[掲載情報は2015/08/02(日)時点の求人情報です] 求人コード3001012690
事業内容
■航空業・旅行業・鉄道業のシステムソリューション ■NGO・NPO向け基幹システムソリューション ■インフラソリューション ■Webコンテンツソリューション ■業務アウトソーシング ■システム保守、運用

【取引先】※敬称略
日本航空(株) (株)アクセス国際ネットワーク (株)JALインフォテック (株)ジャルパック 鉄道情報システム(株) (株)エイチ・アイ・エス その他多数あり
所在地
〒140-0013 東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル
設立
1981年
代表者
代表取締役社長 松田 健太郎
従業員数
40名(正社員)
資本金
2200万円
売上高
8億5000万円(2013年)
平均年齢
34歳
※掲載終了
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◆アイティシージャパン株式会社(ITC Japan)の募集中求人

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    募集背景
    当社は1981年の創業以来、JALグループ、JRグループをはじめとする大手企業様と、
    長年にわたる安定的な直接取引を続けてきました。
    近年では既存クライアントのプロジェクトに加え、新規クライアントとのお取引も増え、案件が増加中です。
    もちろん、お相手は大手企業様であり、直接取引であることに変わりはありません。

    そして今、これまでのプロジェクトに加え、新たな自社サービスの開発も進行中。
    クライアントの期待に応え、一歩踏み込んだモノづくりを行っていくため、
    新しいエンジニアの方を募集いたします。
    仕事内容

    JALグループ、JRグループなどの直請案件や自社サービスの開発業務

    具体的な仕事内容
    航空会社や鉄道会社などのシステムに、上流工程からトータルに携わります。
    また、新たに着手した自社サービスの開発に携わっていただく場合もあります。

    100%直請・自社開発ですので、腰を据えて働くことができる環境です。
    分からないことはまわりにいる先輩がしっかりフォローし、
    最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心を。
    まずはあなたの経験・スキルを活かした業務から取り組み、
    一歩一歩着実に、全体を見渡せるようになってください。

    ……………………………
    ■募集部門・ポジション(長年の取引関係にある大手クライアントばかりです)
    ……………………………
    ◎航空ソリューション部(JALグループ向け)
    航空券予約や発券に関するシステム開発
    ※SE、PG募集
    ※使用言語:Java,.Net(C#),C++,Perl,他

    ◎旅行ソリューション部(JRグループ向け)
    新幹線・特急券予約や車掌業務に関するシステム、
    宿泊施設向けシステム開発
    ※SE、PG募集
    ※使用言語:Java,.Net(C#),C++,C,Objective-C,PHP,他

    ◎業務ソリューション部
    NGO・NPO関連業務基幹システム、トータルなERPソリューションと、マーケティング・プランニングから制作まで、
    より効果的なWebサイト運営をご支援するWebソリューションも手掛けています。
    ※SE、PG募集
    ※使用言語:Java,.Net(C#),RPG(i5),PHP,他

    ◎新規事業
    当社がこれまでに培ったノウハウや提案力を生かし、
    新規自社サービスの開発を行っています。
    当然、すべて自分たちの手で開発を行っているため、
    細かな機能や画面までこだわったモノづくりができ、
    新しい技術や手法にも自由にトライすることが可能です。
    ※SE募集

    ……………………………
    ■仕事の流れ
    ……………………………
    1)PMと一緒に、顧客の目的と課題をヒアリング
    私たちの提案・技術力によって何が解決できるのか。
    顧客の求める「成果」に応えるための提案にも関わっていただきます。
    2)設計・開発
    設計・開発とシステム構築における一連の工程へ。
    顧客の目的を実現するために、どういったものをつくるべきかPMと話し合いながら、
    共に設計から携わっていただきます。
    3)保守・運用
    ユーザー直で開発なので、単純に開発して終わりではありません。
    納品後も追加機能を開発するなど、より使いやすく価値のあるシステムに育てていきます。

    ……………………………
    ★開発体制★
    ……………………………
    プロジェクトの状況によりますが、開発体制は外部パートナーを合わせて10名前後です。

    ★企画・提案にこだわっています
    クライアントの事業に深く入り込んだ企画・提案にこだわっているからこそ、
    提案〜開発〜運用のワンストップサービスを大事にしています。
    そのため、開発スキルはもちろん、業務知識に磨きをかけることも大切。
    また「顧客の要望に応えた提案をしていきたい」との考えから運用業務も担い、
    さらなる提案へとつなげています。
    クライアントと共にサービスをつくりあげる、そんな意識を持って働けます。

    教育に関して

    配属先の部署でのOJTがメインになります。上司が教育担当となり、マンツーマンでバックアップします。
    また、必要な技術で経験がないことに関しては、外部研修制度を活用しています。
    その他、社内研修も社員に好評。例えば昨年は、Webアプリケーション研修を企画し、開催しました。



    対象となる方

    【大卒以上】何らかのシステム開発経験のある方 ※開発言語不問 ◎第二新卒歓迎

    ※定着率90%以上!着実にスキルをつけ、長く働ける環境です

    ■こんなタイプ・志向の方歓迎
    ・これから成長したいという意欲をお持ちの方
    ・ちゃんと自分の成長を見てくれる環境で働きたい方
    ・大きな案件に挑戦し、スキルを伸ばしたい方
    ・ユーザーと直接やりとりしてみたい方

    ★OS・開発言語★
    現在使用しているOS・開発言語は、以下の通りです。
    UNIX(Solaris、AIX、LINUX)各種Windows ,i5 ,Java ,ajax ,Flex ,ASP,
    VB ,C , C++,.Net(C#),Objective-C,RPG,Perl,PHP,WAS,Tomcat,
    .NET,IIS,DB2,SQL Server,PostgreSQL

    選考のポイント
    当社では持ち前の技術力よりも、仕事に対する姿勢を重視します。
    自分の仕事がお客様の業務に、そして社会にどう繋がっているかを理解し、
    自ら仕事を生み出していける、そんな前のめりな姿勢を歓迎します。
    勤務地

    【本社】
    東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル 

    【自社ビルでの勤務】
    アイティシージャパンの本社ビルは、2007年7月に竣工した自社ビル。
    JR大森駅から5分ほどのロケーションにあり、
    近づくとビルの側面に貼り付けられた大きなQRコードが目に入ります。
    地上9階建てで、すべてアイティシージャパンが使用しています。

    【交通アクセス】
    JR京浜東北線「大森」駅北口より徒歩5分
    京急本線「大森海岸」駅より徒歩7分

    勤務時間
    9:00〜17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給25万〜40万円(通勤交通費は別途支給)
    ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
    ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)
    給与例
    年収400万(26歳)

    年収560万(30歳)

    社員への利益還元に関して

    「頑張る方には、しっかり利益を還元する」社風があり、目標管理制度を導入しています。
    これは年度ごとに、会社目標・部門目標・個人目標を定め、
    それぞれの達成度によって、賞与・給与に還元される制度です。

    昇給
    年1回(4月)
    賞与
    年3回【夏、冬、決算賞与(9月)】
    待遇・福利厚生
    ■各種手当(役職、皆勤、昼食、家族)
    ■転居支援制度
    ■通勤交通費(別途支給)
    ■慶弔見舞金
    ■退職金(中退金加入)
    ■社会保険完備
    ■各種教育制度(ビジネスセミナー/テクニカルセミナー)
    ■財形貯蓄制度
    ★社員旅行、バーベキューなどの社内イベント多数
    休日・休暇
    【年間休日125日以上】
    ■週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■特別休暇
    ■慶弔休暇
    ■産休・育児休暇
    ■介護休暇
    中途メンバーの活躍事例

    中途メンバーの活躍事例をご紹介します。

    ▼25歳:入社
    インフラ構築の経験しかないが「アプリケーション開発をやりたい!」、
    「将来はPMになりたい!」と意志を伝える。
    ▼26歳〜28歳:SE、プロジェクトリーダー
    見よう見まねでアプリケーションコーディングを覚え、
    早期から客先にも帯同して、提案書や設計書を書くまでに成長。
    ▼29歳:役職として「リーダー」に昇格
    中規模レベルのプロジェクトリーダーを
    任せられるようになり、プロジェクトマネジャー補佐役もおこなう。
    ▼30歳:役職として「マネジャー」に昇格

    活かせるスキル情報

    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 プログラミング・コーディング
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 詳細設計
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 基本設計
    IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 要件定義・顧客折衝


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