[掲載情報は2011/12/04(日)時点の求人情報です] 求人コード3000324591
事業内容
技術者の派遣事業
技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)
一般労働者派遣
事業許可番号 般 14-090001

【営業所】全国23拠点
札幌営業所(札幌市)、仙台営業所(仙台市)、郡山営業所(郡山市)、宇都宮営業所(宇都宮市)、高崎営業所(高崎市)、日立営業所(ひたちなか市)、大宮営業所(さいたま市)、立川営業所(立川市)、東京第1・第2営業所(港区)、相模原営業所(相模原市)、横浜営業所(横浜市)、厚木営業所(厚木市)、長野営業所(長野市)、松本営業所(塩尻市)、甲府営業所(甲斐市)、名古屋営業所(名古屋市)、三河営業所(安城市)、浜松営業所(浜松市)、大阪営業所(大阪市)、広島営業所(広島市)、福岡営業所(福岡市)、熊本営業所(熊本市)

【ものづくりセンター】
宇都宮テクノパーク(矢板市)
受託設計グループ(事務管理・総合研修センター内)
蓼科テクノパーク(茅野市)

【国内】
株式会社アルプスビジネスサービス
株式会社アルプスの杜

【海外】
愛達翔研 (股) 有限公司
阿邇貝司機電技術(上海)有限公司

【取引先企業】約700社
キヤノン、パナソニック、セイコーエプソン
東京エレクトロン、シャープ、日立製作所
トヨタ自動車、ソニー、ほか、全国約700社。
所在地
〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 18階
設立
1971年1月(創業1968年7月)
代表者
代表取締役社長 牛嶋 素一
従業員数
連結2722名/単体2435名(2010年12月末現在)
上場市場名
東証一部
資本金
23億4700万円(2010年12月末現在)
売上高
連結163億1800万円/単体141億4000万円(2010年12月期)
※掲載終了
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◆株式会社アルプス技研(東証一部上場)の募集中求人

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    募集背景
    創業以来、機械系と電気・電子系の設計をワンストップで請け負うことで、
    時代と共に専門化・多様化するニーズに対応し、発展を遂げてきたアルプス技研。
    人材教育を第一に掲げ、教育制度の整備に力を注ぎ続け、
    「選ばれるエンジニア」を数多く輩出してきました。

    取引先からもその技術の高さ、エンジニアの人間性を高く評価され、
    いまや700社以上の大手企業・メーカー様のものづくりを支援しております。
    1996年には株式公開を果たし、2004年には東証一部上場を達成。
    今後も業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるため、
    事業拡大と組織体制の構築を目的にエンジニアを増員募集いたします。
    仕事内容

    大手・上場メーカーとその関連会社のプロジェクトに携わる機械設計業務

    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    トヨタ自動車、ソニー、パナソニック、キヤノン、シャープ、富士ゼロックス、
    三菱重工業など日本を代表する企業のプロジェクトを中心に、各種精密機器、
    半導体関連など、世の中の主要な製品の機械設計に取り組んでいただきます。

    ■あなたのキャリアプランやスキル等に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。
    大手メーカーの最先端開発を手がけ、上流工程まで着実にステップアップできるフィールドです。
    また、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからご活躍いただけます。

    【プロジェクト一例】
    ・プリンター・複合機など精密機器の設計開発
    ・ハイブリッド自動車向けECU開発
    ・カーオーディオなど車載製品の設計開発
    ・医療用分析機器の設計開発
    ・半導体・液晶製造装置の設計開発
    ・環境エネルギー関連製品、装置の設計開発

    【取引先】
    機械・電機・精密機器メーカー、情報処理・通信など
    株式上場・優良企業、約700社

    ○教育制度―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
    ■技術研修
    本社技術部が主催する各種技術系の研修を、希望に応じて受講することができます。
    機材に触れながら実践に近い形での技術研修も取り入れています。

    ■合宿研修
    アルプス技研としての心構えや、行動規範などグループ単位でプログラムを受講します。
    チームワークを基本に、組織貢献のための姿勢や行動を学びとることができます。

    ■ヒューマンスキル研修
    コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメント、ファシリテーションなど
    仕事をする上で必要な能力を養う研修カリキュラムを組んでいます。

    ■通信教育研修
    300種類を超える通信教育プログラムをWeb上で定期的に受講できるシステムを導入しています。
    全国の営業所に技術研修を配信し、エンジニアの成長をサポートします。

    ■フォローアップ研修
    業務開始後、現状の課題・問題点を抽出しながら、スムーズな業務進行とさらなる技術研鑽を目的に、
    フォローアップ研修を実施しています。

    ■顧客要請研修
    特定のお客様からの要望や、プロジェクト・案件に沿った教育プログラムを組み、
    技術者を育成し派遣するシステムです。実践的・効率的な技術習得が可能です。

    ■トップマネージメントセミナー
    マネージャークラス・役職者等を対象に行う、社内で起業を支援する制度。
    この制度により実際に起業した人もいるなど、ベンチャーマインドが息づいています。

    充実した教育体制があります

    エンジニアの成長と自己実現、顧客ニーズに合った人材育成を目的とし、各種研修制度を設けています。
    自社内で行う研修・勉強会に加え、各地の大学・専門学校などの教育機関と連携しての研修も取り入れ、特別な実機を使用して専門性の高い内容を学ぶことができます。
    マーケットニーズに沿ったカリキュラムを組んでいるので、市場価値の高い技術習得が可能です。

    エンジニアのキャリア開発支援

    当社では技術者育成支援システム(ESS)を導入し、現場に精通する経験豊富な
    技術マネージャー・キャリアサポーターがキャリアプランをサポートします。
    【自分の強みや弱みの把握】→【キャリア目標設定】→【キャリア開発計画】
    →【キャリア開発実現】→【ポジションマッチング】→【キャリア開発結果のレビュー】
    話し合いを重ねながら上記サイクルを進めることで、着実に目指すキャリアを実現させます。

    対象となる方

    【学歴不問】機械設計実務経験者

    ■機械設計の経験をお持ちの方
    ■機械系学部・学科卒業の方は実務未経験でも歓迎します

    【次のような方には最適なフィールドです】
    ◎大手企業の最先端の開発に携わりたい方
    ◎成長のための学べる環境を求めている方
    ◎培ってきた高度な技術力や豊富な経験を活かしたい方
    ◎生涯、技術者として誇りを持って働いていきたい方

    勤務地
    ■関東・東海・関西・九州をはじめ、全国各地に勤務地がありますので、
    ご相談ください。
    ※上場企業や優良企業など、日本を代表するメーカーの開発プロジェクトがメインです。
    勤務時間
    8:30〜17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
    ※勤務地により異なります。
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給21万円以上
    ●上記はあくまで最下限給与であり、あなたの給与は能力などを考慮し決定します。
    ●残業代は全額支給します。
    ■社員の年収例
    720万円(35歳入社5年目/月給40万円)

    650万円(30歳入社3年目/月給35万円)

    485万円(27歳入社1年目/月給33万円)

    待遇・福利厚生
    ■給与改定年1回(7月)
    ■賞与年2回(6月・12月)
    ■交通費支給(月額上限5万円)
    ■社会保険完備
    ■時間外手当
    ■単身赴任手当
    ■交代勤務手当
    ■役職手当(技術マネージャー:月7万円、サブ技術マネージャー:月2万円)
    ■異動負担費支給(転居を伴う異動は敷金・礼金・引越費用を会社より支給)
    ■社員持株制度
    ■自社保養所(北軽井沢・宇佐美)
    ■会員制リゾートクラブ
    ■健康組合保養所
    ■共済会・従業員持株会
    ■企業確定拠出年金(401K)
    ■メンタルヘルス(EAP)
    ■財形貯蓄制度
    ■団体保険
    ■資格取得報奨金制度
    ■ロボットコンテスト・各クラブ活動・労働組合
    休日・休暇
    <休日・休暇>週休2日制(土・日) 、祝日
    夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
    ●年間休日124日(2011年)