[掲載情報は2016/04/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001166603
事業内容
■イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開
■ミニストップ店経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供
【店舗数】 4902店(国内:2187店、海外:2715店) ※2015年8月31日現在
※海外へは、韓国・フィリピン・中国(青島)・ベトナム・インドネシアの5カ国で、
現地法人とのパートナーシップのもとミニストップ店舗を展開しています。
所在地
〒261-8540 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立
1980年5月21日
代表者
代表取締役社長 宮下 直行
従業員数
911名(2015年8月31日現在)
上場市場名
東証一部
資本金
74億9153万3000円
売上高
全店売上高:3320億円(2015年2月期)
平均年齢
38歳、平均勤続年数11年(2015年1月末現在)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

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募集背景
現在、年間約50店舗のペースで出店を続けている当社。
設立から35年以上を経ても尚、積極的な店舗展開により成長を続けています。
今回は、新たな業態ciscaの事業拡大に伴う増員募集です。
当社を一緒に盛り上げていただける仲間を募集します。
仕事内容

当社直営店「cisca」の店舗運営を全般的にご担当いただきます。

具体的な仕事内容
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◆ 具体的な仕事内容
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・店頭での接客・販売やレジ
・商品の陳列や受発注管理
・売上管理
・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 など

店長候補として、店舗運営に主体的に関わり、
お客様から愛されるお店をつくってほしいと考えています。

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◆ 入社後の教育制度
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入社後は、簡単な業務からスタートしていただきます。
慣れてきたら徐々に業務範囲を広げ、
ゆくゆくは店長として、ひとつの店舗の舵取りをお任せします。



対象となる方

【学歴・経験不問】◆第二新卒、未経験者大歓迎!◆みんな未経験から始めています!

ゼロから育てていく考えでいるため、経験・スキルは一切不問です。
この仕事に興味をお持ちいただけ、やってみたいと思った方はぜひ当社へ!

〜 以下のような経験が活かせます! 〜
・コンビニやカフェ、レストランなどでの接客や販売経験
・業界問わず営業経験 etc.

勤務地

東京都内にある「cisca」各店舗での勤務

<具体的な勤務地>
■cisca 日本橋本町店/東京都中央区日本橋本町3-1-8
 (アクセス/JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩約2分)
■cisca 神田多町店/東京都千代田区神田多町2-11-2
 (アクセス/JR各線「神田駅」北口より徒歩約5分)
■cisca 日本橋小舟町店/東京都中央区日本橋小舟町4-6
 (アクセス/JR総武線「新日本橋駅」より徒歩約4分)
■cisca 九段南店/東京都千代田区九段南3-8-11
 (アクセス/都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩約4分)
■cisca 岩本町店/東京都千代田区岩本町2-4-5 インスタイルスクエア
 (アクセス/都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約1分)
■cisca三田店/東京都港区三田3-11-24 国際興業三田ビル1階
 (アクセス/京浜・地下鉄各線「泉岳寺駅」より徒歩約4分)

★原則、転居を伴う異動はありません。
キャリアアップの過程で転勤をお願いする場合は、引越し費用は全額会社負担、住居は社宅を利用できます。

★「cisca」以外の店舗(ミニストップなど)でも募集中です!

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
<アクセス>JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分

勤務時間
平日/7:00〜22:00
土曜/7:00〜17:00

◆上記営業時間内で実働8時間のシフト制です。
 残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
◆日曜・祝日は定休、店舗によっては土曜も定休。
※営業時間は配属となる店舗に応じて、多少異なります。
雇用形態

契約社員

契約社員、JP(ジュニアパートナー)社員としての採用となります。
契約期間は6カ月。

正社員への道も開けています!

社内で実施する資格試験に合格すると、MP(ミドルパートナー)を経て、SP(シニアパートナー)へ昇格します。
それと同時に給与もアップ!SPに昇格した後は正社員登用試験が受験できます。
合格すれば正社員へ。給与UPはもちろん、東証一部上場企業で安定した働き方ができます。
<年収例>320万円/JP社員→370万円/SP社員→425万円/正社員

給与
<JP(ジュニアパートナー)社員>
月給20万円 ※内訳:月給18万円+地域手当(月2万円支給)

<昇格試験の後、MP(ミドルパートナー)社員を経て、SP(シニアパートナー)社員になれば…>
月給22万円+地域手当+業績給+責任者手当
給与例

店長になると、月収28万円も可能!

店長へ昇格した後は、店長手当を月一律3万円支給。
さらに、業績手当として月最大5万円がプラスになるため、月収28万円も可能です!
役割が広がる分、収入もUP。自分の成長を収入面でも実感していただけます。

昇給
社内昇格試験 合格により昇格
※筆記試験+面接を実施し、それに合格すれば昇給する明確な制度を取り入れているため、
自身の頑張りが正当に評価されます。
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)
超過勤務手当(時間外、深夜、休日出勤)
社会保険完備
イオングッドライフクラブ(各種給付金・保険・リゾート施設割引など)
正社員登用制度(SPへ昇格後)
休日・休暇
週休2日制(月8〜9日) ※日・祝定休
年次有給休暇
※年間休日107日

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◆ 日・祝は定休日なので必ずお休み
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ciscaは都心のオフィス街を中心に店舗展開しているため、日曜・祝日は必ずお休みです。
土曜日も一部の店舗では夕方まで営業していますが、お休みの店舗もあります。
そのため、週末の予定を立てやすく、家族との時間も大切にすることができます。
活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗統括・SV
独立・FC関連職 経験分野 経験分野 コンビニエンスストア
独立・FC関連職 経験分野 経験分野 その他代理店・FC関連職
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 バイヤー・MD
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業


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