[掲載情報は2016/01/03(日)時点の求人情報です] 求人コード3001081607
事業内容
マンション・ビルの建物、設備管理及び工事の施工

◎グループ会社の株式会社浪速管理が管理する
近畿一円540カ所の分譲マンションが現場となります。
所在地
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-15-26大阪商工ビル6F
設立
1982年11月
代表者
代表取締役 野崎 俊人
従業員数
50名
資本金
5000万円
※掲載終了
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募集背景
分譲マンション専門の管理会社である浪速管理。
技術部門に特化した当社は、そのグループ会社として1982年に設立しました。
管理業務の一環である各種設備点検から大規模修繕工事までを担当し、
物件の資産価値の向上・維持に貢献。
居住者様が安心・安全にお住まいいただけるようサポートを続けています。

また、マンション管理における独立系の企業ですので、
群を抜くサービスクオリティは、他社の追随を許さないほど、高いものを誇っています。

そうした背景から今回、増え続けているニーズにお応えするため、
新しい仲間をお迎えしさらなるニーズにお応えすることになりました。
仕事内容

【50代〜60代も活躍中】マンション修繕工事の計画・施工管理等をお任せします。

具体的な仕事内容
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 具体的には…
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■マンション大規模修繕工事の施工管理
■修繕工事の仕様書や見積書の作成
■大規模修繕工事のコンサルタント業務及び工事監理
■建築・設備、各種関連工事の計画・施工

計画から施工管理・アフターまで携われるため、
工事の全体像を的確につかんだマネジメントが可能。
居住者様のニーズを的確に捉えた上での幅広い裁量が魅力の一つです。

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 管理会社が同グループのため連携もスムーズです。
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管理するマンションはは540ヶ所・53000戸にも及ぶ、自社グループの管理受託マンション。
管理規約やマンション内のルールの確認など、
分譲マンションの工事には、管理会社との緻密な打ち合わせが必要になりますが、
その点当社は同グループ内での対応のため、リレーションもスムーズ。
マンションを熟知しているからこそ他社よりもきめ細かな提案が好評です。

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 居住者の方々との関係性も良好
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マンション管理を長期にわたり手掛けてきた当社だから、
居住者の方々との信頼関係も盤石のものです。
四角四面のお付き合いではなく、ニーズを確実につかみ、
居住者目線に立ったサービスを展開しているのは、当社ならではのものです。

早朝や深夜の現場勤務はありません。

現場となるマンションには、工事中も居住者様が実際にお住まいになっています。
そのため、早朝や深夜に及ぶ工事は行いませんので、安心して長く勤めることができます。

ベテランの味を出してください。

当社が特に期待していることは、あなたがこれまで培われた経験とノウハウを発揮してくださることです。
現場代理人の仕事は、どれだけ経験を積まれてきたかが成果に表れると考えています。
だから、あなたの長年の経験に大きな価値があります。ぜひ当社で活かしてください!



対象となる方

◎1級建築施工管理技士の有資格者 ※現場代理人の経験をお持ちの方、優遇

◎1級建築士、1級建築施工管理技士の有資格者
◎1級管工事施工管理技士の有資格者
◎コミュニケーション力、ヒアリング力に長けた方
◎協調性を持って取り組める方
◎安定的な企業で腰を据えて長く働きたい方
※要普免(AT限定可)
※学歴不問

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀1-15-26 大阪商工ビル6F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

◎原則として、会社から現場に向かいますが、場合によっては直行、直帰もあります。

【アクセス】
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅2番出口より徒歩2分

勤務時間
9:00〜17:00(休憩60分)
雇用形態

正社員/契約社員

正社員採用:試用期間6ヶ月(期間中は同待遇)

契約社員採用:契約期間1年 その後随時更新 
        正社員登用制度(実績あり) 試用期間6ヶ月(期間中は同待遇)

給与
年収600万円 保証
◎1級建築施工管理技士 月給40万円〜50万円(一律手当含む)
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。
※正社員・契約社員共通
給与例
65歳・1級建築施工管理技士/年収600万円
賞与
年2回(正社員・契約社員共通)
待遇・福利厚生
≪正社員・契約社員共通≫
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■制服貸与 
■研修有り
ほか

長期的に就業できる環境があります。

経験・資格・スキルに応じて、70歳までの再雇用が保証されていることや、65歳の年収例が600万円といった
業界トップクラスの待遇など、ベテラン技術者にとって嬉しい環境です。

休日・休暇
≪正社員・契約社員共通≫
■日曜・祝日・土曜(隔週)・月1回公休
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

◎年間休日109日

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