[掲載情報は2016/04/03(日)時点の求人情報です] 求人コード3001207089
事業内容
■CSO事業 
■医療・医薬専門職業紹介事業 
■医療・医薬専門人材派遣事業
※2012年11月に東証一部上場の調剤薬局であるクオールの関連会社となり、調剤薬局グループのCSOという体制で事業展開しています。
所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
設立
1993年10月
代表者
代表取締役社長 阿部 安孝
従業員数
731名(2015年3月現在)
資本金
4億3800万円
※掲載終了
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◆アポプラスステーション株式会社の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    製薬会社など、お客さま企業からの多様なニーズに応えるため、
    MRの採用と育成に注力している当社。
    これに伴い、大幅な増員を予定しています。

    中でも、特に重視しているのが教育制度。
    未経験から医薬品スペシャリストへの成長をサポートするため、
    社内の教育専門部署による研修メニューをご用意しています。

    東証一部上場企業の関連会社として成長中。

    2012年11月、東証一部上場の調剤薬局であるクオールの関連会社として、
    グループ企業の一員となりました。経営基盤はさらに強固なものとなり、以来、
    調剤薬局グループのCSOという体制で事業を展開。さらなる飛躍を遂げています。

    仕事内容

    医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業を行っていただきます。

    具体的な仕事内容
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     ★ MRの仕事って?
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    病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
    医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
    また当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関(CSO)であるため、
    さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。

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     ★ どんな所で働くの?
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    アポプラスステーションの正社員として採用された後に、
    契約する製薬会社の担当MR(コントラクトMR)となります。
    現在、約500名の当社コントラクトMRが、約50社(国内売上高が上位の
    製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加しています。

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     ★ 未経験からMR認定資格が取得できるって本当?
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    MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
    その取得体制が充実しているのが当社の特長のひとつ。
    未経験の方もしっかり成長できるよう、一から丁寧に指導します!

    【入社後の3カ月間】 本社にて研修。
    医学・医療に関する基礎知識を得る研修のほか、
    医師や薬剤師との実践的なコミュニケーションの取り方を習得するスキルトレーニングも充実。

    【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」。

    MRとして正式に現場に配属。

    MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策(通信教育や集中講座など)を
    継続して受講し、MR認定試験合格を目指す。

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    ★ MR認定試験合格後のキャリアステップは?
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    継続してMRとして勤務し、担当マネジャーによる指導やMR継続教育、業界最新情報、
    事例研究などによって、スキル&キャリアアップを目指していただきます。
    当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
    採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能。
    さまざまな選択肢の中からあなたの希望する道を選んでいくことができますよ。

    コントラクトMRとは?

    CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
    CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
    コントラクトMRは、契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
    メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
    知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。



    対象となる方

    【 大卒以上/30歳以下】未経験者・文系出身者も大歓迎! ※要普免

    【必須条件】
    ・大卒以上(専攻不問、文系の方も歓迎します!)
    ・30歳以下の方
    ・自動車普通免許を保有する方
    ・全国転勤可能な方

    【こんな方をお待ちしています!】
    ◆目標達成に向けて創意工夫をしながら取り組んでいける方
    ◆コミュニケーション力を生かしてキャリアアップしたい方
    ◆積極的に新しい知識を吸収する努力ができる方
    ◆環境の変化にも柔軟に対応できる方
    ◆人への気遣いを大切にできる方
    ◆自己の成長によって将来の仕事の幅を広げられる仕事がしたい方

    【年齢制限理由】

    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

    勤務地

    全国47都道府県の各主要都市(全国転勤あり) 
    ※入社後3カ月間の研修期間中は本社勤務となります。

    【本社】
    〒103-0027
    東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋

    【本社アクセス】
    都営地下鉄浅草線      「日本橋」駅より徒歩1分
    東京メトロ東西線/銀座線   「日本橋」駅より徒歩3分
    東京メトロ東西線/日比谷線  「茅場町」駅より徒歩5分

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

    ※プロジェクトに準じます。
    ※基本的には直行・直帰スタイルとなり、仕事の進め方は個人の裁量に任されています。
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給29万円以上(営業・専門職手当含む)
    ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。
    ※MR資格取得後は、基本給が大幅にアップします。

    【その他手当等】
    ・日当(年間60〜70万円)
    ・転勤住宅手当
    ※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照下さい。

    ★全方位性の評価制度を採用
    プロジェクトの成果とクライアントからの評価、そして社内評価を連動させることで、
    高い透明性と公平性を実現。モチベーションを維持・向上させられる
    正当な評価制度を採用しています。
    給与例
    年収620万円(うち営業日当70万円)/30歳(入社3年)
    昇給
    ◆年2回の評価に基づき、年1回年俸改定
    待遇・福利厚生
    ◆社会保険完備
    ◆通勤交通費/全額支給
    ◆営業・専門職手当
    ◆営業日当/年間60万円以上
    ◆赴任手当/住宅契約補助金・引越し費用
    ◆転勤住宅手当
    ◆単身赴任手当/月3万円
    ◆帰省旅費(単身赴任者のみ)
    ◆団体傷害保険
    ◆団体生命保険
    ◆各種研修制度
    ◆勤続表彰制度
    ◆自己啓発支援制度
    休日・休暇
    ◆完全週休2日制(土・日)
    ◆祝日
    ◆夏季休暇
    ◆冬季休暇
    ◆介護休暇
    ◆産前・産後休暇
    ◆有給休暇

    ★年間休日120日以上!
    ★未経験も安心の研修制度★

    (1)基礎知識を身につける『導入研修』
     入社後、経験豊富な専任講師から「医薬概論」、「医薬品情報」、「疾病と治療」など、
     医学・薬学分野の幅広い知識を学ぶ『導入研修』を行い、 
     医療関係者のニーズに的確に応えられるように、基本的な知識を身につけます。
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    (2)営業スキルを磨く『スキル研修』『薬局研修』
     続いて、コミュニケーション、プレゼンテーション、セールス、マーケティングなど、
     現場で必要な技術習得のためのスキルトレーニングを実施。
     また、実際に医療現場の体験をするために薬局での研修を行うこともあります。
      ▼
    (3)製薬会社での『製品研修』
     担当する製薬会社にて製品知識を習得するための研修を実施。

     ※ここまでトータル3カ月の研修を受講してから、正式に現場配属となります。


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