[掲載情報は2015/12/16(水)時点の求人情報です] 求人コード3001116003
事業内容
■観光土産品の卸売業者として全国的な事業展開をしております。
■日本全国の観光地・道の駅・高速道路SAなどの他、一般のバラエティ雑貨店などの小売店様に、自社で企画開発したPB観光土産品の提案と合わせて、商品の陳列・ディスプレイや販売促進の企画などもご提案しております。
■他卸売会社様に対しメーカー的なポジションで自社企画のPB商品の販売や半製品の販売、相手先ブランドでの商品製作。
■通販サイトでの商品の販売業務。
所在地
〒061-3241 北海道石狩市新港西1丁目732-1石狩新港卸センター
設立
1969年2月
代表者
代表取締役会長 兼 CEO 平泉 宏
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集背景
■北海道を拠点として、南は沖縄まで日本全国約2,000店舗のお客様と取引をさせていただいております。
そして世界各国から観光客が来日する、来るべき2020年に東京で開催される世界的イベントに向けての体制作りと、全国市場のシェアアップを目指し「既存顧客との関係強化・取引拡大」「新規客の開拓と取引確立」の目標達成と営業スタッフの育成を背景に、今回の営業スタッフ募集となりました。

キャラクターが持つ魅力は世界共通!

ご当地キャラクターと並びジャパンアニメに代表されるキャラクターも
世界的な人気を博しております。
弊社は人気アニメなどのライセンス取得にも強く、いち早く商品化し
トレンドを創り出しており、増加が予想されるジャパンアニメを高く評価する
外国人観光客への提案も視野に入れております。

仕事内容

【既存小売店営業と新規顧客開拓】

具体的な仕事内容
◆全国の観光地土産品店・雑貨店などに様々なお土産品のサンプルを持参して、売り場担当者・仕入れ担当者と商談を進めていただきます。
◆土産品の売り場・ディスプレイなどは売上を左右する大事なポイントにもなりますので、担当者様とのコミュニケーションや情報交換などで良好な関係性を築くのも重要な仕事になります。

【訪問先】
全国2,000社(北海道400社・その他全国1,600社)の土産物販売店
及び雑貨店。
(ホテル売店・空港・道の駅・ドライブイン・温泉施設・高速SA・雑貨専門店など)

【商材アイテム】
ご当地のキャラクターのストラップ・キーホルダーを中心に、外国人向けの商品など、様々なご当地モチーフを使用したオリジナル企画開発の雑貨商品やご当地食品など総合的な商品構成です。
また、小売店様・卸問屋様から依頼を受けるオリジナル企画の商品開発や、ご当地をテーマに様々なご当地キャラクター商品を開発しております。

【営業ルートについて】
◆北海道担当/石狩本社を拠点に道央圏は営業車での日帰り営業の他、道北・道南・道東方面などは2〜3泊程度の出張でお客様を訪問します。
日帰り地区は毎週、出張地区も月に複数回でます。

◆本州担当/各担当地区まで飛行機で向かい、現地でレンタカーをチャーターして担当エリアのお客様を訪問します。
担当エリアや時期によりますが一度の営業訪問で5泊〜9泊近くの宿泊が伴い、この営業活動を毎月2回くらい行います。

一事業所体制へのこだわり。

沖縄までを含む日本全国にお取引先様がいるにも拘らず、本州に拠点を設けることなく
北海道から全国に営業に通うのには幾つかの理由があります。
1:全国の情報の集約と分析により、スピードを持った経営が可能になる。
2:社員の一体感を維持し、全員が同じベクトルで取組む事ができる。



対象となる方

【学歴や経験は不問です!仕事として全国を駆け巡りたいエネルギッシュな方!】

<必要なスキル・経験など>
◆普通自動車免許(車で顧客訪問などを行うため)
◆本州出張が可能な方。
◆長距離の運転が苦にならない方。
◆35歳まで(例外事由3号のイ)
※長期勤続によるキャリア形成を図るため

<この様の方、歓迎いたします>
◆フットワークが軽く、積極的に姿勢をお持ちの方。
◆仕事に対し真摯で向上心にあふれる方。
◆柔軟な発想で、吸収力にあふれる方。
◆目標達成意欲の高い方。
◆UIターンでの就職・転職をお考えの方。

選考のポイント
【人物重視の採用方針】
単独での中長期の出張が多くなりますので、自己管理能力・責任感・判断能力なども選考のポイントになります。
また、面接の際は今までの経験や・入社後の抱負などもお聞かせ下さい。
勤務地
北海道石狩市新港西1丁目732-1
石狩新港卸センター内
勤務時間
【10月〜翌年3月】9:00〜17:00
【4月〜9月】8:45〜18:00
※試用期間3カ月/9:00〜17:00
雇用形態

正社員

※試用期間3カ月有り
(期間中も同条件)

給与
月給19万円〜23万8000円
※経験・年齢など考慮し決定いたします。
給与例

【入社3年 営業】年収410万円

【入社2年 営業】年収370万円

昇給
年1回

年2回の評価で迅速な昇進も可能です!

年2回の評価制度でスピーディーなキャリアアップも可能です。
評価の内容は営業実績と共に行動指標や経営理念の理解度などを
100項目からなるチェック項目を5段階で評価するものです。
これらを基に、新卒入社で2年で係長に昇進した社員や、中途入社1年で
課長に昇進した社員などがおります。

賞与
年2回
※平成26年年間支給実績7.3ヶ月
待遇・福利厚生
□各種社会保険完備
□住宅手当
□交通費規定支給
□車通勤可能
□燃料手当
□家族手当
□役職手当
□営業手当
休日・休暇
□休日
【9月〜翌年3月】土曜・日曜・祝日
【4月〜8月】日曜・祝日
□休暇
年末年始・有給休暇・産休制度
入社後のフロー

1:入社後は研修を経て、先輩と同行営業を行いお客様を訪問します。
2:同行営業と並行して、商品知識・業務の流れを把握します。
3:同行営業で商品の提案方法や新規開拓方法などを吸収して下さい。
4:単独での営業が可能と判断できれば、担当エリアとお客様をお任せします。
営業体制のタイミングによりますが、早い方は1ヶ月ほどで単独営業をお任せした例もございます。


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