[掲載情報は2011/09/25(日)時点の求人情報です] 求人コード3000303693
事業内容
■システムインテグレーション事業
■ネットワークソリューション事業
■サービス&サポート事業
■パッケージソリューション事業
■人材教育事業
所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦2-4-1インフォサイエンスビル
設立
1996年2月29日
代表者
代表取締役 高松 睦夫
従業員数
234名(2011年1月現在)
資本金
8595万円(2011年1月現在)
平均年齢
28歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆テクノバン株式会社の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    景気低迷の中でも、常に最新技術への投資などを行ってきた当社。
    プロジェクトが徐々に動き出している現在、
    これまで堅実に積み上げてきた実績により、プロジェクトの受注が順調に進んでいます。
    今後も継続的且つ円滑に、上流からプロジェクトを進めていくためにエンジニアを増員します。

    堅実経営という強み

    幅広い業界のプロジェクトを手がけることで、経営のリスクを分散し、堅実に成長してきた当社。
    これまで培った経営基盤があるからこそ、不況に陥っても中長期的な視点を持ち、
    舵を取ることが可能なのです。

    仕事内容

    オープン系システムの要件定義・設計・開発などをお任せします。

    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発
    ・マネジメント業務(数名〜10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。

    【プロジェクトの種類】
    大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。
    規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。
    プロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。

    【プロジェクト例】
    (某運輸業)
     業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java)
     規模:40名/月(ピーク時)
     工程:基本設計〜総合テスト・リリース

    (eコマース業)
     業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET)
     規模:10名/月
     工程:提案・要件定義〜リリース・保守

    (人材紹介業)
     業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET)
     規模:10名/月 
     工程:要件定義〜リリース・保守

    【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】
    当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、
    高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、
    会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、
    あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、
    会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。

    【プロジェクトはチーム体制で】
    PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、
    今後チーム体制で受注を目指す上で、
    一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、
    基本はチームでプロジェクトに入ります。

    対象となる方

    【学歴不問】オープン系(Javaまたは.net)での開発経験者

    【具体的には】
    ・Javaもしくは、.netでのWeb開発経験をお持ちの方
    ・要件定義、設計等の上流工程経験をお持ちの方
    ・リーダーもしくはサブリーダー経験をお持ちの方

    ※※※ PLとして経験を積みたいという意欲をお持ちの方は大歓迎! ※※※
    複数プロジェクトのPL経験をお持ちの方はもちろん
    サブリーダーとしての経験や上記のような経験をお持ちであれば、
    意欲次第で十分PLへステップアップできます!

    勤務地

    本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル

    ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)

    【最寄駅】
    JR線「田町駅」より徒歩12分

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

    ※残業時間 月30時間程度
    雇用形態

    正社員

    試用期間 6カ月

    給与
    年俸350万円以上
    <支給方法※以下から選択できます>
    (1)1/12を月々支給
    (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
    (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)

    ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
    ■社員の年収例
    【年収例】
    550万円/35歳

    成果は給与に反映

    成果は正当に評価し、給与に反映します。
    プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、
    プロセス、結果をトータルに判断し、正当に評価しています。

    待遇・福利厚生
    □昇給は原則年1回
    □賞与(給与分割方法により異なる)
    ※業績に応じた一時金支給の実績あり

    □通勤手当
    □社会保険完備
    □研修制度
    □資格取得奨励制度
    □TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設、サービス利用
    □クラブ活動(野球部、ダーツ部、フットサル部、バレー部、音楽部等)

    【充実の研修制度】
    最先端プロジェクトを経験したエンジニアによる研修を適宜実施しており、
    プロジェクトの合間などに受講することが可能。
    時間を無駄にすることなく、最新技術ナレッジを吸収できる環境です。
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    夏季休暇
    冬季休暇
    年次有給休暇
    慶弔休暇
    特別休暇

    ※年間休日120日以上
    パートナー契約締結先

    ◎マイクロソフト認定パートナー
    ◎Ciscoシステムズ認定プレミアパートナー
    ◎Redhatレディビジネスパートナー 
    ◎VMware販売パートナー
    ◎IBM認定販売パートナー
    ◎HP認定販売パートナー

    主要取引先

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS、株式会社エムティーアイ、大塚製薬株式会社、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、シスコシステムズ合同会社、全日本空輸株式会社、株式会社大和総研、ダイキサウンド株式会社、TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社、東芝ソリューション株式会社、日本オラクル株式会社、株式会社日本工業経済新聞社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、株式会社野村総合研究所、パイオニア株式会社、株式会社日立製作所、株式会社ビック東海、ファイザー株式会社、日本マイクロソフト株式会社、三菱電機株式会社、株式会社リクルート、東京都庁 他、官公庁及び地方自治体、筑波大学、東京藝術大学 他、主要国立大学、主要私立専門学校、主要中・高等学校


    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます