[掲載情報は2014/10/06(月)時点の求人情報です] 求人コード3000794819
事業内容
医療福祉事業
高齢住宅事業
在宅サービス事業
予防医療事業
コンサルティング事業
所在地
〒861-4173 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
設立
2005年
代表者
西川 朋希
従業員数
1725名(グループ連結・2013年11月現在)
資本金
4億7500万円
売上高
124億円(2012年度)
平均年齢
38歳

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
現在、東京事業本部の人事は2名体制で業務を進めています。
事業拡大に伴う体制の強化のため、人事担当としてご活躍いただける方を、新たに迎え入れることになりました。
当社は20代〜30代の女性スタッフが活躍中です!
ご応募お待ちしております。
仕事内容

採用業務および労務管理業務 ※医療業界の専門知識は入社後に身に付けることができます

具体的な仕事内容
採用業務と労務管理業務をお任せします。

【採用業務について】
一連の採用業務を担当していただきます。
まずは各部署にヒアリングを行い、人員計画のゴールを設定。
そこから逆算して、採用全体をプランニングし、実行してください。

採用職種は医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、ヘルパー、
調理師、清掃スタッフ、事務スタッフ等、医療職から介護職、事務職まで多岐にわたります。

◆採用業務の流れ◆
募集要件の確認
 ▼
募集媒体の選定
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求人原稿の作成/紹介会社との調整
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求職者の書類選考/面接/労働条件調整
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入社前連絡
 ▼
入職時説明


【労務管理業務について】
採用した方の入社後の面談や、社会保険の手続きなど、入社後のサポートをお願いします。
勤怠管理では、日々の出勤・欠勤・有休・遅刻・早退等を正確にデータに落としていき、
給与計算のもとになる勤怠データを作成。
社員の給与に直結するものであるため、正確さが求められる仕事です。
いずれは制度や仕組みの新規作成、見直し、運用などの業務にも、
ぜひチャレンジしていただきたいと考えております。

◆主な業務内容◆
・入社後フォロー(定期面談・各種手続き)
・月次勤怠管理
・住民税、社会保険、年末調整の手続き


【1日の業務イメージ】
8:45〜/出社
9:00〜/デスク整理・1日のスケジュール確認
12:00〜/有料老人ホームにて人員計画の打ち合わせ
13:00〜/お昼休み
16:00〜/採用面接
17:30〜/タスク処理(メールチェック・各部署との採用打ち合わせ等)
18:00/帰社

医療×人事の強み

今後の成長が期待されている医療業界ですが、人材が慢性的に不足している業界でもあります。
採用力の強化は業界全体の課題であり、人事を制するものは医療業界を制するといっても過言ではありません。
「桜十字グループに関わるすべての人々を幸せにする」「日本全体の地域医療の向上を目指す」
そんな私たちの理念を実現させるために、あなたの力を貸してください。

対象となる方

人事・労務経験のある方は尚歓迎しています。

下記の「具体的には」にあてはまる方は、ぜひご応募ください。

【具体的には】
◆人と話すのが好きな方、人の事を考えるのが好きな方
◆成長志向が高く、創意工夫しながら業務に携われる方
◆何事もスピーディに対処しながら、幅広く業務を遂行できる方
◆自ら率先して新しいものにチャレンジできる方
◆緻密な仕事ができる方

※医療業界で人事・労務経験のある方はぜひ即戦力としてご活躍ください。
これまでに培ってきたスキルが活かせる環境を用意しています。

※早急に入社できる方歓迎します。
事業拡大のため、猫の手も借りる思いでおります。
ご応募お待ちしております。

勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー5F

<最寄駅>
都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分

※U・Iターン歓迎
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
雇用形態
正社員
給与
月給21万円以上
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定致します。
※想定年収300万〜400万円

■賞与
■年2回/7月、12月(昨年度実績2.6カ月)

■昇給
■給与改定(年1回/7月)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■交通費支給(月上限/5万円迄)
■社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行

【福利厚生サービスのBenefit Stationに加入しています】
全国の宿泊施設やアミューズメント施設、スポーツジム、映画鑑賞、
レンタカー等を福利厚生価格でご利用いただけます。
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日(土・日)/年間休日110日※原則月1回程度の土曜出社あり
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇