[掲載情報は2015/02/11(水)時点の求人情報です] 求人コード3000848000
事業内容
★売上高業界NO.1※を誇る日本交通。リーディングカンパニーとして常にサービスを追究しお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。

「桜にN、日本交通でお迎えするのが最高のおもてなし」とのお言葉を、企業の役員の皆様より多数頂戴しております。

≪一般乗用旅客自動車運送事業≫
【エキスパート・ドライバー・サービス】
□乗務員を数名で固定しますので、ハイヤーのようなスタイル提供しています。
□事前予約制、時間制運賃提供しています。

※「日経MJ サービス業総合調査(2010〜2013)」
所在地
〒181-0014 東京都三鷹市野崎1-10-2(日本交通株式会社/三鷹営業所)
設立
1945年12月(創業1928年) ※日本交通株式会社
代表者
代表取締役社長 川鍋 一朗 ※日本交通株式会社
従業員数
7122名(2013年5月期現在)※グループ合計
資本金
1億円 ※日本交通株式会社
売上高
655億500万円(2013年5月期)ハイヤー・タクシー部門、5年連続で【1位】を獲得!グループ合計
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
外に出かけるワクワクを多くの方に!
これからの時代の新サービスです。

「重い食材を運ぶのは一苦労」
「行きたい場所があるけれど…」
「お墓参りに行きたいけれど…」など
「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える、
それが当社のケアタクシー。

当社では、おもてなしの心を大切にしています。
ケアタクシーのドライバーには、そのホスピタリティがより大切になります。
体が不自由な方や高齢者の方に毎日を楽しんでほしいという想いから
このサービスは生まれました。

65歳以上が人口の25%以上となる、超少子高齢社会を迎えようとしている現在、
需要はますます増えており、社会にとって不可欠なサービスとなるよう
成長しています。
仕事内容

ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出などをサポートしてください。

具体的な仕事内容
短い距離の外出でも、ご高齢の方、お体が不自由な方にとっては大きな負担となります。
そこで「ケアタクシー」の乗務員として外出のサポートを行います。

■具体的には
単に街を流すだけではないのが「生活サポート乗務員」の仕事。
事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。
いわゆるワゴンなど「介護タクシー」とは異なり、ハイグレードセダンによる送迎で、
お客様に年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるような運転を行ってください。
送迎とともに、外出先でのお付き添いも大切な役割。
このほか、お客様に喜んでいただけるサポートを実践していきます。

★担当エリアは東京都内が中心です。
★20代〜60代まで幅広く活躍しています!

<時代にマッチしたサービスです>
超高齢社会の中、一般のタクシーよりも手厚いサポートで、
介護タクシーよりも手軽に利用できる「ケアタクシー」は年々ニーズが増しています。
多くのご高齢の方、お身体が不自由な方に待ち望まれていたことは、
寄せられる多数の感謝の声に表れているでしょう。

※各社共通

エキスパートドライバーから先のキャリアも

エキスパートドライバーとして経験を積んだ後は
管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。
他にも、新人乗務員を指導したり、運行管理を司ったりと、
一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。
もちろん、ずっとハンドルを握り続けたいという方も大歓迎です。

安定した収入が確保できる!

都内31カ所への専用タクシー乗り場の設置、他を圧倒する無線配車実績、
人気沸騰中のスマートフォン配車アプリなど、
お客様に「えらばれる」ための下地づくりには余念がありません。
事実、他社と比較しても、乗務開始から数年後には売上に大きな差が生まれています。
(2011年11月16日発行「日経MJ」掲載データ)



対象となる方

【学歴・経験・年齢不問】普通免許取得3年以上の方(AT限定も可) ※全車AT車です

<各社共通>
全車に最新型カーナビが付いていますので、
都内の地理に詳しくなくてもかまいません。
実際、地方出身のメンバーも多数在籍しています。

【こんな方、歓迎します!】
◎クルマの運転が好きな方(全社AT車ですのでAT限定免許の方も歓迎です!)
◎人と話したり接したりすることが好きな方
◎社会貢献に繋がる、意義高い仕事へ従事したい方
◎営業や販売経験を活かして、人を喜ばせられる仕事をしたい方
◎末永く、しっかりとしたキャリアを築いていきたい方
◎介護の知識や経験、介護福祉士、ホームヘルパーなどの資格を活かしたい方

勤務地

東京都内の各営業所

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

【日本交通株式会社】
■三鷹営業所/東京都三鷹市野崎1-10-2
■池袋営業所/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 B2階

【東京ひかり交通株式会社】
■本社/東京都大田区蒲田1-8-4

【日本交通株式会社】
◆三鷹営業所:吉祥寺駅、三鷹駅バス10分 ★車通勤OK
≪アットホームな雰囲気で、サークル活動等も活発な営業所≫

◆池袋営業所:池袋駅東口徒歩10分 ★サンシャイン60
≪ターミナル駅の近くにあり通勤に便利な魅力的な営業所≫

【東京ひかり交通株式会社】
◆JR「蒲田駅」より徒歩10分、京急「梅屋敷」より徒歩10分 ★車、バイク、自転車通勤OK
≪2013年11月日本交通の100%子会社としてスタートを切りました。≫

勤務時間
【ご都合に合わせてお選びいただけます。】

【各社共通】
■1乗務15.5時間(休憩3時間)
■月11〜12回の乗務(研修中は実働7.5時間)
■1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間 40時間)
※勤務日の翌日は必ず明番(休日)となります!公休と合わせて連休を取ることも可能!

※東京ひかり交通では勤務時間内であればいつでも出社可能。
出社14:00〜帰社翌日10:00など。うれしい楽々、午後出社もOK!
※その他、日勤、夜勤、出社時間は要相談

《日勤(シフト勤務)》※東京ひかり交通
8:00〜17:00(休憩1時間/実働8時間)
7:00〜16:00(休憩1時間/実働8時間)
6:00〜15:00(休憩1時間/実働8時間)
※週ごとにシフトを組んで、自由に乗車開始時刻を決めて頂けます。

≪マイペースに自分らしく活躍!≫※各社共通
月間の勤務日数は11〜12日で、明休と公休を含めると休み18〜20日あります。1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができるなど、あなたのペースに合わせて1日のスケジュールを組み立てられます。個人の時間も大切にできる環境で20年、30年選手といった社員が多数活躍しています。

※法定外の残業はありません。
雇用形態

正社員

各社共通

給与
【日本交通株式会社】
★配属後3カ月間月給32万円最低保障

月給18万2000円+歩合給
※配属後、試用期間3〜5カ月間は月給17万5000円+歩合給

■研修期間
<未経験者> 日給1万円+交通費支給(勤務日数23〜30日)
<経験者> 日給1万円+交通費支給(勤務日数10〜15日)


【東京ひかり交通株式会社】
★配属後3カ月間月収32万円最低保障もしくは、
配属後1カ月間45万円最低保証のどちらかをご選択頂けます。
(地方での乗務経験のみの方も同じ)
月給16万2000円+歩合
■研修期間:日給1万円+交通費支給(勤務日数10〜19日)
給与例
●年収790万円/エキスパートケアドライバー職 ※未経験入社4年目
●年収663万円/エキスパートケアドライバー職 ※未経験入社3年目

【固定給+歩合給】で頑張りをしっかり評価!
未経験から入社した先輩も、年収700万円を実現しています!
『高給料の理由』
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。
<「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより>
賞与
年3回(3月・7月・12月)/日本交通株式会社のみ
待遇・福利厚生
【日本交通株式会社】
社会保険完備(健保は自社運営健保)
2種免許取得費用全額会社負担(要1年以上勤務)
お住まいサポート制度(スターツピタットハウスと提携)
交通費支給
財形貯蓄
慶弔見舞金
無事故表彰
永年勤続表彰
自社工場によるマイカー車検修理割引制度
会社公認の洗車業者あり
制服貸与
仮眠室
休憩室
大浴場
保養所(伊東)など
★引越しをサポート!
大手不動産会社「スターツピタットハウス」と提携しており、
転居に伴う引越しの負担を減らすことができます。
この割引制度は一人暮らしだけでなく、家族での引越しの際にも利用可能です。

【東京ひかり交通株式会社】
社会保険完備
2種免許取得費用会社負担(要1年上勤務)
交通費支給
制服貸与
ロッカールーム・休憩室有
70歳定年(選択制)定時制勤務もあり
休日・休暇
【日本交通株式会社】
月6〜8日※隔日勤での明け番を含まず
(シフト制。土日休みも可能)
有給休暇
特別休暇

【東京ひかり交通株式会社】
月6〜8日※隔日勤での明け番を含まず
日曜完全定休日
特別休暇
有給休暇
※勤務シフトによります

【明け番とは?】
隔日勤務の乗務をした次の日の休みのことです。上記の月6〜8日に含まれない休日です。
長く安心して働ける環境です。

『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉を守り、乗務員が長く、安定して働ける環境を実現。離職率の低さが高い接客力へと繋がっています。 ※サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」(オブザーバー・経済産業省2010年4月)
法定外の残業を禁止するなど、環境整備にも力を入れていますので
ぜひあなたも末永く働いていただければと思います。

★社員食堂が敷地内にあるので、栄養バランスもバッチリ!
★自社整備工場を保有し、24時間体制で整備しています。しかも、マイカー車検修理割引制度も完備!
※「自動車分解整備事業者 東京運輸支局長表彰」を受賞。
★車・バイク通勤も大歓迎。駐車場を完備しています。
★最先端車両の導入!黒タク、アイドリングストップ車、全車両禁煙&最新カーナビ、クレジットカード・電子マネー決済車両など最新の車両を導入しています!

経営理念 「徳を残そう」

より良い社会の為に様々な取り組みをしています。
日本交通は、皆様と一緒に、これからも走りつづけます。

【交通安全への取り組み】※安全教育を徹底しています!
・総合研修センターの設置
・実際の事故映像を利用した研修
・運転適性診査システムの導入
・最新型アルコールチェッカーの配備
・全乗務員が年2回の健康診断を受診
・自社工場での車両整備
※万一の事故発生後の対応は、弊社専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て行います。

【環境活動への取り組み】※全社的に環境対応を推進しています!
・チームマイナス6%参加
・クールビズ・ウォームビズへの取組み
・乗務員のエコドライブを徹底
・ハイブリッドカー、アイドリングストップ車の導入

【社会貢献への取り組み】
・タクシーこども110番
・ドライブレコーダー映像による事件捜査への協力
・バッカーズ寺子屋(小・中学生のタクシー同乗の社会体験など)
※24時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まれやすい「こどもたち」の安全を確保することに努めます。

評価制度

充実のキャリアパスで自分で未来を決めていけます。
【Step1】最初は一般乗務員からスタート!質の高いサービスをお客様へ提供します。

【Step2】黒タク乗務員へステップアップ!お客様の信頼度も高いハイグレードなタクシーです!!

【Step3】「ケア」サービスを提供する新しいタクシー!自分たちで最高のサービスを作り上げていきます。
≪日本交通グループは豊富な資金力と安定した集客基盤、高い成長性により、海外展開を視野に入れるなど、今勢いのある会社です!≫

※2014年4月成田空港定額タクシーサービス開始!
※2014年3月JALと日本交通がお子様やシニアの方の空の旅をサポートを開始!ご自宅から飛行機までを安心エスコートします!


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