[掲載情報は2011/12/18(日)時点の求人情報です] 求人コード3000328873
事業内容
一般住宅 新築設計施工 増改築工事 内外装工事

【取扱品目】
建築工法の開発 製品の製造販売 建築材料の研究開発
エクステリア用品販売及び施工 システムキッチン システムバス
カーポート ウッドデッキ オール電化 太陽光発電

【主要取引先】
LIXIL、TOTO、パナソニック、YKK吉田工業
大阪板硝子販売、ケイミュー、リンナイ、日本ペイント
スズカファイン、水谷ペイント、菊水化学工業、三菱電機、コロナ
シャープ、三洋電機、パナソニック電工、ハウステック ほか

【事業所】
■三宮支店/兵庫県神戸市中央区
■姫路支店/兵庫県姫路市東延末
■難波支店/大阪府大阪市浪速区
■新大阪支店/大阪府大阪市淀川区
■京都支店/京都府京都市下京区
■岡山支店/岡山県岡山市北区
■和歌山支店/和歌山県和歌山市美園町
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区
■豊田支店/愛知県豊田市西町
■岐阜支店/岐阜県岐阜市金町
■広島支店/広島県広島市中区
■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区
■新宿支店/東京都新宿区
■池袋支店/東京都豊島区
■熊本支店/熊本県熊本市水道町
■福岡支店/福岡県福岡市中央区
業績好調につき今後も積極的に出店していきます。
※各支店に関するアクセスマップなどはこちらをご覧下さい
→ http://company.shinseihomeservice.com/office.php
所在地
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号神戸国際会館21F
設立
2004年1月
代表者
代表取締役 吉都紀 太介
従業員数
280名(2011年1月現在)
資本金
3000万円
平均年齢
28歳
※掲載終了
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◆新生ホームサービス株式会社の募集中求人

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    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    設立して8年目を迎える当社は、
    現在、近畿・中国・東海・関東エリアに
    14もの事業所をオープンするなど
    順調な成長を続けています。
    12月2日には熊本支店、福岡支店を開設しました。
    組織の拡大に伴い、
    新たな人員の早期戦力化を目指して業務の標準化にも注力。
    今回はその動きのキーパーソンとなる社員の採用です。
    仕事内容

    総務として幅広い業務に取り組んでいただきます。

    具体的な仕事内容
    【具体的には…】
    ・車両の管理
    ・駐車場の手配
    ・備品の発注と送付
    ・賃貸物件の管理
    ・郵便物の管理
    ・印刷物の管理
    ・各種規程の整備及び管理
    ・社内行事の取りまとめ及び運営 など

    ◎他のチームメンバー(3〜5名)と協力しながら
    円滑に業務を遂行してください。

    さまざまなチャンスがあります!

    実力主義の当社では、与えられた仕事だけではなく、
    自分から発信し行動すれば多くのチャンスが手に入ります。
    たとえば、新規事業の立ち上げや新たな体制作りなど、
    枠に縛られずどんどんチャレンジしてください。

    対象となる方

    高卒以上 ◎事務経験3年以上でマネジメント経験をお持ちの方(3〜5名)

    ◎Word、Excel、PowerPointなどPCスキル
    ◎周囲に配慮しつつも、積極的に意見を出せる方

    【求める経験】
    ●備品などコスト削減への取り組み
    ●新たな社内ツールの導入、ルールの構築

    【こんな方は歓迎します!】
    ●正確にコツコツと仕事に取り組める方
    ●成長途中の企業で、実力を発揮したい方
    ●積極的に問題を発見し、解決する意欲のある方
    ●強い責任感があり、広い視野を持って仕事に取り組める方
    ●チームの中心となってお仕事を進められたことのある方

    勤務地

    【本社】
    兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F
    ※転勤はありません。
    ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます。

    【アクセス】
    JR「三ノ宮」下車徒歩3分
    各線「三宮」下車徒歩3分

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
    雇用形態

    正社員

    研修(試用)期間2か月
    ※給与等の条件は変わりません。

    給与
    月給20〜25万円
    ※経験・能力を考慮し、決定します。
    ■社員の年収例
    【モデル年収】
    スタッフ1年目:240万円〜300万円
    リーダー1年目:300万円〜350万円
    待遇・福利厚生
    ■昇給随時
    ■賞与年2回
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■交通費支給
    ■役職手当、資格手当、家族手当、定期健康診断
    ■社員旅行
    ※2010年は香港、福岡、北海道の中から好きなコースを選択。
    これまでも、国内外の好きなコースを選んで行ってきました。
    ■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り)
    休日・休暇
    <休日・休暇>■週休2日制(シフト制)※土日祝も休日を取りやすい環境です。
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■年次有給休暇
    ■年間休日:122日