[掲載情報は2016/02/10(水)時点の求人情報です] 求人コード3001127557
事業内容
【総合情報サービス】
■デジタルマーケティングサービス
■コールセンターサービス
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
■アナリティクスサービス
■BtoC事業 ほか
所在地
〒150-8530 東京都渋谷区渋谷3-25-18
設立
1985年6月
代表者
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
従業員数
グループ:15995名 本体:8432名(2015年3月末現在)
上場市場名
東証一部
資本金
290億6596万円
売上高
グループ連結:1991億7800万円 単体:1573億1000万円(2015年3月末現在)
※掲載終了
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募集背景
★☆★業務拡大に伴い、「建築設計」を増員募集します★☆★

\実務経験がない方・経験が浅い方も歓迎/
「ここで幅広い経験を積み、新たなステップに進みたい。」
そういった志望理由でも構いません。
当社をキャリアの土台にして、次へのステップに向かっていただくことは、
私たちにとっても喜ばしいことです。
仕事内容

積水ハウス様をはじめとした住宅・建設・設備業界の設計プロジェクトを担当していただきます。

具体的な仕事内容
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★ 具体的には
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ご経験やスキル、ビジョンに応じ以下の多彩な業務に関わることができます。

【設計支援サービス】
営業・販売、設計・開発、生産・施工の各工程で必要となる
図面(※)の作成を支援し、品質向上を実現させます。
※例:プレゼン図、構造図、伏図、竣工図 など

【CADシステム導入展開支援サービス】
CADシステムの一括サポートを行います。
設計業務に欠かせないCADシステムの
開発・カスタマイズから実務に即したCAD教育、
設計者向けのサポートデスクまでお任せします。

【設計開発コンサルティングサービス】
最適な運用の実現に向け業務改善を提案していきます。
建築・社会インフラ領域において、
設計プロセスの現状調査・分析やBPRを実施します。

志向に合わせて選べるキャリア

これまでに入社した方の中には、
業務未経験で新たなスタートを切った方、結婚や出産を機会に、
ワークライフバランスを整えた方が多数活躍しています。
豊富な案件を誇る当社では、一人ひとりの希望やスキルに合わせて、
さまざまな働き方を選択し、目指すキャリアを築いていくことができます。

資格取得を応援します!

一級建築士などの「資格取得奨励金」や「CAD開発支援」など、社員のスキルアップを応援する制度があります。
実際、働きながら資格を取得している先輩社員も多数いるので、勉強のコツやアドバイスを聞くこともでき、
周囲には資格取得を目指す仲間もいるので、一緒に頑張っていける環境があります。



対象となる方

【短大・専門卒以上】設計未経験の方も歓迎!

【こんな方は活躍できます】
■大手メーカーでの業務に携わり、最新の技術に触れてみたい方
■常にスキルアップを目指したい方
■自分の創意工夫を活かせる仕事がしたい方
■チームのメンバーと助け合って仕事をしていきたい方

【必須条件】※いずれか1つ当てはまればOKです
■建築学科、住環境学科等、建築関連の学科を卒業された方
■建築業界・技術職(施工管理・設計・積算・見積、CADオペレータ―等)いずれかのご経験をお持ちの方
※設計の経験がない方ももちろん歓迎です!

勤務地

関東地区(東京・神奈川・茨城・千葉)、関西地区(大阪・京都)、中部地区(愛知・岐阜)の各事業所での勤務となります。
※面接はご希望の地区の下記事業所にて行います。
※勤務地は、ご希望に応じます。

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷3-25-18

【大阪本部】
大阪府大阪市西区土佐堀二丁目2番4号 土佐堀ダイビル16F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F

◎転勤なし、U・Iターン歓迎

<アクセス>
■東京本社
JR「渋谷駅」 新南口より徒歩2分、東口より徒歩7分

■大阪本部
大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分
京阪電鉄 中之島線「中之島駅」より徒歩7分

■名古屋支社
地下鉄「伏見駅」より徒歩3分

勤務時間
9:00〜17:50(休憩 60分)
※事業所により勤務時間が異なります

「前職は忙しかった…」方にもオススメ

「平日は深夜まで、休日も関係なく出勤…」そんな働き方は、当社にはありません!
一人に業務の負担がかからないように、3〜10名のチームでフォローし合える体制も作り上げ、
健全な労働環境をご用意しています。
オンオフのメリハリがきいた働き方ができるから、日々モチベーション高く業務に向うことができ、
仕事と家庭を両立している女性社員も多数います。

雇用形態
正社員
給与
月給19万8000円(関東地区の大卒初任給)
※あくまでも最低保障給です。年齢や経験を考慮の上、決定いたします。
給与例
【年収例】年収496万円(30歳/大卒)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
◆各種社保完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆時間外手当別途支給
◆住宅手当
◆扶養手当
◆社員持株制度
◆退職金制度(確定拠出型年金)
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得奨励金制度
休日・休暇
★年間休日121日(2014年度)★
◇週休2日制(土・日) ※土曜出勤(月に数回)があった場合は平日に振替休日を取ります。
◇祝日
◇有給休暇
◇年末年始
◇夏季休暇
★入社後の流れ★

▼基礎研修(2〜3日)
  ビジネスマナー、会社の概要・事業内容など、
  トランスコスモスの社員として働くために必要な基礎知識を身につけます。

▼設計スキル研修(2週間程度)
  「建築用語」「CAD操作」など、設計スキルの研修を行うため、
  「設計以外の仕事に就いていた」「設計経験者だがブランクがある」という方も安心です。

▼配属先決定
  チームで仕事をする体制であるため、先輩社員による丁寧なOJTで実務を覚えていきます。
  わからないことがあっても、すぐに質問できるなど、
  チームメンバーで助け合いながら、仕事を進めていけます。

※業務に慣れた後も、新しいプロジェクトに参加する際は、必ず「導入研修」を行い、
 スムーズに業務に入れるように、しっかり指導しています。

★身につく経験・スキル★

■1案件の担当期間は3〜5年程度。じっくりスキルを磨くことができます。

■ジョブローテーションにより、複数の大手メーカーのさまざまな業務を担当し、
 新たな知識・スキルを習得して、幅広い経験を積むことが可能です。
※複数の大手メーカーと信頼関係を築いているため、常に案件が豊富。
 安定した環境で、長く活躍していただけます。

■大手メーカー内で勤務する体制のため、業務改善のための提案など、
 あなたのアイデアや工夫をすぐに形にできる環境があります。

■海外のオフショアCADセンターとの業務連携など、
 グローバルな視点を身につけることが可能な案件もあります。

≪お仕事内容をもっと知りたい!という方はこちらへ!!≫
http://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/chuuto/bis/

社員インタビューやエグゼクティブメッセージなどをご覧いただけます。

活かせる

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