[掲載情報は2015/11/18(水)時点の求人情報です] 求人コード3001110264
事業内容
■R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※自動車・輸送機器関連、航空機・宇宙・ロケット関連、産業用機械・器具・装置関連、医療機器、精密機器関連、通信機器関連、デジタル家電製品、電気・電子機器、半導体関連、ソフトウェア開発、アプリ開発、インフラ関連、プラント・環境分野関連など

【支店】
東京、仙台、厚木、名古屋、刈谷、大阪、熊本

【営業所】
札幌、郡山、宇都宮、大宮、高崎、横浜、浜松、京都、広島、福岡、北九州

【開発センター】
八戸開発センター、東京開発センター、名古屋開発センター、熊本開発センター
所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
3,173名(2015年10月現在)
上場市場名
非上場
資本金
4億8,365万4,000円(2014年12月31日現在)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】の募集中求人

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    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    大手メーカの開発レベル・スピードが加速しており国内各所で数多くの開発案件を受注しています。
    日本のモノづくりとアウトソーシングテクノロジーを支える新たな仲間を積極採用します。

    ★20代から40代、50代の方も多数活躍しています!
    仕事内容

    国内各所の大手メーカーでスマホや次世代自動車の機能を強化する半導体・液晶の開発や生産効率の向上など

    具体的な仕事内容
    ●勤務地とプロジェクト例
    ・三重県四日市市(半導体メモリの製造方法開発と試作品テスト)
    ・石川県白山市(新型スマホ向け液晶パネルの生産ライン構築)
    ・長野県松本市(LSIの製造条件開発)
    ・滋賀県大津市(液晶パネル製造装置の導入/調整)
    ・熊本県(スマホ向けカメラ部品の製造条件開発、試作品テスト)
    ・熊本県(半導体チップ試作品のSEM観察/テスト、製造方法開発、品質改善)
    ・岩手県胆沢郡(自動車向け半導体の製造方法開発)
    ・千葉県茂原市(中小型液晶パネルの製造方法開発)
    ・神奈川県横浜市(半導体パッケージの生産方法開発)
    ・福島県会津若松市(アナログICの製造方法開発)
    ・大阪府(液晶パネルの製造方法開発/品質改善/SEM解析)

    ※この他にも全国各地に活躍の場があります。
     面接の際にご希望を伺います。

    ★未経験者を成長させるノウハウがある!

    新たな一歩を踏み出す際には心配や不安がつきもの。アウトソーシングテクノロジーでは、
    キャリアコンサルタントや営業、採用が連携して多くの方のキャリアアップを実現しています。
    あなたにしっかり寄り添って、長期的に【デキるエンジニア】に育てます!

    経験者には、やりがいある業務と待遇を用意

    さまざまな経験を積み重ねた経験者のあなたには、ワークライフ・バランスを考慮してやりがいある業務をご用意。
    もちろん待遇も、適正に評価して提示します。透明性ある評価制度で、昨年は4万円昇給したエンジニアも。
    したい業務ができる【フリー・エージェント制度】も魅力。将来的にはリーダーやマネージャの道も可能!

    ★改正派遣法や労働基準法対策もバッチリ!

    「派遣会社がたくさんあって、違いがわからない」という声を寄せられることが多くなりました。
    アウトソーシングテクノロジーは東証一部上場グループのため、安心して活躍できるよう
    たとえば時間外は【1分ごとに支給】するなど、法令遵守する体制を整えています。

    対象となる方

    経験者はもちろん未経験者も積極採用中!製造や設備メンテナンス経験、電気や化学、機械の知識が活かせます

    【求める人物像】
    ◎未経験からエンジニアにチャレンジしたい方
    ◎最先端の開発に取り組みたい方
    ◎将来のためにために努力できる方
    ◎コミュニケーションを苦にしない方

    【以下のような先輩エンジニアが活躍しています!】
    ◆携帯電話販売店で接客をされていた方
    ◆自動車整備士や製造経験のある方
    ◆エンジニアの実務経験もしくは技術に関する知識のある方
    ◆大学で理工系を専攻された方(業務未経験の方も)
    ◆工業高校・技術系専門・短大卒の方(業務未経験の方も)
    ◆CADの使用経験のある方
    ◆開発業務から一旦離れ、別業界で活躍された方

    ●経験者も、未経験者も、安心して活躍できるフィールドが多数!
    現在アウトソーシングテクノロジーでは「文系・未経験者」を毎月20名採用。
    図面の見方やエンジニアの心得といった基礎や、CADはもちろん
    実際の【モノ】に触れられる研修が受けられる、業界でも珍しいカリキュラムをご用意。

    そして【賞与】【退職金】【残業1分単位支給】【借上寮】【資格取得制度】
    など、エンジニアを支える体制が整っています。

    勤務地
    ≪急募エリア≫
    三重、石川、神奈川、埼玉、千葉、滋賀、大阪、熊本、愛知、宮城

    ◆全国各地のプロジェクト先
    ◇北海道
    ◇青森、岩手、福島、山形
    ◇茨城、栃木、群馬、東京
    ◇新潟 山梨 長野
    ◇岐阜、静岡
    ◇京都、兵庫、奈良、和歌山
    ◇広島、山口
    ◇福岡、佐賀、長崎、大分、鹿児島

    ※希望エリアを伺い、マッチングを行います。
    ※U・Iターン希望の方などには社員寮(単身・家族)を用意します。
    勤務時間
    ◆9:00〜18:00(実働8時間)
    ※プロジェクトにより異なる場合があります。
    雇用形態
    正社員
    給与
    ◆月給19万円〜35万円
    ※残業手当・各種手当も別途支給します。
    ※前職給与・年齢・スキル・経験年数などを考慮し話し合いの上、決定します。

    ■賞与
    ◆賞与/年2回

    ■昇給
    ◆昇給/年1回
    ■社員の年収例
    設計:年収650万円/47歳 経験15年/月給37万8000円/入社8年
    プロセス:年収590万円/42歳 経験9年/月給32万2千円/入社4年
    プロセス補助:年収420万円/28歳 経験3年/月給26万円/入社2年
    待遇・福利厚生
    ◆各種社会保険完備
    ◆残業手当(1分単位・全額支給)
    ◆家族手当
    ◆通勤交通費(全額支給)
    ◆家賃補助/寮設置初期費用(規定あり)
    ◆転居費用(全額会社負担)
    ◆帰省旅費
    ◆単身赴任手当(月5万円)
    ◆休日出勤/出張手当
    ◆技術図書購入補助
    ◆慶弔金制度
    ◆提携保養所
    ◆資格取得祝金
    ◆資格研修制度
    ◆退職金制度(確定拠出年金)
    ◆借上社宅制度(単身・家族)
    ◆CAD等各種研修制度(KENスクール、ポリテクセンター、WINスクール等)
    ◆勉強会支援
    ◆実技研修制度
    ◆リーダー/マネジメント研修
    ◆キャリアコンサルティング制度
    ◆定期健康診断/産業医面談
    ◆Happy Anniversary Plan


    ☆専任のキャリアカウンセラー常駐でサポート体制も充実しています。

    ★人材育成のためには、投資を惜しまない会社です。
    向上心・成長意欲の高い方に“学べる制度”が整っております。
    ※社員の働く環境を考え、各種手当・福利厚生等を充実させています。
    休日・休暇
    <休日・休暇>◆完全週休2日制(土・日)
    ◆GW・祝日
    ◆夏季休暇
    ◆年末年始
    ◆有給休暇(消化率60.9%:2014年度)
    ◆慶弔休暇
    ◆出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり:2014年度)
    ◆介護休暇

    ★年間休日125日以上
    ※プロジェクトにより異なる場合があります。
    主要取引先

    トヨタ自動車、トヨタ自動車東日本、日産自動車、本田技研工業、富士重工業、本田技術研究所、三菱自動車工業、川崎重工業、マツダ、ダイハツ工業、NEC、ソニー、ニコン、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、ヤマハ発動機、愛三工業、デンソーエレックス、東芝、パナソニック、マイクロソフト、NTTドコモ、DeNA、富士ゼロックス、NECソフト、レコチョク、ドワンゴ、ドリコム、他多数(敬称略/順不同)

    専任キャリアカウンセラー常駐でサポート

    キャリアカウンセラーが自社の社員として常駐している会社は少なく、エンジニアさんの希望や人生は千差万別、今まで経験された業務経験も実現したいキャリア・プランも一人一人違います。OSTechでは「エンジニアさんの将来を一緒に考え、お話をじっくりお聴きすることから始めなくてはいけない。」と考えています。