[掲載情報は2011/10/19(水)時点の求人情報です] 求人コード3000310755
事業内容
■自社ブランド(CHEER・CHEERJUNIOR、ADDICTIVE)の企画生産卸
■OEM事業
■ライセンス事業
■グラフィックデザイン企画、制作販売
■Web事業
所在地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-2-1エビスマンション2F
設立
1993年2月
代表者
代表取締役社長 小林 一久
従業員数
16名(アルバイト含む)※2011年4月現在
資本金
3000万円
売上高
7億円(2010年7月期)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社メインフォードインベストメントの募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    ☆売上好調のため、販売スタッフを増員いたします!

    “CHEER”は、元気な若い女性に人気のブランド。
    このブランドからスピンオフしたキッズ向けの“CHEER JUNIOR”も
    ダンスブームを巻き込んで、現在大ブレイク中です。
    2011年には東京・町田で、直営のショップがさらにもう1店舗オープン予定。
    その他、数多くの百貨店・専門店から、「オープンしませんか?」とお声掛けいただいている状況です。
    “CHEER”を、もっと「元気ブランド」にしてくれる方を歓迎します!

    前年比売上約20%アップ!

    ここ2〜3年のあいだ、“CHEER”の売上は、毎年約20%アップ。
    「アパレル不況」とも言われるなか、この好調ぶりは、業界でも注目の的です。
    でも、これで満足する私たちではありません。
    あなたの明るさで、もっと愛されるブランドに育ててください!

    仕事内容

    “CHEER”と“CHEER JUNIOR”の直営店舗での販売業務全般

    具体的な仕事内容
    当社のオリジナルブランド“CHEER”“CHEER JUNIOR”のショップで、
    レディス、キッズ向けの服および、バッグ・小物類の販売業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■直営のショップでの接客・販売および、商品陳列
    ■ショップ業務全般
    ■ノベルティ企画など

    ☆お客さまへ“元気”を与える服!
    “CHEER”は、華やかなプリント柄を特長とするブランドです。
    着る人が思わず元気の出るような色使いのご提案ができます。
    「着る人を選ぶ服」なので、勇気を持って一度ご試着していただき、
    「自分にもいけるかも!」と思っていただけるように、声をお掛けするのがポイントです!

    ☆販売員からデザイナーになった実績もあり、幅広いキャリアパスが自慢です。

    販売支援はバッチリ!

    頻繁に雑誌広告を打っていることに加えて、
    タレント起用や大手スポーツシューズメーカーとのタイアップ、
    キッズ・ダンスコンテストといった各種イベント開催など、
    ブランドを盛り上げる企画は、盛りだくさんです!

    対象となる方

    ◎ファッションに興味のある方 ◎販売経験者(未経験の方も歓迎) ※学歴不問

    店長候補と、販売スタッフをそれぞれ募集します。
    店長候補となる方には、販売職のご経験が必須となります。

    【以下のような方を歓迎します!】
    ☆ファッションが好きな方
    ☆人と接することが好きな方
    ☆ファッションが好きで、人と接することが好きな方であれば、
     販売職のご経験のない方もチャレンジを歓迎します!

    勤務地

    東京都内の直営店舗(原宿・池袋)
    ※年内、町田に新店舗オープン予定!

    本社/東京都渋谷区恵比寿西1-2-1 エビスマンション2F
    ※転勤はありません。

    【本社最寄駅】
    JR山手線「恵比寿駅」より徒歩3分
    東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分

    勤務時間
    シフト制/所定労働時間 8時間、休憩 60分

    (シフト例)
    10:00〜19:00
    雇用形態

    正社員

    試用期間3〜6カ月

    給与
    月給20万円以上
    ※年齢、経験を考慮のうえ決定します。
    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回・賞与年2回(業績に応じて)
    ■交通費全額支給
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■報奨金制度

    予算の達成率に応じて報奨金支給

    当社では、予算に基づいた報奨金制度があります。
    達成率に応じて、下記の金額が月ごとに支給されます。
    ■予算100%達成 2万円/月
    ■予算120%達成 3万円/月
    ■日別予算達成 500円/日

    休日・休暇
    ■週休2日制(シフト制)
    ■祝日
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇

    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます