[掲載情報は2016/04/10(日)時点の求人情報です] 求人コード3001183027
事業内容
◎デジタルコンテンツサービス企画、開発、運用
◎メタデータ、番組情報に関する業務運用
◎放送システム開発、放送業務運用
◎放送事業に関するコンサルテーション(業務フロー、先端技術、システム)
所在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル6F
設立
2001年4月
代表者
代表取締役社長 瀧 一郎
従業員数
80名(平均年齢30歳)
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集背景
当社は2001年4月の設立以来、全国の放送局やケーブルテレビ局、
デジタルコンテンツ会社などに対し、
その業務をサポートする様々なサービスやシステムを提供してきました。

例えば2005年には業界で他に先がけてデジタル放送関連業務の
アウトソースを行う「メタデータセンター」を開設し、
その実績は高い評価をいただいています。

VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスの普及など、
当社を取り巻く環境はますます活発になってきていることから、
新たな仲間となって活躍していただく方を募集することになりました。
仕事内容

EPG(電子番組表)の作成・配信、放送・VOD素材の取扱いなど放送運行にかかわる全般業務

具体的な仕事内容
【具体的には】
以下のような仕事をお任せします。

◎EPG(電子番組表)の作成・チェック・変更・配信(Excelを使用)
◎EPGのライブ中継対応(スポーツ・イベント)
※野球などスポーツ中継が延長した場合にEPGを更新
◎放送用素材・VOD配信用動画素材の簡単な編集・コーディング
◎番組プレイリスト(放送スケジュール)の設定・チェック
◎社内の他グループ業務の深夜・土日対応(問い合わせ電話対応など)

■入社後は…
先輩がマンツーマンでついて一緒に業務をしながら仕事の手順などを教えます。
わからないことがあれば遠慮なく質問し、積極的に知識を吸収していってください。
また、チーム全員が同じクオリティで仕事ができるよう
マニュアルも完備していますからご安心ください。
3ヶ月〜半年ほどOJT期間を設けています。

幅広いスキルが身につく仕事です

この仕事は基本的にはExcelを使った入力が中心となりますが、
社内各部署の仕事をサポートすることもあるため、
映像素材の編集や営放システムのオペレーション、
お客様とのやりとり・対応など、様々な業務を経験できます。
そのため幅広いスキルが身につきます。
このグループである程度経験を積んで、もっと突き詰めてやってみたい仕事があれば、
希望を出して異動することも可能です。



対象となる方

【学歴不問】24時間体制のシフト勤務が可能な方 PCの基礎スキル(特にExcel)のある方

【具体的には】
■こんな方を歓迎します!
◎テレビが好き、興味がある方
◎チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
◎正確かつ臨機応変な対応ができる方
◎時代の変化や新しいモノ・コトを楽しめ、チャレンジできる方

勤務地

本社/東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル6F

【アクセス】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

勤務時間
シフト制(実働8時間 ローテーション制) 
◎早番/7:30〜16:30
◎遅番/14:30〜23:30
◎夜勤/23:00〜翌8:00

※業務状況によっては多少時間が変わることがあります
※土日祝の勤務あり
※試用期間中もシフト勤務(実働8時間)あり(事前にご相談します)

基本的に残業はありません

勤務はチームのメンバーで早番・遅番・夜勤とシフトを組んで行っています。
それぞれ30分程度の引き継ぎ時間を経て、
次の担当者へバトンタッチするシステムなので、基本的に残業はありません。
(前月15日までに翌月の希望を確認し、考慮した上で25日頃にシフトを確定させます。)

雇用形態

契約社員

試用期間 3カ月あり(待遇は同じです)
契約期間1年(更新あり)

年に1回正社員登用制度あり

今回は契約社員の募集ですが、
当社には正社員登用制度があり、年に1回希望者を募り、
正社員への登用を行っています。
実績も豊富で、これまで多くの人が
契約社員から正社員となって活躍しています。

給与
月給20万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※別途残業代・深夜手当支給
昇給
随時
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月額3万円まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆私服通勤可能
◆有料放送受信料や書籍代支給(社内規定あり)
◆自宅インターネット接続代支給(社内規定あり)
◆携帯電話料金支給(社内規定あり)
◆社内ドリンクコーナー設置(自販機)※一部無料
休日・休暇
◆週休2日制
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(リフレッシュ休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇)
※リフレッシュ休暇、誕生日休暇は正社員登用後の支給となります

★年間休日:120日

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