ホームテック株式会社

もう1つの目標

健康や安全に関するニーズが高く、市場も広い横浜・関東地区。
そこでの人員を確保することで、日本中の方々の豊かさを実現する足掛かりにする。

それではじめて全国展開を進める当社としても“本当の意味での成功”を収めることができると私たちは確信しています。

数少ない右肩上がり！注目のリフォーム業界。戸建住宅専門のリフォームのアドバイスを行います。

具体的な仕事内容
戸建住宅を対象としたリフォームのご提案。
新規開拓をメインに7月より「しくみ」化された営業を行い、
奥様の味方として、お住まいの問題を抱える女性の立場に立って訪問・提案をお願いします。
売上(＝お客様の評価)をつくる先輩のマネからでOKです。


■飛び込みは一切行いません。
リフォームを行うには資金もかかりますし、簡単に決断できることではありません。
ですから当社では飛び込みでの営業は一切行っていません。
※1支店あたり月間訪問数100〜120軒

■なによりも大切なのは『誠実さ』。
「ここを手直しして欲しい」
「もっとこうだったらいいのに」
その一つ一つの声を無視することなく、ご家族から出るご要望に
「出来る」「出来ない」は実際ありますが誠実に対応します。
その姿勢が現在の当社や社員の成長につながってきたと信じています。

■『営業』業務に専念できます。
営業の方が業務に専念できるよう、
テレマーケティング業務・アフターケアなど、通常手を煩わせることが多い業務に関しては、
専門のスタッフを配備するシステムも整いました。
クレームの板挟みもなし！
そのため、営業の方には今までの経験など何も求めません。
ただ、お客様と誠実に向き合う姿勢だけは忘れないでください。
【インセンティブ】
リフォーム工事期間は1週間程度です。
完工・入金となった分が翌月の実績給に反映されます。

■ずっと続いていくお客様とのご縁を大切に。
リフォームは、完成したら終わりという作業ではありません。
お客様に自分のことを覚えて頂き、「ありがとう」と言っていただける。
そうしてまた何年後かに「あの時の●●さん、手直しをお願いできますか？」という声がいただけた時、
自分のやったことの大きさを実感することができます。
私たちのビフォア・アフターはそこにこそやり甲斐をもちます。

当社が選ばれる理由

それは何よりもお客様への誠実な対応。
それは5万件を超える施工実績が物語っています。

「お客様に好かれ、気に入られ、喜ばれ、信頼され、忘れられない――　そんな仕事のできる人物になろう」
社員一人ひとりが社訓の理念を日々心掛けています。

研修制度充実

あなたのスキルや経験に合わせた研修を随時実施。
住宅やリフォームに関する基礎知識〜専門知識まで、
メーカー研修を入れるなど、丁寧に教えていきます。
無理なく仕事に取り組める力をここで付けていきましょう。

普通免許をお持ちの方　※丁寧に誠実な仕事を心掛けてくれるなら経験は一切不問　※人物重視の採用です

■要普通免許
■学歴・年齢・性別・職歴不問
■未経験者歓迎
■異業種からの転職者も歓迎(転職回数不問)

【こんな方を歓迎します“求める人物像”】
■周りの人に感謝の気持ちを持っている
■知っていることを周囲に伝える／教えることに喜びを感じる
■お客様も職人さんも喜ばせて対価をいただく。そして自分の好きなコト・ヒトの為に使おうとする
■辛い／厳しいと言う前に、“人生は豊かにするもの”と行動できる
■会社(環境)を最大限利用して、“今こそ幸せになる”覚悟を持っている
■人に対して誠実である