[掲載情報は2015/11/15(日)時点の求人情報です] 求人コード3001080065
事業内容
●食品の商品企画・開発(オリジナル・OEM)事業
●飲食店のプロデュース・コンサルティング事業
所在地
〒573-0032 大阪府枚方市岡東町22-1(本社)
設立
2010年4月(創業2002年)
代表者
代表取締役 徳川 貴子
従業員数
28名(アルバイト含む)
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集背景
生きていくうえで絶対誰にも欠かせないのが“食”。
その“食”の分野でイノベーションを起こしたい!という想いから
固定概念や仕事の枠、今までの常識に一切捉われないスタイルで
数々の商品開発をおこなっている当社。

第二次産業における食品の研究開発を中心としながら、
第一次産業、第三次産業にも視野を広げ、
ゼネラルな経験から産み出されるスピーディーな開発力は、
食品業界で注目と信頼を集めています。

来年より、北米・南米・アジア圏にも開発の幅が広がります。

現在、企画開発事業部は6名。
研究・生産・マーケティングのサポートを1名のアシスタントがおこなっています。
事業拡大により、アシスタントを1〜2名増員し、
現在、超多忙のアシスタントの業務負荷を減らしたいと思っています!
仕事内容

社内各チームのアシスタント業務をお任せします。

具体的な仕事内容
当社では、様々なブランドや飲料・食品メーカーの
レシピ・商品開発をおこなっています。

食品の開発に関わる各チームのサポート業務をお任せします。
基本的には、全ての業務を各チーム内で完結するようにしていますが、
「ちょっと、調べものをお願い」
「この資料、入力しておいて」など、
ちょっとしたお願いごとをテキパキと対応していただけると助かります。

各チームごとに多岐にわたる業務がありますので
全部のチームの知識やスキルが必要はありません。
興味がある分野、得意分野があれば、そちらをお任せしようと思います!

◎将来的にゼネラリストとして、
 幅広いスキルを身につけたいという希望がある方には
 どんどん新しい仕事をお任せしていきます。

………………
■チーム構成
………………
・研究開発
・生産開発
・生産管理
・マーケティング
・ブランディング
・経理
・知的財産管理(レシピの管理など)
◎各チーム1〜3名程度のメンバーです。

………………
■入社後は…
………………
まずは簡単な書類作成や電話応対など
先輩アシスタントのサポート業務からスタートしてもらいます。
開発に関わる資料は、正確さやスピードが大事。
業界経験や知識がなくても、
一つひとつの仕事を丁寧・確実に対応できる方なら大歓迎!

プラスアルファの心遣いで
「前回はこうだったので、今回はこうしておきましたね」なんて
機転を利かしていただければ社員全員大喜びです★

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■研修もあり!
…………………
研究開発に関する各分野の専門家による社内研修を
定期的(週2回程度)に実施しています。
興味があれば、アシスタントも参加可能!
また、来年オープンを控えているチリ支店との会議なども
勉強のためにチラッと見てみたい。などの希望があれば
見学することもできますよ。

学びたい気持ちがあれば、会社が学ぶ機会を作りますので
遠慮なく提案してくださいね。



対象となる方

【学歴不問】◎営業や販売・サービス業など人と接するお仕事の経験がある方 ◎PC基本操作できる方

◎PC基本操作ができる方(Word・Excel)

<こんな方大歓迎!>
◎「食」に興味がある方
◎人をサポートするお仕事にやりがいを感じる方
◎コミュニケーション能力を活かして仕事をしたい方
◎自分のやりたいことに挑戦できる、楽しみながら働ける、そんな会社で働きたい方

勤務地
高槻もしくは枚方駅前(希望勤務地での勤務)
◎転勤なし、U・Iターン歓迎
◎マイカー、バイク通勤可(駐車場代は会社負担)

■大阪府枚方市岡東町22-1(京阪「枚方市」駅より徒歩1分)
■大阪府高槻市芥川町1-11-9(JR「高槻」駅より徒歩1分、阪急「高槻市」駅より徒歩5分)
勤務時間
9:00〜18:00
◎基本的に残業はありません。
◎「午後から出社したい」「15時に帰りたい」など
 それぞれのご要望があれば柔軟に対応可能です!
雇用形態

正社員

◎試用期間1カ月(その間は月給18万円)

給与
月給20万円以上
◎スキル・経験を考慮の上決定します。
◎チームの達成に合わせてインセンティブあり。
給与例

アシスタントもインセンティブあり!

当社では、各チームごとに目標を設定しており、
達成時には売上の●%というカタチでインセンティブを支給しています。
みんなで食事に行ったり、積立てて旅行に行ったり、
全員に均等に配分したり…など使い方は、各チームの自由!
目標達成できるのは、アシスタントのサポートがあるおかげ!と
私たちは考えていますので、もちろんインセンティブをしっかり支給!

昇給
基本的には年1回ですが、日々の頑張りをしっかりと評価して
短期間で評価、昇給ということもある会社です。
賞与
インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆食事付
◆研修制度
◆独立支援制度
◆子育て支援制度
◆資格取得支援制度
◆マイカー、バイク通勤の方の駐車場代は会社が負担します!

その他各種手当あり!

<年末に1年間の総括を…>
毎年12月には、社員の個人面談を実施。
今年の仕事の振り返り、来年自分がやりたいことなど
じっくり時間をかけて話し合います。
年明けには、面談結果をフィードバック。
社員一人ひとりがやりたいことを実現できるので
年末の面談が楽しみというメンバーばかり!

社員一人ひとりの働きやすさを考えています

若々しく、少人数の会社で、
「制度」という「制度」はキッチリと決まっていません。
ですが、「交通費がちょっと上がった」「子どもが産まれた」などの
ライフスタイルの変化に合わせて、
手当を支給するなど、一人ひとりとしっかり向き合い
その都度必要な福利厚生を充実させています。
ずっと長く当社で働いて欲しいから、
何でも遠慮なく相談してくださいね。

休日・休暇
◆完全週休2日制
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※会社自体は土曜日も業務を行っているので
 平日早く帰って、土曜日に仕事を片付けたい。などの
 働き方も可能です。

※GWに休みたいという希望もお気軽に相談してください!
「月給30万円」の仕事とは。

社員には「月給30万円」の仕事を目指すようにお願いしています。
業務へ取り組む姿勢や、仕事の成果などを評価しながら
お給料に反映しています。
仕事に一生懸命取り組んでいれば「月給30万円」は実現します。
社員数が少ない分、一人ひとりの評価はしっかりと丁寧に、
本人とも話し合いながら実施しています。


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