[掲載情報は2016/04/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001166603
事業内容
■イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開
■ミニストップ店経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供
【店舗数】 4902店(国内:2187店、海外:2715店) ※2015年8月31日現在
※海外へは、韓国・フィリピン・中国(青島)・ベトナム・インドネシアの5カ国で、
現地法人とのパートナーシップのもとミニストップ店舗を展開しています。
所在地
〒261-8540 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立
1980年5月21日
代表者
代表取締役社長 宮下 直行
従業員数
911名(2015年8月31日現在)
上場市場名
東証一部
資本金
74億9153万3000円
売上高
全店売上高:3320億円(2015年2月期)
平均年齢
38歳、平均勤続年数11年(2015年1月末現在)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆ミニストップ株式会社(東証一部上場/イオングループ)の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    現在、年間約50店舗のペースで出店を続けている当社。
    設立から35年以上を経ても尚、積極的な店舗展開により成長を続けています。
    今回は、新たな業態ciscaの事業拡大に伴う増員募集です。
    当社を一緒に盛り上げていただける仲間を募集します。
    仕事内容

    当社直営店「cisca」の店舗運営を全般的にご担当いただきます。

    具体的な仕事内容
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    ◆ 具体的な仕事内容
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    ・店頭での接客・販売やレジ
    ・商品の陳列や受発注管理
    ・売上管理
    ・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 など

    店長候補として、店舗運営に主体的に関わり、
    お客様から愛されるお店をつくってほしいと考えています。

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    ◆ 入社後の教育制度
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    入社後は、簡単な業務からスタートしていただきます。
    慣れてきたら徐々に業務範囲を広げ、
    ゆくゆくは店長として、ひとつの店舗の舵取りをお任せします。



    対象となる方

    【学歴・経験不問】◆第二新卒、未経験者大歓迎!◆みんな未経験から始めています!

    ゼロから育てていく考えでいるため、経験・スキルは一切不問です。
    この仕事に興味をお持ちいただけ、やってみたいと思った方はぜひ当社へ!

    〜 以下のような経験が活かせます! 〜
    ・コンビニやカフェ、レストランなどでの接客や販売経験
    ・業界問わず営業経験 etc.

    勤務地

    東京都内にある「cisca」各店舗での勤務

    <具体的な勤務地>
    ■cisca 日本橋本町店/東京都中央区日本橋本町3-1-8
     (アクセス/JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩約2分)
    ■cisca 神田多町店/東京都千代田区神田多町2-11-2
     (アクセス/JR各線「神田駅」北口より徒歩約5分)
    ■cisca 日本橋小舟町店/東京都中央区日本橋小舟町4-6
     (アクセス/JR総武線「新日本橋駅」より徒歩約4分)
    ■cisca 九段南店/東京都千代田区九段南3-8-11
     (アクセス/都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩約4分)
    ■cisca 岩本町店/東京都千代田区岩本町2-4-5 インスタイルスクエア
     (アクセス/都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約1分)
    ■cisca三田店/東京都港区三田3-11-24 国際興業三田ビル1階
     (アクセス/京浜・地下鉄各線「泉岳寺駅」より徒歩約4分)

    ★原則、転居を伴う異動はありません。
    キャリアアップの過程で転勤をお願いする場合は、引越し費用は全額会社負担、住居は社宅を利用できます。

    ★「cisca」以外の店舗(ミニストップなど)でも募集中です!

    【本社】
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    <アクセス>JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分

    勤務時間
    平日/7:00〜22:00
    土曜/7:00〜17:00

    ◆上記営業時間内で実働8時間のシフト制です。
     残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
    ◆日曜・祝日は定休、店舗によっては土曜も定休。
    ※営業時間は配属となる店舗に応じて、多少異なります。
    雇用形態

    契約社員

    契約社員、JP(ジュニアパートナー)社員としての採用となります。
    契約期間は6カ月。

    正社員への道も開けています!

    社内で実施する資格試験に合格すると、MP(ミドルパートナー)を経て、SP(シニアパートナー)へ昇格します。
    それと同時に給与もアップ!SPに昇格した後は正社員登用試験が受験できます。
    合格すれば正社員へ。給与UPはもちろん、東証一部上場企業で安定した働き方ができます。
    <年収例>320万円/JP社員→370万円/SP社員→425万円/正社員

    給与
    <JP(ジュニアパートナー)社員>
    月給20万円 ※内訳:月給18万円+地域手当(月2万円支給)

    <昇格試験の後、MP(ミドルパートナー)社員を経て、SP(シニアパートナー)社員になれば…>
    月給22万円+地域手当+業績給+責任者手当
    給与例

    店長になると、月収28万円も可能!

    店長へ昇格した後は、店長手当を月一律3万円支給。
    さらに、業績手当として月最大5万円がプラスになるため、月収28万円も可能です!
    役割が広がる分、収入もUP。自分の成長を収入面でも実感していただけます。

    昇給
    社内昇格試験 合格により昇格
    ※筆記試験+面接を実施し、それに合格すれば昇給する明確な制度を取り入れているため、
    自身の頑張りが正当に評価されます。
    待遇・福利厚生
    交通費支給(月5万円まで)
    超過勤務手当(時間外、深夜、休日出勤)
    社会保険完備
    イオングッドライフクラブ(各種給付金・保険・リゾート施設割引など)
    正社員登用制度(SPへ昇格後)
    休日・休暇
    週休2日制(月8〜9日) ※日・祝定休
    年次有給休暇
    ※年間休日107日

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    ◆ 日・祝は定休日なので必ずお休み
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    ciscaは都心のオフィス街を中心に店舗展開しているため、日曜・祝日は必ずお休みです。
    土曜日も一部の店舗では夕方まで営業していますが、お休みの店舗もあります。
    そのため、週末の予定を立てやすく、家族との時間も大切にすることができます。
    活かせるスキル情報

    サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
    サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗統括・SV
    独立・FC関連職 経験分野 経験分野 コンビニエンスストア
    独立・FC関連職 経験分野 経験分野 その他代理店・FC関連職
    サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
    サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 バイヤー・MD
    営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
    営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業


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