[掲載情報は2015/06/07(日)時点の求人情報です] 求人コード3000941256
事業内容
ローソンFCチェーン店経営
所在地
〒558-0001 大阪府大阪市住吉区大領5-3-22(本社)
設立
2014年3月
代表者
代表取締役 小林 庸行
従業員数
15名(社員)
資本金
200万円
平均年齢
35歳
※掲載終了
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募集背景
オーナー社長が14年間、ローソンで培ってきた経験・知識を礎に、
独立支援制度を活かして2007年にオープンした「ローソン阿倍野阪南町二丁目店」。
念願のFCオーナーとして出発してから約7年間、順調に店舗数を拡大し、
ローソン公式認定MO(マネジメントオーナー)に昇格しました。
おかげさまで現在は8店舗を経営しており、3年後には20店舗迄展開することを
計画しています。

まずは第一歩として、2015年1月31日、「ローソン鶴見橋一丁目店」をオープン。
それを皮切りに、2015年度は3〜4店舗、2016年度も3〜4店舗と、
どんどん店舗を拡大していく予定です。
そこでこの度、今後の更なる店舗展開に備えるため、新しい仲間を募ることとなりました。

店舗拡大予定につき、上を目指したいという意欲がある方にはこれから
たくさんのチャンスがあります。
勢いのある当社を牽引するコアメンバーとして、大いに活躍してください。

MO(マネジメントオーナー)とは…

地域に密着した多店舗経営を行う、ローソンの本部機能を持ったローソン公式認定オーナー。
「店舗を4店以上持つこと」「財務・コンプライアンス・顧客満足度などの基準を満たすこと」などを
クリアしたオーナーだけが選ばれる称号です。
当社はMOとして特に人材育成に力を入れており、社員・アルバイトの垣根なく、
良好な人間関係を保っています。おかげさまで社員の定着率が良く、長く働く方が多いのも特長です。

仕事内容

店長候補として、ローソンの店舗運営・経営・マネジメント業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
接客販売や商品の在庫管理、売上予測、クルー教育・マネジメントなどをお願いします。

□接客販売
地域に根ざした店舗らしく常連のお客様も多いので、
お得な商品をおすすめしたり、笑顔で挨拶したりと、
丁寧なコミュニケーションを心がけてください。

□商品の在庫管理
売れ筋や在庫状況をチェックし、効率良く商品を発注してください。

□売上の予測
「雨が降ったら客足が減るのではないか」
「昨年の今頃はこれ位の売上があったが、今年はどうか」など、
状況を分析して売上の予測を立てます。

□クルー教育・マネジメント
クルーの成長=店舗の成長。お客様と直に接する店舗クルーの教育が最も重要です。
クルー一人ひとり、個性が異なりますので、長所を伸ばしながら丁寧に指導してください。

【こんなエピソードがありました!】
<店長/井ノ口より>
通常の価格よりも一律で安く販売する、全店舗対抗「おでんセール」。
当然、おでん目当てのお客様が多数来店し、目も回る忙しさでしたが、
なんと1000個の販売目標をクリアしました!その日は私以下、クルー2人で声を
嗄らして頑張ったんですが、チームワークで乗り切った達成感は半端なかったですよ。
色々な業務を任せてもらえて、フラットな環境があり、仕事がしやすい。
時間が長いこともあるけれど、日に日に自分に任される仕事が増え、
クルーと共に自分も成長しているな、と実感できます。

意欲がある方にチャンスあり!

入社後しばらくは店舗経験を積んでいただき、早期に店長へと昇格していただきます。
その後はストアコンサルタント(SC)→チーフコンサルタントへと、店舗拡大に伴いステップアップが可能。
頑張り次第で統括部長に昇格することもできます!
また独立支援制度がありますので、「自分の店を持ちたい!」という夢を実現させることも可能です。
あなたが思い描くキャリアパスを、ぜひ当社で実現してください。

ライバル、そして仲間!

オーナー・社員は皆仲が良く、アットホームな社風。しかし毎週水曜日に全員が集まる全体会議では、
オーナーからの叱咤激励や社員同士の活発な意見が飛び交うなど、メリハリのある組織です。
会議では成果があった売上方法や、良い事例を共有。お互いの店舗はライバル店であり、
仲間でもあるので、どんどん情報交換して相乗効果を生んでいます。
アルバイトの良き兄貴・姉御肌といった社員が多いのも特長です!



対象となる方

学歴不問 ◎未経験者・第二新卒者歓迎!

<こんな方を歓迎します!>
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□ポップなどを工夫して、お店の売り上げに貢献できる方
□問題の発見と、解決に向けて実行ができる方
□新しいことにチャレンジするのが好きな方
□能動的に、率先して行動ができる方

勤務地
<大阪府下のローソン8店舗から、希望を考慮のうえ決定します>

(1)ローソン生野田島一丁目店※フラッグシップ店(旗艦店)/大阪府大阪市生野区田島1-10-3
  (地下鉄千日前線「北巽」駅より徒歩12分)

(2)ローソン阿倍野阪南町二丁目店/大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-20-27
  (地下鉄御堂筋線「昭和町」駅より徒歩2分)

(3)ローソン東加賀屋二丁目店/大阪府大阪市住之江区東加賀屋2-16-14
  (地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅より徒歩9分)

(4)ローソン西成松一丁目店/大阪府大阪市西成区松1-1-2
  (地下鉄四つ橋線「花園町」駅より徒歩2分)

(5)ローソン北加賀屋店/大阪府大阪市住之江区東加賀屋2-16-14
  (地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅より徒歩1分)

(6)ローソン花園北二丁目店/大阪府大阪市西成区花園北2-5-12
  (地下鉄四つ橋線「花園町」駅より徒歩3分)

(7)ローソン堺大浜北町店/大阪府堺市堺区大浜北町三丁10-2
  (JR線「堺」駅より徒歩10分)

(8)ローソン鶴見橋一丁目店★NEW OPEN/大阪府大阪市西成区鶴見橋1-2-3
  (地下鉄四つ橋線「花園町」駅より徒歩3分)

◎U・Iターン歓迎
◎バイク・自転車通勤可
◎転居を伴う転勤なし
勤務時間
24時間のシフト制(実働8時間)

【シフト例】
6:00〜9:00、9:00〜17:00、17:00〜22:00、22:00〜翌6:00
雇用形態

正社員

試用期間1〜3カ月(ローソンクルー資格取得後、終了)

給与
月給19万円〜20万円+各種手当(最大12万円)
(試用期間中/時給838円〜1100円)
月収例:35万円(店舗クルー/社員)

※年齢・経験などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。

【入社後のキャリアプラン】
社員(店舗クルー)からスタート
  ▽
店長/月給24万5000円〜+各種手当(最大12万円)
  ▽
ストアコンサルタント(SC)/月給27万円〜28万円+各種手当(最大12万円)
  ▽
チーフコンサルタント/月給40万円〜43万円
  ▽
統括部長
昇給
あり(業績・評価による)
賞与
年2回
待遇・福利厚生
■社会保険制度あり
■健康診断(年1回)
■制服貸与
■独立支援制度(店長経験後)
■残業・深夜手当
■役職手当
■家族手当(配偶者/月1万円 子ども一人/月5000円)
■バイク・自転車通勤可
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇

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