[掲載情報は2011/09/25(日)時点の求人情報です] 求人コード3000305346
事業内容
・幼児から小中高校生対象の進学教室
・個別指導教室
・英会話教室
・ネット学習事業
・個別指導教室のフランチャイズ事業
・日本語教育事業
・保育事業

【教室・事業所】
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・岐阜・東京・千葉・神奈川・
三重・広島・岡山・香川・徳島・福岡・ドイツ・中国
所在地
〒600-8177 京都府京都市下京区鳥丸通五条下ル大阪町382-1
設立
1981年4月
代表者
代表取締役社長 白川 寛治
従業員数
650名(アルバイトは除く)
上場市場名
大証二部
資本金
3億2789万円
売上高
99億9277万円(2011年2月期)
※掲載終了
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◆株式会社京進<大証二部上場企業>の募集中求人

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    募集背景
    ◎FC事業の業務拡大に伴う増員募集です。

    現在、国内外に京進ブランドとして330校、
    約3万人の子どもたちのサポートを行っています。
    なかでも個別指導「京進スクール・ワン」は
    業界内でも生徒数トップクラスの実績を誇るまでに成長し、
    FC展開を希望される方が増えています。

    さらなるFC展開の発展と、きめ細かいサポートの実現のために
    スーパーバイザーおよび広報・営業企画担当者の増員を決定しました。

    高まる「個別指導塾」への期待。

    少子化が進む近年、「少し高い費用をかけても、
    自分の子どもに合ったよい教育を受けさせたい」という
    ニーズが高まっています。
    そんな時代だからこそ、ひとりひとりの生徒を細やかに
    サポートできる「個別指導塾」が注目を集めているのです。

    仕事内容

    FCオーナーの相談役としてFC教室の運営サポート全般をお任せします。

    具体的な仕事内容
    スーパーバイザーとして京進スクール・ワンFC教室の運営をサポートしていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ◎FC教室経営・運営に対する助言・指導等のサポート
    ◎FC教室の生徒募集に対する助言・指導等のサポート
    ◎生徒募集等の広報企画
    ◎新規商品企画開発

    【1日の仕事の流れ(スーパーバイザー)】
    [午前]ミーティング
     ▼
    [午後]FC教室訪問(2校)
     ▼
    [直帰]
    ◎1人あたり10〜15校を担当、1校を月に1〜2回訪問してサポートを行います。

    【offJTおよびOJT研修あり!】
    入社後、1週間のoffJT研修、3ヶ月間は先輩社員からの丁寧な指導があります。
    ・京進やFC事業の概要
    ・個別指導「京進スクール・ワン」の教室運営
    ・FCオーナーへのアドバイスの仕方など

    ※新入学から卒業まで1年間の行事を経験することで完全に独り立ちできます。
    経験や能力によっては、3〜6ヶ月という比較的早いスピードで覚えることも可能です。

    可能性は無限大!

    地域の皆様に愛される教室作りのために
    市場調査をしたり、新しい企画を考えることも大事なお仕事です。
    「こんなことを試してみたい」など
    自分の考えた企画が通りやすい裁量権の大きな職場です。

    異業種からの転職も歓迎!

    現在、西日本エリアでは4名のスーパーバイザー(30代)が
    業務に従事しています。
    異業種からの中途採用の人も活躍しています。
    未経験から当社への転職を希望される方を全力でサポートします!

    対象となる方

    【大卒以上】 ◎教育業界・スーパーバイザー未経験の方も歓迎!

    教育業界未経験の方は、まずは教室での経験を積んでいただきます。

    【下記のような方に向いています!】
    ◎他人の成功を自分の事のように喜びを感じられる方
    ◎向上心を持って新しい事に挑戦できる方
    ◎「教育」に関心がある方
    ◎FCオーナーとコミュニケーションを取りながら前向きに行動できる方

    勤務地

    <京都本社>京都府京都市下京区鳥丸通五条下ル大阪町382-1
    ※U・Iターン歓迎

    <本社>地下鉄鳥丸線「五条」駅よりスグ

    勤務時間
    10:45〜19:00(所定労働時間7.5時間、休憩45分)
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給20万8230円以上
    ※上記は大卒・初任給です
    ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します
    ■社員の年収例
    【月収例】

    24万1220円〜30万8680円 /30歳

    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(6月・12月)
    ■交通費支給
    ■各種社会保険完備
    ■各種手当(業務、役職、家族、時間外)
    ■退職金制度
    ■住宅取得援助制度
    ■賃貸住宅援助制度
    ■慶弔見舞金
    ■リゾートトラストエクシブ加入
    ■研修旅行(年1回)
    ■クラブ活動(野球部・ゴルフ部など)
    ■社員持株会制度
    ■永年勤続者慰労制度(10年・20年ごとに10日間休暇+旅行券)
    休日・休暇
    ■週休2日制(日曜、他週1日/交替制)
    ◎年間休日123日
    ☆社員のワークライフバランスを重視している京進は、
    業界の中でも多い休日数を誇ります。
    ■祝日
    ■夏期休暇(7日×年2回)
    ■冬季休暇(6日)
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■半休制度(平日のみ)

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