[掲載情報は2015/03/01(日)時点の求人情報です] 求人コード3000863855
事業内容
2007年にジャパネットたかたの持ち株会社として設立しましたが、2015年の体制変更に伴い戦略部隊として新しいスタートを切りました。
ジャパネットグループ各社がそれぞれの事業に最大限集中できるよう、各社の事業戦略の構築(経営戦略、サービスクオリティ)や管理系業務の戦略立案(総務、経理、広報、秘書、人事)など、グループの価値の最大化に貢献する役割を担います。

東京:〒108-0073 東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番ザタワー 2階
長崎:〒857-1197 長崎県佐世保市日宇町2781
所在地
〒857-1197 長崎県佐世保市日宇町2781
設立
2007年6月27日
代表者
代表取締役社長 高田 旭人
従業員数
2036名(グループ全体)※1/9時点
資本金
1000万円
売上高
1423億円(2013年12月期実績)
平均年齢
33歳
※掲載終了
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◆株式会社ジャパネットホールディングス(株式会社ジャパネットたかたより組織変更)の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    ■新体制スタートに伴い、セキュリティ・システムのスペシャリストを募集します■
    2015年1月、ジャパネットグループは大きく体制を変革。
    より戦略的な運営、そしてサービスの拡充を図り、
    これまで以上にお客様に便利に、そして楽しく利用していただけるよう取り組んでいきます。
    新たな体制に伴い必要となる情報資産の有効活用や、漏えい等のリスクに備えるためには、
    セキュリティに関する専門性を持つ人材が不可欠です。
    ジャパネットの新しい未来を、共に創る人材を求めています。

    2015年1月、新体制スタート

    2013年、過去最高益を記録したジャパネットたかた。
    さらなる成長を目指して2015年1月に現社長の高田明が退任し、
    現副社長の高田旭人が新社長に就任します。
    また、ホールディングス+5つの事業会社を運営する新体制がスタート。
    ホールディングスには戦略立案機能を集中させ、
    各事業会社にてこれまで以上のサービスの拡充に努めます。

    仕事内容

    ジャパネットグループ全体における戦略的なセキュリティ・システムの企画を担当します。

    具体的な仕事内容
    会社の情報資産を確実に漏えい等のリスクから守り、セキュアな環境を提供します。
    それとともにビジネスにおいて有効活用するため、利便性と効率を追求した使用環境を構築します。
    また、新体制に備え、グループ全体を統合したセキュリティ・システム運用における
    課題の抽出と解決策の提案も行います。

    ※システム構築の実作業は社内の別部署が行います。
    このポジションはシステム企画の上流工程を担当します。

    【具体的な仕事内容】
    ■IT・情報セキュリティネットワーク構築
    ・情報漏えい等、情報資産の脅威に対する施策の計画立案・実施
    ・ISO認証取得推進
    ・業務効率化と将来のワークスタイルを想定した情報資産の活用提案
    ・上記を促進する情報システムツールの企画立案

    ■防犯・情報保護を含むシステム開発
    ・ファシリティも含む社内セキュリティ・システムの総合的な計画立案と施行
    ・社内のセキュリティ教育の企画実施
    ・セキュリティに関するグループ内のガバナンス
    ・ISO認証取得推進

    IT・情報ネットワークだけでなく、IoTシステムの企画・開発も行っています。
    例えば、防犯カメラ・セキュリティキーなどのビルファシリティも含めた、
    総合的なセキュリティネットワークの構築を企画することもできます。

    専門性を軸にキャリアを構築

    まずは、専門性を活かして担当業務の中で成果を出してください。
    経験を積んだ後はより専門性を高めて活躍していただくこともあれば、
    活躍の場を広げて事業会社の経営を担うなど、基幹人材として経験を積むこともできます。
    そして5年後・10年後には経営の中心を担う存在として成長してください。

    活躍できる人物像

    このポジションは最新のセキュリティの知識を活かして課題解決を図ることはもちろん、
    同時に現場の業務効率化を意識することも必要です。セキュリティの堅牢性と業務の効率化は、
    時として相反しますが、全体を俯瞰して最適解を導き出すバランス感覚を備えた人材を求めています。
    また、社内外の利害関係者との調整も発生するため、コミュニケーション能力も存分に発揮できます。



    対象となる方

    セキュリティ・システムの企画・構築の経験がある方

    【歓迎する経験・知識】
    ◎最新のセキュリティに関する知識をお持ちの方
    ◎社内セキュリティ・システムの企画経験のある方
    ◎ITにおける専門性を課題解決に活かしてきた経験がある方

    【こんな方が活躍できます】
    ◎当社の価値観や企業理念に共感できる方
    ◎経営的な視点からシステムを捉え、課題を解決したい方
    ◎社内外の関係者と良好な連携が取れるコミュニケーション能力がある方
    ◎仕事の範囲に制限を設けず、幅広く行っていきたい方
    ◎プロとしての自覚と誇りを持って仕事に挑める方
    ◎ゆくゆくは経営の中核を担う存在へと成長したい方

    勤務地

    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー34階

    南北線「六本木一丁目」駅 直結

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間 7時間45分)
    ※部署により若干の変動があります。

    【2015年1月以降変更】
    実働時間8時間(休憩60分) ※東京・本社のみ
    雇用形態

    正社員

    試用期間3カ月

    給与
    月給20万円〜50万円
    ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
    ※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。
    給与例
    年収440万円/26歳・中途入社1年目
    年収518万円/33歳・中途入社2年目
    年収534万円/33歳・中途入社3年目(チーフ)
    昇給
    年1回(4月)
    賞与
    年2回(6月、12月)
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備
    ■定期健康診断
    ■各種手当(時間外・通勤・家族・役職・住宅・地域手当 ほか)
    ■資格取得支援制度
    ■研修制度
    ■退職金制度
    ■大望(忘)年会
    ■社員用体育館(佐世保)
    ■社員研修旅行(年1回実施/国内または海外。2014年はシンガポール。
    過去にはグアム、ハワイ、ラスベガス、石垣島、ニューカレドニア、イタリア)
    ■毎月1回の季節にあわせた社内イベント(秋にはお団子作り、夏にはカキ氷パーティーなど )

    【2015年1月以降追加】
    裁量手当(バイヤー・経営戦略・秘書)、特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他
    休日・休暇
    ■月8日(シフト制)
    ■年末年始休暇
    ■夏季休暇
    ■GW休暇
    ■有給休暇

    【2015年1月以降、休日休暇が増えます】
    ■東京オフィス勤務:年間休日123日
    ※完全週休2日制、祝日、特別休暇5日(年末年始3日、社員旅行2日)
    活かせるスキル情報

    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 サーバ設計・構築
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 サーバ運用・保守
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 ネットワーク設計・構築
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 ネットワーク運用・保守
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 社内SE・MIS系 要件定義・顧客折衝
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 社内SE・MIS系 基本設計
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 社内SE・MIS系 詳細設計
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 社内SE・MIS系 プログラミング・コーディング
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) 社内SE・MIS系 その他


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