[掲載情報は2016/02/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3001161496
事業内容
■出張買取事業
■総合リサイクル事業
■買取販売の店舗経営
所在地
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-3-22横浜OTビル3F
設立
2010年12月27日
代表者
代表取締役CEO 岩本 洋二
従業員数
100名
売上高
5億円(2015年度実績)←3億円(2014年度実績)
※掲載終了
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◆株式会社END−LESS(エンドレス)の募集中求人

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    募集背景
    【時代はまさに“リサイクルブーム”】

    物を買っては捨てる“消費の時代”は終わり、
    ひとつの物を大事に使い続け、使わなくなった物は譲る。
    そんな日本人ならではの“もったいない”の精神が、
    世界中の人々にも行き渡ろうとしています。

    2010年に開業した当社の売上は、2014年には3倍にアップ!
    買取希望者・購入希望者ともにますます増加傾向にあり、
    先日の東京(蒲田)の新事務所設立だけにとどまらず、
    今後は全国に支社展開を行っていく予定です。

    これはうれしい悲鳴ともいえるのですが、
    需要の増加に対して、新入社員の確保が間に合わない状況です。
    ご応募いただいた方全員とお会いし、じっくりお話を伺いますので、
    ぜひあなたの積極的なご応募をお待ちしています!

    <着実に利益を出せる仕事です>
    利益を出せる仕事というと、不動産などの営業職が代表的ですが、
    大きな金額が動くだけに、契約成立まではかなり大変です。
    不動産が“かつおの一本釣り”なら、当社は“アジ釣り”のようなもの。
    小さくても、確実に利益を出せる仕事です。
    仕事内容

    一般のお客様に、電話で不用品をリサイクルする提案を行なっていただきます。

    具体的な仕事内容
    家庭内で不用となっている貴金属やブランド品をお持ちでないか、
    一般のお客様に電話でお伺い致します。
    アポイントが取れたお客様を、自社のリサイクル・バイヤーへと
    引き継ぐまでが一連の業務となります。

    配属部署の男女比は3:7で、20代〜40代のメンバーが活躍中。
    お客様は老若男女を問わず、幅広い年齢層の方たちなので、
    人とコミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリです。

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    ◆商材は“メリットのあるアドバイス” 
    ===================
    自社製品をご購入いただくための提案とは異なり、お客様にとって
    不用な物を高額で売却できる可能性があることをお伝えするのみ
    なので、話を聞いてもらいやすく、成果を上げやすいのも特徴です。

    中には、1日に何件も営業電話がかかってくるお客様もいるので、
    そのような方にもメリットがあることをしっかりと伝え、営業電話
    とは違うと感じていただくことが、重要なミッションとなります。

    お客様は饒舌な説明や、いかにも営業的な売り込みに心動かされる
    のではなく、あなたという“人柄”をみて、本当に信頼できる人か
    どうかを判断します。
    例え、多少の要領の悪さがあったとしても、「あなたなら大丈夫」
    と思っていただけたら、大成功なのです。

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    ◆バイヤーよりも高いインセンティブ
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    アポを取ったお客様先をバイヤーが訪問し、不用品を査定します。
    買取が成立した時点で自身の成果となり、それらが商品となって
    利益が発生すると、インセンティブが支給されます。

    バイヤーよりも還元率を高く設定しているため、たくさんの
    アポを取ることで、収入がどんどん増えていきます。

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    ◆同期やキャリアの近い仲間がいる環境
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    入社後は、2週間〜1カ月の研修をご用意。
    設立以来、蓄積してきたノウハウをもとに作成したマニュアルを
    活用し、業務の進め方をイチから丁寧にお教えしていきます。

    ひと通りの研修を終えた後は、お客様へのアプローチを開始。
    複数名募集のため、一緒にスタートする仲間や、キャリアの近い
    先輩がそばにいるので、安心して取り組める環境です。

    困ったことや不明な点は、先輩にアドバイスを受けながら
    自身のペースで成長していってください。

    マネジメントや新規事業も可能!

    さまざまなチャンスがあるのも当社の特徴。
    スタッフ→ユニット長→アポ長→主任と、段階を踏んでキャリアアップできる環境をご用意。

    また、全国に支社を拡大していく方針のため、将来的に支社長のポストへ
    就くことも可能です。(現支社長の月収は100万円)
    その他、自身のアイデアを発揮することで、新規事業を立ち上げること
    だってできます。



    対象となる方

    【学歴・経験一切不問】 ◎人柄重視の採用です ★ご応募いただいた方、全員とお会いします

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    ◆人物・意欲を重視した採用です!
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    ■未経験者・第二新卒者歓迎

    【こんな方にピッタリです】
    ◎人と話をするのが好きな方 
    ◎社会的に役立つ仕事をしたい方
    ◎安定的に大きな収入を得たい方

    【こんな方は活躍できます】
    ■誠実に仕事に向き合える方
    ■お客様の視点を大切にしながら仕事に向き合える方
    ■協調性を大切にしながら、皆と助け合って仕事を進めたい方

    【以下の経験をお持ちの方は優遇致します】
    ■コールセンターでのSV経験
    ■マネジメント経験

    勤務地
    神奈川県横浜市西区高島2-3-22 横浜OTビル3F
    →各線横浜駅から徒歩10分

    ※U・Iターン歓迎
    ※転勤なし

    【面接地】
    神奈川県横浜市西区高島2-6-41 福島ビル7F
    ★本社ビルから通りを挟んで目の前のビルとなります。
    勤務時間
    9:30〜20:00(実働8時間30分/休憩2時間)
    ★残業はほとんど発生しません。

    業務は20時きっちりで終了となります

    一般のお客様へのアプローチとなるため、夜遅くに電話をかけるようなことは
    一切ありません。
    そのため、業務は20時きっちりで終了。その日の成果を報告し、退社となります。

    また、1日にたくさんのお客様とコミュニケーションを取る業務のため、常に
    リラックスした状態で取り組めるよう、休憩時間を多めに設定。
    オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整備しています。

    雇用形態
    正社員
    給与
    月給24万円〜35万円 + インセンティブ
    ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
    ★平均月収40万円

    ★別途インセンティブを支給
    成績上位者には毎日5000円のインセンティブが支給されるなど、
    努力を還元する仕組みがあります。

    【月収例】
    月収48万円(月給24万円+賞金4万円+歩合20万円)/入社2カ月
    給与例
    年収480万円(月給40万円×12カ月)/入社3カ月
    年収840万円(月給70万円×12カ月)/入社2年
    昇給
    随時
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■研修制度(2週間〜1カ月)
    ■私服勤務OK
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(シフト制)
    ■GW休暇
    ■夏期休暇
    ■年末年始休暇
    ■年次有給休暇
    ■慶弔休暇

    勤務の仕方は自分次第。毎月連休も可能!

    当社は月の稼働日数を22日と決めています。
    勤務日は自己申告制のため、毎月連休にすることも可能。

    例えば、1日〜22日まで連続勤務⇒23日〜30日を連休に(8連休)!

    この制度を利用して、先輩たちは頻繁に旅行に行ったり、
    大好きなアーティストのライブに行くなど、プライベートも満喫!
    暦通りのお休みからずらせば、旅行に行くにもチケットやホテルも
    予約しやすいんですよね。


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