[掲載情報は2012/07/13(金)時点の求人情報です] 求人コード3000401568
事業内容
■住宅リフォーム事業
■注文住宅・新築事業
■オール電化事業
■『ハウスドゥ』の運営を通じた不動産仲介事業
所在地
〒355-0813 埼玉県比企郡滑川町月輪217−1
設立
2003年2月
代表者
取締役 川本 享位
従業員数
3名
資本金
300万円
※掲載終了
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募集背景
有限会社川本住宅工房は、これまでも地元密着型の経営にこだわり、
住宅リフォームから注文住宅・新築を手掛けてきた会社です。
そんな当社が『ハウスドゥ』の理念に共感し、このたびFC店を運営することになりました。
いよいよ2012年8月に、その一号店がオープンします。
開店に向け、オープニングスタッフを募集することになりました。
今回の採用は、いずれ一号店の店長として活躍してくださる方を採用したいと思います。
今後少しずつ増えていくメンバーをマネジメントしながら、
あなた自身も成長していってくださればと思います。

全国200店舗以上を誇るハウスドゥ!

従来、不動産業界では仲介なら仲介、新築なら新築と、完全に分かれており、
不動産会社ごとに物件情報を管理しているのが常識でした。
そのため、お客様はごく限られた情報を頼りに、
一生に一度の大きな買い物をするしかありませんでした。
それに対して、仲介、売買からリフォーム、住宅ローンのご相談まで、
住まいに関するアレコレを一挙に解決できる、ワンストップ型ショップ。それが、ハウスドゥです。

仕事内容

【完全反響営業(テレアポ・飛び込み一切なし)】住宅やマンション、土地などの不動産売買仲介営業

具体的な仕事内容
【第1号店のオープニングメンバーの募集です】
不動産仲介の大手企業『ハウスドゥ』のノウハウをもとに、FC店の運営を行っていきます。
お客様への提案活動だけではなく、各種店舗運営業務も少しずつお任せします。

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 充実した研修制度
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営業経験はもちろん、業界経験やマネジメントの経験も一切問いません。
『ハウスドゥ』のノウハウを凝縮したマニュアルをはじめ、集客や提案の仕方など、
入社後に本社研修でイチから学んでいくことが可能だからです。
また、常に本部アドバイザーによるバックアップもあるので、安心してチャレンジしてください。

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 基本的な業務の流れ
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▼各種情報媒体や同業者から物件情報を収集(本部が運営をバックアップ)。
▼チラシを作成。
▼エリアにポスティングを行ないます。
▼ご来店いただいたお客様への対応。
 ※『ハウスドゥ!』独自のマッチングシステムを利用し、最適な物件をご案内します。
▼成約後の諸手続き・各種資料の作成を行ないます。

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 将来的には…
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あなたには将来、メンバーの育成・指導、売上目標の設定・管理など、
店長として店舗における「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せしたいと考えています。
※入社後しばらくは、川本と事務スタッフ1名とあなたの3名体制になります。

川本住宅工房との相乗効果

不動産仲介の総合窓口としての役割を果たす『ハウスドゥ』。
仲介・新築・買取・耐震診断・住宅ローンなど、
住まいの全てをワンストップで対応できることが特長です。

さらにそれに加えて当社の場合、リフォームやオール電化に関しては、
グループ会社である川本住宅工房のサービスを利用することが可能。
お客様に対してより幅広い最適な提案をすることができるのです!

対象となる方

【人物重視】業界・職種未経験の方、歓迎します!※「宅建」資格保有者歓迎

営業経験はもちろん、業界経験やマネジメントの経験も一切問いません。
一緒に会社づくりや組織づくりに携わりたいという方、ぜひご応募ください。

【具体的には】
■学歴不問
■未経験者歓迎!
■■要普免(AT限定可)

【以下のような経験は活かせます!】
◎宅地建物取引主任者の有資格者
◎住宅・不動産業界での実務経験
◎住宅ローンに関する知識・経験
◎営業の実務経験
◎部下や後輩の指導・育成を手がけた経験

勤務地

【2012年8月に新オープンするハウスドゥ!での勤務となります】
埼玉県坂戸市中富町48-20
各線「坂戸駅」北口より徒歩10分

※車通勤可
※U・Iターン歓迎
※なお、オープンまではグループ会社の「有限会社川本住宅工房」での勤務となります。
※転勤はありません。

【有限会社川本住宅工房】
埼玉県比企郡滑川町月輪217-1

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中はインセンティブの支給はありません。

給与
月給25万円以上
※上記に加え、インセンティブや歩合給、各種手当を支給。
※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定。

★インセンティブについて
勤務年数が半年〜1年は売上の9%、1〜2年は売上の11%、2〜3年は売上の14%…という具合に、
勤務年数に応じて歩合率が上がります。詳しくは面接にてお話しします。

■賞与
賞与年1回

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
年収500万円/営業/入社2年目/27歳
年収1300万円/店長/入社7年目/30歳
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月5万円まで)
車通勤可
車両手当 (年式により変動)
車両保険手当
ガソリン手当
宅地建物取引主任者手当
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(毎週水曜+他週1日シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇