[掲載情報は2015/02/11(水)時点の求人情報です] 求人コード3000902548
事業内容
■展示会、式典、イベント、キャンペーンの企画制作
■CM、CF、VPの企画制作
■Webコンテンツ企画制作
■ラジオ/テレビ番組の企画制作
■放送作家/タレント等のマネージメント
■タレント/ナレーター/コンパニオン等のキャスティング
所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3麹町中田ビル4F
設立
1983年3月29日
代表者
代表取締役社長 飯島 高尚
従業員数
62名
資本金
1000万円
売上高
18億5000万円(2014年2月実績)
※掲載終了
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募集背景
★☆急募!即日勤務可能な方、大歓迎です!!☆★

当社は1983年の設立以来、各企業やスポーツ団体が主催する
イベント、キャンペーンなどの総合プロデュースを手掛けるイベント制作会社です。

おかげさまで、大手企業をはじめ多くのクライアントから信頼を獲得し、
イベントの枠におさまらない様々な販売促進や営業支援、プロモーション企画の依頼が寄せられています。

そこで今回募集するのが、スマートフォンの売上で世界トップシェアを誇る
あの外資系携帯メーカーに特化したプロジェクトのメンバー募集です。

■□■ クライアントの国内シェアUPがミッション ■□■
2007年より、クライアントとなる外資系メーカーの商品が日本で販売スタート。
業績は好調で、さらなる攻勢をかけるために販売体制を強化することになりました。
東日本エリアの拡販を一手に担う当社。
今後700〜800店舗展開する携帯キャリアのショップや家電量販店への販売促進に注力します。
そこで欠かせないのが、今回募集する「ラウンダー」。
あなたの活躍は、クライアントの国内シェアUPを果たす重要な役割を担います。
仕事内容

大手外資系携帯メーカーのフロントスタッフとして携帯キャリアのショップに最新商品の販促を支援するお仕事

具体的な仕事内容
◎担当する各携帯ショップ(通信キャリアの専売店)を訪問。
クライアントとなる大手外資系携帯メーカーのフロントスタッフとして、商品に関する説明やプロモーション活動の支援等を行なっていきます。研修がしっかりしていますのでご安心下さい。
◎担当はエリア制で、直行直帰のスタイルが基本。
1日平均5〜6店舗をまわるのが日々のルーチン業務となります。

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┗■ 具体的には
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一人あたり約30〜40店舗を担当しますが1日だと4〜6件程度です。
店舗をまわる為の件数目標はありますが、販売台数のノルマなどは一切ありませんので、そこはご安心下さい。
この仕事で大切なのは、クライアントである通信機器メーカーはもちろん、担当店舗のスタッフと密にコミュニケーションをとり、信頼関係をしっかり築いていくことで、クライントである外資系メーカーの販売促進を推進する仕事です。

【お任せする業務内容】
・レイアウト、展示、店舗づくりの企画支援
・販売促進のための打ち合わせ
・クライアントが主催する新製品勉強会への参加
・担当店舗のスタッフへの新商品説明会の実施(プレゼンテーション)
・店舗での販売応援(土日祝も使いつつ要調整にて)

★アイデアや創意工夫が活きる仕事です
店舗では、ユーザーの立ち位置に立って、あなたならではの意見や提案が求められることもよくあります。

たとえば、商品を引き立たせるような展示をしたり、
POPを工夫してみたり、実際に店舗に立ってセールストークを試してみたり……
お客様と同じ目線に立って、どうすれば商品が売れるか?興味を示してもらえるかを考えます。
試行錯誤しながらも店舗の売上UPにつながった時は、大きなやりがいを感じられるはずです。
自分が販売するのではなく、どうやって販促活動をレベルアップするかですので、同じメンバーとの連携もとてもプラスになるはすです。

★過去の通信業界やスマホ業界や量販店での何等かの経験が活きます!
週末は店舗での販売応援も時にはありますので、
「販売から次のステップを目指したい。でもいきなりは不安・・・」という方にとっては
経験を活かしながら新しいことにもチャレンジできる、うってつけの環境です。

★提案力、プレゼンテーション力も身に付けられます
ゆくゆくは、店舗スタッフへの新機種の説明を行うプレゼンもお任せしたいと思っています。
少ない時は50名、多い時は300名ものスタッフたちの前でプレゼンする瞬間は、
緊張すると同時に、大きな自信や成長が手に入り事は間違いないです。

個性溢れる先輩たちが活躍中です!

元携帯ショップの販売員をはじめ、元食品販売スタッフ、元ホテル営業スタッフ、元飲食店店長など
当社では様々な経験と個性を活かした先輩たちが多数活躍しています。
さらに営業経験者は、店舗の売上をあげるための企画提案や細やかなフォローを強みに、
ラウンダー経験者は、一日の効率的なスケジュールの組み方や行動力などを活かし、
即戦力として活躍しています。

密な交流で、チームワークもバツグン!

チームメンバーは20代〜40代まで幅広い層が活躍中です。
毎週金曜日には本社でナレッジ共有ミーティングを行ない、
メンバー間で新商品の情報や成功事例などを共有しています。
たとえば、導線を考えたPOPのアイデア、店舗へ指導する際のセールストーク事例、
各店舗の取り組みや効果報告など、他のメンバーがどう仕事を進めているのかを知ることで、
新しい発見や仕事を楽しむコツも見えてきます。

女性社員も多く活躍!結婚後も続けられます

当社のラウンダーの中には、女性社員も数多く活躍しています。
入社時は独身だったけど結婚して子供が出来たとか、既に主婦(主夫)の方も多数在籍。
お店づくりや販売促進など、女性ならではの視点やアイデアが活かせるチャンスが多いのも特長で、直行直帰の営業スタイルですので、プライベートな時間も充実でき、長く続けていけるお仕事です。
ラウンダーを経て今では管理職として本社勤務をしている先輩もいますよ。

対象となる方

≪ポテンシャル採用≫★未経験・第二新卒歓迎 新しいデジタル機器が好きで流行りものには目がない方歓迎

【このような方を歓迎します】
■新しいことが好きで、流行りものには目がない方
■黙々と事務仕事をするよりも、いろんな人と話すことが好きな方
■イチから仕事を学ぼうと謙虚な姿勢で望める方
■与えられたことをこなすのではなく、自分の工夫やアイデアを取り入れることにやりがいを感じたい方

【こんな経験が活かせます】
・スマートフォン業界での何らかの経験がある方歓迎
・ラウンダー経験がある方大歓迎
・携帯ショップでの店舗内でのお仕事経験者歓迎
・家電量販店(商材は不問)にて勤務経験がある方歓迎
・通信機器業界での何らかの経験がある方歓迎
・業種不問にてルート営業(販売)経験がある方歓迎

★上記は、過去にアルバイトや違う仕事でも類似業界での経験が活かせますので、まずはチャレンジ下さい。

選考のポイント
経験やスキルは大切ではありますが、そこがポイントではありません!
重要な選考ポイントは「自分を素直に表現できる方です」
経験やスキルは教えたり経験すれば確実に成長させることができますが、
素直さや人と話すのが好きという根本は、そもそも論になってしまいます。
だから、私たちは経験よりもポテンシャルを見た人柄採用を実践しています。
勤務地

★ 希望のエリアに配属!直行直帰スタイルが基本が嬉しい★
★お住まいやアナタの希望に合わせて配属先を決定します★
さらに直行直帰スタイルが基本なので、自分のライフスタイルに合わせて、時間を自由に活用できます。

北海道
東京都
神奈川県
千葉県
埼玉県
群馬県
栃木県
茨城県
山梨県
長野県
新潟県



本社/東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル4F

【アクセス】
本社/各線「四ツ谷駅」「麹町駅」より徒歩5分

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間
10:00〜19:00
※毎日、報告書作成(1時間程度)がありますが、すれはスマホからのデジタル対応もOKです
雇用形態

契約社員

契約期間6カ月(半年ごとの更新)

給与
■月給26万円/東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木勤務
■月給24万円/北海道・山梨県・長野県・新潟県勤務
※みなし残業20時間まで含む
待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
残業手当(みなし残業20時間超より支給)
定期健康診断

★最新機種の携帯を支給します!
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日シフト制(土日も相談により可能です)
※勉強会・応援販売などで休日出勤した場合は、平日振替休日あり。
祝日
特別休暇
有給休暇(入社6カ月経過後付与)

※年間休日120日
緊急大規模な150名の増員!

今回は東日本の11地区での大規模増員となり、しかも緊急増員です。
当社のリアクションも早いので、採用へのフローも最短距離で進行することが可能です。
勤務エリアが自分で選べて、直行直帰が基本のワークライフバランスが整った環境であれば、色んな諸事情をお持ちの方も含み、色々と相談もできますのでご安心下さい。是非ともアナタの力を貸してください。そしてこの大きなプロジェクトに是非チャレンジ下さい!

ラウンダー未経験者を歓迎する理由

「このスマホすごい!」「こんな特徴があったのか!」という発見や驚きは、
この仕事ではとても大切な要素になります。
裏を返せば、実はスマホの機能や操作方法に興味ある方が複数いる中で、実は過去に携帯ショップや量販店などで何らかの経験がある方などは、ラウンダー経験が全くなくてもきっとそのちょっとした経験が活きるのです。ゆえに奥深い経験や知識がないからこそ活躍できる仕事なんです。
まずは店舗スタッフとのコミュニケーションを楽しみながら、
自分なりのスタイルや知識、幅広い経験を徐々に身に付けていただければと思います。

ノルマがない活動派だからポテンシャル重視

1日5〜6件の店舗への販促で、担当する店舗数は30〜40ですので、わりとアクティブ型ですが、各エリア担当だから、近隣をカバーする形になるので移動時間は合理的に活動できるはずです。だからこそ、営業経験うんぬんと言うよりもスマホやデジタル機器が好きまたは興味があるのが大切で、何より人と会話するコミュニケーション好きな方が活躍しているのがラウンダーの仕事です。
だから、私たちは書類で見るというよりは、まずはお会いしてお互いに人を感じることを最も大切にしたポテンシャル採用を実践してきています。まずはゆっくりとお話できればと思いますので、是非ご応募下さい。