[掲載情報は2015/11/15(日)時点の求人情報です] 求人コード3001072850
事業内容
■ケーブルテレビ放送サービス、インターネットサービス、電話サービスを提供

【サービス提供地域】
神奈川県平塚市、大磯町、二宮町、中井町、大井町、松田町

【許認可】
有線テレビジョン放送施設設置許可/郵政大臣許可番号第14052号/第一種電気通信事業許可/郵政大臣許可番号 関 第13号
所在地
〒254-0034 奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル10階
設立
1988年6月1日
代表者
代表取締役社長 柏手 茂
資本金
2億円
※掲載終了
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◆湘南ケーブルネットワーク株式会社の募集中求人

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    募集背景
    当社はケーブルテレビやインターネットなどを中心に、
    地域に根ざしたサービスを展開しています。
    今年で開局25年を迎え、総合メディア企業として成長中。
    新たな事業展開を見据え、営業職を増員募集する運びとなりました。

    湘南エリアで活躍したい方、湘南の地域貢献を本気で考えている方は、
    ぜひ、当社でご活躍ください。

    地域密着で25年!

    今年開局25周年となる当社。
    ケーブルテレビならではのコミュニティチャンネル「湘南チャンネル」では、
    地元のトピックスをお届けするオリジナル番組も制作するなど、
    地域密着の姿勢でサービスを提供しています。

    仕事内容

    CATVサービス(ケーブルテレビ、ケーブルインターネット、固定電話サービス)の営業

    具体的な仕事内容
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    ■ 具体的な業務内容
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    ● 個人営業
    当社サービスエリアにお住まいの
    お客さまの家族構成や趣味嗜好、ライフスタイルに合った
    サービスプランをご提案し、契約を結びます。

    ● 代理店・協力店営業
    代理店・協力店にご加盟いただく地元のさまざまなお店(家電小売業・不動産建築業・飲食サービス業など)を訪問し、
    ケーブルサービスにご興味のある方、加入を検討されている方のご紹介やお取次ぎを募る紹介営業

    ● 反響営業
    広告やチラシからお問い合わせいただいお客様に、
    当社のサービスプランをご提案します。



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    ■ サービスについて
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    当社で提供しているのは、
    映画やスポーツなど、バラエティ豊かなコンテンツを
    お楽しみいただける全106チャンネルのケーブルテレビのほか、
    低額で安定性の高いインターネット、電話などのサービスです。


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    ■ 入社後の流れ
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    入社後はおよそ2週間の研修期間を設けて
    商品研修および営業同行を実施し、
    仕事内容について学んでいただきます。

    進化するケーブルテレビ

    当社では一昨年より、スマートフォンと連動したサービス、「スマートケーブルテレビサービス」をスタート。
    PC、スマホ、タブレットで番組を視聴したり録画予約したり、ネット上の動画などをテレビに映し出すことも可能です。
    さらに、一人暮らしの高齢者の安否情報を離れて暮らす親族に知らせる見守り機能も搭載できるなど、
    ケーブルテレビの可能性は、単なる「テレビ」に留まらないものとして広がっています。



    対象となる方

    【要普免(AT限定可)】営業未経験歓迎!

    【こんな方を歓迎しています!】
    ■ 地域密着企業として活躍したい方、湘南が大好きな方
    ■ 常に向上心を持ち、前向きに考えることができる方

    勤務地
    【本社】
    神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10階

    ※転居を伴う転勤はございません。
    ※U・Iターン歓迎します。

    【アクセス】
    JR「平塚駅」より徒歩3分
    勤務時間
    9:00〜17:15
    (所定労働時間7時間15分、休憩60分)
    (残業時間:月平均20〜30時間)
    雇用形態

    正社員

    試用期間3カ月

    給与
    月給24万円以上(基本給17万円+残業手当+家族手当+住宅手当)
    給与例
    年収例 
    3年目 年収330万円(外勤営業手当・残業代・住宅手当)
    昇給
    1回(4月)
    賞与
    年2回(6月・12月)※業績変動による
    待遇・福利厚生
    ■ 社会保険完備
    ■ 交通費支給
    ■ フィットネスクラブ利用制度
    ■ 残業手当
    ■ 家族手当
    ■ 住宅手当(親同居の場合、適用されません)
    休日・休暇
    ■ 週休2日(シフト制)
    ■ 慶弔休暇
    ■ 有給休暇

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