[掲載情報は2015/07/26(日)時点の求人情報です] 求人コード3000918372
事業内容
分譲住宅の設計・施工・販売・アフターメンテナンス等
●宅地建物取引業登録 国土交通大臣(2)7203号
●一級建築士事務所 東京都知事登録 第53523号・愛知県知事登録(い-25)第12803号
●建設業許可 東京都知事 許可(特-26)第129567号
所在地
〒188-0004 東京都西東京市西原町1-4-1
設立
1995(平成7)年9月
代表者
代表取締役社長 久林 欣也
従業員数
336名(平成27年3月)
資本金
879,661,477円(平成27年3月31日)
売上高
947億円(平成27年3月末)
※掲載終了
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募集背景
当社は、1日100棟・年間36,000棟の分譲住宅供給実績を誇る、
業界のリーディングカンパニー飯田グループホールディングスのグループ企業です。
今後の更なる事業展開・店舗展開を見据え、組織体制強化のために増員します。
「マイホームを持ちたい」というお客様に喜ばれる住宅を提供するため、
用地仕入から企画までを手がけたい方であれば、
未経験の方、業界経験はあるものの用地仕入の経験がない方であっても歓迎します。
※採用予定人数10名以上/業務大幅拡大につき、採用人数の上限は特に設けておりません。
仕事内容

分譲住宅に関する仕入れ・企画・プランニング・販売手配までの総合的な企画業務<1棟〜大規模開発まで>

具体的な仕事内容
「低価格で高品質な分譲住宅を提供する」というビジネスモデルを確立し、首都圏・東海で販売実績を伸ばしている当社。
販売実績はお客様からの信頼の証です。
当社の企画営業は、用地仕入からプランニングなど、当社分譲事業の核となる業務領域を担うキーパーソンです。

【具体的な仕事内容】
■分譲住宅用地の情報収集
■事業計画の立案及び用地仕入れ
■住宅の企画プランニング
■許認可の取得手配
■仲介販売のための業者手配 ※販売は業販(アウトソーシング)
■仕入・販売の契約及び決済業務

お客様のニーズや地域性、時代性に応じて常に新しい住宅を企画していくことがこの仕事の面白さ。
とくに当社では販売業務はアウトソーシングしていますので、
お客様にとって理想的な住まいのプランニングに妥協なく取り組める環境です。

アイディホームの魅力

当社の今期の目標は、年間着工5,000棟。
時代のニーズに合わせた『住む人にやさしい家』をトコトン追求し続け、
お客様の夢であるマイホームを持って頂くことが当社の経営理念です。
これまで蓄積したノウハウとコストダウンを徹底して、
高品質な住まいを低価格で供給するビジネスモデルを実現しています。
『お客様目線』、『女性目線』での使い易い間取り、住空間を創造しています。

職場環境・風土について

営業力を遺憾なく発揮してもらえるよう、設計・施工・管理部門も強力にバックアップ!
クリエイティブな仕事ができるとともに、スキルアップやキャリアアップも同時に図れます。
職種に片寄ることのないフェアな人事考課制度が年2回、あなたの頑張りはしっかりと評価します。



対象となる方

未経験者/短大専門卒以上、30歳未満 経験者/不動産業界経験者(有資格者、マネージメント経験者歓迎)

◎未経験者 短大・専門卒以上、30歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆戸建住宅に強い興味があり、強い上昇志向をお持ちの方
◆宅建・2級建築士の有資格者歓迎

◎業界経験者 高卒以上・経験1年以上
◆用地仕入れ、不動産企画、分譲住宅事業、住宅設計、木造住宅の施工管理、不動産仲介業務等の経験をお持ちの方
◆宅建・建築士等の有資格者、マネジメント経験者歓迎

※共に要普通免許(AT限定可)

勤務地
★全エリア採用強化中です!
※勤務地希望考慮

[町田店]東京都町田市
[竹の塚店]東京都足立区
[昭島店]東京都昭島市
[調布店]東京都調布市
[板橋店]東京都板橋区
[立川店]東京都立川市

[大宮店]さいたま市大宮区
[東川口店]埼玉県川口市
[川越店]埼玉県川越市
[春日部店]埼玉県春日部市

[松戸店]千葉県松戸市
[津田沼店]千葉県船橋市
[千葉店]千葉市中央区
[勝田台店]千葉県佐倉市

[取手店]茨城県取手市

[横浜支社]横浜市都筑区
[厚木店]神奈川県厚木市
[平塚店]神奈川県平塚市

[静岡店]静岡市葵区
[沼津店]静岡県沼津市 

[名古屋支社]名古屋市中村区
[春日井店]愛知県春日井市
[岡崎店]愛知県岡崎市
[日進店]愛知県日進市
[知立店]愛知県知立市

[岐阜店]岐阜県岐阜市

[大阪店]大阪市福島区

[徳島営業所]徳島県徳島市

[広島店]広島市西区
[廿日市店]広島県廿日市市

※アクセス→http://www.idhome.co.jp
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休憩/昼食1時間
雇用形態
正社員
給与
月給22万円以上(未経験者)
◆経験者月給25万円以上
◆有資格者・業務経験3年以上の即戦力の方は月給30万円以上(※要宅建資格)
◆管理職候補として採用された方は月給40万円以上(※要宅建資格)
※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮
※3ヶ月間の試用期間有(待遇変更なし)

【給与構成】職能等級基本給+役職手当+資格手当+業績給+業務手当+扶養手当+住宅手当+時間外手当

【年収例】
年収450万円/25歳 企画営業職 経験3年/新卒入社
年収800万円/35歳 企画営業職 経験8年/課長級・マネージメント経験有
昇給
■人事考課年2回(半期毎)※常にチャンスがある!
賞与
■賞与年3回(夏・冬・特別) ※業績連動型
待遇・福利厚生
【諸手当】
■役職手当
■資格手当/宅建(2万円/月)、一級建築士(3万円/月)、二級建築士(2万円/月) 等
■業績給(チーム目標達成によるインセンティブ)
■業務手当
■扶養手当
■住宅手当
■通勤交通費(月額4万円まで)
■時間外手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■グループ従業員持株会
■退職金制度
■研修旅行(アジア・国内)
■資格取得奨励金
■定期健康診断
■各種社内イベント・セミナー・研修
休日・休暇
定休日/週休2日制(毎週水曜日+他週1日) ※他週1日は配属部署にてローテーション制
その他休暇/夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※半休制度有
社員インタビュー

■企画営業(25歳・入社2年目)/他業界から転職
当社の仕事の面白さは、「お住まいになられる方に喜ばれる住まい」をイチから考えていけること。
もともと不動産業界に興味があり、宅建資格を取った後に当社に入社したのですが、
やはり実際の仕事となると最初は戸惑うことばかり。
ですが当社では、他社では若手社員には任せてもらえないと聞いていた
用地仕入れやプランニングに、早い段階からチャレンジさせてもらえたので、
どんどん経験を積むことができ、成長スピードの早さを実感しています。

■店長(35歳・入社8年目)
今では300人を超える社員が在籍していますが、私が入社した当時は社員数20人位の規模でした。
これからもさらなる事業拡大を目指す当社ですが、当時から変わらないのは
「品質のよい住宅を適正価格でお客様に提供する」という会社の理念。
このDNAをこれから入社するメンバーに受け継いでいくことが私の役割だと思っています。


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