[掲載情報は2015/07/19(日)時点の求人情報です] 求人コード3001002118
事業内容
■ITシステム企画・構築
■各種業務システム設計・開発
■IT機器販売
■ITサポート
所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F
設立
1983年3月
代表者
代表取締役社長 逸見 愛親
従業員数
単体:1,877名/連結:2,498名(平成27年7月1日現在)
上場市場名
東証一部
資本金
15億1,375万円(平成27年4月1日現在)
売上高
369億5100万円(平成27年3月期連結実績)
平均年齢
34歳(平成26年4月現在)
※掲載終了
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募集背景
私たちシステナは日本経済をけん引する一流の企業と多数取引をしているIT企業です。
設立から34年。最先端技術を有する当社へ、さらなる引き合いが増えており、
業務の依頼が拡大・売上げも連続してアップしております。

主なサービスは
・ITソリューションの提案
・各種システムの設計・開発
・ヘルプデスクやサポート業務 など

★従業員はまもなく2000名になろうとしています!
(平成27年4月現在の従業員は、単体:1,841名/連結:2,435名)

これから、会社はさらに大きくなることが見込まれているため、
さまざま領域・職種でたくさんの人材採用が不可欠。
しかし、ただ人数が増えれば良いというわけではありません。

当社に関わるすべての人が“システナの魅力”を感じ、“働く楽しさ”を覚え、
より“活躍できる環境”を整備できるように注力していく必要があります。
そのため今回、採用業務の増員をすることになりました。
仕事内容

中途に関わる採用業務などをお任せします。

具体的な仕事内容
数百名を採用するために、数千名の求人者とお会いする
スケールの大きな採用プロジェクトに携わることが可能です。
最初はアシスタントからお任せするので、未経験の方でも安心してご応募ください。

★ 採用の業務例
━━━━━━━━━━
・求人媒体、転職イベント等の企画・実施

・就職サイトのオペレーション

・応募者への対応(電話、メールを含む)

・応募者管理(データ管理、面接調整等)

・選考対応(面接のアテンド、テストの実施・採点等)

・会社説明会、採用イベントの準備、運営

など、採用に関わる業務全般をお任せいたします。

※その他、社内で発生する問い合わせや各種研修の準備、
 給与計算・社会保険等の労務業務などもお任せいたします。



対象となる方

【ポテンシャル重視/未経験歓迎】中途採用などの仕事に興味がある方 ※短大・専門卒以上

中途採用の仕事に興味をお持ちの方で、 
以下いずれかにあてはまる方を募集しています!

★以下、1つ以上あてはまる方が対象となります
━━━━━━━━━
・人材サービス業界での就業経験をお持ちの方
・営業として顧客折衝経験をお持ちの方
・中途に関わる採用業務の経験をお持ちの方

※ポテンシャル重視の採用となりますので、
未経験の方でも今後キャリアアップしていきたいという方であればご活躍いただけます。

★ 歓迎する志向
━━━━━━━━━
・主体的に考え、自ら行動できる方
・常に相手の立場に立って行動できる方
・臨機応変に物事に対応できる柔軟性のある方
・チームワークを大切にして仕事を進めることのできる方

選考のポイント
まずは面接で、あなたの目指すキャリア像についてお聞かせください!
年齢に関係なく、20代と若いうちからご活躍いただけるポジションです。
勤務地

【本社】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

※転勤はありません。

【本社最寄駅】
JR各線「浜松町駅」より徒歩3分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩3分

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与は同額)

給与
月給20万〜28万円+残業手当全額支給
※スキル・経験により優遇いたします。
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限月5万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(全額)
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金
■社員持株制度
■キャリアパス制度(他事業部への異動が可能)

社員同士の交流も楽しんでいます!

2015年6月には約600人の社員が集まり、横浜の大桟橋ホールで部署対抗、綱引き大会を開催しました。
社員によるポップコーンや綿飴の屋台もあり、かなり本格的です。
普段はなかなか会う機会の少ない他のクライアントを担当するメンバーや、
他部門のメンバーたちとの交流を図ることもできます。

休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)
※産前・産後、育児休暇取得実績あり。復帰して活躍中の女性が多数います!

★振替休日制度あり
★年間休日125日

長期的に働くことのできる環境

産休から復帰している先輩社員も多数おります。
お互いフォローし合いながら、仕事を進めているため、仕事と家庭の両立をさせ、長期的に働くことのできる環境です。


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