[掲載情報は2011/09/25(日)時点の求人情報です] 求人コード3000305388
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)
※外食大手である株式会社コロワイドのグループ企業です。
所在地
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号名古屋丸紅ビル15階
設立
1972年1月14日
代表者
代表取締役社長 小澤 俊治
上場市場名
東証二部
資本金
2,973百万円
※掲載終了
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◆株式会社アトム/東証・名証2部上場企業の募集中求人

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    募集背景
    コロワイドグループの一員として、和食、洋食、居酒屋など幅広いブランドを展開する当社。
    自社ブランドを育てながら、他社ブランドも取り込み、事業拡大を進めてきた結果、
    全国規模で、30以上の業態・約400店舗に達するまで広げることができました。
    今後、新店のオープンやリニューアルオープンも多数予定していることもあり、
    新たに店長・料理長をお任せできる方を募集することになりました。
    仕事内容

    店長候補、料理長候補、店長料理長兼任候補として、担当する飲食店の管理業務全般をお任せします。

    具体的な仕事内容
    ……………………………………
     具体的には
    ……………………………………
    <店長候補>
    ■店舗運営全般(売上・コスト管理など)
    ■ホールスタッフの育成・シフト管理
    ■アルバイトの採用
    店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします!

    <料理長候補>
    ■厨房の総監督
    ■本日のオススメメニューの作成
    ■キッチンスタッフの育成・シフト管理
    料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします!

    ※店長候補、料理長候補、店長料理長兼任候補ともに、
    業務に慣れ次第、店長・料理長にキャリアアップしていただきたいと考えています。
    オープニング店舗の立上げをお任せすることもあります。

    描けるキャリアパス

    店長・料理長職を経験した後は、複数の店舗をマネジメントするSV(スーパーバイザー)やIP(衛生指導員)として
    第三者の視点で、お店にアドバイスするポジションに就くことも可能です。
    SVやIPになると、グランドメニューの開発や新業態の開発にチャレンジしていただく道もあり!
    早くキャリアアップをしたいという野心をお持ちの方、歓迎です。

    目標にできる先輩社員

    入社の志望動機に「人が魅力的だったから」という理由が多い当社。
    明確な目標と野心を持って働く先輩社員が多数います。
    「いい上司に出会えたから頑張れる」「○○さんのようになりたい」といった声も多く、
    周囲から刺激をもらいながら頑張れる環境です。

    対象となる方

    【学歴不問】 接客・サービス業の経験をお持ちの方(アルバイト可)/既卒・第二新卒者歓迎!

    ※飲食店での勤務経験は問いません。

    ……………………………………
     こんなタイプの方が活躍
    ……………………………………
    ■会社とともに成長したいという方
    ■熱意・向上心・チャレンジ精神をお持ちの方
    ■チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方 など

    勤務地

    <東北> 青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島
    <関東> 埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬
    <東海> 愛知、岐阜、三重、静岡
    <甲信越・北陸> 石川、福井、新潟、富山、山梨、長野
    <関西> 滋賀
    上記のエリアにある各店舗
    ※条件により勤務エリアの考慮もあり。

    【アクセス】
    店舗により異なります。当社ホームページをご覧ください。
    http://www.atom-corp.co.jp/search/

    ※U・Iターン大歓迎!

    勤務時間
    交代制/実働8時間
    ※平均的な労働時間帯は、10:00〜24:00/実働8時間です(残業あり)。
    ※店舗により多少異なります。詳しくはお問い合わせください。
    雇用形態

    正社員

    試用期間:3カ月あり

    給与
    月給20万5000円〜35万円
    ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
    ■社員の年収例
    【年収例】
    年収420万円(店長/27歳)
    年収520万円(SV/32歳)
    待遇・福利厚生
    【昇給・賞与】
    ■昇給年1回(4月 ※その他、業績や出店に応じて随時昇格・昇給を実施)
    ■賞与年2回(7月・12月 ※業績に応じて支給)

    【各種手当】
    ■交通費全額支給(会社規定による)
    ■役職手当、食事手当
    ■業績に応じて四半期ごとにインセンティブ有
    ■バースデーお食事券プレゼント

    【各種制度】
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■確定拠出年金(401K)制度
    ■財形貯蓄制度
    ■社員持株会制度
    ■労働組合

    【その他】
    ■車通勤可(ガソリン代支給 ※当社規定、駐車場有)
    ■借上社宅制度
    休日・休暇
    【休日】
    月6〜8日(交替制)

    【休暇】
    夏季休暇
    冬季休暇
    有給休暇
    慶弔休暇

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