株式会社グラフィコ
-
- 設立
- 1996年
-
- 従業員数
- 50名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社グラフィコ
株式会社グラフィコの過去求人情報一覧
仕事
【ヒット商品に携わる】~東京証券取引所スタンダード市場上場/ユニークな商品多数~ ■概要: 当社はファブレスメーカーです。 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに!」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、各商品が欠品、過剰在庫にならないよう、製造委託先と連携を密にし、資材の調達、製造、在庫管理等を行って頂きます。 過去の実績、今期の販売計画をもとに、見込み生産計画をたて、製造委託先との調整、資材及び商品の在庫管理、原価管理、委託先倉庫への納品指示などの業務を行います。 ■仕事の面白さ: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」をしっかりと多くの方に届けるための業務に携わることができます。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成: 商品部長(50代女性)の下、商品管理グループ2名(女性)の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事: https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社について: 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):177,764円~222,205円固定残業手当/月:62,236円~77,795円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2020年9月24日 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。
仕事
~東京証券取引所スタンダード市場上場/ユニークな商品多数~ ■概要: 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに!」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、自社商品のPR活動を行う広報業務、キャンペーンやセールスプロモーションの企画運営を行う販促業務、広告の企画実行を行う宣伝業務を担当いただきます。 (1)広報 取材や商品貸し出しの依頼対応、メディアへの企画提案、SNSコミュニケーションなどを行います。 (2) 販促 消費者向けのキャンペーンやイベントなどの企画実行を行います。ドラッグストア、ホームセンター、スーパーへの実売支援等、ブランドイメージ向上を目指す取組になります。 (3)宣伝 消費者調査や購買データをベースにテーマとコンセプトを策定、広報と販促企画と掛け合わせた宣伝計画をつくる仕事です。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を多くの方に届けるための業務に携わることができます。 ■組織構成: マーケティング本部長、販売促進部長の下、販促企画2名の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事: https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、スキルアップに繋がります。 ■会社について: 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):199,984円~222,205円固定残業手当/月:70,016円~77,795円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2020年9月24日 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。
仕事
【ヒット商品を開発したい方へ】~東京証券取引所スタンダード市場上場/ユニークな商品多数~ ■概要: ・商品の企画業務(新商品開発、既存商品のリニューアル) ・商品の開発業務(OEM企業との商品開発全般、スケジュール管理、品質管理担当連携し、安定性試験等の実施等) ・ブランド管理チームと連携しながら、商品の企画開発を行います。 また販促チームと連携しながら、販促戦略等にも関与します。 ■仕事の面白さ: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成: 商品企画開発部長の下、商品開発グループ3名、商品企画グループ4名の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事: https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社について: 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>510万円~645万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,832円~318,494円固定残業手当/月:88,168円~111,506円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2020年9月24日 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。
仕事
【ヒット商品に携わる!デザイン会社出身の方も歓迎!インハウスデザイナー】~東京証券取引所スタンダード市場上場/ユニークな商品多数~ ■概要: 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに!」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、自社製品の販促物やパッケージなどを作成するお仕事です。 ■仕事の面白さ: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を多くの方に届けるための業務に携わることができます。 ■特徴: 販促物だけでなくイベントの出店ブースのデザインに携わったり、ブランドの設計・販促企画等上流に携わることも可能です。スキルアップしたい方は大歓迎です。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成: マーケティング本部長、販売促進部長の下、販促制作3名(30代1名・20代2名)の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事: https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、スキルアップに繋がります。 ■会社について: 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):199,984円~222,205円固定残業手当/月:70,016円~77,795円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2020年9月24日 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。
仕事
【総務業務は会社の大切なポジションです】~東京証券取引所スタンダード市場上場/ユニークな商品多数~ ■概要: 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域管理部門(総務メイン)全般の業務になります。 【具体的な業務内容】 電話対応、文書管理、福利厚生窓口・導入、固定資産管理、オフィス環境整備、社内ルール策定・整備、マニュアル作成、入退社手続き、PCセットアップ、衛生管理、勤怠管理、加盟団体手続き、保険手続き、備品発注、オフィスリニューアル、株主総会準備 など ■組織構成: 管理本部長、管理部長の下、総務人事グループ1名の構成になっています。会社をもっと楽しく、もっと明るく、もっと働きやすく、そしてもっと社会に貢献できるような会社にすることが総務のミッションです。 ■長谷川社長インタビュー記事: https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 ■同社の特徴: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を会社として目指しています。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■会社について: 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):177,764円~222,205円固定残業手当/月:62,236円~77,795円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2020年9月24日 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。
仕事
【ヒット商品に携わる】~東京証券取引所スタンダード市場上場/ユニークな商品多数~ ■概要: 当社はファブレスメーカーです。 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに!」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、各商品が欠品、過剰在庫にならないよう、製造委託先と連携を密にし、資材の調達、製造、在庫管理等を行って頂きます。 過去の実績、今期の販売計画をもとに、見込み生産計画をたて、製造委託先との調整、資材及び商品の在庫管理、原価管理、委託先倉庫への納品指示などの業務を行います。 ■仕事の面白さ: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」をしっかりと多くの方に届けるための業務に携わることができます。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成: 商品部長の下、商品管理グループ2名の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事: https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社について: 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):177,764円~222,205円固定残業手当/月:62,236円~77,795円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2020年9月24日 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。
仕事
【消費財営業】~「営業」や「モノづくり」に興味がある方歓迎!/東京証券取引所スタンダード市場上場/ユニークな商品多数~ ■概要: 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに!」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、自社商品の海外販売の強化に伴い、主にアジア圏を中心とした海外代理店や現地法人への提案営業を行います。 ■仕事の面白さ: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を売るのが、営業部隊です。自由度が高く、自身の意見を反映させられる環境があり、一人7億~8億の売り上げを立てています。 営業として成長したい方、会社を共に「創る」経験がしたい方にとって、経験値を積める非常に面白い環境です。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成: 営業本部長、海外営業部長の下、海外販売グループは4名の組織です。 ■長谷川社長インタビュー記事: https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社について: 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~645万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,205円~318,494円固定残業手当/月:77,795円~111,506円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2020年9月24日 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。
仕事
【消費財営業】~「営業」や「モノづくり」に興味がある方歓迎!/東京証券取引所スタンダード市場上場/ユニークな商品多数~ ■概要: スキンケア商品、ボディケア商品、ヘルスケア商品、デイリーケア商品の営業を担当していただきます。 営業先は、問屋、小売店、バイヤーなどスキルに応じてお任せいたします。東海~北海道までが担当地域で、日帰りの出張が発生します。直行直帰も可能です。 ■仕事の面白さ: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を売るのが、営業部隊です。自由度が高く、自身の意見を反映させられる環境があり、一人7億~8億の売り上げを立てています。 営業として成長したい方、会社を共に「創る」経験がしたい方にとって、経験値を積める非常に面白い環境です。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成: 営業部は第1、2営業部で構成され、第1営業部は東日本エリア、第2営業部は西日本エリアを担当しています。 営業本部長以下、第1営業部:5名、第2営業部:3名、営業サポート2名の11名です。 メンバーは30代前後の若手が多く活躍中です。 ■長谷川社長インタビュー記事: https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル16階勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,205円~251,832円固定残業手当/月:77,795円~88,168円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2020年9月24日 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 提案先は、ドラッグストアやバラエティショップの本部バイヤーや店舗の店長、 問屋さんが対象となります。 ■対・本部バイヤー 商品のターゲットやコンセプト、展開方法はもちろん、 収益の見込みなどデータや数字を用いて、プレゼン・商談を行います。 本部で一括して発注を行う取引先企業の場合は、 担当のバイヤーから大きなロットでの発注が入ります。 ■対・店舗の店長、担当者 商品の魅力を伝えるだけでなく、自分自身の想いを伝えるなど、 共感を得ることがポイントです。 いきなり商談をするのではなく、世間話をしたり、 他の営業先に行く途中に、ちょっと立ち寄ってみたり。 企業対企業というよりは、人と人として関係性を築いていきます。 ■対・問屋さん バイヤー向けと店長向けの、ちょうど中間の営業スタイル。 売りやすい方法を一緒に考えたりなど、 問屋さんにとってメリットになることを提案することも。 メーカーであるわたしたちと、同じ目線になってもらえるよう、 商品の想いなども伝えていきます。 【入社後は…】 3カ月ほどかけてOJTによる研修を実施します。(メンター制度あり) 商品や業界の専門知識を学ぶだけでなく、 先輩の商談に同行したり、ロールプレイングをしたり、実践的なスキルを身につけます。 【担当エリア、企業について】 適性を見て、エリアや担当企業を割り振っていきます。 新規開拓も積極的に展開していきます。
給与
月給25万円以上(みなし残業代45時間分を含む) ※経験、能力などを考慮し、決定いたします ※上記金額はあくまでも入社時の給与額になります
勤務地
本社(東京)または大阪オフィス(海外営業は東京オフィス在籍) ●本社 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 【アクセス】 JR各線、りんかい線「大崎駅」北改札直通徒歩1分 ●大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビルディング8F 【アクセス】 御堂筋線「本町駅」より徒歩2分
仕事
提案先は、ドラッグストアやバラエティショップの本部バイヤーや店舗の店長、問屋さんが対象です。 【具体的には…】 ◎販促営業 ◎リーダーの商談に同行 ◎展示会に来場されたお客様への商品説明 ◎過去の売上実績を元に商談資料を作成 【入社後は…】 3カ月ほどかけてOJTによる研修を実施します。 商品や業界の専門知識を学ぶだけでなく、 先輩の商談に同行したり、ロールプレイングをしたり、実践的なスキルを身につけます。 【担当エリア、企業について…】 適性を見て、エリアや担当企業を割り振っていきます。 ■対・本部バイヤー 商品のターゲットやコンセプト、展開方法はもちろん、 収益の見込みなどデータや数字を用いて、プレゼン・商談を行います。 本部で一括して発注を行う取引先企業の場合は、 担当のバイヤーから大きなロットでの発注が入ります。 ■対・店舗の店長、担当者 商品の魅力を伝えるだけでなく、自分自身の想いを伝えるなど、 共感を得ることがポイントです。 いきなり商談をするのではなく、世間話をしたり、 他の営業先に行く途中に、ちょっと立ち寄ってみたり。 企業対企業というよりは、人と人として関係性を築いていきます。 ■対・問屋さん バイヤー向けと店長向けの、ちょうど中間の営業スタイル。 売りやすい方法を一緒に考えたりなど、 問屋さんにとってメリットになることを提案することも。 メーカーであるわたしたちと、同じ目線になってもらえるよう、 商品の想いなども伝えていきます。
給与
月給25万円以上(みなし残業代45時間分を含む) ※経験、能力などを考慮し、決定いたします ※上記金額はあくまでも入社時の給与額になります
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 【アクセス】 JR各線、りんかい線「大崎駅」北改札直通徒歩1分
仕事
入社後は各リーダーの元に配属され、1年間は営業アシスタントを行っていただきます。 その後は、新しいチームのリーダーとして企業様との商談に携わっていただきます。 (希望により、営業アシスタントを続けていくことも可能です。) 【具体的には…】 ◎販促営業 ◎リーダーの商談に同行 ◎展示会に来場されたお客様への商品説明 ◎過去の売上実績を元に商談資料を作成 【仕事のポイント】 販促営業では、当社の商品が導入された店舗を回り、 より目立つ売り場や方法で商品を販売していただけるように提案・交渉します。 店舗によっては、商品の導入に店長が裁量を持っている場合もあるので、 商品販売にも携わることができます。 まずは、リーダーのサポートをしながら市場の動向や、 当社の商品を知っていただきたいと考えています。 【チーム制の営業スタイル】 個人ノルマを設けずにチームで営業を行うのが当社のスタイル。 東京に2チーム、大阪に1チームの計3チームで それぞれの目標達成を目指していきます。 ただ、その内の1チームの状況が厳しいという場合であれば、 他のチームも協力して、全員で目標を追っていきます。 当社は、まだまだ少人数の会社ですから、 チームで連携を図りながら商品を広めていきたいと考えています。
給与
月給25万円以上(みなし残業45時間含む) ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※上記金額はあくまで入社時の給与額になります。
勤務地
東京・大阪 2拠点同時募集 東京(本社)/東京都品川区 大阪/大阪府大阪市中央区
仕事
アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド、タイ、韓国などで販売を行っていきます。 海外へは輸出と現地生産で進出を図っていきます。 このほか、現地で埋もれている優良な商品を探し、 日本国内で積極的な販売を仕掛けていくことも計画しています。 まずお任せする業務としては、輸出に関することが中心になります。 ■具体的には… ・現地の企業とメールによるやり取り ・サンプルの送付と説明書きの作成 ・契約業務 ・決済と入金 ・納品対応 など ※主に英語を使ってのコミュニケーションになります。 <ビジネスを創るという視点が大切> 海外営業は新しい部門ということもあり、 指示を待ってそれを実行していくという仕事のスタイルではありません。 今何が必要か自ら考え、自ら動いていきます。 これから形作られていく部門ですから、 新たなビジネスを創り出すという視点が大事になってきます。 ぜひ主体的に仕事を行ってください。 <配属部署と働き方> まずは営業部に配属。営業をしながら、海外の仕事を手伝ってもらうスタンスです。 お金を稼ぐという基本の営業スタイルは、 人を助ける力にもつながっていくというのが当社の考え。 海外業務が増えてくれば、そちらを優先して業務を遂行していきます。
給与
年俸300万~350万円(実績に応じ、50万~150万円の賞与を別途支給) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都品川区 ※遠方からお越しに方には引越支度金(上限30万円)。 ※海外出張があります。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。