株式会社明光ネットワークジャパン
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- 設立
- 1984年
-
- 従業員数
- 629名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社明光ネットワークジャパン
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仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県草津市内の直営教室住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~<月給>248,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県草津市内の直営教室住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/塾業界全国TOPクラスの教室数と生徒数/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容:~人の成長が感じられるお仕事~ 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国の直営教室(勤務地考慮)住所:全国の直営教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安となり、想定残業10時間程度分の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職を考慮し決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・エリアマネージャー/年収580万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界トップクラス/東証プライム上場】 ■業務概要: 個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開する当社にて、主に人事労務(給与・社保・年次業務)のオペレーションを中心に改善・改革を行っていただきます。 まずは担当者と一緒に給与オペレーションを行っていただき、運用改善を進めていただく予定です。オペレーションの改善が進みましたら、適性を見たうえで担当する人事領域(規程類の管理や人事企画等)を広げていくことを想定しております。 ■業務詳細: ・給与、社会保険業務や年次業務(年末調整・住民税など)の実務 ・グループ会社支援等 ・人事システム(OBIC)の運用 ・官公庁の対応業務等(統計調査や調査対応など) ■組織構成:人事部 17名(男性9名、女性8名):部長(兼務)、課長、係長、主任、一般社員、有期雇用契約社員、アルバイト ■当社の特徴: 47都道府県にある個別指導塾「明光義塾」にはじまり、「明光キッズ」「早稲田アカデミー個別進学館」「明光サッカースクール」その他日本語学校等、子どもの指導を行う塾やスクールを数多く手がけております。堅実な成長を継続し、業界ではトップクラスの認知度があります。 ■当社の魅力: ・「人づくり」を軸に、サッカースクールや日本語学校など多様な事業を展開しております。明光義塾では英語やITなどの授業にも注力し、先進的な授業を展開しております。 ・ワークライフバランスが取れる社風が当社の魅力の一つです。 ・中途採用を積極的に行っており、中途入社者も馴染み易い雰囲気です。また、様々なクライアントと交渉が出来、自身のスキルを更に伸ばせる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):359,000円~424,000円<月給>359,000円~424,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回■想定残業代(15時間分)を含む想定給与は以下の通り・想定年収:585万円~690万円・想定月給:387,000円~457,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界トップクラス/東証プライム上場】 ■業務概要: 個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開する当社にて、財務経理業務をお任せ致します。 ■業務詳細: <連結子会社経理> ・伝票の入力、元帳及び試算表の作成 ・固定資産台帳の作成 ・振込処理、現預金の出納管理、小口精算等 ・税理士対応 <親会社経理> ・伝票チェック、伝票の入力等 ※基幹システム:OBIC7 ※将来的には月次、年次決算業務等もお任せ予定です。 ■組織構成: 8名(男性4名、女性4名)/部長、課長、課長代理、係長、主任、一般社員 ■当社の特徴: 47都道府県にある個別指導塾「明光義塾」にはじまり、「明光キッズ」「早稲田アカデミー個別進学館」「明光サッカースクール」その他日本語学校等、子どもの指導を行う塾やスクールを数多く手がけております。堅実な成長を継続し、業界ではトップクラスの認知度があります。 ■当社の魅力: ・「人づくり」を軸に、サッカースクールや日本語学校など多様な事業を展開しております。明光義塾では英語やITなどの授業にも注力し、先進的な授業を展開しております。 ・ワークライフバランスが取れる社風が当社の魅力の一つです。 ・中途採用を積極的に行っており、中途入社者も馴染み易い雰囲気です。また、様々なクライアントと交渉が出来、自身のスキルを更に伸ばせる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):326,000円~424,000円<月給>326,000円~424,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回■想定残業代(15時間分)を含む想定給与は以下の通り・想定年収:530万円~690万円・想定月給:351,000円~457,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/独立支援制度あり塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数(全国1,775教室)/海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営◎/M&A等の事業拡大による増員求人/育休リターン率100%等抜群の労働環境/離職率13%未満】 事業拡大に向け、主に人事労務(給与/社保/年次)のオペレーションを中心に改善・改革を行って頂きます。 まずは担当者と一緒に給与オペレーションの運用改善を進めて頂く予定です。オペレーションの改善が進みましたら、適性を見たうえで担当する人事領域(規程類の管理や人事企画等)を広げていくことを想定しています。 ■詳細:プレイングマネージャーとして以下を管理頂きます。 ・給与/社会保険業務や年次業務(年末調整・住民税等)の実務 ・グループ会社支援等 ・人事システム(OBIC)の運用 ・官公庁対応等(統計調査や調査対応等) ■働く環境: ◎全社男女比6:4、中途採用も積極的に行っており、中途入社者も多く馴染み易い雰囲気であり、風通しが良く自由な雰囲気の職場です。 ◎「社員私生活充実」を掲げ、月平均残業は15時間!ワークライフバランスが取れる社風。離職率も低いです。 ◎社員研修も充実!各種フォロー研修(中途入社社員・全社員向け等)をご用意しています。 ■配属先情報: 人事部:17名(男性9名、女性8名)、部長(兼務)、課長、課長代理、係長、主任、一般社員、有期雇用契約社員、アルバイト ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 29F/30F勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~380,000円<月給>320,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道千歳市の直営教室住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~<月給>248,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>函館市内の教室住所:北海道函館市内を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~<月給>248,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道札幌市の直営教室住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~<月給>248,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道千歳市の直営教室住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>函館市内の教室住所:北海道函館市内を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道札幌市の直営教室住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜県エリアの直営教室いずれか住所:岐阜県内の直営教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内の直営教室住所:大阪府内の直営教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です※/個別指導塾の教室・生徒数で業界№1/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアパス有◆ ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得日数:9.3日)/長期休暇有り/残業月10時間程◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集。 ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」直営・教室の経営管理、運営全般をお任せ致します。 ※授業は講師が行うため、経営・運営に集中できる環境です。 ・教室経営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランの提案)、講師(授業の進め方の相談)、保護者(進路の方向性、現状の報告)などで面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■活躍中社員のインタビュー記事: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もあります。 ■当社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮城県仙台市エリアの直営教室住所:宮城県仙台市エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です※/個別指導塾の教室・生徒数で業界№1/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアパス有◆ ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得日数:9.3日)/長期休暇有り/残業月10時間程◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集。 ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」直営・教室の経営管理、運営全般をお任せ致します。 ※授業は講師が行うため、経営・運営に集中できる環境です。 ・教室経営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランの提案)、講師(授業の進め方の相談)、保護者(進路の方向性、現状の報告)などで面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■活躍中社員のインタビュー記事: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もあります。 ■当社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県エリアの直営教室住所:愛知県エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内の直営教室住所:大阪府内の直営教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重県四日市市内の直営教室住所:三重県四日市市内の直営教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内の直営教室住所:大阪府内の直営教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です※/個別指導塾の教室・生徒数で業界№1/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアパス有◆ ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得日数:9.3日)/長期休暇有り/残業月10時間程◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集。 ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」直営・教室の経営管理、運営全般をお任せ致します。 ※授業は講師が行うため、経営・運営に集中できる環境です。 ・教室経営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランの提案)、講師(授業の進め方の相談)、保護者(進路の方向性、現状の報告)などで面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■活躍中社員のインタビュー記事: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もあります。 ■当社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫県の直営教室住所:兵庫県の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です※/個別指導塾の教室・生徒数で業界№1/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアパス有◆ ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得日数:9.3日)/長期休暇有り/残業月10時間程◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集。 ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」直営・教室の経営管理、運営全般をお任せ致します。 ※授業は講師が行うため、経営・運営に集中できる環境です。 ・教室経営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランの提案)、講師(授業の進め方の相談)、保護者(進路の方向性、現状の報告)などで面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■活躍中社員のインタビュー記事: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もあります。 ■当社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都エリアの直営教室住所:東京都エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重県四日市市内の直営教室住所:三重県四日市市内の直営教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~<月給>248,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森県住所:青森県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島県の藍住町住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森県住所:青森県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~<月給>248,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島県の藍住町住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~<月給>248,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/ミッションは子供の成長/ビジネスパーソンとしての研修充実/年休120日/残業月5~10H/働き易い制度(育休・時短実績多数)/独立支援制度あり塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数(全国1,775教室)】 AIタブレットを活用した直営個別指導塾「自立学習RED」の教室運営をお任せ致します。AIが生徒1人ひとりの苦手・得意などを踏まえてカリキュラム作成・出題・解説を行います。 ■業務内容: ・生徒とのコミュニケーション(声がけ/学習サポート/進捗管理/モチベーション管理) ・保護者との面談 ・その他教室運営業務 ■ポジションの魅力: ◎研修制度充実 入社後2週間の研修の他、ビジネス/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。教室長としてだけでなくビジネスパーソン/教育者/経営者としてのスキルが身に付く体制。業界未経験でも活躍できる環境です。 ◎やりがいとWLBを両立 顧客(生徒や保護者)との長い付き合いによる顧客成長の実感/年末年始、GWなどの長期休暇も取得できる環境です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県エリアの直営教室住所:愛知県エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>353万円~413万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円<月給>230,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森県の直営教室住所:青森県の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮城県仙台市エリアの直営教室住所:宮城県仙台市エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島県エリアの直営教室住所:福島県エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内の直営教室住所:埼玉県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県エリアの直営教室住所:千葉県エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都エリアの直営教室住所:東京都エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県エリアの直営教室住所:千葉県エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重県内の直営教室住所:三重県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜県内の直営教室住所:岐阜県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重県内の直営教室住所:三重県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【塾業界全国TOPクラスの教室数・生徒数~「明光義塾」を展開する東証プライム上場企業】 ★幼稚園での放課後預かり保育業務をお任せするポジション ★原則土曜、日曜、祝日休み/フレックスタイム制/残業ほぼなし ■募集ポジション: 明光ネットワークジャパンが受諾する幼稚園での、在園児を対象とした放課後預かり保育業務をお任せいたします。 ■仕事内容: ・預かり保育運営 ・児童支援、指導 ・コンテンツ(学習支援等)運用 ・アルバイト社員管理および育成 ・保護者対応 ・幼稚園の先生との関係性構築 ・付随する事務作業 等 ■当社の事業: 個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都葛飾区の幼稚園住所:東京都葛飾区の幼稚園 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>353万円~413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円<月給>230,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。■賞与:年2回 ※会社業績・個人評価反映■昇給:年2回 ※会社業績・個人評価反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島県エリアの直営教室住所:福島県エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島県藍住町の直営教室住所:徳島県藍住町の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道内の直営教室住所:北海道エリア ※希望を考慮し、勤務地決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県内の直営教室住所:滋賀県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円<月給>230,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道内の直営教室住所:北海道エリア ※希望を考慮し、勤務地決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県内の直営教室住所:滋賀県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都エリアの直営教室住所:東京都エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫県内の直営教室住所:兵庫県内の直営教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京都エリアの直営教室住所:東京都エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県の直営教室住所:神奈川県の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>埼玉県内の直営教室住所:埼玉県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10~20時間◆ ■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なし月の29~末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>愛知県エリアの直営教室住所:愛知県エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>岐阜県内の直営教室住所:岐阜県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>三重県内の直営教室住所:三重県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ■明確な評価制度: ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内の直営教室住所:埼玉県内の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
仕事
【東証プライム上場/個別指導のパイオニアでもある当社/個別指導の教室数・生徒数で業界No.1(全国1,775教室】 ◆転勤無/年休120日+有給休暇(9.3日※平均取得実績)・長期休暇有り/残業月10~20時間/育休復帰率100%◆ ■採用背景: 新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容: 個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。 ・教室運営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。 ・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランのサポート)、講師(授業の進め方フォロー)、保護者(進路の方向性、現状の報告)と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員(管理部門)、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。 ・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎: ・年休120日以上/月残業10~20時間程。 ・期別講習なし月は、29日~末日まで休校(休日)です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念: ・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。 「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県エリアの直営教室住所:愛知県エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~320,000円<月給>248,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:・ブロックマネージャー:年収650万円・エリアマネージャー:年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
出典:doda求人情報
仕事
個別指導塾「明光義塾」直営教室の教室長として、教室運営全般をお任せします。 生徒をはじめ、講師や保護者等さまざまな人の成長に寄り添う仕事。 「誰かの人生をよくしたい」という思いのある方なら、きっと活躍できます。 【 具体的には 】 ■生徒のサポート (生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います) ■教室運営管理 (教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理、販売促進活動等を行います) ■講師の育成 (生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います) ■保護者対応 (保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います) ※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です 【 安定・成長の経営基盤 】 学習塾の市場は微減傾向にある一方で、個別指導塾の市場は増加傾向にあります。 個別指導のパイオニアでもある当社は、全国1,775教室、生徒数8万9,113名(2022年8月)以上。 連続での増収増益達成など、学習塾業界を牽引する企業として成長を続けています。 【 入社後のフォロー体制も万全 】 同期メンバーと一緒に学ぶ本社研修からスタートし、システムや仕事のシミュレーション、生徒や保護者対応のロールプレイングまで、教室運営に必要なことをしっかり身につけられるので安心です。 配属後は先輩やエリアマネージャーがしっかりフォローしてくれるので、分からないことは都度質問しながら進められます。 ひとり立ち後も、キャリアに応じた研修などもあり、社員の育成にも自信があります。
給与
月給23万円~ ※経験・能力・前職を考慮し決定します
勤務地
【勤務地は希望を考慮します】全国の直営教室 ●勤務地一覧 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、静岡県、福井県、大阪府、福岡県、長野県 ※勤務地は希望を考慮します。面接の際に希望をお話しください ※配属後の転勤は当面想定していません
仕事
【具体的には…】 ◎生徒・保護者との定期的な面談、進路相談 ◎生徒一人ひとりに合わせた、学習プログラム管理 ヒアリングをもとに、セミオーダー形式でプランをご提案します。 ◎講師の採用・育成・管理 アドバイスや指導方法の検討、シフト管理などを行います。 ◎生徒募集のための販促企画、売上管理 など ★授業は講師(アルバイト)が担当しますので、あなたは生徒や講師との対話と、 教室運営に関わる業務に専念できます! 【業界未経験者が、前職のスキルを活かして活躍しています!】 現在活躍中の社員の中には、飲食やアパレルの店長、営業の経験を持つ方が多いですが、 SEなど、意外と思われるような前職の方も活躍中です! 人と接する経験や集客プロモーション、スタッフ教育など、活かせるスキルは様々です。 あなたがこれまで社会で経験したことが、大いに発揮できるフィールドです! 【安心してスタートできる研修をご用意!】 最初の2週間は、教育理念やノウハウの習得、 学習指導方法や面談のやり方などの基礎的なことを学んでいただきます。 その後教室に配属となり、先輩社員とのOJTを通して実務を身につけてください。 【本部のサポート体制も充実!】 生徒の情報を管理するシステムやチラシやPOPなどの販促ツールの配布、 各地域の中学・高校・大学の最新データなど、 本部の専門部署が教室運営を全面的にバックアップします。 また、年3回実施される「季節ごとのテーマを扱った研修」では、 「夏期講習」「受験情報」などのテーマに沿って講義が行われ、 教室業務に役立つ情報をタイムリーに提供します。 その他、日々の業務においてもエリアマネージャーや同じエリアの先輩がサポートします。 【キャリアアップの可能性も】 現在エリアマネージャー・SVとして活躍する方や、 本部で役職について活躍する方も、 教室長を経験し、キャリアを積んでいます。 永く続ける中で、様々なキャリアパスの選択肢があります!
給与
月給22万円以上+賞与(年2回) ※新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・長野・宮城・北海道の「明光義塾」の直営教室 ※同一エリア内における教室間の異動の可能性もあります。 ※転居を伴う異動もありますが、多くは新規教室立上げやキャリアアップを伴うケースです。 ※U・Iターンも歓迎します
仕事
【具体的には…】 ◎生徒・保護者との定期的な面談、進路相談 ◎生徒一人ひとりに合わせた、学習プログラム管理 ヒアリングをもとに、セミオーダー形式でプランをご提案します。 ◎講師の採用・育成・管理 アドバイスや指導方法の検討、シフト管理などを行います。 ◎生徒募集のための販促企画、売上管理 など ★授業は講師(アルバイト)が担当しますので、あなたは教室の運営に専念できます! ★ヒアリング、提案、販売、営業、企画などのなかで、どれか一つでも経験があれば大丈夫! 経験を活かしながら、経営感覚を身につけることができます。 【現場デビューは、しっかり基本を身につけてから】 最初の2週間は、教育理念やノウハウの習得、 学習指導方法や面談のやり方などの基礎的なことを学んでいただきます。 その後教室に配属となり、先輩社員とのOJTを通して実務を身につけてください。 【未経験でも安心のサポート体制】 生徒の成績を管理するシステムやチラシやPOPなどの販促ツールの配布、 各地域の中学・高校・大学の最新データなど、 本部の専門部署が教室運営を全面的にバックアップします。 また、年4回実施される「季節ごとのテーマを扱った研修」では、 「夏期講習」「受験情報」などのテーマに沿って講義が行われ、 教室業務に役立つ情報をタイムリーに提供します。 その他、日々の業務においてもエリアマネージャーや同じエリアの先輩がサポートします。 【思いを届け、受け取る仕事です】 明光義塾が掲げるのは「想像力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」という教育理念。 生徒の将来を見据え、長期的な視点で関わっていきたい、 成長の過程を支えていきたいという意味があります。その伝え方は、あなたにお任せします。 ご自身が育ってきた過程を思い返して、 「もっと○○しておけばよかった」「今ならこうしている」などの思いを生徒に伝え、 未来を切り拓いていく力を身につけさせる。そんな仕事を始めませんか? 【業界未経験者が、前職のスキルを活かして活躍しています!】 現在活躍中の社員の中には、飲食やアパレルの店長や営業として活躍していた社員も多く、 前職で培った対人折衝力や集客プロモーション、スタッフ教育などを活かしています。 あなたがこれまで社会で経験したことが、大いに発揮できるフィールドです。 (例) ・飲食・アパレル・コンビニなどにおける、店長経験 ・販売・営業・接客経験などで人と接してきた経験
給与
月給22万円以上+賞与(年2回) ※新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫・長野・宮城・北海道・岐阜の「明光義塾」の直営教室 ※同一エリア内における教室間の異動の可能性もあります。 ※転居を伴う異動もありますが、多くは新規教室立上げやキャリアップを伴うケースです。
仕事
【具体的には…】 ◎生徒・保護者との定期的な面談、進路相談 ◎生徒一人ひとりに合わせた、学習プログラム管理 ヒアリングをもとに、セミオーダー形式でプランをご提案します。 ◎講師の採用・育成・管理 アドバイスや指導方法の検討、シフト管理などを行います。 ◎生徒募集のための販促企画、売上管理 など ★授業は講師(アルバイト)が担当しますので、あなたは教室の運営に専念できます! ★ヒアリング、提案、販売、営業、企画などのなかで、どれか一つでも経験があれば大丈夫! 経験を活かしながら、経営感覚を身につけることができます。 【現場デビューは、しっかり基本を身につけてから】 最初の2週間は、教育理念やノウハウの習得、 学習指導方法や面談のやり方などの基礎的なことを学んでいただきます。 その後教室に配属となり、先輩社員とのOJTを通して実務を身につけてください。 【未経験でも安心のサポート体制】 生徒の成績を管理するシステムやチラシやPOPなどの販促ツールの配布、 各地域の中学・高校・大学の最新データなど、 本部の専門部署が教室運営を全面的にバックアップします。 また、年4回実施される「季節ごとのテーマを扱った研修」では、 「夏期講習」「受験情報」などのテーマに沿って講義が行われ、 教室業務に役立つ情報をタイムリーに提供します。 その他、日々の業務においてもエリアマネージャーや同じエリアの先輩がサポートします。 【思いを届け、受け取る仕事です】 明光義塾が掲げるのは「想像力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」という教育理念。 生徒の将来を見据え、長期的な視点で関わっていきたい、 成長の過程を支えていきたいという意味があります。その伝え方は、あなたにお任せします。 ご自身が育ってきた過程を思い返して、 「もっと○○しておけばよかった」「今ならこうしている」などの思いを生徒に伝え、 未来を切り拓いていく力を身につけさせる。そんな仕事を始めませんか? 【業界未経験者が、前職のスキルを活かして活躍しています!】 現在活躍中の社員の中には、飲食やアパレルの店長や営業として活躍していた社員も多く、 前職で培った対人折衝力や集客プロモーション、スタッフ教育などを活かしています。 あなたがこれまで社会で経験したことが、大いに発揮できるフィールドです。 (例) ・飲食・アパレル・コンビニなどにおける、店長経験 ・販売・営業・接客経験などで人と接してきた経験
給与
月給22万円以上+賞与(年2回) ※新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫・長野・宮城・北海道・岐阜の「明光義塾」の直営教室 ※同一エリア内における教室間の異動の可能性もあります。 ※転居を伴う異動もありますが、多くは新規教室立上げやキャリアップを伴うケースです。
仕事
【具体的には…】 ◎生徒・保護者との定期的な面談、進路相談 ◎生徒一人ひとりに合わせた、学習プログラム管理 ヒアリングをもとに、セミオーダー形式でプランをご提案します。 ◎講師の採用・育成・管理 アドバイスや指導方法の検討、シフト管理などを行います。 ◎生徒募集のための販促企画、売上管理 など ★授業は講師(アルバイト)が担当しますので、あなたは教室の運営に専念できます! ★ヒアリング、提案、販売、営業、企画などのなかで、どれか一つでも経験があれば大丈夫! 経験を活かしながら、経営感覚を身につけることができます。 【現場デビューは、しっかり基本を身につけてから】 最初の2週間は、教育理念やノウハウの習得、 学習指導方法や面談のやり方などの基礎的なことを学んでいただきます。 その後教室に配属となり、先輩社員とのOJTを通して実務を身につけてください。 【未経験でも安心のサポート体制】 生徒の成績を管理するシステムやチラシやPOPなどの販促ツールの配布、 各地域の中学・高校・大学の最新データなど、 本部の専門部署が教室運営を全面的にバックアップします。 また、年4回実施される「季節ごとのテーマを扱った研修」では、 「夏期講習」「受験情報」などのテーマに沿って講義が行われ、 教室業務に役立つ情報をタイムリーに提供します。 その他、日々の業務においてもエリアマネージャーや同じエリアの先輩がサポートします。 【思いを届け、受け取る仕事です】 明光義塾が掲げるのは「想像力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」という教育理念。 生徒の将来を見据え、長期的な視点で関わっていきたい、 成長の過程を支えていきたいという意味があります。その伝え方は、あなたにお任せします。 ご自身が育ってきた過程を思い返して、 「もっと○○しておけばよかった」「今ならこうしている」などの思いを生徒に伝え、 未来を切り拓いていく力を身につけさせる。そんな仕事を始めませんか?
給与
月給22万円以上+賞与(年2回) ※新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
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東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫・長野・宮城・北海道・岐阜の「明光義塾」の直営教室 ※同一エリア内における教室間の異動の可能性もあります。 ※転居を伴う異動もありますが、多くは新規教室立上げやキャリアップを伴うケースです。
仕事
【具体的には…】 ◎生徒・保護者との定期的な面談、進路相談 ◎生徒一人ひとりに合わせた、学習プログラム管理 ヒアリングをもとに、セミオーダー形式でプランをご提案します。 ◎講師の採用・育成・管理 アドバイスや指導方法の検討、シフト管理などを行います。 ◎生徒募集のための販促企画、売上管理 など ★授業は講師(アルバイト)が担当しますので、あなたは教室の運営に専念できます! ★ヒアリング、提案、販売、営業、企画などのなかで、どれか一つでも経験があれば大丈夫! 経験を活かしながら、経営感覚を身につけることができます。 【現場デビューは、しっかり基本を身につけてから】 最初の2週間は、教育理念やノウハウの習得、 学習指導方法や面談のやり方などの基礎的なことを学んでいただきます。 その後教室に配属となり、先輩社員とのOJTを通して実務を身につけてください。 【未経験でも安心のサポート体制】 生徒の成績を管理するシステムやチラシやPOPなどの販促ツールの配布、 各地域の中学・高校・大学の最新データなど、 本部の専門部署が教室運営を全面的にバックアップします。 また、年4回実施される「季節ごとのテーマを扱った研修」では、 「夏期講習」「受験情報」などのテーマに沿って講義が行われ、 教室業務に役立つ情報をタイムリーに提供します。 その他、日々の業務においてもエリアマネージャーや同じエリアの先輩がサポートします。 【思いを届け、受け取る仕事です】 明光義塾が掲げるのは「想像力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」という教育理念。 生徒の将来を見据え、長期的な視点で関わっていきたい、 成長の過程を支えていきたいという意味があります。その伝え方は、あなたにお任せします。 ご自身が育ってきた過程を思い返して、 「もっと○○しておけばよかった」「今ならこうしている」などの思いを生徒に伝え、 未来を切り拓いていく力を身につけさせる。そんな仕事を始めませんか?
給与
月給22万円以上+賞与(年2回) ※新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫・長野・宮城・北海道・岐阜の「明光義塾」の直営教室 ※同一エリア内における教室間の異動の可能性もあります。 ※転居を伴う異動もありますが、多くは新規教室立上げやキャリアップを伴うケースです。
仕事
☆異業界から転職後、活躍している教室長が多数います。 ☆目指すのは受験の合格だけではなく、勉強を通して子どもたちの可能性を広げ、未来へとつなげていくことです。 --------------------- 教室長の役割とは --------------------- 実際の学習指導は講師が行いますので、 生徒の可能性が最大限に伸びる環境を整えるのが教室長の役割です。 塾に通う理由は生徒それぞれ。 自発的に学びに来ている子もいますし、 親が申し込んだ子、仲良しの友達が通っていたから…などなど。 生徒の数だけきっかけがあっていいんです。 教室に通うことで、進む道を自分で選び、行動する楽しさを知っていく。 それが「勉強への自発的な動き」を促し、 成績アップや志望校合格へとつながっていきます。 公式よりも、目標の立て方や努力の重要さを伝える。 人と違うことを恥じるのではなく、違いを認め、自信と誇りを身につける。 この方法は、一見遠回りに見えるかもしれません。 ですが目先の目標をクリアすることに一生懸命になるのではなく、 社会に出ても通用できる人材の基礎を築くこと。 それが教室長のミッションです。 --------------------- 具体的には --------------------- ◎生徒一人ひとりに合わせた学習プログラムの作成、管理 ◎講師へのアドバイス、指導方法の検討、講師のシフトづくり ◎生徒・保護者との定期的なカウンセリング ◎生徒募集に関する販促企画(チラシ配布等)、経費・売上管理など ☆教室を一つお任せします。 教室運営を通して、人的・数値的なマネジメントのチカラが身に付きます。 --------------------- 教室の規模 --------------------- 1教室あたり生徒は約70~80名、講師は約15~20名が平均的な規模になります。 各教室の生徒構成は、平均すると中学生の割合が一番多く、 次に小学生、高校生と続きます。 実際に1日に教室にくる生徒数は約30名です。 --------------------- 入社後の具体的な流れ ------------------- 約3カ月間はトレーニング期間として、 少しずつ教室長としての業務を覚えていきます。 最初の2週間は教育理念の理解や教室長業務の知識・技能の習得、 学習指導方法や面談方法などの実務と、基礎的なことから学びます。 その後、実際に現場(教室)へ配属となり、 すでに活躍している教室長とのOJTを通して、実践していきます。 「自分のときとは入試制度や学習内容が変わっているだろうから、 ちゃんと教えられるか不安…」 と思われる方もいらっしゃるかもしれませんね。 長年積み重ねてきたノウハウや経験を活かして、 毎年変化する入試制度にしっかり対応した研修を行っています。 エリアマネージャーや同じエリアの先輩教室長がフォローしますので、 どんな疑問や不安も気兼ねなく話してみてください。 また、週1回同じエリアの教室長が集まり、エリア会議を行っていますので、 直接その場で意見を交わすこともできますよ。 ★★★さらなる詳細は上記タブ「事業の展望・優位性」と「風土・文化・制度」をご覧ください!★★★
給与
月給21万7000円以上+賞与(年2回) ※2010年新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫・長野・宮城・北海道・岐阜の「明光義塾」の直営教室
仕事
☆異業界から転職後、活躍している教室長が多数います。 ☆目指すのは受験の合格だけではなく、勉強を通して子どもたちの可能性を広げ、未来へとつなげていくことです。 --------------------- 教室長の役割とは --------------------- 実際の学習指導は講師が行いますので、 生徒の可能性が最大限に伸びる環境を整えるのが教室長の役割です。 塾に通う理由は生徒それぞれ。 自発的に学びに来ている子もいますし、 親が申し込んだ子、仲良しの友達が通っていたから…などなど。 生徒の数だけきっかけがあっていいんです。 教室に通うことで、進む道を自分で選び、行動する楽しさを知っていく。 それが「勉強への自発的な動き」を促し、 成績アップや志望校合格へとつながっていきます。 公式よりも、目標の立て方や努力の重要さを伝える。 人と違うことを恥じるのではなく、違いを認め、自信と誇りを身につける。 この方法は、一見遠回りに見えるかもしれません。 ですが目先の目標をクリアすることに一生懸命になるのではなく、 社会に出ても通用できる人材の基礎を築くこと。 それが教室長のミッションです。 --------------------- 具体的には --------------------- ◎生徒一人ひとりに合わせた学習プログラムの作成、管理 ◎講師へのアドバイス、指導方法の検討、講師のシフトづくり ◎生徒・保護者との定期的なカウンセリング ◎生徒募集に関する販促企画(チラシ配布等)、経費・売上管理など ☆教室を一つお任せします。 教室運営を通して、人的・数値的なマネジメントのチカラが身に付きます。 --------------------- 教室の規模 --------------------- 1教室あたり生徒は約70~80名、講師は約15~20名が平均的な規模になります。 各教室の生徒構成は、平均すると中学生の割合が一番多く、 次に小学生、高校生と続きます。 実際に1日に教室にくる生徒数は約30名です。 --------------------- 入社後の具体的な流れ ------------------- 約3カ月間はトレーニング期間として、 少しずつ教室長としての業務を覚えていきます。 最初の2週間は教育理念の理解や教室長業務の知識・技能の習得、 学習指導方法や面談方法などの実務と、基礎的なことから学びます。 その後、実際に現場(教室)へ配属となり、 すでに活躍している教室長とのOJTを通して、実践していきます。 「自分のときとは入試制度や学習内容が変わっているだろうから、 ちゃんと教えられるか不安…」 と思われる方もいらっしゃるかもしれませんね。 長年積み重ねてきたノウハウや経験を活かして、 毎年変化する入試制度にしっかり対応した研修を行っています。 エリアマネージャーや同じエリアの先輩教室長がフォローしますので、 どんな疑問や不安も気兼ねなく話してみてください。 また、週1回同じエリアの教室長が集まり、エリア会議を行っていますので、 直接その場で意見を交わすこともできますよ。 ★★★さらなる詳細は上記タブ「事業の展望・優位性」と「風土・文化・制度」をご覧ください!★★★
給与
月給21万7000円以上+賞与(年2回) ※2010年新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫・長野・宮城・北海道・岐阜の「明光義塾」の直営教室
仕事
☆実際に授業を担当するのは講師ですので、教育業界未経験者でも十分活躍できます! ☆現在活躍している教室長のほとんどが、異業界からの転職者です。 ■□■□■ 業界未経験者でも、入社後の研修でしっかりサポートするため安心です ■□■□■ 約3カ月間程度はトレーニング期間として、少しずつ教室長としての業務を覚えていきます。 まずは、入社後の2週間は商品知識、進路指導の基礎知識、学習指導方法、面談方法など、 教室長として活躍するための基礎的なことから学ぶことができます。 その後、実際現場(教室)へ配属となり、すでに活躍している教室長のOJTを通して、 実務を覚えていきます。同社にはFCオーナーを数多く育成してきたノウハウがあるため、 未経験者をしっかりサポートすることができるのです。 ■□■□■ 研修終了後は、教室長として主に以下の業務を担当します ■□■□■ (1)教室の運営 ・生徒募集(入会促進活動など) ・経費・売り上げの管理 など (2)生徒を対象とする教育指導、保護者へのフォロー ・学習プログラムの作成・管理 ・志望校の選定、保護者面談、生徒面談 など ※随時、カウンセリングや進路指導といったフォローも行います。 ※学校情報提供などは本部がバックアップします。 (3)講師を対象とする教育指導、マネジメント ・講師の採用、育成、シフト管理 ※講師育成のマニュアル、ツールは完備しています。 <<教室の規模>> 各エリアの教室によって前後はありますが、 1教室生徒約70~80名、講師約15~20名が平均的な規模になります。 ※各教室の生徒構成は、平均すると中学生の割合が一番多く、次に小学生、高校生と続きます。 【教室長の一般的な仕事の流れ】==================== 12:50 <出勤> ・朝は余裕をもって出勤 13:00 <授業開始前> ・教室内清掃、授業確認 ・授業内容を講師と打ち合わせ、申し送り ・生徒募集のための企画 ・保護者との面談 ・週一度のエリア会議 など 16:30 <授業中> ・講師および生徒の出欠を確認 ・教室内を巡回し、講師への授業指示や生徒へのフォロー ・エリアマネージャー巡回 など 21:00 <授業終了後> ・生徒の学習進捗状況を確認 ・講師からの授業内容のフィードバック ・帳票類(本部提出書類等)の作成、整理 など 22:00 <退社> ・月平均10~20時間程度の残業 ・22:30には、教室の明かりが自動的にoff! ===================================
給与
月給:21万6000円以上+賞与(年2回) ※2008年新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
■東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、長野(松本市周辺)、大阪、愛知、宮城(仙台)、北海道の 『明光義塾』直営教室での勤務となります。
仕事
☆実際に授業を担当するのは講師ですので、教育業界未経験者でも十分活躍できます! ☆現在活躍している教室長のほとんどが、異業界からの転職者です。 ■□■□■ 業界未経験者でも、入社後の研修でしっかりサポートするため安心です ■□■□■ 約3カ月間程度はトレーニング期間として、少しずつ教室長としての業務を覚えていきます。 まずは、入社後の2週間は商品知識、進路指導の基礎知識、学習指導方法、面談方法など、 教室長として活躍するための基礎的なことから学ぶことができます。 その後、実際現場(教室)へ配属となり、すでに活躍している教室長のOJTを通して、 実務を覚えていきます。同社にはFCオーナーを数多く育成してきたノウハウがあるため、 未経験者をしっかりサポートすることができるのです。 ■□■□■ 研修終了後は、教室長として主に以下の業務を担当します ■□■□■ (1)教室の運営 ・生徒募集(入会促進活動など) ・経費・売り上げの管理 など (2)生徒を対象とする教育指導、保護者へのフォロー ・学習プログラムの作成・管理 ・志望校の選定、保護者面談、生徒面談 など ※随時、カウンセリングや進路指導といったフォローも行います。 ※学校情報提供などは本部がバックアップします。 (3)講師を対象とする教育指導、マネジメント ・講師の採用、育成、シフト管理 ※講師育成のマニュアル、ツールは完備しています。 <<教室の規模>> 各エリアの教室によって前後はありますが、 1教室生徒約70~80名、講師約15~20名が平均的な規模になります。 ※各教室の生徒構成は、平均すると中学生の割合が一番多く、次に小学生、高校生と続きます。 【教室長の一般的な仕事の流れ】==================== 12:50 <出勤> ・朝は余裕をもって出勤 13:00 <授業開始前> ・教室内清掃、授業確認 ・授業内容を講師と打ち合わせ、申し送り ・生徒募集のための企画 ・保護者との面談 ・週一度のエリア会議 など 16:30 <授業中> ・講師および生徒の出欠を確認 ・教室内を巡回し、講師への授業指示や生徒へのフォロー ・エリアマネージャー巡回 など 21:00 <授業終了後> ・生徒の学習進捗状況を確認 ・講師からの授業内容のフィードバック ・帳票類(本部提出書類等)の作成、整理 など 22:00 <退社> ・月平均10~20時間程度の残業 ・22:30には、教室の明かりが自動的にoff! ===================================
給与
月給:21万6000円以上+賞与(年2回) ※2008年新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
■東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、長野(松本市周辺)、大阪、愛知、宮城(仙台)、北海道の 『明光義塾』直営教室での勤務となります。
仕事
☆実際に授業を担当するのは講師ですので、教育業界未経験者でも十分活躍できます! ☆現在活躍している教室長のほとんどが、異業界からの転職者です。 ■□■□■ 業界未経験者でも、入社後の研修でしっかりサポートするため安心です ■□■□■ 約3カ月間程度はトレーニング期間として、少しずつ教室長としての業務を覚えていきます。 まずは、入社後の2週間は商品知識、進路指導の基礎知識、学習指導方法、面談方法など、 教室長として活躍するための基礎的なことから学ぶことができます。 その後、実際現場(教室)へ配属となり、すでに活躍している教室長のOJTを通して、 実務を覚えていきます。同社にはFCオーナーを数多く育成してきたノウハウがあるため、 未経験者をしっかりサポートすることができるのです。 ■□■□■ 研修終了後は、教室長として主に以下の業務を担当します ■□■□■ (1)教室の運営 ・生徒募集(入会促進活動など) ・経費・売り上げの管理 など (2)生徒を対象とする教育指導、保護者へのフォロー ・学習プログラムの作成・管理 ・志望校の選定、保護者面談、生徒面談 など ※随時、カウンセリングや進路指導といったフォローも行います。 ※学校情報提供などは本部がバックアップします。 (3)講師を対象とする教育指導、マネジメント ・講師の採用、育成、シフト管理 ※講師育成のマニュアル、ツールは完備しています。 <<教室の規模>> 各エリアの教室によって前後はありますが、 1教室生徒約70~80名、講師約15~20名が平均的な規模になります。 ※各教室の生徒構成は、平均すると中学生の割合が一番多く、次に小学生、高校生と続きます。 【教室長の一般的な仕事の流れ】==================== 12:50 <出勤> ・朝は余裕をもって出勤 13:00 <授業開始前> ・教室内清掃、授業確認 ・授業内容を講師と打ち合わせ、申し送り ・生徒募集のための企画 ・保護者との面談 ・週一度のエリア会議 など 16:30 <授業中> ・講師および生徒の出欠を確認 ・教室内を巡回し、講師への授業指示や生徒へのフォロー ・エリアマネージャー巡回 など 21:00 <授業終了後> ・生徒の学習進捗状況を確認 ・講師からの授業内容のフィードバック ・帳票類(本部提出書類等)の作成、整理 など 22:00 <退社> ・月平均10~20時間程度の残業 ・22:30には、教室の明かりが自動的にoff! ===================================
給与
月給:21万6000円以上+賞与(年2回) ※2008年新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
■東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、長野(松本市周辺)、大阪、愛知、宮城(仙台)、北海道の 『明光義塾』直営教室での勤務となります。
仕事
☆実際に授業を担当するのは講師ですので、教育業界未経験者でも十分活躍できます! ☆現在活躍している教室長のほとんどが、異業界からの転職者です。 ■□■□■ 業界未経験者でも、入社後の研修でしっかりサポートするため安心です ■□■□■ 約3カ月間程度はトレーニング期間として、少しずつ教室長としての業務を覚えていきます。 まずは、入社後の2週間は商品知識、進路指導の基礎知識、学習指導方法、面談方法など、 教室長として活躍するための基礎的なことから学ぶことができます。 その後、実際現場(教室)へ配属となり、すでに活躍している教室長のOJTを通して、 実務を覚えていきます。同社にはFCオーナーを数多く育成してきたノウハウがあるため、 未経験者をしっかりサポートすることができるのです。 ■□■□■ 研修終了後は、教室長として主に以下の業務を担当します ■□■□■ (1)教室の運営 ・生徒募集(入会促進活動など) ・経費・売り上げの管理 など (2)生徒を対象とする教育指導、保護者へのフォロー ・学習プログラムの作成・管理 ・志望校の選定、保護者面談、生徒面談 など ※随時、カウンセリングや進路指導といったフォローも行います。 ※学校情報提供などは本部がバックアップします。 (3)講師を対象とする教育指導、マネジメント ・講師の採用、育成、シフト管理 ※講師育成のマニュアル、ツールは完備しています。 <<教室の規模>> 各エリアの教室によって前後はありますが、 1教室生徒約70~80名、講師約15~20名が平均的な規模になります。 ※各教室の生徒構成は、平均すると中学生の割合が一番多く、次に小学生、高校生と続きます。 【教室長の一般的な仕事の流れ】==================== 12:50 <出勤> ・朝は余裕をもって出勤 13:00 <授業開始前> ・教室内清掃、授業確認 ・授業内容を講師と打ち合わせ、申し送り ・生徒募集のための企画 ・保護者との面談 ・週一度のエリア会議 など 16:30 <授業中> ・講師および生徒の出欠を確認 ・教室内を巡回し、講師への授業指示や生徒へのフォロー ・エリアマネージャー巡回 など 21:00 <授業終了後> ・生徒の学習進捗状況を確認 ・講師からの授業内容のフィードバック ・帳票類(本部提出書類等)の作成、整理 など 22:00 <退社> ・月平均10~20時間程度の残業 ・22:30には、教室の明かりが自動的にoff! ===================================
給与
月給:21万6000円以上+賞与(年2回) ※2008年新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
■東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、長野(松本市周辺)、大阪、愛知、宮城(仙台)、北海道の 『明光義塾』直営教室での勤務となります。
仕事
ここがPOINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \スタートをしっかり支えます!/ 入社後は簡単な業務からお任せします。 OJT形式で業務をレクチャーしますので、分からないことがあれば気軽にご相談ください! \グローバルに活躍できるチャンス!/ 業務では、日本企業との取引だけでなく、ベトナムの企業との取引も頻繁に発生します。ベトナム企業とやりとりする書類は英語で記載されるものも多く、英語スキルを存分に発揮してグローバルな仕事にチャレンジすることができます! お任せする業務  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、一般事務全般をお任せします。 過去の経験や入社後研修のパフォーマンスを考慮の上、下記業務を徐々にお任せします。 ■ 請求書確認・支払業務 ■ 売上・経費の管理業務 ■ 契約書作成・管理業務 ■ 出張手配業務 ■ 来客・電話・メールの応対など ◎共通業務  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベトナムでの外国人向け研修運営に関するサポート業務/政府より受託したプロジェクトに関わる業務をお任せします。 ■ベトナム出張の手配(航空券・ホテルなど) ■使用経費の確認・精査 ■契約に関わる稟議書の作成 ■使用するPCの手配 ■事業報告書の作成サポート ■使用教材の選定 ■健康診断の手配など
給与
月給22万5000円~25万円
勤務地
【転勤なし】 株式会社明光ネットワークジャパン オンライン教育センター/東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3F ※受動喫煙対策:分煙
仕事
【具体的には】 ■生徒募集、経費管理等の教室の運営に関する業務。経営者として教室の統括を行います。 ■生徒一人一人に対しての最適な学習プログラムづくりや、志望校選定、保護者との面接など 生徒に対してカウンセリングや教育を指導します。 ■生徒に対して直接学習指導を行う「講師」の採用・管理・育成をします。 ※教室長が生徒へ直接授業を行うことはありません。 【仕事の特徴】 小1から高3までの生徒・その保護者・講師など幅広い方々との交流がもてます。 生徒の学習計画の作成や進路指導、講師の採用や育成、生徒数増加のためのプロモーション等、 自身の仮説を実践し成果を出すという経営者視点で教室運営を行うことができます。 また、各エリアのミーティングや教室長同士の連携等、各教室が上手く機能するような体制が構築されています。 【キャリアパス】 本部管理部門や複数の教室をマネジメントするエリアマネージャーなどのキャリアパスがあります。 【教室の規模】 各エリアの教室によって前後はありますが、たとえば首都圏のある教室の場合、 生徒約90名(小学生20%、中学生60%、高校生20%)、講師約20名で構成されています。 人的なマネジメントはもちろん、数値的なマネジメントも含め、総合的な「経営能力」が身につく環境といえます。 【一日の流れ(例)】 12:50 出勤 ▼ 13:00 授業開始前(教室内清掃、講師との打合せ) ▼ 16:30 授業中(講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー) ▼ 21:00 授業終了後(生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理) ▼ 22:00 帰社(22:30には自動的に教室は消灯となります) 【休日について】 日曜日、月末の29日~31日は教室がお休みのため、原則休みになります。 ただし、夏期講習中などは変更になる場合もあります。 休日数の不足分は、平日に振替え、お休みいただけます。
給与
月給21万7000円以上+賞与(年2回) ※2011年新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・長野・岐阜・大阪の「明光義塾」の直営教室 ※U・Iターン歓迎。 ※同一エリア内における教室間の異動の可能性もあります。 ※転居を伴う異動もありますが、多くは新規教室立上げやキャリアアップを伴うケースです。
仕事
子供の成長をミッションに掲げ、教室長として下記業務をメインに行っていただきます。 ■アルバイトマネジメント業務(シフト管理含む) ■生徒/保護者との面談 ■生徒募集の企画立案 等 【個別指導のパイオニアだからこそ、入社後の教育体制もバツグン!】 入社後2週間の研修のほか、ビジネス研修、カウンセリング研修など月数回の研修をご用意。 教室長としてだけでなく、ビジネスパーソン・教育者・経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しております。 また、入社当初・配属後共にマネージャーからのフォロー体制は万全です。人としての成長や、お客様(生徒や保護者)との長い付き合いを経てお客様の成長も実感できます。 【明光義塾の特長】 ◎圧倒的な知名度・ブランド力 ◎商材が豊富にある ∟テキストやICTなど選びきれないほどあり、作りたい教室づくりに対して取捨選択ができます
給与
月給:22万2,000円~ ※経験・能力・前職を考慮のうえ、決定します。 ※月給とは別に、業績に応じた報奨金制度があります。
勤務地
東京、千葉エリアおよび北海道(札幌市内または千歳市内)の直営教室 ※転居を伴う転勤は当面ありません。
仕事
●お任せすること● ――――――――― ■商圏や数値推移等データの調査と整理 ■売り上げデータのとりまとめ ■電話・来客応対、郵便物管理 ■請求書の作成、予算管理 ■販促資料の作成サポート ■事業責任者の直接支援 ■契約更新に関する書類準備 など 社内各所と連携を取りながら、営業やSV(スーパーバイザー)、フランチャイズオーナー様のサポートまで幅広くお任せいたします! ● 働く環境 ● ―――――――― ライフワークバランスを重視し、働きやすい環境を整備!仕事とプライベート、どちらも大切にしながら働けます。 <POINT> ・残業月5時間~10時間程度 ・土日祝休み ・1人1つの広々としたデスク ・オフィス周辺にはおいしい飲食店も多数♪ ●入社後の流れ● ―――――――― ご経験やスキルに合わせ、業務をお任せいたします。未経験の方は簡単な書類制作などからスタートし、徐々に仕事の幅を増やしていきましょう!
給与
月給20万円~25万円 ※経験、スキルにより決定いたします。
勤務地
【転勤なし/名古屋の中心部で勤務】 <名古屋事務局> 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13名古屋大同生命ビル12階 └各線「名古屋」駅から徒歩7分 地下鉄桜通線「国際センター」駅から徒歩7分
仕事
☆異業界から転職後、活躍している教室長が多数います。 ☆目指すのは受験の合格だけではなく、勉強を通して子どもたちの可能性を広げ、未来へとつなげていくことです。 --------------------- 教室長の役割とは --------------------- 実際の学習指導は講師が行いますので、 生徒の可能性が最大限に伸びる環境を整えるのが教室長の役割です。 塾に通う理由は生徒それぞれ。 自発的に学びに来ている子もいますし、 親が申し込んだ子、仲良しの友達が通っていたから…などなど。 生徒の数だけきっかけがあっていいんです。 教室に通うことで、進む道を自分で選び、行動する楽しさを知っていく。 それが「勉強への自発的な動き」を促し、 成績アップや志望校合格へとつながっていきます。 公式よりも、目標の立て方や努力の重要さを伝える。 人と違うことを恥じるのではなく、違いを認め、自信と誇りを身につける。 この方法は、一見遠回りに見えるかもしれません。 ですが目先の目標をクリアすることに一生懸命になるのではなく、 社会に出ても通用できる人材の基礎を築くこと。 それが教室長のミッションです。 --------------------- 具体的には --------------------- ◎生徒一人ひとりに合わせた学習プログラムの作成、管理 ◎講師へのアドバイス、指導方法の検討、講師のシフトづくり ◎生徒・保護者との定期的なカウンセリング ◎生徒募集に関する販促企画(チラシ配布等)、経費・売上管理など ☆教室を一つお任せします。 教室運営を通して、人的・数値的なマネジメントのチカラが身に付きます。 --------------------- 教室の規模 --------------------- 1教室あたり生徒は約70~80名、講師は約15~20名が平均的な規模になります。 各教室の生徒構成は、平均すると中学生の割合が一番多く、 次に小学生、高校生と続きます。 実際に1日に教室にくる生徒数は約30名です。 --------------------- 入社後の具体的な流れ ------------------- 約3カ月間はトレーニング期間として、 少しずつ教室長としての業務を覚えていきます。 最初の2週間は教育理念の理解や教室長業務の知識・技能の習得、 学習指導方法や面談方法などの実務と、基礎的なことから学びます。 その後、実際に現場(教室)へ配属となり、 すでに活躍している教室長とのOJTを通して、実践していきます。 「自分のときとは入試制度や学習内容が変わっているだろうから、 ちゃんと教えられるか不安…」 と思われる方もいらっしゃるかもしれませんね。 長年積み重ねてきたノウハウや経験を活かして、 毎年変化する入試制度にしっかり対応した研修を行っています。 エリアマネージャーや同じエリアの先輩教室長がフォローしますので、 どんな疑問や不安も気兼ねなく話してみてください。 また、週1回同じエリアの教室長が集まり、エリア会議を行っていますので、 直接その場で意見を交わすこともできますよ。 ★★★さらなる詳細は上記タブ「事業の展望・優位性」と「風土・文化・制度」をご覧ください!★★★
給与
月給21万7000円以上+賞与(年2回) ※2010年新卒初任給実績 ※前職・経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫・長野・宮城・北海道・岐阜の「明光義塾」の直営教室
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