[掲載情報は2013/09/02(月)時点の求人情報です] 求人コード3000588386
事業内容
◆システムコンサルティング・設計・開発・保守
◆インフラコンサルティング・設計・構築・運用・保守・監視
◆受託システム開発
所在地
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5翔和須田町ビル7F
設立
2004年11月
代表者
代表者 川田 定生
従業員数
141名(2013年7月現在)
資本金
1000万円
売上高
9億100万円(2012年8月期)※第八期

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
私たちテクノブレイブは今年で10年目を迎える若い会社ながら、
設立以来黒字計上を継続し、
売上実績は第1期目の7700万円から、昨年8月末時点での第8期は9億円、
今年8月末時点の第9期には、いよいよ11億円に到達する見込みです。

5年以内にはこの売上を30億円〜40億円まで伸ばし、
業種に応じた法人化、ホールディングス化、
さらにはアジアをはじめとした世界進出までも視野に入れています。

ここにきて、既に参画中のプロジェクトの規模拡大や、
新規参入予定の大型プロジェクトへの対応のため、
ソフトウェア開発、ネットワークエンジニア、サーバエンジニア、
それぞれの実務経験を持つ方を、新たに仲間としてお迎えする事になりました。
仕事内容

各種ソフトウェア開発、インフラ設計・構築・運用などのネットワーク/サーバエンジニア各業務

具体的な仕事内容
数あるプロジェクトの中から、あなたがお持ちのスキルや適性、
希望に沿ってアサインしていきます。
要件定義、設計や構築などの上流工程に携わったり、
将来的には、PM・PLなどマネジメントで活躍するチャンスも!
ステップアップを目指して、仕事に取り組んでいきましょう。

★☆★ 転職で当社に入社したエンジニアの活躍例 ★☆★
実際に活躍中のエンジニアについて、ご紹介いたします。
入社後はどんなことができるのかなど、イメージを膨らませてみてください。

■Mさん・男性/31歳・入社3年目
前職:WEB請求システムの構築、ヘルプデスク
30歳を前にして、キャリアアップを目指して転職を決意、
入社の理由は、マネジメントを学べる環境があったこと。
資格をいくつか取得して、現在は希望通り、
グループリーダーとしてメンバーのスケジュールや工程管理などの業務を担当。 
将来は、電子カルテ・電子請求システムといった、
医療とWEB技術を融合させた開発に携わりたいと考えていて、医療分野を猛勉強中。

■Yさん・男性/28歳・入社2年目
前職:ソフトウェア、WEBの開発
技術面でのスキルアップだけでなく、もっと仕事の幅を広げるため、
自分に合った仕事ができそうだと感じた当社へ入社。
希望に合った案件にアサインしてもらえることはもちろん、
チャレンジもさせてくれるなど、自分自身の成長を実感できている。
もっと人を育てて、一緒に上を目指せるチームを作りたいと考えている。

■Kさん・女性/36歳・入社6年目
前職:PCスクールの講師
JAVA、Oracleの講師をしていたため開発言語などの知識はあったが、実務経験はなし。
テクノブレイブの担当者が良く来ていたのをきっかけに開発に興味を持ち、転職。
現在のプロジェクトは、「定時で帰れる案件を…」とお願いしたところ、
営業担当が受注してきてくれた案件。
希望通りのプロジェクトで上流の設計に携わる傍ら、開発グループのリーダーとしても活躍中。
また、女性も男性も働きやすい、働き続けたいと思ってもらえる会社にすべく奮闘中。

資格取得を目指すなら勉強会へどうぞ!

たとえば「医療情報技師検定」の資格取得を目指すために、
グループでの勉強会を定期的(月1回)に実施。
もちろん、そのほかにも取得したい資格に合わせてたくさんのグループがあります。
同じ目標に向かってがんばれる仲間がいるのは心強いですし、
切磋琢磨し合いながら勉強するので、どんどん知識が身に付きます。
あなたもぜひ、参加してみてくださいね。

社外セミナーへの参加も可能!

多彩なテーマ(計120種類!)の社外セミナーを、
ご自身のスキルやスケジュールに合わせて自由に受けることができます。
講師を務めるのは大手企業の有識者の方々。
さらに社内でも月1回、有志が集まって勉強会を開催。
スキルアップだけでなく普段は一緒に仕事をしていないメンバーと交流深める貴重な場となっています。

対象となる方

ソフトウェア開発(Java、VB.NET、C#、C++など)、NW/サーバエンジニア経験2年以上

【学歴不問】新しい知識やスキルを身につけるなど、チャレンジ精神をお持ちの方

〜 こんな方を歓迎します! 〜
◆協調性があり、チームワークを大切にできる方(※重要)
◆コミュニケーション能力に長けた方(※重要)
◆上流から下流まで、幅広い視野を持って仕事に取り組める方
◆チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験がある方、またチャレンジしたい方
◆明確な目標、目的意識を持ち、それを達成する前向きな意欲をお持ちの方
◆好きなことや興味があることに打ち込める方
◆何か一つの業務に特化して専門知識を高めたい方、また様々な業務に携わって幅広いスキルを身につけたい方
◆フットワークが軽く、積極的に行動できる方
◆成長し続ける会社と一緒にステップアップしていきたい方

※上記はご応募に当たって必須の条件ではありません。1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

勤務地

本社または東京都内・千葉・埼玉・神奈川県内のプロジェクト先
【本社】東京都千代田区神田須田町1-5 翔和須田町ビル7F

※転居を伴う転勤はありません

【本社へのアクセス】
◆JR・つくばエクスプレス・東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩8分
◆JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩7分
◆東京メトロ「淡路町駅」、都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

※残業は月に20〜30時間程度です
雇用形態

正社員

試用期間6カ月

※試用期間中も待遇は変わりません

給与
月給22万〜45万円

※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
※インセンティブ制度有

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
38歳/年収700万円
34歳/年収630万円
31歳/年収490万円
25歳/年収400万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当・資格取得支援
 ※下記資格以外で、自社、社員本人の方向性・市場のニーズ・難易度などを総合的に判断して、
  手当てに値するものであれば随時相談して手当対象資格に加える事が可能です!
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)
■社員旅行年1回
■バーベキュー大会年1回
■社内ゴルフコンペ年2回
■野球大会年1回
■テニス部年4回
 ※参加は全て任意となります。

社員同士の交流も盛んです!

社員旅行だけでなく野球部やテニス部の活動をはじめ、
BBQや女子会、ゴルフ大会などイベントの場があるのも当社の特徴のひとつ。
(こういった事も社員定着率の高さ(93%)に繋がっているのかもしれませんね)
その他、釣りサークルやブレイブ酒〇放浪記(?)なども検討中。
参加は必須ではありませんが、たくさんの社員が参加してくれています。
仕事を忘れてみんなで楽しむのも、たまにはいいですよね。

休日・休暇
<休日・休暇>●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇

※年間休日120日
資格取得支援制度

資格取得に応じて奨励金または手当を支給、
あなたのがんばり次第で給与のベースアップが可能です。

【支給手当(ほんの一例)】(入社後、取得した場合)
<共通項目>
◆基本情報技術者/一時金 ◆プロジェクトマネージャー/基本給UP
◆PMP/基本給UP ◆MCSE/基本給UP ◆UMLアドバンスト/一時金
◆TOEIC700点以上/一時金 ◆ウェブデザイン技能検定2級以上/一時金

<開発系エンジニア項目>
◆エンベデッドシステムスペシャリスト/基本給UP
◆OracleGold/基本給UP ◆OCJ-D/基本給UP ◆MySQLDBA/一時金

<インフラ系エンジニア項目>
◆CCNA/基本給UP ◆CCNP/基本給UP ◆LPIC1/基本給UP 
◆LPIC2/基本給UP ◆JP1認定プロフェッショナル/一時金
◆ネットワークスペシャリスト/基本給UP ◆.comMaster/一時金

<運用系エンジニア項目>
◆ITILファウンデーション/基本給UP ◆コンタクトセンター検定試験/一時金

など他多数