株式会社リニカル
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- 設立
- 2005年
-
- 従業員数
- 843名
-
- 平均年齢
- 34.9歳
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株式会社リニカル
株式会社リニカルの過去求人情報一覧
仕事
【日本発グローバルCRO/社員が長く働きやすい環境】 ■業務概要 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。 ・契約書等作成/レビュー業務 ⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー ・株主総会関連業務 ⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続 ・取締役会事務局業務 ⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー ・労務、労務紛争対応 ⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般 ・社内研修 ⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等 ・会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー ⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー ・コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング ⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言 ・社内外の法務問題・訴訟対応 ⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務(国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携) ・M&A法務関連対応 ⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー ・その他企業法務全般 ■就業環境: ≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫ 育休取得後の職場復帰率97% ・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目)を受けています。 ・厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。 ・在宅勤務制度あり
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東淀川駅、東三国駅
給与
<予定年収>750万円~990万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~349,000円その他固定手当/月:111,000円~146,000円<月給>375,000円~495,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。※管理職のため、残業代の支給はございません。■賞与年3回(8.0ヵ月分/過去実績)■昇給:年1回■弁護士会会費(会社負担)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【日本発グローバルCRO/社員が長く働きやすい環境】 ■業務概要 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。 ・契約書等作成/レビュー業務 ⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー ・株主総会関連業務 ⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続 ・取締役会事務局業務 ⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー ・労務、労務紛争対応 ⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般 ・社内研修 ⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等 ・会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー ⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー ・コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング ⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言 ・社内外の法務問題・訴訟対応 ⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務(国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携) ・M&A法務関連対応 ⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー ・その他企業法務全般 ■就業環境: ≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫ 育休取得後の職場復帰率97% ・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」 第9条に基づく認定(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目)を受けています。 ・厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。 ・在宅勤務制度あり
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京オフィス住所:東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル18階勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>750万円~990万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~349,000円その他固定手当/月:111,000円~146,000円<月給>375,000円~495,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。※管理職採用の場合は残業代の支給はございません。■賞与年3回(8.0ヵ月分/過去実績)■昇給:年1回■弁護士会会費(会社負担)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【日本発グローバルCRO/社員が長く働きやすい環境】 ■業務概要 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。 ・契約書等作成/レビュー業務 ⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー ・株主総会関連業務 ⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続 ・取締役会事務局業務 ⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー ・労務、労務紛争対応 ⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般 ・社内研修 ⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等 ・会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー ⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー ・コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング ⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言 ・社内外の法務問題・訴訟対応 ⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務(国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携) ・M&A法務関連対応 ⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー ・その他企業法務全般 ■就業環境: ≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫ 育休取得後の職場復帰率97% ・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目)を受けています。 ・厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。 ・在宅勤務制度あり
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京オフィス住所:東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル18階勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>1,050万円~1,350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~476,000円その他固定手当/月:155,000円~199,000円<月給>525,000円~675,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。※管理職採用の場合は残業代の支給はございません。■賞与年3回(8.0ヵ月分/過去実績)■昇給:年1回■弁護士会会費(会社負担)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【第二新卒歓迎/企業未経験の方でも歓迎/ポテンシャル採用】【日本発グローバルCRO/日本からグローバルIT戦略を発信/社員が長く働きやすい環境】 グローバルIT戦略部にて、同社のIT Qualityの向上のため、改善提案をしながら業務を推進していただきます。アメリカ、ドイツ、台湾、韓国に拠点があり、日本を起点にグローバルITプロジェクトに従事して頂きます。 ■仕事詳細 当社ではグローバル体制でITサービスを日本本社および海外子会社に提供しています。日本本社と海外子会社のITスタッフと共に以下の業務を担当いただきます。 (1) システム構築・導入 ・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。 (2) IT運用構築・IT運用管理 ・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。 (3) 海外子会社との連携 ・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。 ■当ポジションの魅力: グループ全体のITを俯瞰でき、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます、企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。また海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。 ■同社について: 国内発のグローバルCRO(治験開発業務受託機関)であるリニカル社は、 治験品質の高さが特徴。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。 医療用医薬品の臨床開発を受託し、設立からわずか9年で東証一部上場を果たし、昨年からはグローバル展開を急速に進めている非常に勢いのある会社です。売上は右肩上がりで、財務状況も非常に安定しており、設立以来毎年賞与が8か月支給されております。また女性の比率も高く、女性が長く働き続けられる環境が整えられております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京オフィス住所:東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル18階勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>460万円~670万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):167,000円~243,000円固定残業手当/月:63,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~335,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※手当には、固定残業代45時間相当分を含む※給与は経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。■賞与:年3回(8ヶ月分※過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【日本発グローバルCRO/社員が長く働きやすい環境】 ■業務概要 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。 ・契約書等作成/レビュー業務 ⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー ・株主総会関連業務 ⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続 ・取締役会事務局業務 ⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー ・労務、労務紛争対応 ⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般 ・社内研修 ⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等 ・会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー ⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー ・コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング ⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言 ・社内外の法務問題・訴訟対応 ⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務(国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携) ・M&A法務関連対応 ⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー ・その他企業法務全般 ■就業環境: ≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫ 育休取得後の職場復帰率97% ・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目)を受けています。 ・厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。 ・在宅勤務制度あり
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東淀川駅、東三国駅
給与
<予定年収>1,050万円~1,350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~476,000円その他固定手当/月:155,000円~199,000円<月給>525,000円~675,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。※管理職採用の場合は残業代の支給はございません。■賞与年3回(8.0ヵ月分/過去実績)■昇給:年1回■弁護士会会費(会社負担)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【未経験歓迎/第二新卒OK】【がん領域や中枢神経領域に強み/豊富な研修制度/『えるぼし』受賞企業・女性CRAも多数在籍/年間休日125日】 ■仕事内容: 臨床開発におけるモニタリング業務 ・実施医療機関および治験責任医師の調査・選定 ・治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成 ・実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問 ・GCP等遵守確認、治験の進捗管理 ・症例報告書回収・点検 ・モニタリング手順書・報告書作成 ・症例報告書の変更または修正の手引作成 ※大手製薬会社から受託した、グローバル試験を含むがん領域・中枢領域などの魅力的なプロジェクト多数 リニカルは、豊富な医薬品開発経験を持つ人材による質の高いモニタリングを強みとし、新薬開発志向の大手製薬会社から高度なプロジェクトをリピート受託しております。 ■当ポジションの魅力: 様々な領域を経験でき、開発の「プロ」を目指せる環境、制度、風風があります ・日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。 ・海外学会への参加、海外での営業活動への帯同、海外出向制度等のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境です。 ・国内外における製薬会社より多くの依頼を受けており、がん領域、中枢神経領域、免疫領域、希少疾患などを 中心とした難易度の高い重要な戦略品目について多数経験できます。 ※領域により異なりますが、1プロジェクトの担当施設数は3~6施設程度となります。 ・経験豊富なClinical Trial Managerがラインマネジメントを行い、社員一人ひとりの成長を傍で支援します。 ・医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。 ・国内大手製薬会社が出席する国際学会・国内学会にも参加し、最新の知見を得ることができます。 ・未経験の方でも研修やOJTを通じてしっかりと基礎と固めることができます。さらに、継続研修やがん領域や中枢神経領域などの勉強会で、常に知識をブラッシュアップしていくことが可能です。 ・子育てと仕事が両両できる就業環境の実現に向け更なる改善と向上に努めています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東淀川駅、東三国駅
給与
<予定年収>446万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):167,000円~195,000円固定残業手当/月:56,000円~65,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>223,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与年3回(8.0ヵ月分/過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■経営理念:医薬品開発のあらゆる場面で常にプロフェッショナルとしての質を提供し、ステークホルダーである製薬会社、医療機関、患者ならびに株主、従業員の幸せを追求する。
仕事
【がん領域や中枢神経領域に強み/豊富な研修制度/『えるぼし』受賞企業・女性CRAも多数在籍/年間休日125日】 ■業務内容: 日本や欧米主導のグローバル試験について プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。 ・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseⅠからPhaseⅣまで複数の臨床研究試験を管理する。 ・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業,調整,進捗管理を行う。 ・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。 ・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。 ・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。 ・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。 ■就業環境: ≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫ 育休取得後の職場復帰率97% ・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」 第9条に基づく認定(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目)を受けています。 ・厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。 ・在宅勤務制度あり ■当社の魅力 様々な領域を経験でき、すべての社員が開発の「プロ」を目指せる環境・制度・風土が同社にはあります ・100%受託型で、社員一人ひとりの成長を傍で支援します。 ・領域により異なりますが、施設数は3~6施設程度となります。 ・オンコロジー領域は固形癌のみならず血液癌や支持療法、免疫療法の試験も多く受託。また、CNS領域は5大疾患領域をカバー、希少疾患や免疫領域も多く受託されており、リニカルノウハウへの信頼性の高さが伺えます。 ・他社に負けない教育体制で、プロフェッショナルな人材を育成しています。(未経験の方もご安心いただける教育プログラムを用意しております)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階勤務地最寄駅:JR/地下鉄御堂筋線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東淀川駅、東三国駅
給与
<予定年収>850万円~1,290万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~455,000円その他固定手当/月:125,000円~190,000円<月給>425,000円~645,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与:年3回(8.0ヵ月分/過去実績)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【日本発グローバルCRO/日本からグローバルIT戦略を発信/社員が長く働きやすい環境】 ■業務概要 当社ではITサービスを国内および海外子会社に提供しています。本求人ではシステム管理、ベンダーマネジメント、プロジェクトマネージメントの実務経験およびマネージャ経験のある方に以下の業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> (1) IT運用構築・IT運用管理のマネジメント ・課長職として、システム管理全般、運用委託する常駐外部業者への指示・承認・記録などの運用改善を実施いただきます。 (2) 事業貢献 ・当社の次世代ビジネスに必要なIT構想の立案に参画し、それに基づいた施策を推進し、新サービスの導入等を実施いただきます。 (3) 海外子会社との連携 ・日本、アジア、グローバル案件の一部を推進していただきます。 ■当ポジションの魅力: 企業の事業戦略にかかわる事ができ、経営陣と近い立ち位置で事業への貢献の一翼を担うことができます。また海外拠点のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあります。グループ全体のITを俯瞰でき、高い視点で業務を遂行することが可能です。 将来的には、リニカルグループのIT戦略の立案・策定・推進をするリーダへの成長が期待されています。 ■当社の魅力: <日本発グローバルCRO> 2005年設立以来、売上は右肩上がりに成長し日本発のグローバルCROとして、M&Aを積極的に展開しており、大阪・東京を拠点の他に、EU・US・アジアに子会社を有しています。日本が基点となることで、『日本人がグローバル試験を動かす』『日本品質でグローバル試験をサポート』ができるよう、大手製薬メーカーのグローバル開発を日本主導で支援しています。また、DM・PV部隊は海外に拠点があるのもグローバル企業ならでは体制です。日本にいながらグローバルに活躍できる人材として成長できる環境です。 <就業環境> 男女比は4:6で、20代後半から30代前半の女性が非常に多い職場です。当然産休や育児休暇は取得できますし、現在、育休時からの復職率は97%となっております。今後も女性が長期的に働ける環境作りにさらに力を入れていく方針です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階勤務地最寄駅:JR/地下鉄御堂筋線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東淀川駅、東三国駅
給与
<予定年収>710万円~990万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~349,000円その他固定手当/月:105,000円~146,000円<月給>355,000円~495,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。※管理職採用の場合は残業代の支給はございません。■賞与年3回(8.0ヵ月分/過去実績)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【がん領域や中枢神経領域に強み/豊富な研修制度/『えるぼし』受賞企業・女性CRAも多数在籍/年間休日125日】 ■業務内容: 日本や欧米主導のグローバル試験について プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。 ・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseⅠからPhaseⅣまで複数の臨床研究試験を管理する。 ・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業,調整,進捗管理を行う。 ・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。 ・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。 ・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。 ・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。 ■就業環境: ≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫ 育休取得後の職場復帰率97% ・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」 第9条に基づく認定(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目)を受けています。 ・厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。 ・在宅勤務制度あり ■当社の魅力 様々な領域を経験でき、すべての社員が開発の「プロ」を目指せる環境・制度・風土が同社にはあります ・100%受託型で、社員一人ひとりの成長を傍で支援します。 ・領域により異なりますが、施設数は3~6施設程度となります。 ・オンコロジー領域は固形癌のみならず血液癌や支持療法、免疫療法の試験も多く受託。また、CNS領域は5大疾患領域をカバー、希少疾患や免疫領域も多く受託されており、リニカルノウハウへの信頼性の高さが伺えます。 ・他社に負けない教育体制で、プロフェッショナルな人材を育成しています。(未経験の方もご安心いただける教育プログラムを用意しております)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京オフィス住所:東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル18階勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>850万円~1,290万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~455,000円その他固定手当/月:125,000円~190,000円<月給>425,000円~645,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与:年3回(8.0ヵ月分/過去実績)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【公認会計士の有資格者歓迎!】【年間休日125日/ワークライフバランス◎/業績右肩上がり】 ■概要: 本社及び海外子会社の監査業務全般をお任せ致します。 <具体的には> ・内部監査の計画立案及び実施 ・内部統制監査(J-SOX)の計画立案および実施 ・上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言 ・海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言 ・海外子会社のJ-SOX監査の実施 <ポイント> 「経営に資する内部監査」を目指しています。 ・会社の仕組みを学べる環境 全ての会社・部署を対象とした内部監査の実施 ・本社の規模拡大に伴う内部監査活動の強化 業務監査、労務監査、情報セキュリティ監査等 ・会社のグローバル展開に伴う内部統制活動の強化 海外往査、海外スタッフとのコミュニケーションあり ■同社について: 医療用医薬品の臨床開発を受託している会社です。設立からわずか9年で東証プライム上場を果たし、グローバル展開を急速に進めている非常に勢いのある会社です。売上は右肩上がりで、財務状況も非常に安定しており、設立以来毎年賞与が8か月支給されております。また女性の比率も高く、女性が長く働き続けられる環境が整えられております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階勤務地最寄駅:JR/地下鉄御堂筋線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東淀川駅、東三国駅
給与
<予定年収>710万円~890万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~314,000円その他固定手当/月:105,000円~131,000円<月給>355,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・年齢・経験・能力・前職給を考慮し、決定します。・上記年収は賞与を含みます。■賞与:年3回(計8ヶ月分※過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【未経験歓迎/第二新卒OK】【がん領域や中枢神経領域に強み/豊富な研修制度/『えるぼし』受賞企業・女性CRAも多数在籍/年間休日125日】 ■仕事内容: 臨床開発におけるモニタリング業務 ・実施医療機関および治験責任医師の調査・選定 ・治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成 ・実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問 ・GCP等遵守確認、治験の進捗管理 ・症例報告書回収・点検 ・モニタリング手順書・報告書作成 ・症例報告書の変更または修正の手引作成 ※大手製薬会社から受託した、グローバル試験を含むがん領域・中枢領域などの魅力的なプロジェクトが多数あります ■当ポジションの魅力: ・「フェーズII・III」に特化!がん領域や中枢神経領域などを中心に大手製薬会社の上市に近い戦略品目を多数経験できます。 ・日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。海外出向等も実施しており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ・未経験の方でも研修やOJTを通じてしっかりと基礎と固めることができます。 ・プロジェクトコミッティと呼ばれる医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。 ・毎月実施される継続研修やONCや中枢などの勉強会などで、常に知識を蓄えていくことが可能。 ・国内大手製薬会社が出席する国際学会・国内学会にも参加。 ■当社の魅力 様々な領域を経験でき、すべての社員が開発の「プロ」を目指せる環境・制度・風土が同社にはあります ・100%受託型で、社員一人ひとりの成長を傍で支援します。 ・領域により異なりますが、施設数は3~6施設程度となります。 ・オンコロジー領域は固形癌のみならず血液癌や支持療法、免疫療法の試験も多く受託。また、CNS領域は5大疾患領域をカバー、希少疾患や免疫領域も多く受託されており、リニカルノウハウへの信頼性の高さが伺えます。 ・他社に負けない教育体制で、プロフェッショナルな人材を育成しています。(未経験の方もご安心いただける教育プログラムを用意しております)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区東新橋1-9-1 汐留住友ビル18F勤務地最寄駅:都営大江戸線/ゆりかもめ線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>446万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):167,000円~210,000円固定残業手当/月:56,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>223,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与年3回(8.0ヵ月分/過去実績)■入社後、約2ヶ月の研修を経て、モニター任命された方は以下の月収となります。月給:241,000円~282,000円※経験・能力を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
仕事
【未経験歓迎/第二新卒OK】【がん領域や中枢神経領域に強み/豊富な研修制度/『えるぼし』受賞企業・女性CRAも多数在籍/年間休日125日】 ■仕事内容: 臨床開発におけるモニタリング業務 ・実施医療機関および治験責任医師の調査・選定 ・治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成 ・実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問 ・GCP等遵守確認、治験の進捗管理 ・症例報告書回収・点検 ・モニタリング手順書・報告書作成 ・症例報告書の変更または修正の手引作成 ※大手製薬会社から受託した、グローバル試験を含むがん領域・中枢領域などの魅力的なプロジェクトが多数あります ■当ポジションの魅力: ・「フェーズII・III」に特化!がん領域や中枢神経領域などを中心に大手製薬会社の上市に近い戦略品目を多数経験できます。 ・日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。海外出向等も実施しており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ・未経験の方でも研修やOJTを通じてしっかりと基礎と固めることができます。 ・プロジェクトコミッティと呼ばれる医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。 ・毎月実施される継続研修やONCや中枢などの勉強会などで、常に知識を蓄えていくことが可能。 ・国内大手製薬会社が出席する国際学会・国内学会にも参加。 ■当社の魅力 様々な領域を経験でき、すべての社員が開発の「プロ」を目指せる環境・制度・風土が同社にはあります ・100%受託型で、社員一人ひとりの成長を傍で支援します。 ・領域により異なりますが、施設数は3~6施設程度となります。 ・オンコロジー領域は固形癌のみならず血液癌や支持療法、免疫療法の試験も多く受託。また、CNS領域は5大疾患領域をカバー、希少疾患や免疫領域も多く受託されており、リニカルノウハウへの信頼性の高さが伺えます。 ・他社に負けない教育体制で、プロフェッショナルな人材を育成しています。(未経験の方もご安心いただける教育プログラムを用意しております)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東淀川駅、東三国駅
給与
<予定年収>446万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):156,000円~210,000円固定残業手当/月:67,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>223,000円~280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与年3回(8.0ヵ月分/過去実績)■入社後、約2ヶ月の研修を経て、モニター任命された方は以下の月収となります。月給:241,000円~282,000円※経験・能力を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
出典:doda求人情報
仕事
――――――― 業務内容 ――――――― 大手製薬会社から受託したプロジェクトに参加していただきます。 ◇医師・医療機関の選定 ◇治験の契約手続 ◇スタートアップミーティングなど立上げ ◇SDV、CRFの整合性チェック・回収 ◇モニタリング報告書の作成 ―――――――――― リニカルの特長 ―――――――――― ◇100%受託型プロジェクト。 ◇原則1人1プロジェクト制、3~6程度の施設を担当。(経験年数、領域によって異なります。) ◇大手製薬会社の戦略品かつ、フェーズⅡ・Ⅲの経験が可能。 ◇日本人グローバルプロジェクトマネージャー候補として将来活躍の可能性あり。(今後10年間で約30名のグローバルPM候補の育成目標を掲げています。)
給与
月給27~42.5万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与は8ヶ月分に加え、人事考課分、業績分がプラスされます。
勤務地
大阪もしくは東京<希望勤務地選択可能・転勤なし> ◇大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F ◇東京オフィス:東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル18F ※面接は現住所に近いオフィスで実施させていただきます。
仕事
――――――― 業務内容 ――――――― 大手製薬会社から受託したプロジェクトに参加していただきます。 ◇医師・医療機関の選定 ◇治験の契約手続 ◇スタートアップミーティングなど立上げ ◇SDV、CRFの整合性チェック・回収 ◇モニタリング報告書の作成 ―――――――――― リニカルの特長 ―――――――――― ◇100%受託型プロジェクト。 ◇原則1人1プロジェクト制、3~6程度の施設を担当。(経験年数、領域によって異なります。) ◇大手製薬会社の戦略品かつ、フェーズⅡ・Ⅲの経験が可能。 ◇日本人グローバルプロジェクトマネージャー候補として将来活躍の可能性あり。(今後10年間で約30名のグローバルPM候補の育成目標を掲げています。)
給与
【年収】540~850万円 【月給】270,000円~425,000円 【例】年収850万円/CRA経験8年・モニターリーダー ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※賞与は8ヶ月分に加え、人事考課分、業績分がプラスされます。
勤務地
大阪もしくは東京<希望勤務地選択可能・転勤なし> ◇大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F ◇東京オフィス:東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル18F ※面接は現住所に近いオフィスで実施させていただきます。
仕事
施設の選定から終了手続きまで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどはなく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験(フェーズ2) 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験(フェーズ3) 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相~第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国(厚生労働省)に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 立ち上げやデータロック間際など忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降は、プロジェクトをコントロールする サブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成、クライアントの折衝などにも携わっていただくなど、 スキルと指向性に合わせアサインや昇格を行っています。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。 加えて、国際共同治験の増加に対応し、TOEIC(R)テスト受験補助、 TOEIC(R)テストのe-ラーニング受講補助、英語研修などもあります。
給与
【理論年収(月給日給制)】500万~950万円(月額25万~47.5万円)
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 東京オフィス:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎!
仕事
施設の選定から終了手続きまで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどはなく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験(フェーズ2) 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験(フェーズ3) 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相~第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国(厚生労働省)に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 立ち上げやデータロック間際など忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降は、プロジェクトをコントロールする サブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成、クライアントの折衝などにも携わっていただくなど、 スキルと指向性に合わせアサインや昇格を行っています。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。 加えて、国際共同治験の増加に対応し、TOEIC(R)テスト受験補助、 TOEIC(R)テストのe-ラーニング受講補助、英語研修などもあります。
給与
【理論年収(月給日給制)】500万~950万円(月額25万~47.5万円)
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 東京オフィス:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎!
仕事
施設の選定から終了手続きまで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどはなく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験(フェーズ2) 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験(フェーズ3) 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相~第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国(厚生労働省)に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 立ち上げやデータロック間際など忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降は、プロジェクトをコントロールする サブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成、クライアントの折衝などにも携わっていただくなど、 スキルと志向性に合わせアサインや昇格を行っています。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。 加えて、国際共同治験の増加に対応し、TOEIC(R)テスト受験補助、 TOEIC(R)テストのe-ラーニング受講補助、英語研修などもあります。
給与
【理論年収(月給日給制)】500万~950万円(月額25万~47.5万円)
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 東京オフィス:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎!
仕事
施設の選定から承認申請まで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどは一切なく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験(フェーズ2) 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験(フェーズ3) 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相~第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国(厚生労働省)に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降はクライアントの折衝窓口となり、 プロジェクトをコントロールするサブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成などにも携わっていただくなど、 スキルと志向性に合わせキャリアデザインを行っていただきます。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。 加えて、国際共同治験の増加に対応し、TOEIC(R)テスト受験補助、 TOEIC(R)テストのe-ラーニング受講補助、英語研修などもあります。
給与
【理論年俸(月給日給制)】440万~1000万円(月額22万~50万円)
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 東京オフィス:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎!
仕事
施設の選定から承認申請まで、1つのプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 専任制ですので、他のプロジェクトと掛け持ちなどは一切なく、 じっくりと薬やドクターと向き合える環境です。 【お任せするのはフェーズ2、フェーズ3】 ◆第2相試験(フェーズ2) 比較的軽度な少数例の患者さまを対象とし、 有効性・安全性の確認と投与方法・投与量などについて調査・確認をします。 ◆第3相試験(フェーズ3) 第2相試験の結果を踏まえて、多数の患者さまを対象とし、 最終的な有効性・安全性や投与方法・投与量などを確認します。 第1相~第3相試験で得られたデータや臨床成績をまとめ、 国(厚生労働省)に承認申請を行い、厳しい審査を経て 承認されれば「新薬」として製造・販売することになるため、 フェーズ2や3でのモニタリングは、新薬誕生に一番近い領域です。 あなたの携わった薬が、いつか誰かの命を救うかもしれません。 【チームでサポートし合える風土です】 20代、30代の若手が多数活躍する当社は、ざっくばらんな社風で働きやすさは抜群です。 品目ごとにチームを結成し、お互いがサポートしながらプロジェクトを進めますので、 チームの結束が固く、わからないことは何でもすぐに聞けるフラットな環境です。 忙しいときは仕事に集中しますが、余裕のあるときにはみんなで飲みに行ったり、 普段の雑談から情報交換なども活発に行っています。 【キャリアアップを目指してください】 20代では現場で活躍し、30代以降はクライアントの折衝窓口となり、 プロジェクトをコントロールするサブモニターリーダーやモニターリーダーとして、 マネジメントや後進の育成などにも携わっていただくなど、 スキルと志向性に合わせキャリアデザインを行っていただきます。 【常にレベルアップが図れる教育体制】 クライアントである医薬品メーカーは、開発期間の短縮化や質の向上を図るため、 同等の知識と能力を有し、 新薬開発をサポートしてくれるパートナーを求めています。 そんな製薬会社のニーズに応えるため、社員教育には特に力を入れており、 年間84時間を越える研修や国内外の学会に積極的に出席するなど、 絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築しています。
給与
【理論年収(月給日給制)】440万~1000万円(月額22万~50万円)
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 東京オフィス:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル11F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎!
仕事
大手製薬メーカーから委託されるプロジェクトに参加し、 新薬開発のパートナーとしてモニタリング業務を担当していただきます。 自分の携わった新薬が世に出て、患者さまが使えるようになる喜びは 大きく、社会貢献度も高いお仕事です。
給与
【年俸制】440万~1000万円(月額22万~50万円+賞与)
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 東京オフィス:東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル4F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎!
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