会社住所:宮崎県宮崎市清武町木原727 勤務地最寄駅:JRきりしま線/日豊本線/清武駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
清武駅、加納駅(宮崎県)、南方駅(宮崎県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容: ・研究開発センターにおける産官学連携共同研究の事務局活動及び、研究開発センターにおける各種研究テーマの方向性管理・企画をご担当いただきます。 ≪産官学連携共同研究の事務局活動≫ ・大学におけるURA(University Research Administrator)のような研究活動マネジメント ・NDAや共同研究契約の締結交渉、契約履行状況の管理 ・倫理観、セキュリティに配慮した研究データ管理、及び研究担当者に対する当該教育、指導 ≪各種研究テーマの方向性管理と企画≫ ・現在進行中の研究テーマを取り巻く、社会的背景・市場の推移のリサーチ ・上記結果に基づく、研究担当者、プロジェクト推進者への提言 ■同社の特徴: 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:車載向けPMIC(Power Management IC)のデジタル回路設計をご担当いただきます。 ・顧客との仕様折衝 ・LSI仕様検討(アナログ回路との分担やI/F仕様の協調設計) ・回路設計(技術部門とも協力したVerilog-HDLによるRTL設計) ・機能検証(各種動的/静的検証) ・レイアウト/ポストレイアウト検証(レイアウト部門への手法指示、動的検証やSTAによるタイミング検証) ・実機評価、テスト立ち上げ(テスト部門との協力によるテスト立ち上げ作業) ・業務改善(標準化、開発効率化) ■担当フェーズ:顧客との仕様折衝から回路設計~検証~評価~テスト立ち上げといった設計面の全工程を担当いただきます。個人のスペシャリティを 見ながら柔軟に業務をお任せしており、主体的に設計を進められる環境です。 ■開発のミッション:車載向けPMICの開発において、従来の国内に加えて海外の大型顧客への参入を進めています。高度化する顧客システムの課題を解決できる製品開発に加えて、近年の電子化加速に伴い、機能安全(故障を検知した上で安全に動作できる仕組み)への製品・開発手法への対応を進めています。 ■配属部門のミッション:車載分野において開発サイクルが高速化しており、開発リードタイムの削減や開発効率化も課題となっています。そのため、現状の設計のやり方を変革することが求められております。 ■キャリアステップ:入社後のスキル形成に応じて、組織を管理するライン職や、高度な設計技術を有するスペシャリスト職、顧客に近い立ち位置で製品戦略を考えるプロダクトマーケティングエンジニア等の関連する様々な役割を担当していくことも可能です。 ■募集背景:弊社の戦略分野として位置づけられるPMIC製品を車載市場、海外市場で売上・利益を伸ばしていく為の増員募集です。 ■働き方:残業月平均30時間程度/リモートワーク可(週2回程度)/出張有(月1回程度・国内)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都テクノロジーセンター(京都駅前)住所:京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579-32 ローム京都駅前ビル勤務地最寄駅:各線/京都駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~420,000円<月給>263,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容: 後工程の半導体生産設備の制御エンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・生産設備開発及び生産ライン開発における、構想、検討、制御設計 ・生産性向上、開発効率向上に寄与するコア技術や標準ライブラリの開発 ■詳細: 当社では半導体メーカーとして珍しく、生産設備(製造装置)まで一から自社開発しています。そのため、すべての工程に携わっていただく可能性がございます。また取り扱う生産設備は、搬送設備・レーザー加工設備など様々で、まずは既存機の改造等から当社の設備開発に携わって貰い、本人の志向や経験をベースに新規開発などより深い技術を必要とする案件に携わっていただきます。 ■特徴: 提携企業とも協力し装置開発をおこないますので、設計の実務だけでなく、進捗管理や調整/交渉など、プロジェクト管理として幅広い経験を積んでいただく事ができます。。 ■やりがい・魅力: 同部署では製造ラインの開発を担っており、自身の業務が利益に直結する部署でもありやりがいをもって仕事をしていただけます。また、水平分業型ではなく、生産設備開発の頭から尻尾まで味わい尽くせ、自身の興味と実力次第で「制御設計」の枠にもとらわれることなくエンジニアとしての見識を広げていただけます。 ■部署構成: 配属部署は半導体製造工程の後工程の製造装置・ラインの開発導入を担っており、約100名(制御エンジニアは20名)が在籍しております。 ■就業環境 全社平均残業時間23.1時間/週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。 ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:民生産機電源分野のLSI商品開発をご担当いただきます。 電源LSIの設計力を磨き、顧客要求の先を行く開発により世界最高水準の製品を作り、売上利益を拡大していきます。主に北米、国内顧客と電源製品開発を行っております。 ■詳細 ・入社後はパワーマネジメントICの設計・評価をお任せいたします。 ・チームで開発をしており、3~4人で1機種を担当しております。 回路設計が主な業務となり、試作評価・量産前対応も一部担っていただきます。 ■やりがい/特徴 ・パフォーマンスを最大限に引き出すパワーマネジメントICの設計ができます。 ・電源レギュレーターの設計だけでなく、高精度ADC、電流センス回路、システム協調制御などあらゆる技術を体得でき、世界最高水準のIC開発に携われます。 ・海外のお客様がメインのため活躍の場はワールドワイドになります。 ・身近に使われている電子機器に搭載されることも多く、自分の開発した製品が世に出ていることを実感できます。 ・比較的規模の大きいパワーマネジメントIC開発を通して、設計力やシステムレベルの技術力を高めていくことができます。 ■募集背景 ・民生産機分野の事業拡大の為 成長分野と位置づけている民生産機電源ICの開発案件が国内、海外向け 共に増加しており、回路設計エンジニアの増強が目的です。 ■就業環境 ・残業時間月平均20時間程度 ・リモートワーク:可(週1~3回程度) ・各エンジニアが切磋琢磨しながら技術力を磨いており、チームで助け合い成果を分かち合える風土です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~<月給>190,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【東証プライム上場/成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容:アナログLSI回路設計エンジニアとしてLSI仕様設計、回路設計、Simulation、評価、テスト開発の携わっていただきます。 ■技術領域:車載向け汎用LSI、ADC LSI、車載ゲートドライバLSI、車載向け電源LSI、モータードライバLSIなど、ご経験に応じて、担当製品を決定致します。 ■当社の商材: ・SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です。既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しています。 ・お客様のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器等の製品シリーズを取り揃えており、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■当社の特徴: 開発~製造までを一貫してグループ内で行う垂直型統合生産体制をとることで、高品質で革新的な製品を生み出しています。通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回っており、現在も成長し続けております。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な当社は世界に先駆けて開発した不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:チップ抵抗器の新商品開発、要素技術の開発をご担当いただきます。開発に関して上流~下流まで一貫して幅広い業務をご担当いただきます。 ・主要顧客に対して、要求仕様や困りごと等を吸い上げ(新商品やソリューションの提案) ・製品設計~試作評価 ・工程設計~量産化(新たな材料導入や工法、設備導入の検討) ■開発環境・対象業界について:顧客の声をダイレクトに開発にフィードバックできます。車載・産機市場をターゲットとしてxEVやDX等の成長分野において、自動車メーカーやTier1メーカーと対話を重ねることで顧客課題の解決に向けた新商品のソリューション提案ができ、売上につながる達成感を体感できます。 ■期待する役割・ミッション:新商品開発スピードをアップし、車載産機市場へ製品やソリューションのタイムリーな提案が必要となります。また生産効率の良いライン設計を行い、競合に対して特性優位性はもちろん価格競争力のある新商品開発が重要となります。常に視野を広げ、チャレンジを続けることで新たな設計や工法を考え、取り入れ、具現化する能力を個々に高める必要があります。新商品、新技術に関しては常に特許による権利化を意識的にすすめることも重要です。 ■募集背景:注力するシャント抵抗等、戦略商品の顧客要求が高まっており、自動車メーカー、主要Tier1をはじめとした重要顧客向けの商品開発が急務となっているため、即戦力となる優秀な人財を獲得し、スピーディな製品化や新たな要素技術の開発を加速させたい考えております。 ■生産拠点:タイ、フィリピンの工場となります(実際に海外工場へ出張して対応する機会あり)。 ■出張:国内は顧客訪問等で年間5~10回程度(1回あたり2~3日)、海外は工場での評価業務等で年間5回程度で(回あたり1~2週間)発生します。 ■残業:月平均40時間程度 ■リモートワーク:可(週1回程度) ■人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー/福利厚生充実】 ■仕事内容:継続的な事業継続のため(従業員がより働きやすくなるため、顧客に製品を共有し続けるため、工場や社屋などの施設管理をご担当いただきます。ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援 ・施設改修/新築工事の管理・ベンダーマネジメント ・オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善、省エネに関する取り組み業務 ・社内のエンゲージメント向上に向けた企画・推進 ■本ポジションの魅力 ・対外的には大手ゼネコン、サブコンに対して会社を代表する立場で大型案件に携われる大きなやりがいがもてるポジションです、 ・社内的にはローム及び国内外グループ会社の経営層とのダイレクトコミュニケーションを必要とする重要な役割を担っていただけます。 ・再生可能エネルギー100%の工場新設や、工場緑化推進など、社会要請に対して投資する側の立場からこたえられます。 ■キャリアステップアップイメージ ・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財となり、国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートとなっていただきます。 ■部署構成:総務部は64名が在籍しており、施設管理Gは5名が在籍しております。 ■同社の商材: ・顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ・世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有し、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードで「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。 ■福利厚生: 持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54%にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>285,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:レーザーダイオードの製品設計・開発をご担当いただきます。 ・結晶成長から前工程プロセスまで製品設計・工程設計 ・顧客要求や市場要求に沿った新規のレーザーダイオード(高出力EELやVCSEL)の製品設計から量産立ち上げまで ・顧客対応・拡販 ※製品の新規の測定環境構築など、製品設計だけでなく、評価まで幅広く経験することができます。 ■レーザーダイオードとは: ・概要:LASERは "Light Amplification by Stimulated Emission of Radiation(誘導放出による光の増幅)"の頭文字をとったもので、半導体レーザーとも言われ、一般的にLDと略されます。 ・特徴:波長や位相等の性質が全く同じ光が取り出せるため、干渉性が高いことが最大の特長です。また、LEDとの違いとして、スペクトル幅が狭い単一の波長で、位相がそろった指向性の高い光のため、エネルギーを制御しやすいという特徴があります。 ・用途:様々なアプリケーションに使用されています(モーションセンサ、HDD熱アシスト磁気記録、照明 (プロジェクタ、ヘッドライト) など)。 ■職場環境の魅力: ・前工程が京都本社にあることから、前工程の現場で作業ができ、現物解析や改善のサイクルを早く回すことができます。 ・顧客との打ち合わせにも参加できるので、顧客要求を製品開発に早期にフィードバックできる環境です。 ■業務魅力:今後、市場拡大分野である自動運転・ロボティクスなど社会課題の解決に貢献するレーザーダイオードの新製品の開発をすることができます。 ■リモートワーク:可(週0~2回程度) ■残業時間:月平均30時間程度 ■出張頻度:月3回程度(国内(1~2日)不定期で海外もあり(5~8日))
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー】 ■職務内容:下記業務をご担当いただきます。 ・半導体生産装置の保全・管理・改善業務 半導体前工程の生産設備の安定生産に向けた保全・管理及び稼働率向上や品質改善の実施。 ・新規装置の導入・立上げ 新規プロセス導入に伴う装置の導入から立上げや生産能力を上げる際の新規装置導入。 ※入社後、職務適性を見て、設備保全を経験後にプロセス開発等への異動も可能です。 ■就業環境 全社月平均残業23.1時間・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社の特徴: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー/福利厚生充実】 ■仕事内容:各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援、 オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善、省エネに関する取り組み業務をご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・対外的には大手ゼネコン、サブコンに対して会社を代表する立場で大型案件に携われる大きなやりがいがもてるポジションです、 ・社内的にはローム及び国内外グループ会社の経営層とのダイレクトコミュニケーションを必要とする重要な役割を担っていただけます。 ■キャリアステップアップイメージ ・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財となり、国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートとなっていただきます。 ■部署構成:総務部は64名が在籍しており、施設管理Gは5名が在籍しております。 ■同社の商材: ・顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ・世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有し、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードで「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。 ■福利厚生: 持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54%にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>285,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー/福利厚生充実】 ■仕事内容:ロームが現在注力している、車載、産機、民生向けのフィールドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■詳細:車載分野では完成車メーカーや部品メーカーなど、国内外を問わずオートモーティブ業界の最新動向など情報収集やニーズ把握がメインミッションです。また民生分野では国内外を問わず電機メーカーを中心とした、家電、スマートフォンなど民生機器のマーケットを担当頂きます。 戦略の立案~実施~検討と一連のマーケティングを行います。東南アジアや南アジアを中心とした、海外出張もございます。 産機分野では、基地局やサーバーを中心にご担当いただきます。 ■特徴:営業職としての製品売り込みではなく、技術的な見地からマーケットを見据え、拡販戦略を練って頂く事を期待しています。顧客もエンジニアを相手にすることが多く、技術的な打ち合わせの中から最先端の技術に触れ新製品の開発案などを生み出していきます。 ■同社の商材: ・顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ・世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有し、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードで「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。 ■福利厚生: 持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54%にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組むことが
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>357,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー/福利厚生充実】 ■仕事内容:ロームが現在注力している、車載、産機、民生向けのフィールドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■詳細:車載分野では完成車メーカーや部品メーカーなど、国内外を問わずオートモーティブ業界の最新動向など情報収集やニーズ把握がメインミッションです。また民生分野では国内外を問わず電機メーカーを中心とした、家電、スマートフォンなど民生機器のマーケットを担当頂きます。 戦略の立案~実施~検討と一連のマーケティングを行います。東南アジアや南アジアを中心とした、海外出張もございます。 産機分野では、基地局やサーバーを中心にご担当いただきます。 ■特徴:営業職としての製品売り込みではなく、技術的な見地からマーケットを見据え、拡販戦略を練って頂く事を期待しています。顧客もエンジニアを相手にすることが多く、技術的な打ち合わせの中から最先端の技術に触れ新製品の開発案などを生み出していきます。 ■同社の商材: ・顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ・世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有し、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードで「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。 ■福利厚生: 持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54%にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組むことが
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容: LSIを中心とした半導体の新パッケージ開発や、要素技術(ダイボンディング、ワイヤボンディング、モールディング、フリップチップ接合など)を ご担当いただきます。 大電流化、高耐圧化、小型化、マルチ化をキーワードとしてパッケージの要素開発を行います。 ■募集背景 半導体の需要拡大による新規開発案件の大幅増に伴う人財の募集になります。 ■就業環境 全社平均残業時間23.1時間/週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。 また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:各種製品の拡販・顧客サポートで活用するコンテンツを作成するアプリケーションエンジニア(AE)をお任せいたします。 ・リファレンスデザイン開発 ・設計支援コンテンツ(設計支援ツール、シミュレーション回路、アプリケーションノートなど)の開発 ・シミュレーションモデル開発 ※国内・海外拠点のAE・FAEと連携して顧客ニーズを把握し、顧客の製品開発を支援するツールや情報をタイムリーに提供します。また、アプリケーション開発からの要求を製品開発にフィードバックし、新製品の企画などに反映します。 ■担当分野:SiC MOSFET、GaN、IGBTなどハイパワーデバイスとIC製品を用いたパワーエレクトロニクスのソリューション、リファレンスデザインを開発を主に担当していただきます。高効率化・発熱対策・ノイズ設計など顧客のアプリケーション開発で求められる技術サポートを提供します。 ■キャリアステップ:経験を積んで開発の中心となり、電子部品メーカーの中でアプリケーション開発を立ち上げ、将来はリーダのポジションを担うことも期待します。また、アプリケーション技術に加えてパワーデバイスやICの製品知識を深めることで、製品企画、マーケティング、FAE業務などへのキャリアも考えられます。 ■募集背景:部品単体ではなくアプリケーションとしてのコンテンツ開発強化のため増員いたします。リファレンスデザインやシミュレーション関連のコンテンツは顧客の部品選定フェーズでも重要視されるようになり拡充が急務です。アプリケーション回路開発経験者を採用することで早期に業務拡充を狙います。 ■労働環境: ・残業時間:月平均20時間程度 ・リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) ・出張:あり(1日~1週間/回の出張が年間数回程度。出張エリアは国内外) ・英語利用:あり(技術ドキュメントなどの調査、海外拠点とのコミュニケーションに必要な文書・メールの交換などで英語を使用 ※業務の割合で10%程度)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、西京極駅、北新横浜駅、西院駅(阪急線)、小机駅、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~410,000円<月給>270,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※2022年度実績平均年間6.02ヶ月■従業員平均年収:680万円(34.4歳)■固定手当:技術手当(経験評価により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容: ・ものづくりに関わるシステムの設計、開発、機能改善、DXロームグループの半導体後工程生産工場(国内、海外)のMES(製造実行システム)、 装置通信(SECS/GEMなど)、みえる化・分析ツール、生産スケジューラなどのシステム開発・改善・導入を担当いただきます。 ■詳細 半導体メーカの工場関連IT部門として、製造工程や現場運用をしっかりと把握しながら、品質・生産性向上に役立つシステム開発に取り組んでいます。 入社後は主に国内マザー工場(福岡県、岡山県、京都本社)の装置と上位システムを接続する業務に携わりながら、ロームの生産工程の上位システムの理解を深めるとともに、海外工場への上位システム展開、そして将来的にはスケジューラやディスパッチャの導入、AI予兆検知システムの開発等にも携わっていただくことを期待しています。 また、要件定義や上流設計、プロジェクトマネージメントにも携わることができます ■ポジションの魅力 ・幅広い経験が可能 要件定義、設計、コーディング、テスト、現場導入まで、システム開発における一連の業務携わることができます。 部門全体では装置開発(機械系、制御系)、画像処理検査、電気計測検査、CAE解析などの部隊があり、それぞれの部隊のエンジニアと気軽に交流が可能で、様々なジャンルの知見を得ることも可能です。 ■就業環境 ・残業:月平均20時間程度 ・リモートワーク:可(平均週3回程度※業務状況による) ・出張:あり(年間数回程度) 出張先:国内工場、海外工場(フィリピン、タイ、マレーシア) ※海外工場ローカルスタッフとの連絡はメール、チャットを主に使用。 月に数回Webミーティングを行いますが、基本的には通訳が入ります。 ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容: ・モータ駆動用ICに必要なデジタル回路設計をご担当いただきます。 ・入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。 ※求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っております。対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 ■ポジション魅力 ・幅広い経験ができる環境です。 デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ・エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方 *顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること *自身で機能を作りこめること *アナログ回路との協調動作で最適なシステムを開発できること ■就業環境 リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) 月平均残業30時間程度・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都テクノロジーセンター(京都駅前)住所:京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579-32 ローム京都駅前ビル勤務地最寄駅:各線/京都駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:社内SEとして、ロームグループ全体のPC環境の企画・設計・構築・運用設計をお任せいたします。全世界のロームグループ全体のPC基盤として、セキュリティや利便性、コストも加味した上で、全社員が場所を問わず、どこへ行っても同じ仕事ができる快適なPC環境を企画・構築し、全世界に展開支援いただきます。 ■プロジェクト内容:システムの改善から新規システムの導入まで幅広いです。企画・設計の上流工程はベンダー任せにせず、基本的には自分たちで行うため、自身のスキルアップにも繋がります。 ■業務ローテーション:将来的には、ご本人の希望に応じて、PC分野だけでなく、ローテーションを通じて、サーバーやクラウド、ネットワークなど、オールロームのITインフラの全般の企画・設計・構築・保守業務に従事いただきたいと考えております。 ■半導体事業の将来性:デジタル革命の進展に伴い、今後も半導体事業は成長見込みです。同社では、アナログ関連技術、パワー半導体技術の強化に注力、電源IC、パワーデバイス、センサデバイス、 受動部品、各種モジュールなどの半導体・電子部品の開発・製造・販売を行なっております。グローバルに展開する開発・製造・販売拠点を通じて、お客さまの様々なニーズにお応えできる優れた製品の安定供給に努めております。 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2016年~「くるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。 ◎有給取得推進:社員の健康維持や心身のリフレッシュを図るため、以下の取組みを通じて有給休暇の取得を推奨しています。また、社員が多様で柔軟な働きができるよう、2019年から時間単位有休制度を導入しました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>530万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~<月給>274,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【東証プライム上場/成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー】 ■業務内容:モータ駆動用ICの組み込みソフトウェア開発、設計をご担当いただきます。 求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っております。 対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですが、これらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。実際にはこれらの複合でシステムLSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 <詳細> 入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら回路設計や機種開発業務を担当していただく予定です。 ■ポジション魅力 ・モノづくりの楽しさを感じながら専門性を活かせるように業務振り分けを行っています。 ・比較的小規模なシステムの為、ソフトウェアメンバ、ハードウェアメンバ、IP開発といったように完全分業しておらず、ソフトウェアから見た最適なハードウェア、ソフトウェアに負担してもらったほうが 回路規模が削減できるなどを相談しながら構築できる環境です。 ・組み込みソフト開発エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること *自身で機能を作りこめること *ハードウェアとの協調動作で最適なシステムを開発できること ■募集背景 ・モータ駆動用マイコンの立上げや、幅広いユーザーに製品を展開していく為の増員 ■就業環境 リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) 月平均残業30時間程度・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:IPMのゲートドライブIC回路設計・パワーデバイスアプリケーション評価をご担当いただきます。 ・配属部署はロームのパワーデバイス(IGBT・Si-MOS・SiC)とそれを制御するICをモジュール化した製品開発を行っております。 <詳細> ・入社後は、パワーデバイスの検証、評価を行い、パワーデバイスを最適駆動するゲートドライブICの設計をご担当いただく予定です。 ・ゲートドライブIC開発での経験をとおして、パワーデバイスをどのように駆動すれば低損失を見込めるかを徹底して追及頂きます。 ・その後は回路設計だけでなく、IPMのモジュール設計の経験を積み、 小型高効率モジュールの設計者としてのスキルアップ・キャリアアップを期待しております。 ■仕事の振り分け方 ・IPM製品に組み込まれる2種類のLSIを1人で開発します。 ・仕事の流れとしてはパワーデバイスを検証、評価から、パワーデバイスを 最適に駆動できるゲートドライブICの設計、検証、評価を行い、その後モジュールに組んで評価します。 ・IPM1製品を着手から移管まで担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・幅広い知識の習得 アプリケーションに応じて、各種パワーデバイスを取り扱い、それぞれのデバイスに対して最適駆動を追求することで、パワーデバイス、アナログ回路の両方の知識やアプリケーションエンジニアとしての活躍できる力も習得することができます。 ・新しいモジュール開発を企画から共に携わっていきます。 ・今後、より小型化が望まれるモジュールにおいて、顧客の要求を満たすパッケージをピン配置から検討していきます。今まで培ったLSI技術を用いてゲートドライブICに機能を持たせることにより、パワーデバイスの安全駆動や低損失駆動を企画して製品開発へ活かすことができます。 ■就業環境 リモートワーク:週1~3回程度可能です ※設計時で週3回程度可能、評価時は週1回程度 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~<月給>180,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容: ・モータ駆動用ICに必要なアナログ回路設計をご担当いただきます。 ・入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。 ※求人部門ではモータを駆動するIC の開発を行っております。 対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路には Power Analog、Driver、ADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 ■ポジション魅力 ・幅広い経験ができる環境です。 デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ・エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方 *顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること *自身で機能を作りこめること *デジタル回路との協調動作で最適なシステムを開発できること *自分の設計した IC が搭載された製品を世の中に出せること *微細プロセスを扱った回路技術の習得 ■就業環境 リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) 月平均残業30時間程度・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容: ・モータ駆動用ICに必要なアナログ回路設計をご担当いただきます。 ・入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。 ※求人部門ではモータを駆動するIC の開発を行っております。 対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路には Power Analog、Driver、ADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 ■ポジション魅力 ・幅広い経験ができる環境です。 デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ・エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方 *顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること *自身で機能を作りこめること *デジタル回路との協調動作で最適なシステムを開発できること *自分の設計した IC が搭載された製品を世の中に出せること *微細プロセスを扱った回路技術の習得 ■就業環境 リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) 月平均残業30時間程度・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都テクノロジーセンター(京都駅前)住所:京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579-32 ローム京都駅前ビル勤務地最寄駅:各線/京都駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【東証プライム上場/成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー】 ■業務内容:モータ駆動用ICの組み込みソフトウェア開発、設計をご担当いただきます。 求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っております。 対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですが、これらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。実際にはこれらの複合でシステムLSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 <詳細> 入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら回路設計や機種開発業務を担当していただく予定です。 ■ポジション魅力 ・モノづくりの楽しさを感じながら専門性を活かせるように業務振り分けを行っています。 ・比較的小規模なシステムの為、ソフトウェアメンバ、ハードウェアメンバ、IP開発といったように完全分業しておらず、ソフトウェアから見た最適なハードウェア、ソフトウェアに負担してもらったほうが 回路規模が削減できるなどを相談しながら構築できる環境です。 ・組み込みソフト開発エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること *自身で機能を作りこめること *ハードウェアとの協調動作で最適なシステムを開発できること ■募集背景 ・モータ駆動用マイコンの立上げや、幅広いユーザーに製品を展開していく為の増員 ■就業環境 リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) 月平均残業30時間程度・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新横浜オフィス住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 ローム新横浜駅前ビル勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:国内外グループ工場の工場を総括する部門にて、工事施工管理を担当していただきます。施主側として工事発注先の入構施工業者を扱いながら工事施工管理、現場施工時の課題解決を思考・協議しながら業者と共に進めていきます。 ・半導体工場建設・改修/クリーンルーム構築 ・工場付帯プラント設備仕様決め・設置検討 ・建築土木工事などの施工管理業務 ■入社後の担当プロジェクト想定:現在進行している宮崎第二工場建設におけるクリーンルーム工事、付帯プラント工事などの施工管理を担当し生産体制の構築に尽力していただく予定です。 ※各工場拠点での大型投資案件(プロジェクト)には、本社の中心的な立場で職務に当たっていただきます。 ■出張について:月2回程度(年間12回程度(1~2週間/回))ございます。エリアは国内外の工場(福岡、岡山、京都、浜松、宮城、フィリピン、タイ、中国、マレーシア、ドイツ)です。 ■働き方:基本的に工場現場を主とした業務につき、在宅リモートワークは少なく現地工場への出張や駐在によりグループ工場の支援を行っていただきます。 ■就業環境:残業月20時間程度/リモートワーク:可(週0~1回程度) ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2016年~「くるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■募集背景:GaNデバイス量産体制構築、開発体制強化量産化に向けて、工場への技術移管を進めていくリーダー人財を求めております。 ■仕事内容:GaNパワーデバイス・プロセスエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・GaNデバイス・プロセスの設計・開発業務(信頼性/歩留まり改善業務) ・Foundry開発 ■GaNパワーデバイスとは GaN(窒化ガリウム)とは、次世代パワーデバイスに用いられる半導体材料のこと。物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で採用が始まっている。例えば、GaNパワーデバイスを、DC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化などを実現できる。既に量産化が始まっているSiC(シリコン・カーバイド)を補完するパワーデバイスとして、今後も普及が期待されています。 ※ご経歴を拝見し、可能性のある方については他の化合物半導体の開発エンジニアについても検討させていただきます。 ※勤務地についてはご希望をお伺いの上、決定いたします。 ■就業環境 全社月平均残業23.1時間・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:パワーデバイスの特性を最大限に引き出すパッケージ開発業務全般をご担当いただきます。(パワー半導体パッケージ開発、ダイボンディング工程、配線接合工程(ワイヤ、クリップ等)、モールド工程、めっき工程、テスト工程など各工程の技術開発、改善業務) パワーデバイス領域は当社が掲げる成長エンジンの1つとして、会社を挙げて 注力している事業です。新製品の開発に加えて、製造技術の開発にも力を入れており、製造プロセス側としても新しい試みが積極的に行えるポジションとなります。海外工場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進めていただきます。 ■仕事の振り分け方 パッケージ開発では、パッケージ単位でチームを作り、パッケージの設計~ライン開発、量産移管までを一気通貫で担当してもらいます。 チーム内では、各要素別の技術開発が割り当てられます。チームで共有出来るため、各要素の繋がりの理解も深まります。ライン開発や、共通要素技術の一部は、多数のチームを横断する横串担当となる為、広い視野で仕事ができます。人員のジョブローテションも行っており、長い目で見てエンジニアとして成長できる土壌をつくっています。 ■ポジションの魅力 ・キャリア選択の幅広さ パワーディスクリートや、パワーモジュールのパッケージに関する設計・技術開発・計測・ライン開発・製造・顧客対応まで幅広い業務がある為、キャリアの選択肢が多数あります。新規開発案件が多く、常に新しい技術が求められる為、常に新しい発見があり、やりがいを感じることができます。 ・中途採用者が馴染みやすい環境 中途採用者も比較的多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 会社としての注力領域で、モチベーションの高いメンバーが集まっています。お互いに切磋琢磨し成長できる環境です。 ■同社の特徴: 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■業務内容:世界で約23,000名が働くローム・グループのハブとなるグローバル法務部門でのお仕事です。 ・契約書審査(日・英) ・訴訟・紛争対応(国内、海外) ・国内外の法規制調査・対応 (競争法、知的財産権関連法、個人情報保護法、輸出規制関連法など) ・コンプライアンス体制の構築・運用(事務局として全社横断組織の運営、社内ルールの策定、教育の企画・実施など) ■仕事の振り分け方:契約書審査が主要業務の1つとなりますが、担当契約書については、依頼部署へのヒアリングや契約書ドラフト、修正、交渉まで一人でご担当いただきます。各所属グループのリーダーにおいて、契約書案のダブルチェックを行い、必要に応じていつでも相談いただける体制となっています。その他には、訴訟・紛争にかかる対応や、コンプライアンス関連業務については、事案に応じて担当を割り振る形となり、課長やリーダーのもと複数名でのチームで対応いただきます。担当業務のローテーションも定期的に行っており、幅広い業務を経験しながらキャリアを積んでいただくことができます。 ■キャリアステップ:法務担当者としてスタートし、事案に応じて海外出張の機会もあります。その後、グループリーダー、課長、部長とマネジメント職としてステップアップをしていくことが可能です。マネジメント以外に専門家としての知識・経験を磨きたい方は、スペシャリスト職を目指すことも可能です。 ■ポジションの魅力:グローバルに事業展開する当社グループのハブとなる本社法務部門での勤務です。海外訴訟、規制対応、M&Aといった案件を含むクロスボーダーな法務経験ができ、半導体ビジネスの最前線で、営業・事業部門と密に連携してビジネスのダイナミズムを体感できる環境です。 また、法務部門と知的財産部門が1つの組織で構成されており、知的財産部門と密接に連携して、各案件に対応をしております。日常的に英語、中国語を活用できる環境があり、語学力を活かしたい方にもおススメです。 ■風通しのよい職場です 若手・中堅が中心となった業務改善のための部内プロジェクトの積極的な実施をしております。(DXの活用・推進など)職場のメンバーは、20代~50代の社員(男女比2:1)で構成されており、 メンバー間で仕事上の議論や意見交換を気兼ねなく行える雰囲気です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容: GaN HEMTの特長を活かした商品を実現するため、パッケージ技術者の視点で高放熱のディスクリートパッケージや新規モジュール製品の開発、開発環境の構築、量産化対応などを行って頂きます。 <GaNパワーデバイスとは> GaN(窒化ガリウム)とは、次世代パワーデバイスに用いられる半導体材料のこと。物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で採用が始まっている。 例えば、GaNパワーデバイスを、DC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化などを実現できる。 既に量産化が始まっているSiC(シリコン・カーバイド)を補完するパワーデバイスとして、今後も普及が期待されています。 ■ポジションの魅力 ・パワーデバイス (GaN HEMT)や制御IC (GDICおよびコントローラ)、電源技術者が同じ部署に集まった体制で、デバイス/パッケージ/制御回路/電源設計のエンジニアが連携して議論しながら最適化を進めています。 ・理想的な構造や使い方をお客様に提案し、競合の中国や欧米メーカーよりも先にクリティカルな製品を開発して、GaNを本格的に普及させることを目指しています ■就業環境 社平均残業時間23.1時間・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容: ローム社内で使用するIPコアおよび、先行技術の開発に従事して頂きます。アナログ・デジタル混在の各種自動補正技術、オペアンプ、電圧リファレンス、ADコンバータ、その他アナログ回路の設計や評価が基本業務となります。 IPコア関連業務ではIPコア自体の開発だけでなく、製品へのコアの導入サポートも行います。 ■詳細 入社後は新横浜の拠点にて、LSI回路設計担当者として回路技術開発もしくはIPコア開発の担当を行っていただきます。 基本的には複数名で行うプロジェクトのメンバーとして業務を担当することとなります。能力に応じて単独で1テーマをお任せすることもあります。 ■ミッション LSI事業本部の技術開発担当に所属し、新規回路技術の設計・開発、実用化が ミッションです。自身のアイディアを具現化、特許化するなどのクリエイティブな業務を行うことができます。 ■ポジションの魅力 ・幅広い経験ができる環境です。 担当することができる技術の幅が非常に広く、LSI回路設計にとどまらず、 測定技術開発、新デバイス開発などにも関わることがあります。個人の適性を見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ・エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *コアの仕様策定から設計・量産テストまでを広くカバーしたい方 *自身で考案した回路を実用化したい方 *アナログ回路の高精度化に興味がある方 *ICの開発に携わりたい方 ■就業環境 ・残業:月平均30時間程度 ・リモートワーク:可(週2回程度) ・出張:年1~2回(国内) ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容: ・モータ駆動用ICに必要なデジタル回路設計をご担当いただきます。 ・入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。 ※求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っております。対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 ■ポジション魅力 ・幅広い経験ができる環境です。 デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ・エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方 *顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること *自身で機能を作りこめること *アナログ回路との協調動作で最適なシステムを開発できること ■就業環境 リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) 月平均残業30時間程度・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~400,000円<月給>213,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:下記、パワーモジュールの開発業務をご担当いただきます。 下記4つのジャンルの業務があり、経験や興味に応じて業務を振り分けています。 【商品設計】 顧客の使いやすさの面を考慮した設計(電気、熱、機械設計) [試験環境の構築] ・新商品に必要な試験装置の仕様決め/装置メーカとの仕様決め/外注メーカへの依頼/試験条件の設定条件決め [要素技術開発] ・競合よりも優れた要素技術開発/ロームのデバイスに最適な要素技術開発 /汎用性がある要素技術開発 [新規PKG生産ライン開発] ・工程間搬送の検討/設置エリア確保のためのレイアウト検討/マニュアル工程の自動化対応調査/生産ラインの管理運営 ■ポジション魅力 ・成長できる環境です:SiC パワーモジュールは市場としては導入期から成長期に移行している段階です。競争も激しいですが、色んなところにチャンスが有り魅力的な市場です。新商品開発においても新しく収益化できそうな開発案件があり、エンジニアにとっては大変やりがいがある環境です。 ・効率よく開発ができる環境です:実験、測定環境が事務所横および京都本社内にあるため、効率よく開発ができる環境を整えています。キャリア入社者も多数活躍している職場です。 ■就業環境 ・リモートワーク:可(原則出社をしてますが、家庭事情等でリモートワークも可能です) ・残業時間:月20~30時間程度 ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:パワーデバイスの特性を最大限に引き出すパッケージ開発業務全般を担当いただきます。(パワー半導体パッケージ開発、ダイボンディング工程、配線接合工程(ワイヤ、クリップ等)、モールド工程など各工程の接合技術や材料開発、改善業務) ・入社後は、入社教育後2~3ヶ月(経験による)はOJTで仕事の進め方や、 関係部署と仕事の役割について、標準書体系について理解をしていただく予定です。 ・パワーデバイス領域は当社が掲げる成長エンジンの1つとして、会社を挙げて注力している事業です。 新製品の開発に加えて、製造技術の開発にも力を入れており、製造プロセス側としても新しい試みが積極的に行えるポジションとなります。 海外工場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進めていただきます。 ■仕事の振り分け方 パッケージ開発では、パッケージ単位でチームを作り、パッケージの設計~ライン開発、量産移管までを一気通貫で担当してもらいます。 チーム内では、各要素別の技術開発が割り当てられます。チームで共有出来るため、各要素の繋がりの理解も深まります。ライン開発や、共通要素技術の一部は、多数のチームを横断する横串担当となる為、広い視野で仕事ができます。人員のジョブローテションも行っており、長い目で見てエンジニアとして成長できる土壌をつくっています。 ■ポジションの魅力 ・キャリア選択の幅広さ:パワーディスクリートや、パワーモジュールのパッケージに関する設計・技術開発・計測・ライン開発・製造・顧客対応まで幅広い業務がある為、キャリアの選択肢が多数あります。 新規開発案件が多く、常に新しい技術が求められる為、常に新しい発見があり、やりがいを感じることができます。 ・中途採用者が馴染みやすい環境:中途採用者も比較的多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。会社としての注力領域で、モチベーションの高いメンバーが集まっています。お互いに切磋琢磨し成長できる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■業務内容:配属部門では事業の成長・管理に役立つ各種資料を作成し、事業部のサポートを行っております。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 (1)利益計画・中期計画の策定:利益計画・中期経営計画などの計画値の取りまとめを行い、全体把握をするための役割を担います。 (2)損益作成~分析~改善~提案:グループ連結としての損益状況等を取りまとめ、事業成長へ寄り添う提案資料の作成、提案を行います。 ・利益、資本効率の改善に貢献すべき指標の管理(経営・事業部門向け) ・製品別の利益管理、損益の細分化による管理の充実 ・業績を把握し、計画に対する進捗や先行きの変化に対応する為の提案 ※業務振り分けは、個人のスキル経験に応じて決定いたします。 ■キャリアパス:まずは事業部担当として実務経験を積んでいただきます。その後は課のメンバーを引っ張って行くリーダーの役割として、主体的に各種課題解決に向けた取り組みを行っていただくことを期待しています。 ■働く環境: ・残業:月平均30時間程度 ・リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) ・出張:あり(国内・海外)/年間数回程度、国内は日帰り~2泊3日程度、海外は1週間程度の出張 ・英語:メール対応や海外関連会社とオンラインでの打合せ ■組織風土:経理の目線と事業部の目線の両方を併せ持ち、損益情報等の作成・管理・分析・提言によりビジネスパートナーとして経営・事業の成長に役立つ事を目指している組織です。各種の経営課題に向き合う事で、経営的視点を養う事も出来ます。 ■ローム株式会社の働く環境:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2016年~「くるみん認定」取得)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、能力等を考慮の上、裁量労働制の適応可能性有り(固定残業制/内訳は個人差あり)■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:ロームグループの国内工場の生産技術(設備担当)をご担当いただきます。 ・内製装置作成の提案、装置の不具合箇所の改善 ・新規導入設備の立上げ ・既存設備の改善や保全 ・生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)の推進 ■期待する役割:ロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を期待しております。 ■担当業務範囲:装置設計~立上げ・改善と一連に携わることが出来ます。設備毎に担当を付けており、装置設計~立上げ・改造と始まりから終わりまでを担当していただきます。 ■開発体制:一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。 ■担当ライン:半導体製造における前工程プロセスをご担当いただく予定です。 ■対象工場:宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎(国内拠点を対象で業務いただきます)。※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、所属しておりますので、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ■出張:国内工場を管轄している為、工場への出張頻度が非常に高いです。装置立上げの際は1~2ヵ月程度の長期出張もございます。 ■リモートワーク:週2~3回程度利用可能です。※業務内容によります、工場など現場対応時は困難 ■キャリアステップ:設備技術エンジニアとしての経験を積んだうえで、設備改善や技術向上グループのリーダー、及びマネージャーとして生産拠点の管理や、部門内の設備開発や自動化推進業務への異動によるキャリアステップの道もあります。 ■有休消化率:70%程度(14日程度/年)※2021年実績
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ローム・アポロ株式会社 筑後工場住所:福岡県筑後市大字上北島883 勤務地最寄駅:JR線/羽犬塚駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
羽犬塚駅、筑後船小屋駅、瀬高駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
配属先の「WP生産本部 ファクトリー・インテグレーション推進部」は、ロームの半導体製造における、前工程の装置・システム開発~改良の役割を担っています。 経験・スキルにより、以下【1】【2】、いずれかの業務をお任せします。 【1】設備技術課 ロームグループの国内工場拠点の半導体製造装置における設計、製作、立上げ、改善、保全業務を担当していただきます。 本社機能としてロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や装置の不具合箇所の改善なども一貫して担えます。 【具体的には】 ・生産拠点の中心となる、浜松、福岡、滋賀工場の新規導入設備の立上げ ・既存設備の改善や保全といった工場支援業務 ・生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理など)の推進および生産拠点への展開 (※)国内工場拠点 宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 【2】自動化推進課 省人化や完全無人化を目標とした国内工場の全般的な自動化を担当していただきます。導入する拠点担当者と協力しながら、自動化の導入を設計から導入まで携わることができ、常に新しい技術に触れあえる環境です。 【具体的には】 ・工場内で流動する製品を管理する、MESと呼ばれる製造実行システムの導入 ・AGVやAMR、協働ロボットなどを用いた工程間搬送の自動化、OHTなどを用いた自動搬送の導入 ・内製装置の電気制御開発 ==== 業務の特徴 ==== ■設備毎に担当を付けており、装置・システム設計~導入・立上げ~改善と始まりから終わりまでを担当していただきます。一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。 ■生産拠点の設備部門を横串で見ながら改善や支援を進めることで、各拠点やロームグループ全体の生産性向上を実感できます。また稼働率や生産性の向上に向けて、技術者の目線から、新規開発が必要な装置や改善の提案も行っています。
給与
月給270,000円~530,000円(固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:213,000円~410,000円 固定残業手当/月:57,000円~120,000円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
京都本社での勤務となります。 ※現在は約2割が在宅でのリモートワークです。 【京都本社】 京都府京都市右京区西院溝崎町21 ■出張について 勤務地は京都本社ですが、以下の国内工場を管轄しているため、工場への出張頻度が高い点が特徴です。 装置立上げの際は1~2カ月程度の長期出張もございます ※長期出張の際は、1~2週間の間隔で自宅に一時帰宅可能です。 <国内工場拠点> 宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 ※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成されているため、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ※受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
【ものづくり革新部について】 今回募集するものづくり革新部は、ロームの半導体製造における、後工程の装置開発・改良の役割を担っています。 本部門では、機械・制御・計測・回路・画像処理・IT・解析等、様々な分野に精通したエンジニアが、それぞれの知恵を持ち寄ってチームで装置開発を進めています。 ロームでは半導体の開発~製造を内製化していることから、本部門でも自社の製造装置開発の最上流から関わっていくことが可能です。そんな当社『ものづくり革新部』の下記いずれかのポジションにて、ご希望や適性にあわせて業務をご担当いただきます。 ■機械設計エンジニア: 機械分野における生産設備開発(生産ライン開発における、仕様検討~工場導入まで)、コア技術の開発 ■電気・制御設計エンジニア: 電気・制御分野における生産設備開発(生産ライン開発における、仕様検討~工場導入まで)、コア技術の開発 ※キーワード:制御盤設計、回路設計、プログラミング(ラダー、スクリプト、C言語、専用言語etc.)、シーケンス制御、モーション制御、ロボット ■検査・計測エンジニア(検査ライン開発): 検査装置(テスタ)の開発、新商品デバイス(SiCやIGBTなど)の立ち上げ・評価、測定回路やマイコン回路等の組み込み機器設計製作、C言語でのアプリケーション開発から工場導入・評価まで ■画像処理システム開発エンジニア: 画像処理・光学系システムの開発、仕様検討から工場導入まで ◎開発言語:C,C++ ◎開発環境:Linux ■ITエンジニア 製造にかかわるITシステム開発(データベース開発・設計・導入、装置通信ソフト開発、各種アプリ開発など) ◎開発言語:SQL, C#, Python ◎開発環境:Visual Studio, Microsoft SQL Server ■CAE解析エンジニア: FEM、FVMソフトウェアを使った構造・熱伝導・熱流体・電磁場シミュレーション、フロントローディング技術に寄与するシミュレーション技術開発
給与
月給280,000円~550,000円(一律手当・固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:227,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 裁量手当(固定残業手当)/月:72,000円~120,000円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【京都本社】現在は約半数が在宅でのリモートワークです。 【住所】:京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
★回路設計者が商品企画に関われる ★数十億~数百億円規模の大規模プロジェクトに関われる ★車載向け新商品・世界最小クラスの電源IC等、最先端技術に触れられる 【仕事内容】 ■商品企画(目標仕様・機能仕様の決定) ■開発検討・機能設計(システムとして機能するかを判断します) ■ブロック設計 ■レイアウト設計 ■試作品の手配(ウエハは製造部にて試作) ■評価・試験 など。1つひとつの商品に対し、こだわりぬいた設計開発ができる体制です。 ☆Point!☆ 『エンジニアの意思を強く尊重する社風』: ロームでは、クライアント主導だけではなく、エンジニア主導でプロジェクト化することも可能。 「こんな製品があれば良いのに」「こんな製品をつくりたい」そんな本人の意思が開発の原動力になっています。 エンジニアの意思を強く尊重し、自由度の高い開発体制があるのも特徴的な社風です。 【プロジェクト例】 ■車載向け絶縁ゲートドライバ開発 ■マイコン内蔵モータドライバ開発 ■パワーマネジメントIC(PMIC)の開発 など
給与
月給280,000円~550,000円(一律手当・固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:227,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 裁量手当(固定残業手当)/月:72,000円~120,000円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
京都本社、または横浜テクノロジーセンターでの勤務となります。 ※現在は在宅でのリモートワークが中心です。 【京都本社】 京都府京都市右京区西院溝崎町21 【横浜テクノロジーセンター】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
貴方のご経験に合わせて最適なポジションをご用意します。 具体的な仕事内容やご提示させていただくご待遇に関しまして、 詳細は弊社面接にてお話しさせていただきます。 【お任せするポジション:下記いずれか】 ■基盤システムの要件定義: ローム社内や関連会社、工場、パートナー企業が使用する基盤システムの要件定義をお任せします。最上流からシステムの改善・向上を担う経験が積めます。希望により将来のリーダーを目指すこともできます。 ■システム開発: 定義された要件を実装していくためのプログラミング工程を担っていただきます。エンドユーザーの声を直接聞きながら、ユーザー目線を追求したシステム開発に取り組むことができます。 ■ITインフラ構築: 社内ITインフラ構築(ネットワーク、サーバー、クラウド)構築などをお任せします。国内拠点のみならず海外も含めた、グローバルなインフラの設計・構築を担うことができます。 ■データサイエンティスト: データ分析や問題定義などをお任せします。様々な部門と協業し、全社を横断し活動できるポジションです。経営層に対してもデータ分析の成果をアピールすることができます。 ■CRM導入: CRM導入の要件定義および導入展開をお任せします。社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、全社に影響をおよぼす大きなプロジェクトを上流工程から経験できます。
給与
月給220,500円~538,900円(一律手当・固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:190,000円~403,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:30,500円~120,900円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
京都本社、または横浜テクノロジーセンターでの勤務となります。 ※現在は在宅でのリモートワークが中心です。 【京都本社】 京都府京都市右京区西院溝崎町21 【横浜テクノロジーセンター】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
【配属ポジション:ご経験・希望に合わせて下記のいずれかの業務をお任せします】 ・SiCパワーデバイス開発・設計 ・SiCパワーデバイスプロセス開発/プロセスインテグレーション ・Siパワーデバイス開発・設計 ・Siパワーデバイスプロセス開発/プロセスインテグレーション ・GaN新規デバイスの設計 ・GaNデバイスを用いた電源回路設計・評価 ・GaNデバイスの海外拡販 ・T-CADによるパワーデバイスのデバイス検証 ・T-CAD評価環境の構築 ※ご経験に応じて若手エンジニアの指導もお任せします。 【1日のスケジュールの例 ※担当業務により異なります】 <午前> ・出社、メールチェック ・定例MTG(週2回程度) <午後> ・開発業務(設計や測定業務など) ・データまとめ、報告資料の作成など ・特許や文献などのリサーチ業務 【キャリアステップのイメージ】 下記のように、適性や意欲により様々なキャリアステップが実現できます。 ・専門性を磨き、デバイス開発、商品開発、プロセス開発などのスペシャリストへ ・業務を幅広く経験し、チームを取りまとめて開発を主導するリーダーへ
給与
月給280,000円~550,000円(一律手当・固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:227,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 裁量手当(固定残業手当)/月:72,000円~120,000円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給します) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
下記いずれかの勤務地での勤務となります。 【京都本社】 京都府京都市右京区西院溝崎町21 【滋賀工場】 滋賀県大津市晴嵐2-8-1 【ローム浜松株式会社(在籍出向)】 静岡県浜松市南区三和町10 【ローム・アポロ株式会社(在籍出向)】 福岡県八女郡広川町大字日吉1164-2 【ラピスセミコンダクタ株式会社 宮崎工場(在籍出向)】 宮崎県宮崎市清武町木原727 受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
半導体製品の開発~製造まで一貫して手掛ける当社工場において、工場付帯施設(特高電気・造排水・ガスプラントなど)の保守、管理、改善業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■工場付帯施設内の設備機器の日常点検業務、設備機器の保守 ■薬品および消耗品の発注業務、軽微な機器整備、保全業務 ■薬品ローリー立会い、薬品補充作業 ■工場付帯施設の環境負荷低減(省エネに関する取り組み)、付帯コスト低減活動 ※生産工場を安定稼働させるためには、工場付帯施設の設備機器が停まらない保全活動が重要な任務となります。安定に稼働させることを大前提として、日頃の管理をしながら付帯コストを抑える改善に携わっていただきます。 ※当社の半導体部品は、最新自動車や家電、ゲーム機器など最先端技術が駆使された製品に使われています。 【入社後は…】 ▼座学研修(1日) 工場生活のオリエンテーションを実施 (安全教育/情報教育/品質管理/環境管理等) ▼現場でのOJT研修 先輩社員について、業務の流れを一から覚えていただきます。あなたの経験・スキルを考慮の上、できることからお任せしていきます。
給与
月給25万円以上 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
◎JR「石山駅」北口から徒歩7分◎自動車通勤OK◎食堂あり 【滋賀工場】 滋賀県大津市晴嵐2-8-1 <転勤について> 希望またはキャリアアップ時に発生する可能性はあります。
仕事
★経験・スキル・希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 <アナログ・デジタル回路設計エンジニア> ■デジタル回路設計 ・モータ駆動用ICに必要なデジタル回路設計 ■アナログLSI回路設計エンジニア ・LSI仕様設計 ・回路設計 ・Simulation ・評価 ・テスト開発 など <SiCまたはSiパワーデバイス開発> ■GaNデバイス・プロセスの設計・開発業務 ■Foundry開発 ※こちらは必要に応じて海外出張が存在します(年4回~5回程度/期間:1回1週間) <半導体開発> ■LSIパッケージ・実装要素技術 など <組み込みソフト開発> ■モータ駆動用ICの組み込みソフトウェア開発、設計 <生産技術> ■半導体製造装置※機械・電気・画像処理・検査 ■設備保全・改善※半導体前工程 ■設備導入・立ち上げ ■工程設計・プロセス開発 など <品質監査> ■全社定期工場監査の顧客対応 ■内部監査対応、IATF16949外部審査窓口、CSR確認対応 ■品質コンプライアンスに関する社内改善業務 など
給与
月給:22万円~+各種手当(賞与年2回) ※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※通勤手当、時間外手当は別途支給。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 <京都本社> 〒615-8585 京都府京都市右京区西院溝崎町21 <京都テクノロジーセンター> 〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入 東塩小路町579-32 <横浜テクノロジーセンター> 〒222-8575 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 <滋賀工場> 〒520-0833 滋賀県大津市晴嵐2-8-1 <ロームアポロ> 〒833-0033 福岡県筑後市大字上北島883 <ラピスセミコンダクタ宮崎> 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原727 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※受動喫煙対策:屋内禁煙/敷地内全面禁煙
仕事
▼経験・スキルにより、以下いずれかの業務をお任せします。 ━━━ 【1】半導体生産装置の設計・製作・立上げ・改善・保全 ━━━ ■生産拠点の中心となる、浜松、筑後、滋賀工場の新規導入設備の立上げ ■工場支援業務(既存設備の改善や保全) ■生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)の推進及び生産拠点への展開 など ロームグループの国内工場の生産設備(半導体の前工程)を担当します。 本社機能として、どうすればロームグループの生産装置の稼働率や生産性を向上できるのか考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を行います。 ※国内工場への出張有(詳細は「勤務地」参照) <POINT> ◆設備毎の担当であり、装置設計~立上げ・改善まで一貫して担当できる ◆技術者の視点で、新規開発が必要な装置や改善の提案が行える ━━━ 【2】パワー半導体デバイス生産技術エンジニア ━━━ ■以下各工程の技術開発や改善業務 ・パワー半導体パッケージ開発 ・ダイボンディング工程 ・配線接合工程(ワイヤ、クリップ等) ・モールド工程 ・めっき工程 ・テスト工程 など パワーデバイスの特性を最大限に引き出すパッケージ開発業務全般を担当します。 パッケージ単位でチームを作り、設計~ライン開発、量産移管までを一気通貫で担当できます。 <POINT> ◆海外工場場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進められる ◆人員のジョブローテションもあり、長い目でみてエンジニアとして成長できる ━━━ 【3】省人化・自動化 ━━━ ■自動搬送車、自動棚の導入・立上げ・適用(標準化) ■自動外観設備(官能検査機)の導入・立上げ・適用(標準化) パワーデバイス製品の前工程ラインを保有する滋賀工場にて、ウェハ検査工程(EDS:最終出来栄えの電気的テスト)ラインの生産技術業務を担当します。 省人化を目的とし、協調ロボットや自動棚を使い、ダイレクト搬送、官能検査、治工具交換の自動化を推し進めます。 <POINT> ◆世の中にない革新的な工程創りにチャレンジできる ◆企画から導入まで一貫して携われる
給与
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 <初年度想定年収> 【1】年収500万円~900万円 【2】年収500万円~1200万円 【3】年収550万円~800万円
勤務地
【京都本社/宮崎/福岡/滋賀】◎希望考慮◎転勤当面なし ━━━ 【1】半導体生産装置の設計・製作・立上げ・改善・保全 ━━━ ■京都本社(京都市右京区西院溝崎町21) ■ラピスセミコンダクタ宮崎(宮崎県宮崎市清武町木原727) ■ロームアポロ(福岡県筑後市大字上北島883) <出張について> 【1】の業務ポジションについては、国内工場を管轄しているため、工場への出張頻度が非常に高いです。装置立上げの際は1~2カ月程度の長期出張もあります。 【生産拠点】 宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 ※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、所属しています。 ※日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ━━━ 【2】パワー半導体デバイス生産技術エンジニア ━━━ ■京都本社(京都市右京区西院溝崎町21) ━━━ 【3】省人化・自動化 ━━━ ■滋賀工場(滋賀県大津市晴嵐2-8-1) ※受動喫煙対策:屋内禁煙/敷地内全面禁煙
仕事
下記に関わる研究・開発・設計・評価、材料開発、プロセス技術開発、量産仕上げ、 改善業務に携わっていただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※これらのなかからスキル・経験が最大限に生かせる業務をご担当いただきます。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 電力の低損失化におけるキーとなるパワーデバイスは、あらゆる分野への応用が期待されています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
当社では、次世代の製品の研究開発分野において、従来のSiデバイスに新材料や 異分野の技術を融合した「複合化デバイス」の開発に着手しています。 Siチップの上に、表示素子、発光素子、MEMS、バイオテクノロジーを使ったセンサや アクチュエータを載せれば,電子だけでなく、光、力、温度、臭いといった、生体反応など 信号伝達媒体のバリエーションを一気に拡大できます。 これによって新たな付加価値を創造することができると考え、研究開発を進めてきました。 中でも肝機能の検査を行うバイオチップ事業については、新規事業として2008年10月から販売に乗り出しています。 世界でも実用化されたバイオチップはほとんど無く、まさに最先端の製品です。 これら次代製品開発に寄与する、バイオセンサの研究開発を担当していただきます。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
MEMS(加速度センサ、圧力センサ、ジャイロセンサ)などの 回路設計、商品企画、マーケティング、FAEなどを担当していただきます。 当社では、MEMS、光センサ、磁気センサなど、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューション開発を手がけていく予定です。 それらを客先で適切に拡販していく開発支援業務になります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
■本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ■横浜テクノロジーセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
仕事
世界トップクラスの生産量を誇るロームのトランジスタは、 時代のニーズに迅速に対応することで培われています。 省エネ・省スペース・高信頼性を開発コンセプトとして、 電界効果トランジスタMOSFET、バイポーラトランジスタ、デジタル回路設計の分野で活用される、 ロームが世界に先駆けて開発した抵抗内蔵のデジタルトランジスタ、 さらにMOSFET・バイポーラ・デジトラ・ダイオードを組み合わせた複合トランジスタなど、 特長ある商品群をラインアップしています。 また、小型・薄型・ハイパワーパッケージなど多彩なパッケージ展開で市場ニーズに応えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
下記タンタルコンデンサの設計開発に携わっていただきます ■下面電極構造タンタルコンデンサ ■導電性高分子タンタルコンデンサ ■オープン機構内蔵タンタルコンデンサ ■標準タイプタンタルコンデンサ 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
半導体メーカーである「ROHM」の社名は、創業当時の生産品目である 抵抗器(Resistor)の頭文字「R」に抵抗値の単位「ohm」を組み合わせたものです。 「R」信頼性(Reliability)にも通じており、品質を第一とするロームのポリシーを表しています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
窒化ガリウム系化合物半導体を用いた電子デバイスの研究開発プロジェクトの推進強化に伴い、 プロジェクト統括業務もしくは研究開発業務に従事していただきます。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
当社では、MEMS、光センサ、磁気センサ等、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューションを開発する業務となります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
携帯電話や大型ディスプレイなどに用いられるLEDは現在、車載や照明分野まで市場が拡大しています。 技術が高度化・複雑化していく中で、LED市場の急速な拡大や顧客ニーズに迅速に対応していってください。 ■素子開発 高輝度LED素子を開発するため、LEDチップの核となる化合物半導体ウエハの結晶成長から チップ化までのプロセスを改良し、各種設計、試作および性能評価までのフローを担当します。 ■プロセス技術 LEDの製造工程におけるプロセス技術の開発、評価、改善を行います。 生産性の効率UP (歩留まり改善、変動費削減)などに取り組みます。 ■パッケージ開発 LEDの発光効率を向上させるために、材料、構造、形状を工夫し、 放熱性および発光特性などを考慮しながら、特性や形状に合ったパッケージの開発を行ないます。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も推進しています。 加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
使用される製品の一例 携帯電話、スマートフォン、液晶テレビ、カーナビ、パソコン、デジタルカメラ、 ゲーム機器、LED照明、その他家電品、自動車、健康関連機器など。 ※電源、ドライバ、コントローラー、画像、音源、センサ、メモリなど多様な電子部品に関わります。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
下記に関するFAE業務を担当していただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※製品担当として顧客との仕様調整や、担当業務の開発日程管理とコスト管理、 自社関係部門との取りまとめ・調整業務など多岐にわたってご活躍いただく予定です。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
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経験やスキルを考慮して下記のような業務に従事していただきます。 ≪FAE≫ ■インバータ回路、モータ回路、DC/DC回路技術、パワーMOSFETに関する技術交渉 ≪生産技術・プロセス開発≫ ■新プロセスの立ち上げ(デバイス・プロセス開発) ■パワー系パッケージに関するはんだDB技術、Al-CuのWB技術、放熱技術(生産技術) ≪設計開発≫ ■高耐圧MOSFETプロセス技術、車載向けパワーデバイス ■FRDプロセスデバイス技術 ■IGBTデバイス設計、FAB工程 ■ショットキーDIの開発 ■家電IPMの設計 ≪設計評価≫ ■高耐熱SICモジュールの回路設計・評価 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
本社情報システム開発部にて、社内システムの構築・運用に携わります。 ロームグループでは、社内システムを統一し展開しているため、 必要な情報をより早く、より正確に、全世界で共有できる環境があります。 社内SEは、このシステムを維持し高めていく重要なポジションです。 ※外注に頼ることなく、原則自社で開発を行っています。 ネットワークはもちろん、製造現場で利用される産業機械に関しても、ロームはこの方針を貫いています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
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■デバイスのモデル抽出 ■プロセスのインテグレーション ■TEG設計・評価 ■デバイス評価、解析、信頼性評価 ■品質向上、歩留まり改善 など ※京都本社での勤務ですが、主力工場がある浜松への出張機会が多いことが特徴です。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
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従来と比べて寿命が長く、消費電力が少ない照明として注目されるLED照明。 いちはやく事業化・商品化してきたロームでは、今後さらなる事業拡大に備えて、新製品の開発を加速していきます。 もともとの領域である電子デバイスの知識に加え、今後は照明事業からのアプローチが不可欠。 一緒に拡充していきましょう。 ■LED製品の開発、LED新製品の開発に対する市場調査、マーケティング ■建築業界向けの法人営業 など ※あなたの経験や知識により担当を決定する予定です。 ※複数名のチームで取り組んでいます。 【広い視野で】 2008年5月に三菱重工業、ローム、凸版印刷、三井物産の4社合同で、 照明用有機ELの事業化に向けた合弁会社「Lumiotec」を設立しました(白色有機ELの開発者も出資されています)。 有機ELパネルは、白熱球・蛍光管などの従来型の光源や、 LEDにはない優れた特徴を有し、次世代の照明用光源として注目を集めています。 あなたには、このような動きも含めて総合的に照明分野の事業化に携わっていただきたいと考えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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現在、ロームグループは世界各地に営業拠点を置きグローバルに展開中です。 当社では、日本国内からの出向者に依存しない、ナショナル社員によって法人運営の仕組み作りを進める方針。 真のグローバル企業となるため、変革の中心としてご活躍ください。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
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各種媒体を活用し、国内外むけに当社を的確に伝える広報・宣伝業務をお任せします。 ■Web・展示会・広告・カタログなどの媒体を使用しての広報・宣伝活動に関する業務全般 →宣伝に関する各種企画・立案のほか、社外協力会社(広告代理店/印刷会社など)との 折衝および各種調整、媒体選定、各種ディレクション業務など、幅広くお任せします。 ■国内外における展示会への出展企画・準備・運営 など ※最近では中国を中心とした海外展示会への出展が多くなってきています。 そのため、語学力をお持ちの方は存分に力を発揮していただける環境です。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 横浜テクノロジーセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
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原材料の調達から製品の販売まで、国内外のあらゆる工程における物流体制の効率化・コスト削減に向けた 各種取り組みをお任せします。 ■SCM体制の構築に向けたロジスティクスシステムの企画・構築・運用・改善 ■原材料調達/生産/在庫/販売など、各種工程の見直し ■工場内物流の効率化に向けた取り組み ■物流システムの企画・設計・構築・運用 など ※英語や中国語などを駆使しグローバルに活躍できる環境です。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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下記に関わる研究・開発・設計・評価、材料開発、プロセス技術開発、量産仕上げ、 改善業務に携わっていただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※これらのなかからスキル・経験が最大限に生かせる業務をご担当いただきます。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 電力の低損失化におけるキーとなるパワーデバイスは、あらゆる分野への応用が期待されています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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当社では、次世代の製品の研究開発分野において、従来のSiデバイスに新材料や 異分野の技術を融合した「複合化デバイス」の開発に着手しています。 Siチップの上に、表示素子、発光素子、MEMS、バイオテクノロジーを使ったセンサや アクチュエータを載せれば,電子だけでなく、光、力、温度、臭いといった、生体反応など 信号伝達媒体のバリエーションを一気に拡大できます。 これによって新たな付加価値を創造することができると考え、研究開発を進めてきました。 中でも肝機能の検査を行うバイオチップ事業については、新規事業として2008年10月から販売に乗り出しています。 世界でも実用化されたバイオチップはほとんど無く、まさに最先端の製品です。 これら次代製品開発に寄与する、バイオセンサの研究開発を担当していただきます。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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MEMS(加速度センサ、圧力センサ、ジャイロセンサ)などの 回路設計、商品企画、マーケティング、FAEなどを担当していただきます。 当社では、MEMS、光センサ、磁気センサなど、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューション開発を手がけていく予定です。 それらを客先で適切に拡販していく開発支援業務になります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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■本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ■横浜テクノロジーセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
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世界トップクラスの生産量を誇るロームのトランジスタは、 時代のニーズに迅速に対応することで培われています。 省エネ・省スペース・高信頼性を開発コンセプトとして、 電界効果トランジスタMOSFET、バイポーラトランジスタ、デジタル回路設計の分野で活用される、 ロームが世界に先駆けて開発した抵抗内蔵のデジタルトランジスタ、 さらにMOSFET・バイポーラ・デジトラ・ダイオードを組み合わせた複合トランジスタなど、 特長ある商品群をラインアップしています。 また、小型・薄型・ハイパワーパッケージなど多彩なパッケージ展開で市場ニーズに応えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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下記タンタルコンデンサの設計開発に携わっていただきます ■下面電極構造タンタルコンデンサ ■導電性高分子タンタルコンデンサ ■オープン機構内蔵タンタルコンデンサ ■標準タイプタンタルコンデンサ 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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半導体メーカーである「ROHM」の社名は、創業当時の生産品目である 抵抗器(Resistor)の頭文字「R」に抵抗値の単位「ohm」を組み合わせたものです。 「R」信頼性(Reliability)にも通じており、品質を第一とするロームのポリシーを表しています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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窒化ガリウム系化合物半導体を用いた電子デバイスの研究開発プロジェクトの推進強化に伴い、 プロジェクト統括業務もしくは研究開発業務に従事していただきます。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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当社では、MEMS、光センサ、磁気センサ等、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューションを開発する業務となります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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携帯電話や大型ディスプレイなどに用いられるLEDは現在、車載や照明分野まで市場が拡大しています。 技術が高度化・複雑化していく中で、LED市場の急速な拡大や顧客ニーズに迅速に対応していってください。 ■素子開発 高輝度LED素子を開発するため、LEDチップの核となる化合物半導体ウエハの結晶成長から チップ化までのプロセスを改良し、各種設計、試作および性能評価までのフローを担当します。 ■プロセス技術 LEDの製造工程におけるプロセス技術の開発、評価、改善を行います。 生産性の効率UP (歩留まり改善、変動費削減)などに取り組みます。 ■パッケージ開発 LEDの発光効率を向上させるために、材料、構造、形状を工夫し、 放熱性および発光特性などを考慮しながら、特性や形状に合ったパッケージの開発を行ないます。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も推進しています。 加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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使用される製品の一例 携帯電話、スマートフォン、液晶テレビ、カーナビ、パソコン、デジタルカメラ、 ゲーム機器、LED照明、その他家電品、自動車、健康関連機器など。 ※電源、ドライバ、コントローラー、画像、音源、センサ、メモリなど多様な電子部品に関わります。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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下記に関するFAE業務を担当していただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※製品担当として顧客との仕様調整や、担当業務の開発日程管理とコスト管理、 自社関係部門との取りまとめ・調整業務など多岐にわたってご活躍いただく予定です。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社情報システム開発部にて、社内システムの構築・運用に携わります。 ロームグループでは、社内システムを統一し展開しているため、 必要な情報をより早く、より正確に、全世界で共有できる環境があります。 社内SEは、このシステムを維持し高めていく重要なポジションです。 ※外注に頼ることなく、原則自社で開発を行っています。 ネットワークはもちろん、製造現場で利用される産業機械に関しても、ロームはこの方針を貫いています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
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従来と比べて寿命が長く、消費電力が少ない照明として注目されるLED照明。 いちはやく事業化・商品化してきたロームでは、今後さらなる事業拡大に備えて、新製品の開発を加速していきます。 もともとの領域である電子デバイスの知識に加え、今後は照明事業からのアプローチが不可欠。 一緒に拡充していきましょう。 ■LED製品の開発、LED新製品の開発に対する市場調査、マーケティング ■建築業界向けの法人営業 など ※あなたの経験や知識により担当を決定する予定です。 ※複数名のチームで取り組んでいます。 【広い視野で】 2008年5月に三菱重工業、ローム、凸版印刷、三井物産の4社合同で、 照明用有機ELの事業化に向けた合弁会社「Lumiotec」を設立しました(白色有機ELの開発者も出資されています)。 有機ELパネルは、白熱球・蛍光管などの従来型の光源や、 LEDにはない優れた特徴を有し、次世代の照明用光源として注目を集めています。 あなたには、このような動きも含めて総合的に照明分野の事業化に携わっていただきたいと考えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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経験、能力等を勘案して決定します。
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現在、ロームグループは世界各地に営業拠点を置きグローバルに展開中です。 当社では、日本国内からの出向者に依存しない、ナショナル社員によって法人運営の仕組み作りを進める方針。 真のグローバル企業となるため、変革の中心としてご活躍ください。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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各種媒体を活用し、国内外むけに当社を的確に伝える広報・宣伝業務をお任せします。 ■Web・展示会・広告・カタログなどの媒体を使用しての広報・宣伝活動に関する業務全般 →宣伝に関する各種企画・立案のほか、社外協力会社(広告代理店/印刷会社など)との 折衝および各種調整、媒体選定、各種ディレクション業務など、幅広くお任せします。 ■国内外における展示会への出展企画・準備・運営 など ※最近では中国を中心とした海外展示会への出展が多くなってきています。 そのため、語学力をお持ちの方は存分に力を発揮していただける環境です。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 横浜テクノロジーセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
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原材料の調達から製品の販売まで、国内外のあらゆる工程における物流体制の効率化・コスト削減に向けた 各種取り組みをお任せします。 ■SCM体制の構築に向けたロジスティクスシステムの企画・構築・運用・改善 ■原材料調達/生産/在庫/販売など、各種工程の見直し ■工場内物流の効率化に向けた取り組み ■物流システムの企画・設計・構築・運用 など ※英語や中国語などを駆使しグローバルに活躍できる環境です。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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下記に関わる研究・開発・設計・評価、材料開発、プロセス技術開発、量産仕上げ、 改善業務に携わっていただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※これらのなかからスキル・経験が最大限に生かせる業務をご担当いただきます。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 電力の低損失化におけるキーとなるパワーデバイスは、あらゆる分野への応用が期待されています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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当社では、次世代の製品の研究開発分野において、従来のSiデバイスに新材料や 異分野の技術を融合した「複合化デバイス」の開発に着手しています。 Siチップの上に、表示素子、発光素子、MEMS、バイオテクノロジーを使ったセンサや アクチュエータを載せれば,電子だけでなく、光、力、温度、臭いといった、生体反応など 信号伝達媒体のバリエーションを一気に拡大できます。 これによって新たな付加価値を創造することができると考え、研究開発を進めてきました。 中でも肝機能の検査を行うバイオチップ事業については、新規事業として2008年10月から販売に乗り出しています。 世界でも実用化されたバイオチップはほとんど無く、まさに最先端の製品です。 これら次代製品開発に寄与する、バイオセンサの研究開発を担当していただきます。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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MEMS(加速度センサ、圧力センサ、ジャイロセンサ)などの 回路設計、商品企画、マーケティング、FAEなどを担当していただきます。 当社では、MEMS、光センサ、磁気センサなど、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューション開発を手がけていく予定です。 それらを客先で適切に拡販していく開発支援業務になります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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世界トップクラスの生産量を誇るロームのトランジスタは、 時代のニーズに迅速に対応することで培われています。 省エネ・省スペース・高信頼性を開発コンセプトとして、 電界効果トランジスタMOSFET、バイポーラトランジスタ、デジタル回路設計の分野で活用される、 ロームが世界に先駆けて開発した抵抗内蔵のデジタルトランジスタ、 さらにMOSFET・バイポーラ・デジトラ・ダイオードを組み合わせた複合トランジスタなど、 特長ある商品群をラインアップしています。 また、小型・薄型・ハイパワーパッケージなど多彩なパッケージ展開で市場ニーズに応えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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