[掲載情報は2011/09/25(日)時点の求人情報です] 求人コード3000305604
事業内容
●建設関連の技術及び技術力の提供、付帯する一切の業務
●特定労働者派遣 特13-311579
●1級建築士事務所『東京都知事登録 第50675号
●有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304267
所在地
〒104-0033 東京都中央区新川1-11-11東京冷凍新川ビル4F
設立
2003年4月16日
代表者
代表取締役 佐藤 吉広
従業員数
295名 ※ウイルテックグループ従業員数3940名
資本金
5000万円
※掲載終了
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◆株式会社ワット・コンサルティングの募集中求人

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    募集背景
    コンプライアンスの徹底などにより、大手ゼネコンから厚い信頼を寄せられている当社。
    新築マンション・学校・工場・老人ホーム・オフィスビルなど、
    あらゆる建設現場で当社の技術者が活躍しています。
    特に近年は、既存建築物の長期活用、環境対策への意識が世の中的に高まり、
    改修工事など設備系のプロジェクトが増加しています。
    また、震災の影響で多くの技術者が復興に向かう中、
    全国的に施工管理が不足しています。
    増え続けるあらゆるニーズに応えるべく、新たな仲間を募集します。
    仕事内容

    大手ゼネコンの建築・建築設備(電気・空調・衛生)プロジェクトにおける施工管理業務

    具体的な仕事内容
    建築・建築設備(電気・空調・衛星)など幅広い現場の中から、
    あなたの経験・スキル・志向を最大限考慮し、現場をアテンドします。
    その後、大手ゼネコンをはじめとするお客様のプロジェクトに参加し、
    品質管理・工程管理・安全管理・施工図作成・協力会社や職方の
    マネジメント業務など、多岐に亘る業務をお任せします。

    【充実した研修制度】
    Auto-CADやCADWe’llTfasなどのCAD研修に加え、
    大手ゼネコン、サブコン出身の講師陣による技術研修を行います。
    単に参考資料を説明するだけでなく、講師の経験に基づく現場でのエピソードを
    交えながら講義を進めていくので、現場で即活かせる知識やスキルが身に付きます。

    【営業担当による定期訪問】
    現場には各営業担当が定期的に訪問し、困ったことや悩みの相談に応じています。
    「最近の建設業界の動きは?」といった質問も気軽にできるので、
    情報収集も営業担当を通じて積極的に行うことができます。

    【過重労働撤廃を推進】
    月々の残業時間に制限を設けているので、過重労働を未然に防ぐことが出来ます。
    携帯電話と連動した勤怠管理システムにより、社員一人ひとりの労働時間を
    正確に管理していますので、賃金未払いなどの労務トラブルはおこりません。

    【健康面も手厚くフォロー】
    メンタル面も含めた定期健康管理を行いますので、
    安心して働くことができます。何か体や心の異常があった場合は、
    すぐに産業医に相談、または診断してもらうことが可能です。

    対象となる方

    ◆未経験者・第二新卒者歓迎 ◆分野問わず施工管理の経験がある方優遇 ◆キャリアが浅い方も大歓迎

    【以下のような方歓迎します】
    ◆大手ゼネコンのプロジェクトに参加し、“大手流”を学びたい方
    ◆多彩な現場で経験を積み、スキルをとことん磨きたい方
    ◆培ってきた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方
    ◆キャリアは浅いけど、これからプロとしてのどこでも通用する技術を身につけたい方
    ◆学校での専門(建築・土木・電気・機械)を活かせていない方

    【以下のような方、経験を活かせます】
    ◆建設会社での施工管理経験がある方
    ◆専門工事会社(サブコン)での施工管理経験がある方
    ※施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。

    勤務地
    全国各地のプロジェクト先
    ※あなたの希望を考慮します。
    勤務時間
    8:00〜17:00又は9:00〜18:00(実働8h)
    ※プロジェクト先により異なります。
    雇用形態

    正社員

    試用期間 3カ月

    給与
    給与月給20万円〜40万円+各種手当
    ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。
    ※配属中は最低40時間の残業手当を別途保証します。
    ■社員の年収例
    <年収例>

    420万円/施工管理(25歳)経験5年・入社2年目:月給26万円+諸手当

    650万円/施工管理(32歳)経験10年・入社8年目:月給35万円+諸手当

    800万円/施工管理(48歳)経験23年・入社6年目:月給38万円+諸手当

    待遇・福利厚生
    ◆昇給年1回
    ◆各種社会保険完備
    ◆交通費全額支給
    ◆赴任手当※出張勤務時のみ
    ◆残業手当全額支給
    ◆資格取得報奨金/一級建築士10万円、一級施工管理技士5万円 等
    ◆保養所
    ◆単身寮完備
    ◆メンタルヘルスケア制度有
    休日・休暇
    ◆完全週休2日制/土日祝 ※当社カレンダーによる
    ◆祝日
    ◆年末年始
    ◆有給
    ◆育児休暇
    ◆介護休暇
    ◆リフレッシュ休暇/プロジェクトの合間に1週間程度取得可
    ★年間休日111日(2011年度)
    リアルな空気感を学べる、現場見学。

    入社後、現場に配属される前に実際の現場を見学できる現場見学も実施しています。
    机上では体験することができないリアルな現場の空気感や、施工管理の先輩たちの
    仕事ぶりを実際に学び感じ取ることができます。参考書や講義だけでは学ぶことが
    できない現場ならではの雰囲気から、学べることを吸収していってください。


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