株式会社TBM
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- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 333名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社TBM
株式会社TBMの過去求人情報一覧
仕事
【企業価値1339億円ユニコーン企業/サステナビリティ・SDGs/メディア露出多数/資金調達は総額230億円超】 ■ポジション概要: サステナビリティを経営の根幹に据えた、脱炭素と循環型社会の形成を目指すユニコーン企業である当社にて、広報部の副部門長・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■広報責任者候補を採用して解決したい課題: メディア露出は継続して獲得できていますが、経営効果に直結するメディア露出獲得にまだ課題があるため、全社経営戦略に基づいた広報戦略を立案・実行することで、メディア露出を通じた経営効果の最大化を目指したいです。 また、広報の仕組みやノウハウの整備を通じて、広報体制の基盤づくりをしたいと考えています。(適切なプレスリリース表現、メディア露出分析、メディアリレーション強化、他社分析、等々) ■業務内容: ・広報部門の戦略立案と遂行 ・部門メンバーのマネジメント、育成支援 ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ ・SNS戦略の全体設計、SNSアカウントの運用 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントやセミナー等のコンテンツ企画、実施、コミュニティ運営 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ■当社について: 石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ※2020年に続き、2021年にも日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,336億円、国内4位としてランキングされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:74,000円~固定残業手当/月:128,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■当社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。 ■業務内容 お客様のニーズにあわせて開発・プロセスを管理していただくポジションです。営業と同行し、ニーズヒアリング、開発製造をし生産技術におとしていく一連の流れをお任せします。 ・新素材LIMEXの紙代替製品の開発、試作、評価 ・製品開発(フィルム、ラベル、シート、押出成形等) ・営業同行(オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集) ・量産プロセスの開発 ・メンバー5名のマネジメント ■キャリアパス: 将来的にはマネジメントを目指していただくことも、技術者としてエキスパートを目指していただくことも選択可能です。 ■魅力点: ・当社は、石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX(ライメックス)」や、新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 当社の事業についてカンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクノロジーセンター住所:東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル 1F(ラボ)/2F (受付)勤務地最寄駅:都電 荒川線/荒川七丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒川七丁目駅、町屋駅(京成線)、町屋駅前駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,200円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:97,000円~158,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>397,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス/国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: 東南アジアを主体とした海外の調達購買強化のため、募集を実施致します。 LIMEXの取引社数は1万社を超えており、より多くのお客様にお届けするため海外OEM先から調達購買を行っております。LIMEX成形品を海外製造委託先に発注し、国内外のお客様へお届けするまでの一連の業務をお任せいたします。海外サプライチェーンの拡張を行っており、今後はより海外取引が増加する見込みです。 必要に応じて、新規OEM先開拓や、新たな物流拠点を構築することもミッションとしてお任せいたします。 ・調達・購買戦略の策定 ・外注管理 ・各種契約締結 ・価格交渉 ・担当商品の利益管理 ・新規ベンダー・サプライヤーの開拓 ・国内外輸送の手配 ・最適物流体制の構築 など プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ■同社について: 同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~309,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:85,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>330,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
◎プラスチック・紙に代わる環境配慮型の新素材開発メーカー ◎SDGsに貢献/ニーズ高/1万以上の企業・自治体が製品導入 ◎今後、更なる伸長が期待される注目のユニコーン企業 当社の営業アシスタントとして、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・受発注管理 ・見積書、請求書、発注書作成 ・出荷手配 ・サンプル準備、送付業務 ・売上管理 など ※スキルに応じて業務をお任せいたします。 ■事業概要 プラスチックや紙に代わる新素材『LIMEX』の開発メーカーです。 SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、同社製品は、現在10,000以上の企業や自治体で採用されています。 多くのメディアでも取り上げられ、注目が集まっている会社です。(カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、等) ※使用用途:印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベル等 ■採用背景 ソリューション型営業を行うチームに配属となります。 営業メンバーがお客様と常に100%の状態で向き合えるようにサポートして頂ける仲間を必要としています。 ■魅力 ・LIMEX事業部は昨年度に売上アップを実現しており、今後も同社の中心事業として取引や売上拡大を担う部門です。 ・営業アシスタントとしてもビジネスパーソンとしても貴重な成長機会があるやりがいのあるポジションです。 ・残業20時間程度/月、フレックスタイムもあり、業務に合わせて調整出来るため柔軟な働き方が可能です。 ■入社後について ご入後3日間は中途研修として企業理念や事業、組織について理解を深める研修がございます。 配属後は一部マニュアル化している業務もあります。入社後、丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 また上司との定期的な1on1やその他にも研修がございます。 ■同社について ・企業価値1,344億円ユニコーン企業 ・企業価値ランキング7位(日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて5年連続紹介(2019~2023年)) ・国内外で複数のアワード受賞
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,000円~248,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:43,000円~62,000円固定残業手当/月:74,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>288,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年1回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス/国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: 同社のコーポレートブランドや、各素材・サービス等のブランドを共に成長させるメンバーを募集しています。単にグラフィックを作成するだけでなく、ブランドの魂とストーリーを捉え、その成長に貢献して頂きます。私たちの各事業ブランドをアイデンティティーとして形成し未来に向け、より高みに導いていく重要な役割がございます。 各ブランドロゴや訴求表示に関するガイドラインの洗練とお問合せ対応、ブランディング、クリエイティブ、デザイン等の情報整理、情報収集、制作に携わって頂きます。TBMが推進しているサステナビリティ領域の事業や、地球規模での挑戦にブランディングやクリエイティブで貢献するメンバーを募集しています。 ・ブランドガイドラインの改善、イメージ制作、データ整理 ・LIMEXのロゴ、訴求表示に関するお問合せ対応 →ベースはメール対応(TEL、チャット等あり) ・その他ブランド関連のお問合せ対応 ・ブランディング関連、デザイン関連業務(撮影サポート等)など 技術、仕組み、価値観のイノベーションをグローバルに起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指している同社において、世界共通のTBMコーポレートブランドのデザインを高め、地球規模でブランド強化に取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい表現や手法に取り組みながら、ご自身の成長と同社の成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ■同社について: 同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~309,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:85,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>330,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【マーケ・ブランディングにも寄与/企業価値1339億円ユニコーン企業/プラスチックや紙に替わる新素材「LIMEX」を開発/脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップ】 ■業務内容: ・LIMEXの既存ラインナップを組み合わせ、顧客の経営課題(サステナビリティ/ブランディング)の領域に適した形の提案を行い、導入を図る(LIMEX商材は主に印刷物とノベルティ) ・LIMEXに加え、資源循環やカーボンニュートラル、ファンマーケティングなどの組み合わせを想定 ・ブランドオーナーへの直接の提案、および広告代理店(株式会社電通等)との連携と啓蒙活動を行い、レバレッジを利かせた販売活動 ■得られる経験: ・当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。 ・弊社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。 ・外部環境/競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。 ・象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げていただくことも数多くございます。 ・世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 ・また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。 ■LIMEX製品・事業の特徴: ・2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、日中欧米を含む世界40か国で基本特許を登録済です。 ・COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 ・主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:100,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【G20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される成長企業/企業価値1339億円ユニコーン企業/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: 環境配慮型の素材開発及び製品販売、資源循環を促進する事業などを国内外で展開している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ・広報部門の戦略立案と遂行 ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ ・SNS戦略の全体設計、SNSアカウントの運用 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントやセミナー等のコンテンツ企画、実施、コミュニティ運営 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ■当社について: TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料する新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や団体で採用(事業所登録数含む)されています。 また、自治体や民間企業と連携したリサイクルの実績も多数存在しており、2022年には使用済みLIMEXとプラスチックを自動選別、再生できる国内最大級のリサイクルプラントを完成。グローバル展開でも、海外での現地法人やJVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意する等、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:63,000円~固定残業手当/月:105,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>416,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【G20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される成長企業/企業価値1339億円ユニコーン企業/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: ・広報部門の戦略立案と遂行 ・部門メンバーのマネジメント、育成支援 ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ ・SNS戦略の全体設計、SNSアカウントの運用 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントやセミナー等のコンテンツ企画、実施、コミュニティ運営 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ■広報責任者候補を採用して解決したい課題: メディア露出は継続して獲得できているが、経営効果に直結するメディア露出獲得にまだ課題があるため、全社経営戦略に基づいた広報戦略を立案・実行することで、メディア露出を通じた経営効果の最大化を目指しています。 また、広報の仕組みやノウハウの整備を通じて、広報体制の基盤づくりも必要となっています。(適切なプレスリリース表現、メディア露出分析、メディアリレーション強化、他社分析、等々) ■当社について: TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料する新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や団体で採用(事業所登録数含む)されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:74,000円~固定残業手当/月:128,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。※管理職の場合には固定残業の代わりに役職手当を支給■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1339億円ユニコーン企業/メディア露出多数/2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】 ■世界が注目する新素材LIMEXとは(製品魅力) TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材です。「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 印刷物、袋、食品容器、生活雑貨、包装、ラベル、建材など用途は多種多様なLIMEX製品がり、LIMEXの利用企業は10,000社を超えております。 ■LIMEX 製品例 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ ■企業魅力 同社は、サステナビリティ領域・環境問題に取り組み、サステナビリティ革命のリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業様です。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。 リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ■業務内容 ・生産設備(混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫)の新規導入・改造、および管理・保全 ・生産設備、プロセスの生産性向上、品質改善業務。 ※多賀城工場のお写真 https://tb-m.com/factory-gate/factory/ 多賀城工場について https://www.media.tb-m.com/1843/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>多賀城工場住所:宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野栄駅、多賀城駅、国府多賀城駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):331,738円~/月20日間勤務想定<想定月額>416,666円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【名古屋新拠点での募集/企業価値1339億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: ◇CirculeXは、2020年7月に立ち上がったTBMのVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」を体現すべく、無機物を50%以上含む複合素材「LIMEX」の製品や世の中に流通しているプラスチック製品が、適切に再生利用されるよう資源循環を促進する、再生材料を50%以上含む素材です。 ◇包装資材、物流資材、建築資材といった製品への開発を進めており、CirculeXの製品及び材料の拡販を今後本格化すべく新しくチームを立ち上げました。関係部門と連携しながら新事業の創出に携わっていただきます。 ◇日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるための、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。当社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり ■当ポジションのやりがい: 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1)環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能です。 2)環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし事業を通じて社会貢献が可能です。 3)社長や役員直轄の為、裁量権が大きくスピード感を持った意思決定が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋拠点住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル 3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:80,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1339億円ユニコーン企業/メディア露出多数/2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】 ■世界が注目する新素材LIMEXとは(製品魅力) TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材です。「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 印刷物、袋、食品容器、生活雑貨、包装、ラベル、建材など用途は多種多様なLIMEX製品がり、LIMEXの利用企業は10,000社を超えております。 ■LIMEX 製品例 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ ■企業魅力 同社は、サステナビリティ領域・環境問題に取り組み、サステナビリティ革命のリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業様です。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。 リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ■業務内容 本ポジション(生産技術エンジニア_機械系)の業務内容は、生産設備の新規導入・改造をメインに管理・保全、および、生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務となります。 生産設備の機械設計・新規設備導入の経験やCADを使用した機械設計のスキルを活かしていただけます。 ※多賀城工場のお写真 https://tb-m.com/factory-gate/factory/ 多賀城工場について https://www.media.tb-m.com/1843/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>多賀城工場住所:宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野栄駅、多賀城駅、国府多賀城駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):331,738円~/月20日間勤務想定<想定月額>331,738円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1339億円ユニコーン企業/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務詳細: ・コーポレートブランドのデザイン性向上(コーポレートサイトなど) ・地球規模で事業成長を推進する各素材・サービスのブランド構築(WEBサイト、リーフレットなど) ・主にTBM、LIMEX、CirculeXのブランド価値向上 ・コーポレートサイトの管理、運営、サイト内導線の再構成 ■組織構成 ・マネージャー1名(40代後半、クリエイティブの品質管理全般) ・Webエンジニア1名(40代前半、コーディングを主に担当) ・DTP対応・デザイン1名(20代後半、アルバイト) ・業務委託1名(リモート環境) Webエンジニアは、他システムのコーディングも多数担当しているため、負担を軽減するため、また組織としてのデザイン力の強化をすべく、増員採用を行っています。 ■事業概要: プラスチックや紙に代わる新素材『LIMEX』の開発メーカーです。SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、同社製品は、現在10,000以上の企業や自治体で採用されています。多くのメディアでも取り上げられ、注目が集まっている会社です。 <使用用途> 印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベルなど ■当ポジションのやりがい: 世界共通のTBMコーポレートブランドのデザインを高め、ブランド強化に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を活かしながら、新しい表現や手法に取り組み、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍して頂くポジションです。 ◇国内で数少ない素材開発及び資源循環事業を推進するユニコーン企業がグローバルに事業を成長させていく上で重要となるウェブサイトの企画~制作を軸に推進していただきます。 ◇環境に配慮した新素材や再生材、資源循環ビジネス等のプロダクト・サービスブランディングとコーポレートブランディングに携われる機会があります。 ◇当社は様々なリーディングカンパニーから人材が集まり、それぞれが専門性を発揮しているスタートアップならではの多様性に富んだ組織です。地球規模で必要とされるサステナブル領域で新たなコミュニケーション考案し、クリエイティブを生み出していくことに挑戦できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:62,000円~固定残業手当/月:101,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>410,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
環境問題を解決する新素材「LIMEX」などサステナビリティ領域で社会貢献をしている同社にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 社内SEとして下記の業務をお任せ致します。 ・自社のシステム構築・運用保守 ・PC管理や基幹システムの保守、運用経験 ・PCやタブレット端末の操作方法やトラブル時の対応 ・PCやタブレット端末のセットアップ作業 ・社内システム運用のサポート ・ソフトウェアおよびハードウェアの操作方法の説明 ・IT資産管理、請求処理 ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 など まずは上記業務から担っていただき、将来的には開発の上流工程やIT戦略、情報セキュリティマネジメントなどをお任せすることもあるためスキルアップが出来ます。 ■組織構成: 情報システム部には現在3名の方が在籍しております。 30~60代のベテラン社員の方が多いため育成出来る環境がございます。 ■同社について 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):173,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:42,000円~固定残業手当/月:75,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>290,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
環境問題を解決する新素材「LIMEX」などサステナビリティ領域で社会貢献をしている同社にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 社内SEとしてIT戦略やDX推進など下記の業務をお任せ致します。 ・社内システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL) ・社内ツール・社内テクノロジーのサポート・トラブルシューティング ・社内のサーバ及びネットワークの運用・管理 ・コーポレートIT戦略の立案・実行 ・業務アプリケーションの導入支援 ・IT戦略策定 ・オフィス移転のマネジメント ・情報セキュリティ・マネージメントシステム構築 ・エンドポイントセキュリティ対応 など ■組織構成: 情報システム部には現在3名の方が在籍しております。 正社員2名(50代、30代)、アルバイト(60代) ■同社について 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,100円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:97,900円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキング5位(日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて4年連続紹介(2019~2022年))/国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: 資源循環の促進を目指すためにTBMはLIMEXだけでなく再生材料に品質保証を付け、新たな価値を創出することを目指しています。市場全体で再生材料の価値を見直し、流通を促進することで業界を変えようとしています。 具体的に品質保証をつけて頂くものは、LIMEXシート素材・製品およびプラスチック再生樹脂を原料とする素材「CirculeX」であり、有価で買取した樹脂、自社で稼働させている横須賀の樹脂リサイクル工場から生産される再生樹脂となります。 ・品質保証体制/プロセスの確立 ・不具合の解析 ・苦情発生時の品質情報及び品質不良の処理 ・報告書の作成 ・クレーム対応 ・顧客対応 ■業務の魅力: ・新素材LIMEXという環境配慮型素材の拡販に携り、社会貢献性の高い業務に関わることができます。 ・業界全体でこれまで行われていなかった再生樹脂の品質保証体制を作ることで他にない経験ができます。 ・少人数チームかつフラットな社風であり年齢や役職に関わらず、自由に発言し改善に向けて周囲と協力して取り組めます。 ・これから拡大していく企業だからこそ、自分次第でポジションアップの機会を狙えます。 ■CirculeXとは: TBMは2030年までに100万トンのLIMEXとプラスチックを50ヵ国で循環させることを掲げており、まずは国内で資源循環プラットフォームを構築し、そこで得た知見を今後海外へ展開することを目指しています。単なる素材メーカーの立ち位置に留まらず、再生素材「CirculeX」を用いた製品展開、社内外のリソースを適材適所で組み合わせて構築する資源循環プラットフォーム事業、そして自社運営するリサイクルプラントを国内外に拡大していくことによって、資源循環の促進を目指しています。 「CirculeX(サーキュレックス)」は、使用済みのプラスチックや石灰石を主原料とした 「LIMEX(ライメックス)」などを原料とした再生素材です。世の中に流通しているプラスチック製品などを適切に回収、再資源化し、再製品化します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>テクノロジーセンター住所:東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル 1F(ラボ)/2F (受付)勤務地最寄駅:都電 荒川線/荒川七丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒川七丁目駅、町屋駅(京成線)、町屋駅前駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~465,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:85,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>330,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年1回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 新素材の新規開拓ポジションとして、国内の大手企業の経営陣など決裁権者へのトップセールスや販売パートナー企業との連携により、新素材を使用した製品の企画提案を行います。 具体的には、顧客の現状や課題の把握、抽出、業界や個社ごとの営業活動における計画、戦略策定などをお任せします。 同社の事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味です。 ■取り扱い製品:https://tb-m.com/products/products-limex/ クリアファイル・食品容器・ハンガー・プラモデルなど様々な製品をホテル業界・食品業界・玩具、雑貨業界・金融業界など業界を問わず担当頂きます。 ■組織構成: 配属組織は、10名弱の組織となります。 ほとんどが業界未経験からの入社で、ITや金融機関、広告から入社した中途入社者や新卒入社者で構成されています。 ■入社後の流れ: まずは入社後3カ月の研修プログラムを通して商材知識などを身に着けていただきます。その後OJTで商談に同席しつつ、業界の理解を深めていただき、ご自身で案件開拓を行い営業活動を進めていただきます。 営業戦略(市場や勝ち筋)についてディスカッションしながら、営業活動の改善にも取り組んでいただきます。 ゆくゆくは各部門との連携や最適な営業手法についても議論し、構築していただきます。 ■営業手法:テレアポによる新規開拓がメインです。 ■LIMEXとは: 同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~固定残業手当/月:80,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
弊社は、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。事業の主軸は、石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売、そして2019年に新事業としてスタートしたLIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業です。
仕事
~サステナビリティ領域の急成長企業/組織立ち上げの増員/正当な評価基準~ ■業務内容 LIMEXの高付加価値領域への展開のため、研究開発部門にテクニカルセールスチームを立ち上げます。 LIMEXの強みを活かした技術マーケティング、新規用途提案・新規商流の開拓をお任せしたいです。顧客折衝のみではなく、製品開発・仕様検討段階より、携わっていただきます。 LIMEXシート、ペレット素材(射出、押出、ブロー、インフレーションなど)の売上拡大に向け、既存顧客のみならず、異業種の新規顧客へのアプローチを通じて、新規用途開拓をお願いいたします。 顧客の要望をヒアリング、潜在的ニーズを見出し、研究開発メンバーと連携して、新製品開発・製品ローンチのフォローアップをお願いします。 ・市場動向のモニタリングと競合分析 ・技術営業活動の戦略策定と実行 ・顧客ニーズの把握と提案 ・技術的なサポートの提供 ・プロジェクト推進とマネジメント など ■製品の特長 「LIMEX」は、石灰石という資源を用いて、石油や森林資源、水資源といった枯渇リスクの高い資源の使い過ぎを食い止めます。また、高いリサイクル性能によって、資源循環を社会に定着させていき、「サステナビリティ革命」によって地球の未来を変えていく素材です。幻聴である石灰石は日本でも100%自給自足が可能かつ、世界中に豊富にある資源であり、それを利用することで、石油や水、森林といった枯渇リスクの高い資源の保全につながります。特に、紙のように製造時に大量の水を必要とせず、紙と比較し、製造時の水使用量を約97%削減可能です。また、石油由来のプラスチックと比較し、製品のライフサイクル全体で二酸化炭素(CO2) など温室効果ガスの排出量を削減することができます。製品や用途によっては50%以上、温室効果ガスの排出量を削減できます。 ■同社について 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京ラボ住所:東京都荒川区町屋1-38-16 菱興町屋ビル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒川七丁目駅、町屋駅(京成線)、町屋駅前駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>333,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1339億円ユニコーン企業/サステナビリティ・SDGs/メディア露出多数/資金調達は総額230億円超】 ■業務内容: ・グローバル広報PR &マーケティングの戦略立案と遂行 ・プレスセミナー企画・実施、展示会出展、イベント・講演会支援 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガの運用 ・SNSアカウント(LinkedIn、Facebook、X)の運用、ファンマーケティング施策の実施 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・会社案内及び営業資料等、各種資料、コンテンツの作成 ・ブランド管理業務 ・環境配慮素材BtoBプラットフォームの企画、運営業務 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ・その他、団体窓口、社内ポータル、各種翻訳業務 など ユニコーン企業でグローバル広報、マーケティングの専任者としてコミュニケーション戦略の策定から実行まで一貫して行うことが出来るためやりがいのあるポジションです。 また世界中で取り組んでいるサステナビリティ革命の実現に向けて、世論形成他、次代が求める脱炭素・循環型社会に向けて啓発に関われること、他部門のリーディングカンパニー出身者との連携により、それぞれの専門領域の力を重ね合わせながら経験知を通わせる経験をすることが出来ます。 ■同社について: 石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ※2020年に続き、2021年にも日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,336億円、国内4位としてランキングされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,800円~300,000円その他固定手当/月:62,000円固定残業手当/月:107,800円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,600円~482,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1339億円ユニコーン企業/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: ◇CirculeXは、2020年7月に立ち上がった、TBMのVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」を体現すべく、無機物を50%以上含む複合素材です。 「LIMEX」の製品や世の中に流通しているプラスチック製品が、適切に再生利用されるよう資源循環を促進する、再生材料を50%以上含む素材です。包装資材、物流資材、建築資材といった製品への開発を進めており、CirculeXの製品及び材料の拡販を今後本格化すべく新しくチームを立ち上げました。 ◇2023年現在、CirculeX事業は廃プラスチックのマッチングビジネスから、廃プラスチックのリサイクル工場を稼働、再生樹脂を用いた製品販売などと事業が拡大しています。 ◇新たな資源循環のスキームづくりを行うため、専門チームを立ち上げました。資源循環のイノベーションを起こし市場原理を変えるべく、まずは大手企業を中心としたエコシステム構築の活動をしています。 今回、この専門チームの強化を図るため増員募集を実施致します。 ■業務詳細: ・ブランドオーナーへ資源循環の企画提案を通した新規事業創造 ・CirculeX事業全体の戦略ロードマップの策定(業界・競合分析、マーケット分析等を含む) ・他企業との連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行 ■当ポジションのやりがい: 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能です。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし事業を通じた社会貢献が可能です。 3.裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:49,500円~固定残業手当/月:85,500円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>333,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加(東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人)し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションのリードをお任せできる人材を募集しています。 ■業務内容 マネージャー候補として労務を中心に下記業務をお任せ致します。 ・労務に関わる渉外活動 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・入退社手続き・入退社手続き ・年末調整 ・各種規定整備、ワークフロー改善検討 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 ・勤怠管理(システム等環境整備も含めて) ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 など ■組織構成: 管理本部全体で25名程度の方が在籍しており、労務セクション2名(正社員1名(労務経験者)、パート社員1名(労務経験者))となっております。 ■同社について 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>333,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
CirculeX(サーキュレックス)は2020年7月に立ち上がった同社のVisionである、「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」を体現すべく、プラスチック製品や樹脂原料が、適切に再生利用されるよう資源循環を促進する、再生材料の素材です。 現在は、樹脂素材やプラスチックスクラップを中心とした国内外でのトレーディングを行っていますが、今後、資源循環型の社会を実現するべく再生材料の地位向上を目指して、さらに用途を拡大すべてく再生素材の物性向上や製品開発も進めています。そこで従来は再生原料が用いられてこなかった分野に対しても、再生樹脂原料もしくは再生樹脂由来の製品導入実現に向けて顧客への新たな提案をお任せします。 研究開発や製造部門と連携しながら新たな商機の創出に携わっていただきます。具体的には資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容 企画営業として下記の業務をお任せ致します。 ・再生原料のニーズ探索 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・再生原料由来の製品開発 など ■本ポジションのやりがい 成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 ・環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として再生原料を世の中で当たり前に使われる状態に変革する、その最前線でのご活躍が可能です。 ・環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能です。 3.これから成長していく組織フェーズであり、ご自身次第でポジションアップを狙えます。 ■同社について 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>333,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【環境に配慮された製品を取り扱うサステナブルなオンラインセレクトショップ/裁量権◎】 ■業務内容 新素材LIMEXや廃プラスチックを50%以上利用したCirculeXの様々な用途に適したコンパウンド材料の開発、機能性の付与、新製品の開発など、材料開発業務をお任せ致します。中長期で取り組むテーマの探索、推進などもお任せします。 研究開発型ベンチャートップクラスの企業価値を誇る弊社のコアコンピタンスの部署です。日本の技術を世界に拡げる、その技術の生みの親として弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ・環境配慮型の新素材を用いた紙代替製品、プラスチック代替製品の開発 ・研究開発テーマの推進(材料選定、試作品製作、物性評価 等) ・特許調査・出願にかかわる業務 ・量産プロセスの開発 ・研究開発メンバーのマネジメント(各タスクの進捗管理、人材育成等)など ■同社について: 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>330,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【スピード感もって成長されたい方へオススメ/企業価値1336億円ユニコーン企業/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 新プラント立ち上げプロジェクトの生産技術業務をお任せします。 当部門のミッションは「実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」となります。 今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。 ■仕事内容: 生産技術の高度化ならびに、2号機以降への水平展開を中心として、以下の業務をお任せします。 ・新規プラント立ち上げにおける、製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買 ・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認 ・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築 ・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施 ■現在のフェーズについて: 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX(ライメックス)」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。 また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まっています。 ■当社について: 当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>450,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【スピード感もって成長されたい方へオススメ/企業価値1336億円ユニコーン企業/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 新プラント立ち上げプロジェクトの事業開発業務をお任せします。 当部門のミッションは「実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」となります。 今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。 ■仕事内容: ・国内外のプラント展開戦略の企画、立案や用地選定、獲得 ・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築 ・各プラントの事業モデル(原料ターゲット、再生プロセス等)や収益モデルの策定 ■現在のフェーズについて: 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX(ライメックス)」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。 また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まっています。 ■当社について: 当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>450,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 当社の事業成長を加速させるため、部門人事における戦略の立案および部門全体の採用、人材育成、組織開発の運用支援企画を担っていただきます。 ・部門人事のマネジメントおよび全体戦略の企画および実行 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度/昇格制度運用のサポート ・ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策の企画および実行 ■得られる経験/価値: ・人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことができます。 ・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、代表取締役の山崎を含む経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら業務を行うことがきでます。 ■当社の特徴: ・サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材/資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 ・数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 ・事業の主軸は、石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発/製造/販売、そして2019年に新事業としてスタートしたLIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業です。プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXは、SDGsに対する意識の高まりやプラスチック規制の強化が進む中で、多くのメディアに注目されています。 ・製品を通じた環境課題の解決を目指すと同時に、働くメンバーの成功と幸せの両立を実現する組織づくりを推進してきました。今後さらにグローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMの組織づくりをドライブしていただける方を募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:140,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>590,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定■年2回改定※人事評価次第で昇降給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/メディア露出多数/2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】 ■世界が注目する新素材LIMEXとは(製品魅力) TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材です。「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 印刷物、袋、食品容器、生活雑貨、包装、ラベル、建材など用途は多種多様なLIMEX製品がり、LIMEXの利用企業は10,000社を超えております。 ■LIMEX 製品例 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ ■企業魅力 同社は、サステナビリティ領域・環境問題に取り組み、サステナビリティ革命のリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業様です。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。 リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ■業務内容 本ポジション(生産技術エンジニア_機械系)の業務内容は、生産設備の新規導入・改造をメインに管理・保全、および、生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務となります。 生産設備の機械設計・新規設備導入の経験やCADを使用した機械設計のスキルを活かしていただけます。 ※多賀城工場のお写真 https://tb-m.com/factory-gate/factory/ 多賀城工場について https://www.media.tb-m.com/1843/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>多賀城工場住所:宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野栄駅、多賀城駅、国府多賀城駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,800円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:61,200円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■主な業務内容: 環境配慮型の素材LIMEXおよび製品の開発・製造・販売を行う当社にて、設備保全全般(電気)を担っていただきます。 ・生産設備の管理、保全(混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫) ・生産設備、プロセスの生産性、品質改善業務 ■LIMEXとは: TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 ■魅力点: ・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。 ・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>多賀城工場住所:宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野栄駅、多賀城駅、国府多賀城駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,800円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:61,200円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■当社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。 ■業務内容 新素材「真空成形用LIMEX」のエンドユーザー、成型メーカー等への提案業務をお任せします。 まずは、既存顧客であるエンドユーザー、並びに、真空成形シートメーカー・真空成形容器メーカー等へのLIMEX(石灰石が主原料の素材)の提案業務に従事していただきます。 日々の営業活動においては、当社が有する数多くのステークホルダーや経営陣のコネクションをフル活用し、大企業経営陣への直接提案や、当社企業理念に共感頂いている力強いパートナー企業と共同での市場開拓活動、業界のリーディングカンパニーとの資源循環に関する協業等、業界他社では経験できないようなダイナミックな経験をすることが可能です。 ■LIMEXとは: TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 ■魅力点: ・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。 ・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~固定残業手当/月:80,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■当社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。 ■業務内容: 本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。 石灰石を原料としたLIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。 東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。 ■LIMEXとは: TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 ■魅力点: ・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。 ・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~固定残業手当/月:100,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■当社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。 ■業務内容: 本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。 石灰石を原料としたLIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。 東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。 ■LIMEXとは: TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 ■魅力点: ・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。 ・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):2,800,000円~固定残業手当/月:80,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>2,880,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【環境に配慮された製品を取り扱うサステナブルなオンラインセレクトショップ/裁量権◎】 ■業務内容 環境配慮素材を使用した製品、また環境配慮素材を使用した製品を扱うブランドからセレクトした製品を扱うZAIMA(BtoC向け)の事業をスピーディにグロースさせる事業責任者を現在募集しております。 新素材、資源循環ビジネスにおいてスタートアップでユニコーン企業である同社の経営資産を活用し、SNSオウンドメディア(zaima retreat)との連携も通じて、お客様に新たな価値を還元するEC事業の形を構想し、事業を推進していただきます。 ・事業計画、PL含めた事業戦略の立案から計画達成のための事業及びチームマネジメント全般 ・柱となる商品の企画、商品開発及びPR、販促施策他、マーケティング戦略の策定から実行 ・SNS含めたデジタルマーケティングの施策の設計及び実行(新規集客、運用効率化、会員サービスなど) ■本ポジションのやりがい ・環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として、社内のメンバーと連携して、世界中から注目の的になっている日本発の新素材を活用し、世の中で当たり前に使われるBtoC向けの製品として成長させる機会がある。 ・事業を刷新するタイミングのため、候補者の方のこれまでのECや新規事業の経験をフルに活用できる機会がある。 ・役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定ができる。 ■組織構成 正社員2.5名で運営しております。 EC部の部長は常務執行役員CMOの笹木が兼務し、管掌しています。 ■ZAIMAとは 石灰石を主原料とした「LIMEX」製品や植物由来のプラスチック原料にしたPlaXを使用した衣類等の製品に加え、3本の廃ペットボトルから生まれた傘、プラスチックフリーの石鹸、クスノキの端材から生まれた衣類の防虫・消臭剤など幅広い生活日用品を取り扱っています。また2023年4月より新たにスタートしたSNSオウンドメディア「ZAIMA retreat」を通じて、ZAIMAへの集客を図っています。今後は「商品・人・サービス」を軸にした事業モデルの刷新を図り、社内の経営資産も活用し、エシカル消費の大衆化を進めていくために、尖った商品開発、マーケティングを通じて事業を加速的にグロースしていきたく思っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,100円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:97,900円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 新素材の新規開拓ポジションとして、国内の大手企業の経営陣など決裁権者へのトップセールスや販売パートナー企業との連携により、新素材を使用した製品の企画提案を行います。 具体的には、顧客の現状や課題の把握、抽出、業界や個社ごとの営業活動における計画、戦略策定などをお任せします。 同社の事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味です。 ■LIMEXとは: 同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 ■組織構成と入社後のキャッチアップについて: 配属組織は、10名弱の組織となります。ほとんどが業界未経験からの入社で、ITや金融機関、広告から入社した中途入社者や新卒入社者で構成されています。まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただき、ご自身で案件開拓を行い営業活動を進めていただきます。営業戦略(市場や勝ち筋)についてディスカッションしながら、営業活動の改善にも取り組んでいただきます。The Model型の組織体系を採用し、立ち上げの真っ最中で、各部門との連携や最適な営業手法についても議論し、構築していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~固定残業手当/月:80,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す/企業価値1339億円ユニコーン企業/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。 人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。 <ポジション詳細> TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 ■TBMについて: <製品魅力・技術魅力> 同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。 ※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ <企業魅力・事業魅力> 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>330,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す/企業価値1339億円ユニコーン企業/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。 人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。 <ポジション詳細> TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 ■TBMについて: <製品魅力・技術魅力> 同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。 ※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ <企業魅力・事業魅力> 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>330,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,233億円ユニコーン企業/国内スタートアップ資金調達金額ランキング1位/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 当社が開発した新素材製品が社会に普及する中で、この新素材の資源循環型のモデル(使用済みの弊社新素材製品を回収→再資源化・再製品化)の構築に向けて、新たなプラント立ち上げの企画およびプロジェクト推進をリードして頂く方を募集しています。 ・新プラントの企画、プロジェクト推進 ・参画プレイヤーとのアライアンス連携、構築 ・必要に応じた関係者チームの立ち上げとマネジメント 社長直轄プロジェクトのため裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能です。 ■プロジェクトについて 横須賀市と協業し、既存企業から土地建物を借り受ける形でリサイクルプラントを整備し、LIMEX製品、および廃プラスチックを年間で合計約4万トンの処理を計画しています。 本プラントは年間約4万トンの処理能力があり、年間約2万4,000トンの再生ペレットの生産能力を有する、国内最大級のプラスチックのリサイクルプラントとなる予定です。価格競争力を有する再生ペレットへマテリアルリサイクルすることにより、CO2排出を抑制し、「横須賀市ゼロカーボンシティ」の推進に寄与することを目指しています。 ■当社について: 当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約234億円の資本調達(*1)を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業(*2)として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 *1…STARTUP DB「国内スタートアップ資金調達金額ランキング(2021年1-7月)」において、TBMは1位(2021年1-7月の調達金額188.2億円) *2…2020年日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング3位(推計企業価値1,233億円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,666円~/月20日間勤務想定<想定月額>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,233億円ユニコーン企業/国内スタートアップ資金調達金額ランキング1位/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 当ポジションでは、横須賀に新設が予定されているリサイクルプラント立ち上げに伴う電気分野に関する社内外の協議・申請対応、建設工事の施工監理をご担当いただきます。 <業務詳細> ・電気分野に関する社内外の協議・申請対応 -電気工事会社および社内チームメンバーとの電気設備の仕様検討 -社内外との図面の協議及び最終図面の承認 -省エネ化の検討、再エネ導入の推進 -操業を意識した電気使用量の試算と、最適な利用計画の策定 -電気分野に関する改善案・改善計画の立案 ・建設工事全般の施工監理 ー工事工程表の作成 ー複数の工事会社との工事工程調整 ー各種発注・検収管理 ー工事工程に課題がある場合の工事会社との折衝及び社内報告取りまとめ ■プロジェクトについて 横須賀市と協業し、LIMEX製品、および廃プラスチックを年間で合計約4万トンの処理を計画しています。 本プラントは年間約4万トンの処理能力、年間約2万4,000トンの再生ペレットの生産能力を有する、国内最大級のプラスチックのリサイクルプラントとなる予定です。 ■当社について: 当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約234億円の資本調達(*1)を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業(*2)として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 *1…STARTUP DB「国内スタートアップ資金調達金額ランキング(2021年1-7月)」において、TBMは1位(2021年1-7月の調達金額188.2億円) *2…2020年日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング3位(推計企業価値1,233億円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,666円~固定残業手当/月:101,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス/国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: 幅広い事業展開や上場準備を行っている関係で法務部の組織強化のため増員を図っています。そのため、法務として幅広い領域でご活躍頂けます。国内の契約審査・新規事業への法的助言・取締役会の運営・コーポレートガバナンスなどをお任せします。ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。 将来的には海外拠点立ち上げ、上場、移転価格対応など多くのミッションも用意されています。TBMの創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からのご応募をお待ちしております。 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ・会議体運営(株主総会、取締役会等) ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等 ・法務チームのマネジメント など ■同社について: 同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:74,000円~固定残業手当/月:128,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■当社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。 ■業務内容 特許取得している新素材LIMEXや廃プラスチックを50%以上利用したCirculeXの様々な用途に適したコンパウンド材料の開発、機能性の付与、新製品の開発など、材料開発業務全般に携わっていただきます。 また、中長期で取り組むテーマの探索、推進などもお任せします。 研究開発型ベンチャートップクラスの企業価値を誇る弊社のコアコンピタンスの部署です。日本の技術を世界に拡げる、その技術の生みの親として弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ・環境配慮型の新素材を用いた紙代替製品、プラスチック代替製品の開発 ・研究開発テーマの推進(材料選定、試作品製作、物性評価 等) ・特許調査・出願にかかわる業務 ・量産プロセスの開発 ・研究開発メンバーのマネジメント(各タスクの進捗管理、人材育成等 ■キャリアパス: 将来的にはマネジメントを目指していただくことも、技術者としてエキスパートを目指していただくことも選択可能です。 ■魅力点: ・当社は、石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX(ライメックス)」や、新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,666円~固定残業手当/月:101,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■当社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。 ■業務内容 特許取得している新素材LIMEXや廃プラスチックを50%以上利用したCirculeXの様々な用途に適したコンパウンド材料の開発、機能性の付与、新製品の開発など、材料開発業務全般に携わっていただきます。 また、中長期で取り組むテーマの探索、推進などもお任せします。 研究開発型ベンチャートップクラスの企業価値を誇る弊社のコアコンピタンスの部署です。日本の技術を世界に拡げる、その技術の生みの親として弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ・環境配慮型の新素材を用いた紙代替製品、プラスチック代替製品の開発 ・研究開発テーマの推進(材料選定、試作品製作、物性評価 等) ・特許調査・出願にかかわる業務 ・量産プロセスの開発 ・研究開発メンバーのマネジメント(各タスクの進捗管理、人材育成等) ■キャリアパス: 将来的にはマネジメントを目指していただくことも、技術者としてエキスパートを目指していただくことも選択可能です。 ■魅力点: ・当社は、石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX(ライメックス)」や、新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,100円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:65,900円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>375,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【環境に配慮された製品を取り扱うサステナブルなオンラインセレクトショップ/インスタフォロワー数1.2万人/サステナビリティビジネスで将来性抜群/資金調達は総額230億円超】 ■ポジション概要: オンラインセレクトショップ「ZAIMA」の事業責任者を募集します。 今後メディアとしてのマネタイズを目指していく他、ECサイトZAIMAは重要な集客チャネルを担っています。事業戦略からディレクション、営業活動まで多岐にわたり事業の重要なポジションをお任せします。 ■業務内容: ・EC運営および事業戦略立案および実施の経験 └戦略、PL含めた事業計画などの立案と計画達成のための組織作り └柱となる商品の企画、商品開発(仕入れ含む)、PR含めたマーケティング ・オウンドメディアの立ち上げ・運用経験 ・ピープルマネジメントの経験 ■ZAIMAとは: ZAIMAはサステナブルな商品を扱うオンラインセレクトショップです。石灰石を主原料とした「LIMEX(ライメックス)」製品やPlaXを使用した衣類やタオルに加え、3本の廃ペットボトルから生まれた傘、プラスチックフリーの石鹸、クスノキの端材から生まれた衣類の防虫・消臭剤など幅広い生活日用品を取り扱っています。 また、2022年11月より新たにスタートした「ZAIMA マガジン」を通して、消費者が心身ともに余裕のある状態を作り、自らがゆとりある状況だからこそ社会や環境のことを考えられる、そんなライフスタイルに移行していくためのコンテンツを発信しています。 ■EC部のミッション: ミッションは「消費者の自分ゴト化」です。わたしたち消費者一人ひとりが意識を変え、行動を変えることで今の環境問題や社会課題が解決に進んでいくことが数多くあるのではないでしょうか。ただこういった問題を「自分ゴト化」するのは簡単ではありません。だからこそZAIMAでの商品販売を通して「モノ」をひとつのきっかけにする、メディアで紹介した場所での「コト」体験から興味を持ってもらう。そういったモノとコトの両方から「消費者の自分ゴト化」を進めることが我々の事業の大きなミッションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,100円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:97,900円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)※試用期間6か月も同条件※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキング5位(日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて4年連続紹介(2019~2022年))/国内外で複数のアワード受賞】 ■お任せするミッション: 横須賀工場は、資源循環を促進する上では必要不可欠な、当社新素材や廃プラスチックを回収、自動選別、再生する国内最大級のリサイクルプラントです。今後は国内のみならず、廃プラスチックの不法投棄の問題が顕著な東南アジアなど諸外国にも、横須賀で培ったプラント事業モデルを早期に展開していくことを想定してる中で、国内外に展開する際のモデルケースとなる第一号プラントの横須賀工場にて、製造/管理面全般を工場長と一緒に立ち上げていただけるような方を探しています。 ■業務内容: ・製造プロセス立ち上げに伴う全般的な対応 ・安定操業の管理監督(運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等) ・計数管理、経営陣を含む関係者との円滑なコミュニケーション ・協力業者への指示・管理、運営計画の立案・実行 ・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献 ■業務の魅力: 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、当社での仕事の特徴です。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することが可能です。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。 ■当社について: 当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横須賀工場住所:神奈川県横須賀市神明58-9 勤務地最寄駅:京急久里浜線/京急久里浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京急久里浜駅、久里浜駅、YRP野比駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:122,300円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年1回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキング5位(日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて4年連続紹介(2019~20228年))/国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 資源循環を促進する上では必要不可欠な、当社新素材「LIMEX」や廃プラスチックを回収、自動選別、再生する国内最大級のリサイクルプラントの生産技術業務をお任せします。 今後は国内のみならず、廃プラスチックの不法投棄の問題が顕著な東南アジアなど諸外国にも、横須賀で培ったプラント事業モデルを早期に展開していくことを想定しています。 ■仕事内容: ご経験に応じて業務をお任せします。 例: ・新規プラント立ち上げにおける、製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買 ・稼働中プラントの事業製造プロセスの最適化(歩留改善、品質向上、生産効率最大化を実現) ・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施 ・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施 ■現在のフェーズについて: 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX(ライメックス)」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。 また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まっています。 ■当社について: 当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横須賀工場住所:神奈川県横須賀市神明58-9 勤務地最寄駅:京急久里浜線/京急久里浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、京急久里浜駅、有楽町駅、久里浜駅、銀座駅、YRP野比駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>450,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【コンサルティングファーム出身者多数/企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 「CirculeX」は廃プラスチックなど再生材料を50%以上含む新素材で資源循環を促進するビジネスです。 こちらの資源回収から再製品化における戦略立案から実行までの一連の業務や事業計画の策定、資源循環モデルの推進、パートナーとの折衝などをお任せいたします。 具体的には以下のような業務をご経験やご志向性に併せてお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・自治体や再生処理事業者と連携しながらの汎用プラスチック収集のオペレーション構築やアライアンス推進 ・国内最大級クラスのリサイクルプラントの新規立ち上げにおける企画、推進や維持管理における業務運営 ・再生材料を活用した製品に対して、弊社素材を活用した商品の開発や企画提案 ・再生材料が活用されていない工業用途向けの製品についての、商品企画・開発の推進 ・新規プラントの企画、プロジェクト推進 ・用地選定からプロセスの設計、設備の仕様検討、購買 ・サブコントラクターなどの参画プレイヤーとのアライアンス連携、構築 ■新規事業立ち上げの背景 CirculeXは、世界全体で高まる再生材料やプラスチック代替素材へのニーズに応えるために、LIMEX や使用済みプラスチックを適切に再生利用し、資源循環を促進する再生材料を 50%以上含む新素材として立ち上げました。 2022年秋には、使用済みの LIMEX や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントが稼働を開始します。 ■当社について: 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX(ライメックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,666円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:101,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 「CirculeX」は廃プラスチックなど再生材料を50%以上含む新素材で資源循環を促進するビジネスです。 こちらの資源回収から再製品化における戦略立案から実行までの一連の業務や事業計画の策定、資源循環モデルの推進、パートナーとの折衝などをお任せいたします。 具体的には以下のような業務をご経験やご志向性に併せてお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・自治体や再生処理事業者と連携しながらの汎用プラスチック収集のオペレーション構築やアライアンス推進 ・国内最大級クラスのリサイクルプラントの新規立ち上げにおける企画、推進や維持管理における業務運営 ・再生材料を活用した製品に対して、弊社素材を活用した商品の開発や企画提案 ・再生材料が活用されていない工業用途向けの製品についての、商品企画・開発の推進 ・新規プラントの企画、プロジェクト推進 ・用地選定からプロセスの設計、設備の仕様検討、購買 ・サブコントラクターなどの参画プレイヤーとのアライアンス連携、構築 ■当ポジションの魅力 ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模の資源循環ビジネスやプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。 ■当社について: 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX(ライメックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,666円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:101,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 「CirculeX」は廃プラスチックなど再生材料を50%以上含む新素材で資源循環を促進するビジネスです。 こちらの資源回収から再製品化における戦略立案から実行までの一連の業務や事業計画の策定、資源循環モデルの推進、パートナーとの折衝などをお任せいたします。 具体的には以下のような業務をご経験やご志向性に併せてお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・自治体や再生処理事業者と連携しながらの汎用プラスチック収集のオペレーション構築やアライアンス推進 ・国内最大級クラスのリサイクルプラントの新規立ち上げにおける企画、推進や維持管理における業務運営 ・再生材料を活用した製品に対して、弊社素材を活用した商品の開発や企画提案 ・再生材料が活用されていない工業用途向けの製品についての、商品企画・開発の推進 ・新規プラントの企画、プロジェクト推進 ・用地選定からプロセスの設計、設備の仕様検討、購買 ・サブコントラクターなどの参画プレイヤーとのアライアンス連携、構築 ■新規事業立ち上げの背景 CirculeXは、世界全体で高まる再生材料やプラスチック代替素材へのニーズに応えるために、LIMEX や使用済みプラスチックを適切に再生利用し、資源循環を促進する再生材料を 50%以上含む新素材として立ち上げました。 2022年秋には、使用済みの LIMEX や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントが稼働を開始します。 ■当社について: 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX(ライメックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,666円~/月20日間勤務想定固定残業手当/月:101,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
出典:doda求人情報
仕事
<経験・能力を考慮し、下記(1)~(3)いずれかの部門を担当していただきます> (1)国内企業へLIMEXでつくられた名刺の企画・提案 ■既存顧客へ「LIMEX」製品への切り替え促進 ■新規顧客の開拓 既存・新規共に「コスト」「環境面」など、お客様目線でメリットをご提案します。 例えば、「A4用紙を1枚作るのに水を10リットル使用しています。」といった 身近な単位で環境対策にLIMEXが効果的であることをご説明しながら、 「軽さ」「安さ」「高品質」を実現し、紙代替の新素材として 広く市場展開が可能なものであることも合わせてお話します。 今後は、一部上場企業などへも積極的にアプローチをかけていきます。 大手企業ほど環境対策に敏感なことから、大きな反響が期待できます。 (2)国内の素材メーカーへLIMEXの使用方法における企画・提案 素材メーカーと「LIMEX」の製品化に向けた打合せを行ったり、 エンドユーザーのニーズを拾い開発へと反映させます。 紙だけではなく、プラスチック容器や壁紙、半導体のボードや スマートフォンのケースから、おむつの防水シートまで。 世の中のニーズを拾いLIMEXで実現していくことがミッションです。 地球環境の貢献(CSR・環境活動PRへの貢献)、コスト面など エンドユーザーにも多くのメリットがあることをご説明しながら LIMEXのあらゆる可能性について企画・提案を行ってください。 (3)海外メーカーへのLIMEX卸業務や工場進出における海外事業の統括業務 LIMEX素材をロールのような形で海外のメーカーに卸す専門商社としての役割や、 水を使わないで紙やプラスチックの代替品を作れるということから 工場を開設したい海外企業のニーズに応えるプラント営業も行います。 現状、多くの問い合わせが来ている状況です。 相手国の事業会社だけではなく、政府関係との調整・交渉など、 世界規模でLIMEXを広めていくことができ、製品の販売からプラントの輸出など、 一つひとつの新規プロジェクトを自らリードできる醍醐味が味わえます。
給与
年俸400~800万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-3-1 東京銀行協会ビル10階
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Stonevo/ストネボ】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなStonevoの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Stonevo/ストネボ】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなStonevoの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Stonevo/ストネボ】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなStonevoの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
【具体的な仕事内容】 ■経費精算 ■見積、稟議、発注業務 ■備品の管理・発注 ■各種ファシリティの管理 ■原材料の管理業務 ■従業員が働きやすい環境作りの推進 など 【入社後のステップ】 入社後は先輩社員が業務に関するレクチャーを行います。 その後、先輩と一緒に業務をこなしつつ、徐々に独り立ちを目指してください。
給与
月給18万円以上(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※経験・スキル・ポテンシャルを考慮し、給与額は決定します。 ※年2回、給与改定あり/人事評価次第で昇降給
勤務地
【東京ラボ】 東京都荒川区町屋1-38-16 菱興町屋ビル1F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
★自社開発の新素材「LIMEX」を活用した 紙代替製品(名刺、ポスター、メニュー表、POP、服飾タグなど)・ プラスチック代替製品(食品トレイ、ビニール袋、ボールペン、日用品など)の、 量産前の試作や研究開発に必要な試験機のオペレーション業務を全般的に担当。 当社におけるものづくりの基盤を確立するうえで欠かせない、重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■押出機の稼動管理・保守 ■射出成形機の稼動管理・保守 ■操作マニュアル・作業指導書の作成 ■在庫管理 ■業務報告書作成など、簡単な事務作業 ほか 【入社後のステップ】 入社後は先輩社員が業務に関するレクチャーを行います。 当社でのものづくりの進め方を学んでいただき、徐々に独り立ちを目指してください。
給与
月給20万円以上(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※経験・スキル・ポテンシャルを考慮し、給与額は決定します。 ※年2回、給与改定あり/人事評価次第で昇降給
勤務地
【東京ラボ】 東京都荒川区町屋1-38-16 菱興町屋ビル1F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
基礎研究を依頼した大学、国立研究機関との交流により貴重な経験を積むことができます。 【具体的には】 ◎紙市場において、紙の付加価値を高める素材開発 ◎プラスチック市場において、石油系原料の使用量を削減するエコを実現 (将来的には石油系原料に頼らない素材を開発する予定です) ◎エレクトロニクスなど発展を見込まれる分野に使われる、付加価値が高い製品の開発 ◎水資源が不足する国で紙用途向け生産工場の建設 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、高品質で低価格の製品を 安定的に供給できるようになりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
国内だけで数兆円といわれる紙市場はもちろん、プラスチック市場にまでニーズのある『LIMEX』。 それらに切り込んでいくには、常に新たな仕組みを作り上げていく必要があります。 何を、どこにどのように、営業の戦略立案から あなたのアイデアや意見をどんどん経営層に提案し、 自らの営業手法や商品プロモーション方法などの仕組みを作り上げることができます。 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 日本の技術で作った全く新しいストーンペーパー『Limex』を活用し、 世界に打って出るための経営企画業務全般に携わっていただきます。 代表・山崎の右腕として、大きな裁量を持ち行動してください。 ■事業戦略企画・立案 ■外部環境分析 ■アライアンス構築 ■ネゴシエーション ■IPOに向けた組織構築 その他、やることはたくさんあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
【具体的には】 日本の技術で作った全く新しいストーンペーパー『Limex』を活用し、 世界に打って出るための経営企画業務全般に携わっていただきます。 代表・山崎の右腕として、大きな裁量を持ち行動してください。 ■事業戦略企画・立案 ■外部環境分析 ■アライアンス構築 ■ネゴシエーション ■IPOに向けた組織構築 など =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給40万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
【具体的には】 当社の要となる管理体制の構築に取り組んでいただきながら、 銀行との折衝、役員会運営、IR、内部統制対応、監査対応、リスク管理など全般的に携わっていただきます。 IPOに向けて急ピッチで体制を整え、 通常なら5年はかかるところを1~2年で達成を目指す当社。 時には経営に対して抑制を求める役割を果たすなど、当社の発展にとって重要なポジションです。 =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
------------------- 主な業務の流れ ------------------- 新規の場合、クライアントからお預かりした名刺原本をもとに、 印刷用の名刺テンプレートを作成します。 ▼ テンプレートに対して名入れを行い、 クライアントにデータの確認をしていただきます。 ※業務は遠隔で作業を行う協力デザイナー(1名)とともに進めていきます。 ※制作依頼の受付、データの校正、納期の連絡等、 メール・電話によるクライアントとのやり取りにもご対応いただきます。 ▼ 校了したものは、印刷用の面付けデータを作成し、 印刷所へ入稿します。 ※校了から納品までは、普通紙の場合1営業日、 ストーンペーパーの場合2営業日の期間をいただいています。 ★上記のほかに、会社案内やパンフレットなどの制作案件が入る場合もございます。 -------------------------------------- 新ストーンペーパー「Stonevo」の特長 -------------------------------------- ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 「お風呂で読める本」など、従来の紙の枠を超えた、 さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 当社がStonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■この仕事のミッション・課題とは? ・紙市場において、紙の代替品としての存在価値を高める商品開発 ・プラスチック市場において、石油系原料をわずか2割しか使わないエコを実現できる商品開発 ・誰もが思いつかなかった発想で、Stonevoの新たな市場をつくりだす ※将来的には石油系原料にすら頼らない商品開発を実現する予定です。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
『Keeplus』の用途や市場をさらに拡大するために、研究開発・品質改善をお任せします。 <テーマ例> ◎さらなる軽量化 ◎よりコシを出したい ◎耐久性をさらに高めたい、他 現在、当社の顧問が中心となり、協力会社に依頼して品質改善などの 研究開発に取り組んでいます。顧問から研究開発の手順、ノウハウを学び、 さらに魅力ある商品開発を目指してください。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区芝大門1-2-8 COSMICビル3F ※転居を伴う転勤はありません
仕事
ストーンペーパー『Keeplus』の広報担当として以下のような業務をお任せします。 ◎社外への情報発信・対外発表資料作成 プレスリリースなど対外発表資料を作成し、新聞、雑誌、Webといった メディアへと発表し、商品の認知度アップとブランディングを目指します。 ◎取材依頼・問い合わせへの対応 メディアからの取材依頼や問い合わせの窓口として対応します。 ◎自社サイトの拡充・機能の追加 さらに多彩な情報を発信できるように新コンテンツを追加したり、 オンラインストアなどeコマース機能のさらなる拡充を企画・実行します。 ◎広報計画立案・実行 商品のさらなる認知度アップのための計画を立案し、実行します。 ★現在、広報担当者はいますが営業も兼任しており、今後は営業に 専念させたいと考えています。そのため、あなたには広報部門の責任者 としての活躍を期待しています。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区芝大門1-2-8 COSMICビル3F ※転居を伴う転勤はありません
仕事
ストーンペーパー『Keeplus』の企画提案営業として新規顧客開拓を目指してください。 ■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 TELアポ、メールアプローチ、既存のお客さまからの紹介などさまざまな方法で、 お客さまにアプローチし、『Keeplus』の優れた特徴をご案内してください。 そして、名刺、メモ帳、紙袋、ポスター、DM・ハガキ、エコファイル、パンフレット、 会社案内などさまざまな商品への利用をご提案します。 印刷会社や紙商社へ『Keeplus』の取り扱いをご提案するケースもあります。 ■取り扱う『「Keeplus』の特徴は… ◎高い機能性 防水性や耐久性に優れ、水や油に強く、濡れても破れない強さを備えています。 また、インク落ちが少なく、手触りが良く高級紙の風合いがあります。 ◎多彩な用途 従来の紙製品の用途はもちろん、防水性があるので「お風呂で読める絵本」など、 これまで紙素材が敬遠されていた用途もあります。また、従来はPP(ポリプロ ピレン)などでつくられていたクリアファイルにも利用できます。 ◎環境にやさしい 石灰石と樹脂からつくられており、原料に木材チップなどを 一切使用していないので、製造時には森林伐採の必要がありません。 また水を使用しないため、廃水が出ず水質汚染の心配もありません。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区芝大門1-2-8 COSMICビル3F 大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場3-12-21 心斎橋プラザビル新館9F ※転居を伴う転勤はありません
仕事
当社が手がける『Keeplus』の販売網拡大・ブランディングに向けて、 業務フローの設計/業務の効率化/組織・体制の構築/外部パートナーとの アライアンス・業務提携など、営業組織のバックアップ業務全般を行っていただきます。 さらに、広報活動で獲得したチャンスを事業拡大につなげていただきます。 【具体的には】 ◎事業戦略の立案や新事業に向けた企画立案、および推進など新規事業関連業務 ◎社内業務の効率の良いフロー設計や、組織体制の構築などの社内調整業務 ◎外部パートナーとのアライアンス提携、資金調達、スキームづくりにまつわる、各種調整・契約・条件交渉などの社外向け業務 ※社内の財務状況を把握・分析し、収益向上のための計画立案~実行までを行うなど、 当社が事業拡大するための幅広い業務をお任せします。 また、顧客折衝や銀行との交渉など、対外折衝業務もお願いたいと思っています。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区芝大門1-2-8 COSMICビル3F ※転居を伴う転勤はありません
仕事
国内だけで数兆円といわれる紙市場はもちろん、プラスチック市場にまでニーズのある『LIMEX』。 それらに切り込んでいくには、常に新たな仕組みを作り上げていく必要があります。 何を、どこにどのように、営業の戦略立案から あなたのアイデアや意見をどんどん経営層に提案し、 自らの営業手法や商品プロモーション方法などの仕組みを作り上げることができます。 あなたには、当社の社長と打ち合わせを行いながら、 ストーン紙『Keeplus』の販路選定や加工原紙としての販売戦略などを、 企画~実施まで一貫して行っていただきたいと考えています。 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
年俸700万~1200万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
ストーンペーパー「Keeplus」の品質向上や加工法の改善に向けて、 当社の会長、社長と打ち合わせを行いながら、取りまとめを行って頂きます。 基礎研究を依頼した大学、国立研究機関との交流により貴重な経験を積むことができます。 ゆくゆくは当社の技術職を牽引いただくポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ◎紙市場において、紙の付加価値を高める素材開発 ◎プラスチック市場において、石油系原料の使用量を削減するエコを実現 (将来的には石油系原料に頼らない素材を開発する予定です) ◎エレクトロニクスなど発展を見込まれる分野に使われる、付加価値が高い製品の開発 ◎水資源が不足する国で紙用途向け生産工場の建設 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、高品質で低価格の製品を 安定的に供給できるようになりました。
給与
年俸700万~1200万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 日本の技術で作った新素材『LIMEX』を活用し、 世界に打って出るための経営企画業務全般に携わっていただきます。 代表・山崎の右腕として、大きな裁量を持ち行動してください。 ■事業戦略企画・立案 ■数字・データ収集、分析、ドキュメント作成 ■アライアンス構築 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
年俸700万~1200万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 社長のスケジュール調整をはじめとした事務作業から 社長と同行し広報活動まで幅広くサポートしていただきます。 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 『LIMEX』は、紙やプラスチックの代わりとなる素材。 国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 当社の要となる経理体制の構築に取り組んでいただきながら、 銀行との折衝、役員会運営、IR、内部統制対応、監査対応、リスク管理など全般的に携わっていただきます。 IPOに向けて急ピッチで体制を整え、 通常なら5年はかかるところを1~2年で達成を目指す当社。 時には経営に対して抑制を求める役割を果たすなど、当社の発展にとって重要なポジションです。 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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【具体的には】 日本の技術で作った新素材『LIMEX』を活用し、 世界に打って出るための経営企画業務全般に携わっていただきます。 代表・山崎の右腕として、大きな裁量を持ち行動してください。 ■事業戦略企画・立案 ■数字・データ収集、分析、ドキュメント作成 ■アライアンス構築 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 ストーンペーパー『Limex』の広報担当として以下のような業務をお任せします。 ◎社外への情報発信・対外発表資料作成 プレスリリースなど対外発表資料を作成し、新聞、雑誌、Webといった メディアへと発表し、商品の認知度アップとブランディングを目指します。 ◎取材依頼・問い合わせへの対応 メディアからの取材依頼や問い合わせの窓口として対応します。 ◎自社サイトの拡充・機能の追加 さらに多彩な情報を発信できるように新コンテンツを追加したり、 オンラインストアなどeコマース機能のさらなる拡充を企画・実行します。 ◎広報計画立案・実行 商品のさらなる認知度アップのための計画を立案し、実行します。 ★現在、広報担当者はいますが営業も兼任しており、今後は営業に 専念させたいと考えています。そのため、あなたには広報部門の責任者 としての活躍を期待しています。 =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
【具体的には】 大手企業の研究所や大学などと協業し、新素材『Limex』の発展改良、更なる新素材の開発を担当し、 100年・200年も使い続けられる素材開発に挑む、貴重な経験を積むことができます。 また、自社工場(パイロットプラント)のマネジメントにも全般的に携わっていただきます。 ストーンペーパーの特性を活かし、 ◎紙市場において、紙の代替品としての存在価値を高める素材開発 ◎プラスチック市場において、石油系原料の使用量を削減するエコを実現 (将来的には石油系原料に頼らない素材を開発する予定です) など、付加価値の高い開発に取り組んでください。 =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
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東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
【具体的には】 あらゆる施策・手段を用いて、当社の事業展開に必要な人材を採用します。 また、人材の適切な配置や評価制度の構築などに携わっていただきます。 経験を活かし“攻める人事”としてご活躍ください。 ■人材採用 当社の事業展開に必要な能力を備えた人材を発掘し、就業を提案します。 冷静に人物を見極め、熱い気持ちでアプローチしてください。 最適な人材のヘッドハンティングにも取り組んでいただきます。 ■人事業務 拡大中の当社に合わせた人事制度を構築していくところからお任せします。 人事考課や人材の適正配置、評価制度の企画・運用、福利厚生制度の整備など、 全般的に携わっていただきます。 =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Limex/ライメックス】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなLimexの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Limexの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京都港区赤坂3丁目4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Limex/ライメックス】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなLimexの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Limexの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■秘書が担う役目とは? ・新ストーンペーパーStonevoを主軸としたプロジェクトを推進するためのサポート ・社長秘書として、会社の発展に尽力する ・会社の成長を社長・役員とともに支える ※時に社長に同行し、商談や打ち合わせの場に同席していただくこともあります。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■社長室担当が担う役目とは? 大きく分けると、 ・新ストーンペーパー【ストネボ】を主軸としたプロジェクトを推進する ・社長室の一員として、会社の中核を担う ・会社の成長を社長・役員とともに支える という役割を担っていただきます。 代表の山崎と共に行動し、商談や打ち合わせの場に参加し、補佐役として活躍して下さい。 海外に赴く事や、打ち合わせる相手は企業相手だけでなく自治体等になることもあり、 刺激的な毎日を過ごせる業務です。 ■【ストネボ】の特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 【ストネボ】を開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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