[掲載情報は2011/09/25(日)時点の求人情報です] 求人コード3000305618
事業内容
◎パソコン及び通信機器周辺サプライ用品の製造及び輸入販売。
◎化学工業薬品の輸出入及び国内販売。


●関連会社/株式会社プロテック販売(2009年11月設立)

●中国工場/広東省
所在地
〒110-0005 東京都台東区上野7-7-6ダヴィンチ上野ビル3階
設立
1988年2月22日
代表者
代表取締役 林 光彦
資本金
1000万円 (2011年1月1日現在)
平均年齢
40歳
※掲載終了
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◆株式会社プロテック(PROTEK CO., LTD.)の募集中求人

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    募集背景
    時代のニーズに応じて、臨機応変に商品開発を行っている当社。
    今はスマートフォン周辺機器に力を入れています。
    ご存知の通り、スマートフォンは日本で本格的な普及期を迎えており、
    付随するアクセサリー類も飛ぶように売れています。
    当社の事業も拡大期に差しかかっているため、
    中国からの輸入窓口となる「貿易事務」を増員します。

    スマートフォン周辺機器が主力

    当社は時代ニーズを探ったうえで、臨機応変に“売れる”商品をリリースしています。
    例えば、PCのキーボード上の埃を吹き飛ばす「エアダスター」は、当社が先駆けて取り扱いました。
    現在はスマートフォン向けの周辺機器を中心に開発・製造しており、
    スマートフォン用のAC充電器、携帯バッテリー、シリコンケース、外付けボイスレコーダーなど、
    家電量販店でお馴染みの製品を手がけています。

    仕事内容

    スマートフォン周辺機器などの輸入手続き、発注業務、在庫管理。ゆくゆくは商品開発にも携わってください。

    具体的な仕事内容
    ◎中国からの輸入手続き
    ◎発注業務
    ◎国内在庫の管理

    ※ゆくゆくは商品開発にも携わっていただきます。

    【くわしい仕事内容】
    ●輸入手続き、発注業務
    当社の製品は中国工場で生産しています。
    製造、輸送にかかる時間を計算しながら、中国工場に発注。
    同時に、輸入の手続きを行います。

    ●在庫管理
    国内在庫の管理です。
    商品の製造期間は約30日、発注から到着までは約14日かかります。
    この時間を念頭に置いて、商品の受注状況、販売見通し、市場動向などを考慮した上で、
    在庫管理を実施していただきます。

    【入社後の流れ】
    入社後数カ月は、輸入業務を覚えることに全力を挙げてください。
    次に発注業務のアシスタントを通じて日本市場の特性を把握してもらい、
    輸入業務、発注業務の2つを習得したら、いよいよ商品開発会議に参加していただきます。

    未経験からじっくり育てます

    今回の募集対象は未経験者です。
    輸入業務の経験がなくても、上司の徐がマンツーマンで育て、あなたの成長を促します。
    ちなみに徐は、日本在住歴20年の44歳。
    中国と日本の大学でそれぞれ学びました。
    当社には欠かせない、輸入業務のキーパーソンです。

    ゆくゆくは商品開発も

    仕事に慣れるまでは、輸入業務を中心に担当していただきますが、
    一通り業務を覚えたら商品開発にも携わってください。
    商品開発会議に出席してもらい、積極的に新商品のアイデアを出していただきます。
    あなたの発案した商品が、店頭に並ぶ喜びを味わってください!

    対象となる方

    中国語および日本語の会話ができる方。日中両方の文化を理解している方、歓迎。

    【歓迎するスキル・経験】
    ◎中国と日本、両方の文化をよく理解している方。
    ◎中国語検定またはHSKの上級を保有している方。
    ◎仕事を学ぶ意欲がある方。

    勤務地

    東京都台東区上野7-7-6 ダヴィンチ上野ビル3階

    ※転勤はありません。
    ※入社後3カ月以降に、中国出張あり(広東省の工場など)

    【アクセス】
    JR「上野駅」入谷口出口徒歩0分

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

    ※平均帰社時間は19時。残業は毎日1時間ほどです。
    雇用形態
    正社員
    給与
    年俸300万円以上

    ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
    ※上記は最低保証金額です。
    ■社員の年収例
    【年収例】
    年収300万円〜500万円
    待遇・福利厚生
    昇給年1回
    交通費全額支給
    各種社会保険完備
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    夏期休暇
    年末年始
    有給休暇
    慶弔休暇

    ※年間休日120日以上(2010年実績)

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