[掲載情報は2013/04/05(金)時点の求人情報です] 求人コード3000532347
事業内容
■太陽光発電の販売・施工
■オール電化の販売・施工
■その他工事等

【取り扱いメーカー】
三菱/シャープ/コロナ/パナソニック/サンヨー/日立/ダイキン
等 その他多数
所在地
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-38F&M江坂ビル9F
設立
2008年10月
代表者
代表取締役 望月 一浩
従業員数
70名
資本金
1000万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社みらい住宅開発紀行の募集中求人

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仕事内容

「太陽光発電システム」や「オール電化システム」の提案営業

具体的な仕事内容
【具体的には】
あなたには当社が手がける「太陽光発電システム」や
「オール電化システム」の提案営業をお任せします。

【仕事の内容とポイント】
◎未経験の方でも安心のチーム制(3〜4名)で行動し、
お客様に提案して頂きます。

◎ご契約頂いたお客様への工事案内などもお願いします。

◎お客様の予算や住まいの状況、
将来性を踏まえた解決方法、改善策の提案が喜ばれます。

◎お客様が不安に思うことを1人で解決するのではなく、
チームの仲間や先輩上司に相談するのも方法です。

【今後に期待できる業界だからこそ市場価値の高い人間に成長する】
漠然と「これからの産業」や「地球や環境によい」というイメージが先行し、
実際に内容を知らない人も多いのがこの業界です。

だからこそ、しっかりと研修を行い、知識を身につける。
その知識を「知らなかったご家庭」にご案内し、利用して頂きます。
「これから必要」になる産業の「人材」としては
あなたの市場価値も高まるお仕事だと感じて頂けるでしょう。

対象となる方

【高校卒業以上】未経験歓迎・第二新卒歓迎

◇経験や実績よりも、あなたの気持ちを重視します◇
営業未経験の方や、建築や住宅業界未経験の方でも大歓迎です!
太陽光発電の仕組みや関連知識・スキルなどは、
入社後の研修できちんと指導しますので安心してスタートできます。

★こんな方を求めています★
■環境問題に関心を持っている
■仕事を通して大きな達成感を感じたい
■夢や目標を叶えたい
■チームプレーが好き
■何事も前向きに捉えて行動する

◇もちろん営業経験をお持ちの方も大歓迎です◇

勤務地

■本社(大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&M江坂ビル9F)
■立川支店(東京都立川市曙町1-22-25 アバクス立川ビル1F)
■天神支店(福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル4F)
■三宮支店(兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7F)

※U・Iターン歓迎
※ご本人の希望を考慮の上、勤務地を決定します。

本社:地下鉄御堂筋線「江坂」駅より徒歩1分
立川支店:多摩モノレール「立川北」駅より徒歩6分、JR中央本線「立川」駅より徒歩8分
天神支店:地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩2分
三宮支店:阪神「三宮」駅より徒歩5分、神戸市営地下鉄「三宮・花時計前」駅より徒歩2分

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
雇用形態

正社員

研修期間:1〜2ヶ月

給与
A)月給22万円+歩合給+報奨金+各種手当(役職・家族等)
B)月給18万円+歩合給+報奨金+各種手当(役職・家族等)
※ご希望により、いずれかの給与形態・勤務条件を選択できます。
※AとBでは歩合給の支給基準が異なります。Bは高歩合給です。

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
【月収例】
月収70万円(月給18万円+歩合給+報奨金)

評価制度

当社の評価制度は、その人を多面的にとらえて判断する、独自の評価制度を導入しています。
上司が部下を、部下が上司を、社員がお互いを、そして自分の評価を申告していきます。
もちろん売上などの実績に加え、努力した過程も必ず評価。
やる気さえあれば、結果として返ってきます。

待遇・福利厚生
■交通費支給(上限あり)
■役職手当
■結婚祝い金(1〜5万円)
■ウェディング・アニバーサリー祝金(1〜5万円※規程あり)
■出産祝金(5〜30万円)
■子ども入学祝い金(小・中・高:最大5〜20万円※規程あり)/子ども1人につき
■扶養家族手当(子ども1万円/1人、配偶者4000円〜2万円)
■資格手当
■都市勤務手当
■各種社会保険完備
■社員旅行
■社内レクリエーション
■寮制度あり(勤務地により異なる)
■福利厚生制度(宿泊施設(ホテル・旅館、リゾート施設)、飲食店、スポーツクラブ等の会員特典や各種割引制度)
※祝い金、各種手当の金額は当社規程(勤続年数・役職等)により異なります。
休日・休暇
<休日・休暇>隔週休2日制(水・他交替制)
夏期休暇
年末年始
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
生理休暇