パナソニック株式会社
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- 設立
- 1935年
-
- 従業員数
- 94,000名
-
- 平均年齢
- -歳
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パナソニック株式会社
パナソニック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【ルート営業メイン】電設資材等を扱う代理店様などへのソリューション営業/幅広い提案可能
対象
【大卒以上】BtoBの営業経験3年以上 ※業界経験不問
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地)北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、長野県(長野市・松本市)、群馬県(高崎市)、栃木県(宇都宮市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、高知県(高知市)、山口県(山口市)他※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。※将来的に全国転勤あり
最寄り駅
旭川四条駅、厨川駅、広瀬通駅、長野駅、渚駅(長野県)、高崎問屋町駅、南宇都宮駅、新橋駅、立飛駅、神奈川駅、海浜幕張駅、与野駅、名鉄名古屋駅、大阪ビジネスパーク駅、袋町駅、知寄町二丁目駅、新山口駅、勾当台公園駅、西松本駅、汐留駅、泉体育館駅、横浜駅、北与野駅、ささしまライブ駅、京橋駅(大阪府)、中電前駅、知寄町駅、青葉通一番町駅、松本駅、築地市場駅、新高島駅、大阪城北詰駅、本通駅、知寄町一丁目駅
給与
【年収例】
一般社員:約550万円以上
事業
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
仕事
■職務内容: ・国内B2C(家電)分野において、サービス・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 ・CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注/物流業務改革 及び 販売基幹システムの強化を担う (1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 (2)物流スキーム再構築(コスト削減、リードタイム短縮) ■職務詳細: ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した 実需起点SCMの中の受発注/物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計(業務プロセス変化の整理~方向性検討) ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ■職場の雰囲気: ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ■配属部(IT革新センター販売システム部)のミッション: 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ■キャリアパス: ・IT部門内でご本人の希望により他分野(営業・生産・技術等)のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>くらしアプライアンス社(草津)住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/南草津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~670,000円<月給>280,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・主な業務は洗濯機工場での「新製品の量産化立上げ」と「新生産技術・工法提案による品質・生産性向上やコストダウン」の実現です。 ・「新製品量産化立上げ」では設計部門から設計内容の引継ぎを行い、試作実行・試作品評価/課題対応・製造引継ぎをステップを追って実行します。 ステップ移行会議を主催し企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら品質・コスト・納期計画を確認しながら進めます(開発プロジェクト推進) ・「新生産技術・工法提案」では最新の技術動向を踏まえた新たな提案を行い、非連続な品質・コスト・納期の改善を推進します。 ■職務詳細: ・上記役割の中で特に洗濯機を制御する電子基板・電装部品について担当頂き、以下の推進を行います。 -設計部門からの図面を基に各部品の試作品評価・課題抽出に対応したモノづくり提案・製造現場フォローを行い円滑な新製品立上げを実現します。 -設計部門と連携して新規設備/新規工法・検査方式の企画立案と製造現場での実現を目指します(電子基板組立メーカも含む) ・培った経験・ノウハウを企画・設計段階にフィードバックし問題を未然に防止する、製造現場で起こった課題への対応も重要な仕事内容です。 ・海外工場の支援業務もあります(中国・アジア・インド・ブラジルに自社および協力工場あり、海外出張の機会あり) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織について: ・当社洗濯機事業以外からの転入者や中途採用者も多く、約半数は他事業経験者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・海外拠点に関する業務も多く、WEB会議システム(Teams等)での海外拠点とのコミュニケーションも活発です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ランドリークリーナー 静岡工場住所:静岡県袋井市新池1131番地 勤務地最寄駅:JR線/袋井駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
袋井駅、御厨駅(静岡県)、愛野駅(静岡県)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】 ■職務内容 ・主な担当業務は、照明リニューアル市場の今後のあるべき姿やビジョンを企画立案する業務 ・照明リニューアル市場における市場動向や他社同行を調査分析し、当社優位なリニューアル市場獲得の為の戦略立案 ・照明リニューアルの業務推進における効率化や当社オリジナルのマーケティングモデルの立案 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・リニューアル推進部の活動拠点は全国(北海道~沖縄)にメンバーを配置されていますが、そのメンバーをまとめるのがP-SAT企画課の役割で拠点は大阪(門真地区)となります。 ・産業界の今後のトレンドの把握や市場状況の把握、分析を実施し、照明リニューアル事業のあるべき姿の立案 ・IT技術のトレンドや最新技術の把握、新し産業技術の利用方法の検討 ・照明リニューアル市場の現状の状況把握と業務分析を実施し、効率化の為の方法の検討、実施。 ・照明リニューアルの現場調査方法や提案書作成業務の把握と大型件名発生時の応援 ■配属組織(P-SAT企画課)のミッション: ・リニューアル市場攻略に向けた戦略の立案と将来ビジョンの作成、市場攻略に向けた当社オリジナルの業務推進方法の確立 ■働き方: ・顧客対応をしているメンバーが中心の為、出社を基本としておりますが、その日の予定や業務内容により在宅ワークを実施し、本人の裁量を重視した業務推進を進めております。 ■この仕事を通じて得られること: ・電材業界の動向やトレンドの把握、事業の企画立案スキル ・省エネ環境問題への取組課題や解決方法の習得、各省庁の役割と取組状況の把握 ・パナソニック社内の幅広い分野での人脈形成
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: 当社の洗濯機商品における新製品開発・量産活動の中での「構成部品の評価」「部品サプライヤ品質助成」をお任せします。 上記により主に当社工場で組立製造する製品の円滑な新製品立上げと量産活動を推進します。 ■職務詳細: ・「構成部品の評価」では設計図面に基づき、機能ユニットや単品部品図面について主に機構面の評価(寸法評価・性能評価・組立性評価)を行います。 評価した結果は設計内容や製造現場に反映することで部品モノづくりにおけるQCD確保を実現し、高品質・高品位な洗濯機モノづくりに繋げます。 ・「部品サプライヤ品質助成」ではサプライヤでのモノづくりプロセスや品質保証体制を把握し、改善指導を通して部品品質の維持向上を図ります。 自社メリットだけでなくサプライヤでのモノづくり力向上も図る事でWin-Winの関係を構築する事も含めて取組みを推進致します。 ・上記についての海外工場の支援業務もあります(中国・アジア・インド・ブラジルに自社および協力工場あり、海外出張の機会あり) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職場の雰囲気: ・当社洗濯機事業以外からの転入者や中途採用者も多く、約半数は他事業からの出身者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・海外拠点に関する業務も多く、WEB会議システム(Teams等)での海外拠点とのコミュニケーションも活発です。 ■募集背景: 昨今の世界的な清潔志向の高まりやライフスタイル多様化による家事楽スタイルへの期待から、重要な家事の一つを担う洗濯機は皆様の注目を集める商品となっております。 当社では洗濯基本性能の向上はもちろん、IoT技術活用による新たな家事楽スタイル追求や高品位・スタイリッシュなデザイン実現でお客様の生活への新たな価値提案を進めております。 その様に洗濯機取り巻く環境変わっていく中、モノづくり側にはこれまで以上に品位・機能性・生産性の高い製品をより早く開発する事が求められており、新たな視点・スキル・情熱をもって 一緒に洗濯機モノづくりに革新を起こせる人材を募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ランドリークリーナー 静岡工場住所:静岡県袋井市新池1131番地 勤務地最寄駅:JR線/袋井駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
袋井駅、御厨駅(静岡県)、愛野駅(静岡県)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート中心/カーボンニュートラル実現に貢献/家庭用燃料電池「エネファーム」・純水素型燃料電池の事業拡大を牽引/グローバルに活躍可能】 ■職務内容 【担当業務】 「水素燃料電池を活用したグローバル事業戦略策定」、「市場情報・顧客情報の集約と共有による顧客獲得活動」、「補助金等の展開による事業活動推進の円滑化」 ・水素燃料電池は、これから世界的に広がる分野と期待されており、事業戦略を的確に策定し、優先順位を明確にし、リソースを最適化を図る必要がある。そのためのグローバルの事業戦略の立案 ・燃料電池導入のための補助金情報の獲得と実際に適用できる形への咀嚼化、業界団体・自治体での水素利活用協議会の参画とロビー活動 ・営業部門と連携し、顧客の本質的ニーズの探索、及それにお応えするための戦略立案や、他部門・他社との連携し、それを実現するスキームの構築 ・顧客ニーズに合致した製品を作り出すための、市場情報や顧客情報を集約と関連部門との共有。また、顧客との接点を生かし、営業と連携した顧客獲得活動のサポート 【期待する役割】 会社方針としての部門からの上位要求と、市場や顧客からの要望をマッチさせ、最短で効率良く事業展開を図るための戦略策定の立案ならびに他部署との連携による事業の拡大を組織責任者として推進していただく 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・水素事業をグローバルに展開するための戦略構築(地域戦略、他社ベンチマーク、自社資産の活用と他社連携による事業の方向性検討) ・水素事業のバリューチェーンの具体化リーダーとして、営業、商品企画、技術、ものづくり部門等を横断して推進し、課題の解決を図る ・社内での不足機能を補完できるパートナー会社の選定と協業・関係の構築 ・顧客獲得のための純水素型燃料電池の提案スキームの構築、及び顧客獲得活動のサポート ・国、自治体などの各種補助金情報の収集と、実際に活用するための咀嚼した提案への落とし込み ■配属組織(水素事業企画課課)のミッション: ・水素燃料電池事業を拡大するために、グローバルでの戦略策定や新たに生じた課題の解決・新しいスキーム策定、導入などを推進するのがミッションです。 ■働き方: リモートワーク可・出社頻度週2~3回程度 海外出張あり 年に1~2回程度
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府高槻市地区事業拠点住所:大阪府高槻市幸町1-1 勤務地最寄駅:JR摂津富田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅
給与
<予定年収>990万円~1,080万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~670,000円<月給>580,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・ビジネスモデル/収益モデル立案 ・必要に応じてPOC検証を推進 ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 ・開発等ステークホルダをリーディング ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ■具体的な業務例: 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 《サービス企画部》エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 《プロフェッショナルサービス企画課》空調事業の中で業務用(B2B/B2B2C/B2G)に向けたアフターサービス事業を企画立案を行います。セグメントではコンビニエンスストアなどの小規模から大型ショッピングセンター・コンサートホール等の巨大施設に至るものをカバーし、国内のみならず海外も含めたサービスを担います。 サービス全体に責任を持ち、サービスの生み出すための費用対効果試算やビジネスモデルを立案をはじめ、リリース後のKPI見届けによりPDCAを迅速に回すことでカスタマサクセスにつなげます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>空質空調社(大阪市)住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目 2 番 2 号 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー9階勤務地最寄駅:JR 線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※応相談※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 物流倉庫、地上搬送機、天井搬送機、遊戯施設などに給電するFAダクトの海外事業拡大業務 (1)各種キャンペーン、販売助成物、価格政策を含めた販売政策立案 (2)販売店別・商品別販売実績の分析、及び市場・競合他社動向調査 (3)需要予測のもと、販売会社・生産管理・製造と調整の上販売計画立案 上記業務を主体的に分析、調査、立案し、自ら市場開発及び支援を推進することにより、海外事業拡大に貢献する大切な役割です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細:以下(1)(2)いづれか (1)ダクト営業企画業務 ・販促助成物、価格政策を含めた販売政策立案 ・代理店別・商品別販売実績の分析、及び市場・競合他社動向を把握し、需要予測のもと、販売会社・生産管理・製造と調整の上、販売計画を立案 ・ユーザーニーズや市場動向を把握し、社内組織に対して、新商品・改良商品開発に 向けた商品企画提案を行う (2)ダクト市場開発業務(サービスエンジニア) ・提案業務様・価格調整、納期調整、特注提案 ・見積り、特注対応:設置図面作成、特注品図面作成、技術問合せ対応 ・現場対応業務:セットメーカへの施工指導、チェック、メンテナンス指導 ・トラブル対応:トラブル要因切分け対応(製品起因・施工起因など見極め) ■配属組織(配管市場開発課)のミッション: 配管事業には電線管事業とダクト事業があり、特にダクト事業を当社の強みの品質と施工性をお客様にPRすることで、中国だけでなく新市場であるインド・ASEAN市場等を開発する事が配管市場開発課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可・出社頻度週3~4回 ■仕事を通じて得られること: 物流市場の搬送設備に給電するFAダクトというニッチ商材ですが、eコマース市場成長、スマートファクトリーなど物流市場は、これから更に成長すると予想されます。 その中で成長著しい海外展開(既存市場増販、新規市場開拓など)で、自らが中心となって事業貢献できるポジションです。 また、販売政策立案、販売分析などを推進する中で、マーケティング手法を学ぶこともできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】 ■職務内容: ・BU、海外拠点と連携し、将来の商品・ソリューション創出に繋げるため、関連部門と協議しながら、海外拠点の販売と利益の最大化に繋がる仕組みの構築および、顧客ニーズに基づく商品戦略の立案を行う ・課メンバーの個別テーマについて、テーマの重要性や期待効果を説明し、担当者の取り組みのモチベーションを高め、自発的推進をサポートする。 ・課の業務推進上、社内他部門と利害が対立する場合に相手先の同格者と折衝し、合意に至らない場合は自部門の上位者から相手先上位者への折衝を要請し、事業全体最適視点で合意がなされるよう関係者への説明、調整を行う。 ・課の顧客対応や競合との競争の中で顕在化する当社製品やサービスの問題点について、関連する他部門へ情報提供や対策案の提示を行い、新製品/サービスの企画開発へ参画し、問題を解消することで当社の競争力を向上に寄与する。 ・課メンバーにプロジェクト参画や挑戦的課題、研修受講などの機会を提供し、指導、支援しながら推進させることで成功体験を与え、非連続的成長を促す。 ・課メンバーのテーマ推進の中で知識や技能を指導したり、発生する問題への対応や判断に助言を与えることで業務遂行の基本的能力の向上を支援する。また、メンバー間の相互の教えあい、学びあいの文化を醸成し自律的に組織能力を向上させる。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: 以下業務におけるチームマネジメント 及び 単独で推進を行う。 ・連結重点国拠点(印/尼/越)のマーケティング自走化に向けた支援活動 ・販売展開国(アジア/中東)のEW販売拠点に対するBU窓口 ・販売分析を元にした商品政策具体化を製造拠点と共同 ・市場戦略を元にした製販整合の実施、事業計画への反映と事業側テーマの推進 ・出張ベースで現地課題のPDCAと現地能力醸成を協働により支援 ・事業部/BU経営層への推進報告/課題分析/企画提言と関連部署への働きかけを行う ■配属組織(市場推進課)のミッション: 上記海外推進部ミッション達成のための各国別・現地自走化、海外販社増販、当社ライティング事業のブランド価値向上を実現します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~670,000円<月給>580,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~2023年度に新設したばかりの組織で裁量大/社会で注力が高まるWELL-Beingに貢献◎快適に・安心して働ける環境づくりをお客様に寄り添って提案~ ■職務内容: 【担当する業務】 WELL認証の取得を目指す顧客企業に対しての取得支援コンサルティング業務を担当いただきます。顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し、認証取得に向けたコンサルティング~契約、契約後は設備や建築部門を連携してフォローをお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】 【WELL認証とは?】 オフィスで働く人々にとって働く環境の効果的な活用方法や生産性向上に向けた仕組みなどを評価する制度です。Well-Beingを掲げる企業も多く、昨今取得に向けて活動している企業も多数おり、WELL認証取得支援コンサルティングは需要が高まっている事業になります。 ■職務詳細: ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを実施 ・WELL認証の取得可能性検証(フィジビリティスタディ)を行い、取得ランクの目標設定。 ・担当企業とWELL認証取得支援コンサルティングの契約を締結する。 ・取得にむけた現場調査、エビデンス資料の収集、申請文書の作成 ・WELL認証機関(IWBI)への審査代行業務として、審査資料のレビューと提出、書類審査対応などを行う。 ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、当社ソリューションや商材の提案を行う。 ■配属組織(WELLコンサルチーム)について: ▽組織構成: WELLコンサルチームは現在約10名の組織です。 WELL認証取得サービスの開拓営業は別途担当が在籍しているため、コンサルティングをメインに担当いただきます。 ▽ミッション: ・WELL認証取得支援のコンサルティング ・上記を通じた、当社ソリューションや商材の提案 ▽働き方: ・個人の業務量や裁量に応じて柔軟に対応いただける環境です。 ・リモートワークは週3日程/残業30h程が現メンバーの平均になります。 ※出張について:担当顧客は関東が中心になるため頻度は多くありません。多くて月1回程の出張が発生する場合があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック汐留ビル住所:東京都港区東新橋1丁目5-1 パナソニック汐留ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>670万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■業務内容:ご経験に応じて以下のような業務を担当します。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務(新卒/中途) 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 【人材開発】人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 【組織開発】組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■働き方:繁閑の差はありますが、残業は月平均20~30h程度です。服装はオフィスカジュアルが浸透しており、現在は在宅と出社を織り交ぜたハイブリッド勤務になっています。 ■募集背景:パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの事業会社が誕生しています。それまでは人事制度は1つあれば良かったものが、それぞれの事業会社で人事制度を構築しなければならない状況になっており、人事制度・戦略を担える人材と、それを実行するための採用・育成業務の経験者の募集が急務となっています。 ■魅力ポイント: 【(1)大変革のフェーズに参画】2022年4月のHD化を受け、連結売上高が7兆円規模のメーカーがゼロベースで人事制度の変革を進めています。これは国内企業の歴史的に見ても稀有な事例で、そのフェーズに参画いただくことで、人事としての深いキャリア形成が可能です。 【(2)豊富なキャリアの選択肢】社内公募や社内複業制度などのキャリア制度が充実しています。コーポレート志向の方でも、事業部志向の方でもいずれもキャリアの選択肢が用意されています。社内公募を使えば事業会社を超えた異動も可能で、オールパナソニックでの人事経験を積める他、希望があれば海外でのキャリア形成も可能です。 【(3)人事としてのエキスパートキャリア】タレントマネジメントの観点が強化されており、人事CoE(センターオブエクセレンス)としてのサクセッサーのキャリアも用意されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、五反田駅、汐留駅、不動前駅、築地市場駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・主な業務は洗濯機工場での「新製品の量産化立上げ」と「新生産技術・工法提案による品質・生産性向上やコストダウン」の実現です。 ・「新製品量産化立上げ」では設計部門から設計内容の引継ぎを行い、試作実行・試作品評価/課題対応・製造引継ぎをステップを追って実行します。 ステップ移行会議を主催し企画・設計・品質保証・製造現場と連携しながら品質・コスト・納期計画を確認しながら進めます(開発プロジェクト推進) ・「新生産技術・工法提案」では最新の技術動向を踏まえた新たな提案を行い、非連続な品質・コスト・納期の改善を推進します。 ■職務詳細: ・「試作実行」の中では商品企画・調達・製造・品質管理等の関連部門フォローを行いながら工場での円滑な試作を実行します。 ・「試作品評価」の中では主に機構・性能面をご担当頂き、部品単体および製品全体の性能や組立性を評価し改善を進めます。 また関連部門からの課題についても取りまとめと対応を行い品質・生産性・コスト目標を達成する提案を行い、設計内容および製造現場に反映します。 工場で解決出来ない課題については企画・設計・品質保証等の他部門と論議・調整し解決を図ります。 ・上記で培った経験・ノウハウを企画・設計段階にフィードバックし問題を未然に防止する事も重要な仕事内容です。 ・上記についての海外工場の支援業務もあります(中国・アジア・インド・ブラジルに自社および協力工場あり、海外出張の機会あり) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織について: ・当社洗濯機事業以外からの転入者や中途採用者も多く、約半数は他事業経験者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・海外拠点に関する業務も多く、WEB会議システム(Teams等)での海外拠点とのコミュニケーションも活発です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ランドリークリーナー 静岡工場住所:静岡県袋井市新池1131番地 勤務地最寄駅:JR線/袋井駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
袋井駅、御厨駅(静岡県)、愛野駅(静岡県)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
業務用冷凍機器(コンデンシングユニットおよびユニットクーラー)の販売代理店(冷凍冷蔵設備機器卸業者)向け販売業務全般をご担当いただきます。販売代理店やその先の施工業者への販売促進活動および、それに伴う各種問い合わせ対応の窓口対応にてお客様からの信頼が厚い営業担当になることを期待します。 ■具体的な業務例: パナソニック業務用冷凍機器に関して ・販売代理店とともに施工業者への客先訪問によるプレゼン等による販売促進活動。 ・引き合い物件情報の収集と把握。その販売価格折衝および業務係との連携による納期調整。 ・月次および年間での販売数値の管理。 ・お客様の各種問合せ対応窓口。技術課題では技術部門、品質不具合では品質保証部門との連携による早期解決をサポート。 ■組織ミッション: パナソニック コールドチェーン事業部は業務用冷凍機器(コンデンシングユニットおよびユニットクーラー)の事業を重点事業と位置付け、その中でもCO2冷媒を採用したノンフロン冷凍機の販売拡大を目指しています。現在の一般的な業務用冷凍機に封入されるフロンガスは、温室効果ガスであるため、地球温暖化に大きな影響をあたえることから、日本でも法律として生産・輸入規制が始まっています。CO2ガスの地球温暖化影響は、現行フロンと比較すると約1/4,000~1/2,000であり、それを採用したノンフロン冷凍機は、環境にやさしい冷凍機として注目を集め始めています。パナソニックは国内で最も早い2010年にノンフロン冷凍機を販売開始し、現在まで14,000台以上の販売実績があります。現在でもフロン機と比較するとコストや汎用性などに課題はあるものの、今後もノンフロン冷凍機を普及拡大していくことが、地球環境の面からも、我々のミッションと考えています。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コールドチェーン事業部住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1 勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・主な業務は部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導です ・将来的には、組織責任者として活躍いただくことも期待しています ■職務詳細: (1)日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける (2)仕入先監査(直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる) (3)品質管理の指導(モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する) (4)新部品採用監査(チェックシートを基に仕入先を評価する) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属組織(メータデバイス品質保証部)のミッション: 地球規模での環境問題に対応するため、脱炭素を実現すべく、グローバルで『天然ガス/水素』といったクリーンエネルギーへの転換が進んでいます。 クリーンエネルギーを正確に計量することで、安全/安心な脱炭素社会を実現したいという社会要請に対し、日本国内のガスメータで80%以上のシェアを保有する実績とノウハウを更に研ぎ澄まし、『品質』で応えるのが、私たちメータデバイス品質保証部のミッションです。 ■募集背景: メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック株式会社 奈良地区事業所住所:奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/筒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
筒井駅、平端駅、大和小泉駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~377,900円<月給>266,900円~377,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】 ■職務内容: ・主な担当業務は、照明事業海外拠点の現地品質活動の支援です。 ・アジアを主とした海外拠点の品質活動(品質評価、トラブル原因究明・工程改善など)について日本側技術を活用し支援を行います。 ・海外戦略地域での照明事業成長のために現地と連携し品質基盤づくりで貢献します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: (1)照明器具商品の新商品評価支援 ・現地品質メンバーと連携し、新商品の品質評価を指導・支援し現地品質自走化を推進 (2)照明器具商品の品質向上・改善支援 ・現地品質トラブル事象について詳細解析(現物調査、現地環境調査など)を行い、品質改善・市場不良の削減に貢献 (3)海外拠点の品質体制構築支援 ・海外拠点とのリモート会議や出張を通じて、現地品質体制(人材スキル、しくみなど)構築の支援を行い、海外品質の安定化を推進 ■配属組織(車載・海外品質強化推進課)のミッション: 海外拠点の品質ロス抑制のための、現地品質活動および体質改善活動の支援を行います。 ■働き方: リモートワーク可 ■この仕事を通じて得られること: ・日本の照明業界をリードする当社で、新しい商品の開発評価に関わることで社会への貢献を共有することができます。 ・パナソニックが大事にしている「品質」の業務に直接携わることで、視野を広げながら活躍することができます。 ・海外関連業務(部品調達・品質確認)などを通じて、グローバルな経験を積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/選考1回/国内照明業界TOP級シェア/全国各地のランドマークや施設で実績多数】 ■職務内容: 顧客となる設計者(設計事務所/ゼネコン/内装設計/照明デザイナー)を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッションです。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み(当社商材のスペックイン)を実施 ・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施 ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ■この仕事を通じて得られること: ・業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。 ・大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。 ・各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ■実績:阪神甲子園球場のナイター照明をはじめ、全国各地のランドマークや空港・美術館など、誰もが知る著名建造物に関する実績が多数あります。 ※実績例:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/outside/works/HanshinKoshienStadium.html ■キャリアパス: ・照明技術営業として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明技術営業とものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品開発へのキャリアパスも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック名古屋中村ビル住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-55 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、ささしまライブ駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/選考1回/国内照明業界TOP級シェア/全国各地のランドマークや施設で実績多数】 ■職務内容: 顧客となる設計者(設計事務所/ゼネコン/内装設計/照明デザイナー)を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッションです。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み(当社商材のスペックイン)を実施 ・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施 ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ■この仕事を通じて得られること: ・業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。 ・大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。 ・各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ■実績:阪神甲子園球場のナイター照明をはじめ、全国各地のランドマークや空港・美術館など、誰もが知る著名建造物に関する実績が多数あります。 ※実績例:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/outside/works/HanshinKoshienStadium.html ■キャリアパス: ・照明技術営業として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明技術営業とものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品開発へのキャリアパスも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡市中央区地区事業所住所:福岡県福岡市中央区薬院3丁目1-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、電気設備機器(スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等)および、車載商品(PHV/EV向けの充電ケーブル)を構成する、購入部品の品質管理の推進業務「グローバルでの品質向上の品質改善の推進」「新商品開発段階での未然防止活動」「品質問題に対する原因究明と再発防止・水平展開」のマネジメントです。 ・商品の不具合が起こった後の対応だけではなく、購入部品の不具合を未然に防ぐことができる仕組みの構築を進めています。従来の仕事(起こった後の対応)を、未然防止へシフトしていくことが、この仕事の大切な役割です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: <業務の拠点> ・電気設備機器の国内製造拠点である「津工場(三重県津市)」での、業務です。 ・国内/海外の、サプライヤと連携して、購入部品の品質を向上させる仕事です。 <具体的な業務> ・電気設備機器の高機能化、Iot化推進に向けた、新商品開発における、購入部品部に関する未然防止活動の構築と実践のマネジメント。 ・更なる品質向上を目指した、購入部品品質管理体制を検討し、パナソニック内の関連部門との連携実践。 ・品質情報のDX化も推進しています、不具合情報、変更管理などを、パナソニックグループ一元化をめざした品質DX化の推進。 ・購入部品サプライヤの、関連職能と連携推進した、品質を改善の推進。 ■配属組織(品質監査課)のミッション: グローバルで、商品品質の未然防止・再発防止を、サプライヤマネジメントの実践により実現することが、品質監査課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可 フレックス勤務採用 海外出張あり ■この仕事を通じて得られること: ・グローバルでの品質管理の仕事の実践、自身の職務での頑張りが、直接、商品の品質向上につながります。 ・日本を代表する企業で、世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・パナソニックの品質管理業務推進にて、パナソニック品質の実現、達成に向け、中心的なマネジメント推進して活躍できるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>津地区事業所住所:三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南が丘駅、阿漕駅、高茶屋駅
給与
<予定年収>944万円~1,144万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~670,000円<月給>580,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、住空間のインフラである電気設備(配線器具、照明器具など)を材料から見直すことで、サーキュラーエコノミー型社会の実現に繋がる技術開発を行います。 ・開発された新技術を次世代商品群へ水平展開し、市場へ次々と導入する商品開発を行います。 ・様々なステークホルダー(材料メーカー・静脈産業・市町村等の自治体など)と連携し、資源循環全体を俯瞰した課題の抽出とその対策を実行します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・エレクトリックワークス社技術部門として、エレクトリックワークス社内で扱う全ての商品が開発対象となります。 ・「サーキュラーエコノミー型社会」の実現に向け、省資源化・長寿命化・修理可能設計などの観点で現商品の改善を行うことが求められます。 ・環境負荷を低減するための材料(主に樹脂材料)やプロセスの知識を活かした技術開発を担当頂きます。 ・研究開発部門ですが、必要に応じて商品開発や製造工場等と連携し、商品化を推進します。 ■配属組織(CE材料プロセス技術課)のミッション: ・化学技術により、「サーキュラーエコノミー型社会」の実現に貢献することが、CE材料プロセス技術課のミッションです。 ■働き方: 国内出張は業務内容及び開発ステージに応じて適宜出張対応有り(月に数回程度) 海外の企業や研究機関との連携が生じた際、適宜出張対応有り(年に1回程度) ■この仕事を通じて得られること: ・住空間のインフラである電気設備(配線器具、照明器具など)を扱っていますので、日本中どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。 ・大きな社会課題である環境問題の解決に直結する仕事ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。 ・多くのスキル有する関係者とともに取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、多種多様な技術に触れ、能力を横に広げることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、ライティング商材に関する、「光学樹脂材料開発」になります。 ・短期では、事業部と連携し、商品ロードマップに記載されている新商品に向けた樹脂材料(カバー材、レンズ、筐体など)の開発を推進いただきます。 ・中長期では、材料メーカーと連携し、高性能な樹脂材料、およびリサイクル材料の照明器具への活用や、照明器具の資源循環に向けた事業開発を推進いただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・照明器具のカバー材やレンズとして使用されるポリカーボネート、アクリルなどの光学樹脂(透明/拡散)や、筐体に使用されるPP、PBTなどの構造樹脂材料(反射材、絶縁・難燃性など)の高付加価値化を推進し、ライティング商材への導入を推進いただきます。 ・マテリアルリサイクル/ケミカルリサイクル材料、バイオマス由来の環境配慮材料の性能・品質・コストなどを評価して照明器具への活用を検討していただきます。 ・工程端材やポストコンシューマーリサイクル材の機能回復や品質安定化に向けた技術開発を推進いただきます。 ■配属組織(材料プロセス開発課のミッション)のミッション: LDCビジョン「より良いくらしへ つながる「ひかり」で明日の価値を創造する」の実現に向け、材料技術開発を通じて既存事業への貢献と新規事業創出することがミッションです。 ■働き方: ・リモートワーク可(出社頻度は業務状況に応じて運用) ■この仕事を通じて得られること: ・地球規模での社会課題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷の低減につながります。 ・国内トップの照明メーカーで、商品化を通じて、より大きな社会貢献・事業貢献を実現できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~427,000円<月給>327,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、オフィスで取得したデータ(エリア滞在など)の「活用仮説構築」、「データ分析・仮想カタログの作成」、「受容性評価」です。 ・現状を正しく把握するための顧客・関係者への「ヒアリング能力」、ノイズを多く含むオフィスデータの「分析力」、ヒアリングやデータ分析結果からの「仮説構築力」、この3点が、業務推進に求められています。 ・顕在化しているお困りごとだけでなく、潜在的なニーズ発掘も必要となるため、目的意識をもって、仮説検証(場合によっては小規模PoC)のサイクルを回して頂く役割です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・分析業務や仮説構築は、主に門真で行い、ヒアリングや検証は、オンライン会議または、東京などへの出張にて実施する場合もあります。 ・現状(202403現在)では、門真と社外で位置情報と環境情報の取得を行っています。社外での実証の場合は、想定顧客となる方へのヒアリングを実施し、事業部とも相談しながら取得データや分析方向性を策定します。そのうえで、計測準備から、データ分析、分析結果の報告や自社商材の提案までをチームとして推進します。 ■配属組織(オフィスソリューション開発課)のミッション: ワーカーの行動や意図を理解し、皆が本領を発揮できるような働く環境づくり(可視化や介入制御)を行うのが課のミッションです。 事業部門と連携してニーズ調査から行い、企画から開発までを推進することもできます。 ■働き方: ・リモートワーク可・出社頻度週1回以上(目安) ■この仕事を通じて得られること: ・ヒアリングやアンケート設計や、ヒトに関連するデータ分析については、課として長年取り組んでいるため多くの技術蓄積があり、これらの分野のスキルを伸ばすことができます。 ・業務推進を通じて、健康経営やWELL認証などオフィス空間設計に関わる業界最先端の知識を習得いただけます。 ・新規事業向けの研究開発であるため、企画構想から実現性など幅広く経験のできるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】 ■職務内容: ・主な担当業務は、航空機内向けLED照明及びコントローラに関する「商品企画」、「提案営業」、「販売計画」です。 ・航空市場、顧客ニーズおよび競合他社の動向を分析し、顧客提供価値を高める航空機内照明を企画/提案を行うことで、事業拡大に貢献することを期待します。 ・航空機に搭載する商品は、厳しい安全基準やトレーサビリティなど特有の要求事項があるため、航空業界を理解することが必要となります。 ・お客様の窓口として要求事項を理解し、社内関係者やサプライヤと調整して事業を推進するためのコミュニケーション力が必要です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・製造拠点である「新潟工場」にて、商品企画をしていただきます。また、提案営業のため日本国内及び海外(主に米国)への出張があります。 ・自社技術の提案や顧客へのヒアリング実施による、空間価値を向上する次世代の航空機内照明の受注活動を行って頂きます。 ・新商品について顧客との仕様折衝を行い、顧客要求事項を商品企画に落とし込み、関係各部門と連携し商品化に向けて企画推進(社内外のレビューを含む)を行って頂きます。 ・顧客や製造部門と密に連携を取り、顧客の計画を満足する販売計画を立案を行って頂きます。 ■配属組織(航空事業推進課)のミッション: 顧客要望と自社技術を融合した商品を提供し、航空機内向け照明を通じて顧客の課題を解決するパートナーとなることがミッションです。 ■働き方: リモートワーク可/海外出張有 ■得られること: ・航空機に搭載する商品は品質要求が厳しいためQMSの知識も得られ、顧客の課題解決に向けて社内外の関係者との最前線に立つことでお役立ちを直接実感できます。 ・高付加価値な商品が多く、実際に民間航空機に設置されるため、メディアで紹介されたり、自らが体験したりして、達成感や満足感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、航空産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・世界中のエアラインが、新しい旅客体験を提供しようと機内快適性を追求する中、商品企画及び提案営業はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック新潟工場住所:新潟県燕市大川津字島畑1115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
分水駅、寺泊駅、桐原駅(新潟県)
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、電気設備機器(スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等)および、車載商品(PHV/EV向けの充電ケーブル)の品質管理・品質改善の推進業務「グローバルでの品質向上の品質改善の推進」「新商品開発段階での未然防止活動」「品質問題に対する原因究明と再発防止・水平展開」になります ・商品の不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みの構築を進めています。商品開発のレビュー実施による設計完成度の評価、確認実施により、商品創出源流での未然防止の推進することが、この仕事の大切な役割です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: <業務の拠点> ・電気設備機器の国内製造拠点である「津工場(三重県津市)」での、業務です。 ・国内/海外の、自社/協力会社と連携して、品質を向上させる仕事です。電気設備機器の製造拠点は、グローバル(日本含む9カ国)が品質管理を実践する対象になります。 <具体的な業務> ・電気設備機器の高機能化、Iot化推進に向けた、新商品開発における、新たな未然防止活動の構築と実践。 ・電気回路のデザインレビュー、ソフトウエアのデザインレビューの実践、推進(どちらかでも可)。 ・品質情報のDX化も推進しています、不具合の発生から、是正、対策の状況、対策における変更管理などを、一元化をめざした品質DX化の推進。 ・工場内では問題を解決できない場合において、設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、関連職能と連携推進し、品質を改善の推進。 ■配属組織(品質管理課)のミッション: グローバルで、商品品質の未然防止・再発防止を図り、自社の製造工場、協力会社と連携して、商品の品質を管理し、品質向上させることが品質管理課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可 フレックス勤務採用 海外出張あり ■この仕事を通じて得られること: グローバルでの品質管理の仕事の実践、自身の職務での頑張りが、各グローバル拠点の品質向上につながります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>津地区事業所住所:三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南が丘駅、阿漕駅、高茶屋駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 海外向けブレーカ及び、国内向け高機能ブレーカの商品開発(仕様設定、構想、技術検証、設計、設計検証、評価試験、図面作図、製造移行)を担当します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・ブレーカ商品やブレーカを内蔵する分電盤の商品設計と性能検証(機構設計、成形品・金属材料選定、部品設計、製造化設計、性能評価・設計検証) ・ブレーカの製造拠点である「日本/愛知県」、「中国」、「インド」、「ベトナム」、「タイ」の製造部や生産技術部との連携した量産化 ・品質保証部と連携した品質向上取り組み ・海外現地メーカと連携したODM導入 ※海外にも製造会社を有しており、海外出張のチャンスも多くあります ■働き方: 在宅と出社を組み合わせて柔軟に勤務可能です ■ブレーカの設計に関わることの魅力: ・インフラに近い商材ということもあり、世の中に無くてはならない製品の開発に携われます ・完成の開発に関われるため、自分が担当した製品が世の中に出回る手触り感も味わえます ・海外向け、国内向け製品いずれも担当できるため、生活の安全を世界に届けられるやりがいを感じられます(国内向け製品の工場が隣接しており、実物を確認しつつ業務ができます) ■キャリアパス: ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただくケースもあります。 ・例を挙げると、「中国」「インド」などの海外拠点や、開発部門以外でも「商品企画」「品質評価」「市場技術」「生産管理」「製造」などの部門もあり、各部門でスキルを生かして活躍いただくことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>津地区事業所住所:三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南が丘駅、阿漕駅、高茶屋駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
主な担当業務は、業務用空調のVRF室外機/チラー室外機に関する構造設計となり図面作成から構造評価までを担当して頂きます。開発段階から国内・海外の関連部署(品質、調達、生産)と連携し、生産までをフォローしてよりよい商品を生み出します。開発効率を向上するための手戻りの少ない業務推進の仕組み、設計目論見の精度を向上するための新たな手法導入など、従来の業務に捉われない新たなチャレンジ、変革をしていくことも重要な役割です。 ■具体的な業務例: ・企画段階の構想検討(仕様、材料費)や開発ロードマップの立案。 ・3D-CADを使用した構造設計や解析評価。試作品の作製、評価。 ・品質向上や合理化を行うためアイデア検討、実施。 ・海外の生産立ち上げをスムーズに行うため、現場に赴き部品や組立性を確認して製品完成までの見届け。 ■組織ミッション: 私たち空質空調社は、空気と水それぞれの持つ技術を融合し人々への価値を創出する会社です。お客様に寄り添い、「空気から未来を変える」をスローガンとし、トリプルフリー(ウィルスフリー・ストレスフリー・カーボンフリー)の実現で、健康で快適な暮らしと社会を目指しています。その中で、欧州事業部では、お客様起点で商品開発・モノづくり・オペレーションを抜本的に改革し、新顧客価値の創造と高収益事業体回帰への基盤を構築することで、事業部ミッションの実現に取り組んでいます。EHP課のミッションは、環境変化への素早い動きが求められる業務用空調のキーマーケットに対して、収益性の高い業務用電気式空調商品をタイムリーに開発し、日本を含めグローバルな技術展開を推進協力していくことです。 ■職場の雰囲気: ・比較的若い人材が多く、フラットなコミュニケーションに取り組んでいます。 ・新しく新設された職場ですが、関連開発部門(日本・海外)と密に連携してコミュニケーションを大切にしています。 ・年休、代休などの取得は積極的に推奨しています。【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>空質空調社(群馬大泉)住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 テクノゲート西館2階勤務地最寄駅: 西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。一般社員:約550万円~ / 係長クラス:約750万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・非住宅施主やマンションディベロッパー、管理会社などへのソリューション提案 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動 ・既存ビル・マンションに対するリニューアル活動 ・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、 開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造 ■職務詳細: ・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進 ・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施 対象商材:ビルの防災・監視制御設備、エネルギー管理設備、マンションの電気設備など ・既存ビル・マンションの施主や管理会社への資産価値向上提案をベースとした設備機器リニューアル提案活動 ・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援 ■働き方: ・業務の内容を見て出社と在宅のハイブリッド勤務が可能です ・顧客先に伺うために外勤が発生した場合は、直行直帰も多く活用されていります ■評価制度について: ・KPIとして開発担当案件のスペックイン(設計仕様化)、受注高目標設定があります。 ・また、数字だけではなくプロセスの評価項目も加味されます。加えて行動力も評価項目となります。 ■配属組織(技術営業課)のミッション: ・非住宅施主やマンションディベロッパ、管理会社などへのソリューション提案 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へのスペックイン活動 ・社内関連部門と連携し、スペックイン物件への受注活動 ■募集背景: 施主および設計顧客から、社会課題である「脱炭素」「省人省力化」「レジリエンス」「Well-being」などの提案要望が増加しております。また、顧客要望にお答えするためにはパナソニック商材だけでなく他社商材も含めた知識スキルおよびソリューションの検討が必要なため、システム設計および仕様化するために多くの工数が必要となっております。その為に非住宅分野及び集合住宅における設備機器を中心とした技術営業人材を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌市地区事業拠点住所:北海道札幌市北区北9条西2丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北12条駅、札幌駅、さっぽろ駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~「パナソニック」製品の海外マーケティングに挑戦!/在宅勤務OK~ ■職務内容: ビューティ商品(ドライヤー、レディシェーバー、脱毛器、美顔器商品等)の海外マーケティングをお任せいたします。 主な業務は「海外マーケティング戦略(4P)立案、整合、推進」「重点国における商品政策整合(新商品、中止品、SKU削減)」です。商品の位置づけを踏まえつつ、従来のやり方にとらわれない、新たな価値をお客様にお伝えできるマーケティングプランの策定と実践いただきます。 各国別マーケティング戦略は当社各国販売会社との協働作業、グローバルマーケティング戦略は商品企画課と商品部との協働作業です。 実践にあたり、関係部門と協力し、自ら目標設定をし、プロジェクトを牽引していく推進力と協調性を期待します。 また、お客様基点でのモノづくりを行うべく、市場情報のフィードバックも重要であり、新商品開発を進めていく役割も果たしていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・市場情報の収集:各国市場動向、当社及び競合シェアの把握・分析 ・マーケティング施策の立案:3C4Pを踏まえたパーソナル商品のマーケティング施策立案。 ・マーケティング施策の実行と検証:関係部門(営業・宣伝など)と連携し、マーケティング施策を実行。また、結果検証しPDCAサイクルを回す。 ・商品企画への参画:各国販売会社営業部門やお客様の声を収集し、新商品企画に参画 ■職場の雰囲気: ・所属組織はグローバル人材が中心となり実務推進しています。自組織だけでなく、関係部門も年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワーク、出社、国内出張、海外出張を組み合わせ、必要に応じてTeamsを活用して打ち合わせを実施する業務スタイルです。 ■募集背景: ビューティ商品はBCBDの中核を成す商品であり、海外販売はBCBD成長エンジンとして位置付けられています。 海外市場における更なる事業成長とブランド確立に向けたマーケティング体制強化を図るべく、募集を実施致します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>草津地区事業所住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 勤務地最寄駅:JR南草津駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】 ■職務内容 ・主な担当業務は、LED照明器具(施設分野、店舗分野、屋外分野)の商品企画業務になります。 ・暮らし方の変化、脱炭素、労働人口の減少など、照明設備により改善に貢献できる社会課題は沢山あります。それらの課題解決に対し、照明業界のマーケットリーダーである当社に対するお客様からの期待は大きく、その期待に応えていくことは私達の大事な使命です。 ・上記のような社会への貢献、お客様へのお役立ちに繋がる新たな価値を生み出し、かつ自社の業績に貢献するような新しい商品・サービスを生み出すことが商品企画課の役割になります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・LED照明器具(施設分野、店舗分野、屋外分野)の商品企画業務 ・新商品の企画要件定義、商品コンセプトメイキング ・上記の為の市場分析、環境分析、他社分析、収支分析 ・社内関連部門(営業企画、機構開発、品質、製造、デバイス開発、エンジニアリングセンターなど)との連携による業務推進 ・企画~開発のスケジュール進捗管理 ■配属組織(商品企画課)のミッション: 社会のニーズ、自社のシーズ、事業性等を鑑みて製品・サービスをプロデュースし、前線部隊、開発部門、品質部門等の社内組織と連携調整しながら商品化までマネジメントするのが商品企画課のミッションです。担当分野のマーケッターとして事業を牽引する役割を担います。 ■働き方: ・出社での業務とリモートワークをも併用する業務スタイルです。オフィスは最近改装したばかりのフリーアドレス式で、穏やかな雰囲気です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、ライティング商材に関する、「光学設計技術開発」、「光学デバイス開発」になります。 ・ライティング事業での光学設計スペシャリスト集団の一員として、光学設計技術の進化を牽引し、高付加価値化の源泉となる先進光学デバイスの実現を目指していただきます。 ・中長期では、他業界で利用が始まっている最適化技術などを調査・導入し、光学設計の効率化・高度化の推進、加速を図っていただきます。 ・短中期では、事業部と連携し、商品ロードマップに記載されている新商品に向けた光学デバイス(レンズ、反射板、導光板など)の開発を推進いただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: 【光学設計技術開発】 最適化技術(AIアルゴリズム応用)など新しいCAE/設計技術を業界に先駆けて導入、照明光学設計へ応用し、先進光学デバイスの開発を加速します。 (1)CAE/設計技術を調査し、照明光学設計を高度化・効率化できるツールを提案、(カスタマイズ)導入を推進します。 (2)新規ツールを照明光学設計へ応用し、その活用ノウハウを蓄積、多変量・自由曲面など複雑な光学デバイスに対応可能な設計技術を開発します。 【光学デバイス開発】 上記の光学設計技術・ツールを駆使し、ライティング商材向けの光学デバイスの高付加価値化・高機能化を推進します。 (1)導光板、可変光学、フルカラー光学などの新規性の高い光学デバイスを創出~ライティング商材の市場導入へ結びつけます。 (2)ライティング事業部の商品企画・商品開発と連動し、次世代ライティング商材を開発(主に光学デバイス設計・評価を担当)します。 ■配属組織(光学デバイス開発課のミッション)のミッション: ・中長期の光学設計技術開発、短中期のライティング商材開発の両輪で、ライティング商材向けの光学デバイスの高付加価値化・高機能化を実現・加速することがミッションです。 ■働き方: ・リモートワーク可(出社頻度は業務状況に応じて運用)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~427,000円<月給>327,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 2022年秋に立ち上げた新事業、マンション管理会社向けIoT化サービス「モバカン」のエンジニアリング、アフターサービスサポートをお任せします。 ・「モバカン」サービス導入前の現場調査、施工・導入 ・障害発生時の故障診断や原因切り分け、障害復旧対応、ドキュメント作成 ・社内のビジネスリーダーやー、マーケティングマネージャー、UXデザインマネージャー、CSマネージャーと連携し、「モバカン」のサービス改善の推進 【変更の範囲:当社業務全般】 ■詳細: ・「モバカン」サービスの導入するための現場調査及び施工を協力会社と連携して実施 ・障害が発生時に故障診断、切り分け対応を実施し、協力会社と連携してオンサイト対応、障害復旧対応の実施 ・現場調査、施工、アフターサービスを実施やノウハウを蓄積し、サービス技術ドキュメントの作成、アップデートの実施 ・お客様の要望やお困りごとを社内の関係部門へフィードバックし、「モバカン」のサービス性改善の推進 ■品質管理チームのミッション: 既存のマンションは今、3つの老い(住民、建物、管理員)に直面し、管理員のなり手不足や人件費高騰、修繕積立金不足などの課題に直面しており、豊かなマンションライフの持続性に黄色信号が灯っています。 我々は、『マンション管理を科学して未来のマンションライフをアップデートし続ける』ことで持続可能な豊かなくらしにお役立ちすることをミッションとしています。 ■働き方: リモートワーク可・出社頻度週2~3回/出張は必要に応じて有 ■魅力: ・業界全体で直面している社会課題に向けたソリューション事業のため、社会的意義ややりがいを感じられます。 ・マンションインターホン事業で約半分のシェアを持ち、高いプレゼンスを保持しているため、市場に対して強い影響力を発揮することができます。 ・建築及び電気通信設備に関するエンジニアリング、アフターサービスの課題を自身の創意工夫で解決する機会を得ることができ、ご自身のビジネスパーソンとしての価値を高められます。 ・管理会社やエンジアリング協力会社との人脈を築くことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京東新橋オフィス住所:東京都港区東新橋2-11-7 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、オフィス・店舗・住宅など幅広い領域に適応できる照明ソリューションの研究開発です。 ・開発の上流(R&D)部門に当たるため、技術力のみならず市場トレンドからニーズを想定する構想力・企画力を併せ持っていることが望ましいです。 ・複数のチームメンバーをリーディングし、協働の実践により生みだした成果を関連する事業へつなげるため、事業部や社外関係先などとの連携にも力を発揮していただきたいです。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの構想 ・アイデアのプロトタイピングと顧客価値検証 ・事業部門へのソリューション提案と他部門/他社との共創 ・システムを実現するアプリケーションの要件定義,AIアプリケーションの設計開発,システム・通信設計開発 ■配属組織(照明CPS開発課のミッション)のミッション: 人と地球にやさしいあかりを,誰しもに・継続的に・素早くお届けするため,AIなどの先端技術を活用した照明ソリューションを開発することが照明CPS開発課のミッションです。 ■働き方: ・リモートワーク可・出社頻度は業務内容ふまえて別途ご相談 ・海外出張あり 担当業務により年0回~数回程度 ■この仕事を通じて得られること: ・現在の主要社会課題となっている、脱炭素やWell-beingなど照明領域でもフラッグシップとなりうる技術開発に携わることができます。 ・社内外・国内外の専門家と連携しながら,生成AIなどを活用したアプリケーション開発に携わることができ,AI応用技術を身につけることができます。 ・日本を代表する企業で、社内外の部門や専門家と連携することで、大きな成果が期待できるテーマ推進に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、次世代照明機器に内蔵される固体光源デバイスの技術開発となります。 ・開発フェーズとしては、研究開発と商品開発の中間に位置する、先行開発(新しい要素技術を照明機器に取り入れて、次世代商品としての可能性を検証し、実用化の目途を立てて商品開発部門に引き渡すまで)を担当頂きます。 ・光源技術者として、新規技術を取り込んだコンポーネントとして形にするところまでを、関連するハード技術者(放熱、光学、ドライバ等)と連携しながら推進頂くことを期待します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・複雑な制御を求められる多粒LED光源のデバイス設計や性能・信頼性評価、サプライヤとの折衝が主業務となります。光源開発に留まらず、周辺要素とのすり合わせを行いながら、コンポーネントとして仕上げるところまでを進めて頂きます。 ・その他、レーザー光源や紫外・赤外応用などの技術調査、用途探索も進めます。 ■配属組織(照明IoTコンポーネント課のミッション)のミッション: 当課では、概ね2~5年後の実用化を目標とした、次世代の照明機器の制御技術開発に取り組んでいます。特に、LED等の光源の制御を担うハード・ソフト技術を中心に、周辺要素を含めてコンポーネントとして統合するところまでの技術開発・設計を幅広く手がけ、新しい照明機器の可能性を示すことをミッションとしています。 ■働き方: ・リモートワーク可(出社頻度週2~3回) ■この仕事を通じて得られること: ・先行技術開発部門として、数年先の社会課題解決を目指し、最新の技術に触れながら業界初の商品発売を目指して開発を進めることが出来ます。 ・コンポーネントとして技術を具現化するため、担当分野の技術のみならず、周辺の技術群にも触れることで、保有技術の裾野を広げることが出来ます。 ・未来のコンセプトを自分達で考え、中長期的な時間軸で開発を進めることも出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・ビジネスモデル/収益モデル立案 ・必要に応じてPOC検証を推進 ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 ・開発等ステークホルダをリーディング ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ■具体的な業務例: 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 《サービス企画部》エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 《プロフェッショナルサービス企画課》空調事業の中で業務用(B2B/B2B2C/B2G)に向けたアフターサービス事業を企画立案を行います。セグメントではコンビニエンスストアなどの小規模から大型ショッピングセンター・コンサートホール等の巨大施設に至るものをカバーし、国内のみならず海外も含めたサービスを担います。 サービス全体に責任を持ち、サービスの生み出すための費用対効果試算やビジネスモデルを立案をはじめ、リリース後のKPI見届けによりPDCAを迅速に回すことでカスタマサクセスにつなげます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>空質空調社住所:東京都墨田区押上1丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー勤務地最寄駅:押上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※応相談※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 強固なセキュリティとIoT機器への搭載のしやすさとを両立するセキュリティ技術の先行構築を推進いただき、商品への搭載を目指します。また、さまざまな個別商品開発プロジェクトにおいてセキュリティ専門知識に基づいたサポート活動を行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品のセキュリティ向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じて担当いただきます。 ◇住宅・非住宅(ビル等)のネットワーク接続される電気設備向けのセキュリティ技術開発(先行技術開発~商品への搭載) 先行して構築いただいた技術を事業部門へ提案する場合や、事業部門における本技術搭載品の開発を支援をする場合など、様々なケースがあります。 対象は組込み/スマホ/クラウド等になります。 ◇商品開発プロジェクトにおける対象システムのセキュリティ要件の分析と対策の立案。 ◇サイバーセキュリティに関する政府・業界動向や規格・規定などの調査と、その中で必要と判断した対策技術の商品適用に向けた普及活動の牽引。 ※ご自身の得意・興味分野があればご相談ください。 ■配属組織(システム品質部)のミッション: ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”の両立を、デジタル技術を駆使して電気設備・ソリューションで実現していくのが所属部門のビジョンです。われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションのセキュリティ技術を磨き上げ、安心・安全を高め、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。 ■働き方: ・リモートワーク可(出社頻度週1~3回) ・海外出張あり(年に1回程度) ■この仕事を通じて得られること: ◎システム商品の企画から行う会社のため、プロジェクトの初期段階からセキュリティの専門家として関わることができます。 ◎担当するシステム商品は有名な施設・建築物など幅広く利用されることも多く、実際に商品が納入された現場をご自身や多くの方々に認識いただけます。 ◎「製品セキュリティ」に関する、新たな技術・幅広いスキルを身につけることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~冷蔵庫・食洗器などパナソニックを代表する製品の『コトサービス』を牽引!海外向け:0→1を創るヤリガイ有!/週2~4日リモート勤務可能~ ■職務内容: 海外向け冷蔵庫や食洗器・医療向け製品における新サービス・機能の企画をお任せします。 MarketInで新サービスによる新事業を創造し、社内外関係者との協業による新サービス事業立ち上げを推進いただきます。 <職務詳細> ・海外向け冷蔵庫をベースとしたIoT化及びIoT関連新機能企画・コト事業のサービス企画及び推進。 ・食洗機普及率拡大のために、コト事業を含む新サービスの企画及び推進。 ・薬事関連商品拡販のための新サービス開発を含む事業拡大に向けた新たな事業領域の拡大及びサービスの開発【変更の範囲:当社業務全般】 <採用背景> これまでは製品を製造~販売して終わりだったところから、今後は製品を用いた新しいサービス事業の構想、 ビジネスモデルの構築のため、課題仮説の検証~ビジネスへの展開を推進していきます。 例えば、食洗器の定額サービスや、製品を販売する為の市場調査から拡販のために課題となっていた点を払拭する サービス・製品を開発したりと、モノを起点に0→1でコトサービスを創出し始めています。 モノ→コト化へのサービス企画推進を行うにあたって、当社では家電製品そのもののプロは多く在籍していますが、 サービス事業については、精通していない段階のためサービス事業のご経験をお持ちの方に参画いただき、 関連部門を巻き込みながら事業拡大に貢献いただけることを期待しています。 【求人の魅力】 ・配属組織は20代~30代の若い世代中心で、国籍、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦する仕事なので、裁量権をもち、自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・リモートワークと出社の両方を必要性に応じてハイブリッドタイプで進める業務スタイルです。※週2~4日ほど在宅勤務実施中 ・海外向け製品を担当するため英語力も活かせます!※必須ではありませんが、英語に抵抗がない方歓迎です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創/構想設計 ・照明活用ソリューションに関するサーバー/クラウドのUI/API開発 ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計/開発(外部委託先管理含む) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・新価値を生む商品/ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ■配属組織(照明プラットフォーム開発課)のミッション: 通信・制御・システム技術を軸に照明の立地を活用した新価値・IoTソリューション創出を実現するのが照明プラットフォーム開発課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週2~3回程度) ■この仕事を通じて得られること: ◎自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ◎LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・照明制御システムの仕様検討、実機によるサンプル作成、動作確認、現場への設置と運用状況の監視になります。 ・IoT機器の連携を行う業務になります。既存(他社含む)機器を連携して 顧客満足に繋がる仕組みやシステムの構築が主業務です。 ・顧客から直接/間接的にお困りごとをヒアリングし、潜在的要求も含めて 価値実現出来るシステムを検討します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・チーム内で検討された顧客要望から システム構成案、器具の選定、システムの構築、動作確認、設置、メンテナンス等 企画検討から納品まで一通りの業務に関わっていただきます。 ・特にシステム構成において ネットワーク接続(LANやインターネット)やRS-485/ModBUS等の通信にて機器間の連携が必須になります。 ・WindowsやLinuxを扱うケースが多い為、OS上で実行されるアプリケーションの開発や 各機器の設定を行う必要があります。 ・AWS(Amazon Web Services)を活用して 各現場に設置されたIoT機器の監視を行います。 ■配属組織(新事業推進部)のミッション: 照明バンドルにより新たな価値を創出し、顧客直掌ソリューションビジネスを創出 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週1~3回程度) ■この仕事を通じて得られること: ◎自らが中心となって進める開発テーマだけでなく、顧客要望のヒアリング~仕様確定、完成品の運用、そのための体制作りなど、新たな事業立ち上げのための『価値検証』及び『事業検証』に関わることで、新事業開発全般の経験を積むことができます。 ◎パナソニックが重要視するコンプライアンス重視、安全に対する考え方、法律順守の方針をベースとしながら、タイムリーな検証活動のためのスピーディな商品開発ノウハウを習得することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【在宅制度有/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■業務内容: 新規ソリューションビジネスにおける、法人を主体とした営業体制の企画構築および営業推進をお任せします。 (弊社マーケティング部門と連携し、ソリューション提案、法人顧客開拓など各種営業施策の企画、立案から推進) 【担当サービス】 EV充電器のシェアリングサービス「evriwa」 ・https://biz.everiwa.jp/ChargerShare ■職務詳細: ・法人向けのソリューション営業またはマーケティングが主体となります。基本的には、営業にかかわる部分のすべての業務を実施してもらいます。 ・法人に向けたソリューションの具体的内容の提案、刈り取り業務によるスキーム構築・運用が主体になります。 ・法人に向けた提案についての、営業/マーケティング施策の企画立案(外部企業との協業含む)や実行に向けた業務を実施してもらいます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属組織について: 【新規事業開発室のミッション】 外部・市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと (1)アーキテクト思考で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ+ソリューション」を活用したビジネスを構築すること (2)新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること (3)フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること 【セールス&マーケティング部のミッション】 everiwaの普及・展開を中心に、新規ビジネスのマーケティングから営業を担う。 ■この仕事を通じて得られること: ・新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDG's関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:東京都港区虎ノ門1丁目10番地 勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 【担当する業務】 新しい働き方、特にオフィスにWell-beingの考え方を組み入れたい企業に対してのオフィスコンサルティング業務 【期待する役割】 顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し導けるファシリテーションとプロジェクトマネジメント 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・Well-beingの考えを取り入れたオフィスのメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う ・アンケートなどの調査と経営者・従業員との対話から、クライアントの求める理想的な働き方の条件を把握する ・クライアントとの対話を通じて、理想的な働き方の条件から働く場としてのオフィス与件を導き出す ・オフィス与件に従い、オフィスを実装する設計会社や施工会社の選定~施工・検収までプロジェクト推進を支援する ・新しいオフィス運用ルール決めやオフィスにすぐに馴染めるような研修会やマニュアルを整備する ・居住後も定期的なアンケートや測定を通じて、オフィスの運用状態を管理する ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、サービスや商材の企画を行う ■配属組織(WELLコンサルチーム)のミッション: ・WELLで働きやすいオフィス空間づくりのコンサルティング ・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案 ・上記のプロジェクト推進の管理 ■働き方: フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) ■この仕事を通じて得られること: ◎WELL認証についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ◎顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ◎顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。 ◎コンサルティングで顧客と対峙して得られた声から、新しいサービスや商品を提案・開発することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>670万円~870万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、EW調達方針・ライティング事業部の調達方針やビジョンを実現するための、ライティング事業商品を構成する主要部品の調達/購買と使用(製造)拠点への支給 ・現在対象商材拡大中のために効果的なプロジェクト運営ができるような、リーダーシップも期待されます 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: (1)担当商材の購買・支給管理 ※担当商材の購入(PSI)計画を立案、実施し、適正在庫の元、ライティング事業部 連結会社を含む国内製造拠点へタイムリーに支給を行う ・ 最終使用商品の市場トレンド(動向)、各製造拠点の製造(消費)計画に常に関心を持ち連動連携 ・ 担当商材の製造能力、L/T、調達環境の変化への関心、造詣を深め、適宜調達計画に活かす ・ 購入先、支給先とのスムーズな連携を行う為の普段のコミュニケーション (2)現行システムの改善:足元及び中長期視点により現業務の改善(部内と部外) (3)既存商流の関係強化 :ライティング実購入拠点、そのサプライアとのコミュニケーション強化、そのために常に現場動向の把握 ■配属組織(開発購買部 部品購買課)のミッション: ライティング商品に使用する主要部品を購買(PSI)計画を元に購入し、使用(製造)拠点へ支給を行い、継続的生産活動を担保、最終商品を持続的に市場へ供給する ■働き方: リモートワーク可(出社スタイルは出社・テレワークが半々です) フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) ■この仕事を通じて得られること: ◎ライティング事業部全体を俯瞰した調達課題を掌握し、解決につながる提案を自ら実践することで、成長体験と競争力強化をより実感することができます。 ◎特に、当社の照明は社会インフラとしても重要な位置づけであり、パナソニック ライティング事業部 SCMセンター は、その中心的な組織です。 ◎開発購買部 企画課は各製造拠点(連結会社含)や、外部調達先・自社製品を製造する協力会社などとの関りも多く、調達という業務を通じて多面的な業務経験や知識を養うことができるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容:以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。 ・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術) ・各家電のスマホAppを統合した「くらし統合アプリ」の開発(サーバソフト開発担当) ・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発 ■職務詳細: ・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発 ・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等) ・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、サーバアプリケーション開発、システム検証 ・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営) ■組織について ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。 ■募集背景: 現在、家電・住宅設備のIoT化・アプリケーション開発が進む中、Matter等のホームネットワークの規格化もあり、今後ますます加速することが見込まれる。特に、パナソニックはくらしの領域で豊富な商品群を持ち、様々なくらしの領域で多様な顧客接点を持っている。そこから得られるビッグデータを活かし、お客様のくらし向上・ウェルビーイングの実現のため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・拠点内の建物、土地、電気/空調/圧縮エアー/給排水設備などの施設管理業務。 ・拠点レイアウトの再構築、建築改修などの建築関連業務。 ・各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・事業活動を支援するため、建物、土地、電気/空調/圧縮エアー/給排水設備等の更新/改修や維持管理。 ・上記を実現するために、役所/社内関係者との調整、工事協力会社との連携。 ・一部、公害防止対策/廃棄物管理など、環境関連の業務補助 ■配属組織(奈良総務・施設課)のミッション: ・エネルギー業界では2050年の脱炭素化への移行に向け、水素/メタン/バイオガスなど様々なガスに関する企業の取組が活発化しています。 ・当社では独自の超音波計測技術により幅広いガスの流量や濃度の計測を可能としており、モノづくりの高い技術力と品質力で安心安全なデバイスを世の中に送り出し、社会に貢献し続けていくことをミッションとしています。 ■働き方: 出社が基本となりますが、当日の業務内容に応じリモートワーク可能です 海外・国内の生産委託先への出張があります(ご本人の意志・ご都合を尊重します) ■この仕事を通じて得られること: ◎建築関係を主に施設管理全般をお任せいたします。 ◎施設管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック株式会社 奈良地区事業所住所:奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/筒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
筒井駅、平端駅、大和小泉駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 2-3年後に発売されるエネルギー、ホームオートメンション向けの新商材に組み込むコア技術の組込ソフト開発を主に担当いただきます。 ※一部スマホアプリ開発も行っています。 ※担当する商材:EV充電器、エネルギーモニタ、AiSEG(GW)、マンションインターホン、無線IoT商材、トレーサビリティ対応電動工具等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: 組込ソフト開発:商品企画構想を基にソフト仕様書、設計書の作成をいただきます。コーディングはテーマの特性、状況を鑑み、内製するか、外部委託するか決定します。 ◇システム設計:システム要件を基に、各コンポが連携を動作を取りながら品質目標を満たすことが可能なシステム設計を作成いただきます。 ◇ソフト品質担保:評価項目の抽出、静的解析、モデル解析など自動評価ツールを併用することでソフト品質を向上させます。 ◇テーマ管理:商品企画と開発スケジュールを整合すると共に、それに基づきテーマを推進いただきます。 ◇技術提案:最新技術動向を把握するとともに、新商品に適用時の新しい価値提案を商品企画や顧客に行います。 ■配属組織(ソフト基盤開発課)のミッション: 世の中の変化に対応すべく、スピード感を持ってソリューションビジネスの核となる”コンポ”&”アルゴリズム”を開発する ■働き方: ・リモートワーク可(出社頻度はプロジェクトによりますが平均50%程度) ・出張あり(海外含む) ■この仕事を通じて得られること: ◎技術:組込ソフトウェア技術(Linxu、Itron等)、組込AI技術(画像認識、予測/制御アルゴリズム)、ソフト開発プロセス(ウォーターフォール、アジャイル)、ソフト開発効率化ツール導入 ◎商品企画:当社の強みであるハウスメーカ、デベロッパー等のステークホルダーを巻き込み、アジャイル×短期間でプロトタイプを試作顧客に検証しながら新商品を創造する活動も進めています。 ◎英語:今まで話せなかった人でも、海外とのやり取りを経験することで英語でコミュニケーションが取れるようになります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>680万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~427,000円<月給>327,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: 主な担当業務は、照明システムの 他社差別化の鍵となる「コントローラソフトウェアの開発」になります。 企画担当とハードウェア担当と密にコミュニケーションを取りながら、機能仕様に落とし、最適なソフトウェアアーキテクチャに仕上げることが求められます。 ■職務詳細: ・照明システムの他社差別化のカギとなるコントローラソフトウェアの開発 ・商品企画部門の企画内容をもとに、企画および関係者とコミュニケーションを取りながら実現機能・設計案の提示 ・いい毎日、いい未来のためのスマートライティング商品の共創、等 ■働き方: ・職場はレイアウトフリーであり、他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ・実験専用エリアを別途設けており、個人作業ができるスペースも用意しています。 ・ミーティングはオンライン中心のため、在宅勤務やリモートワーク制度(在宅を前提とする働き方)を選択するなど柔軟な働き方が可能です。 ■この仕事を通じて得られること: LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ■魅力ポイント: ライティング事業部の歴史はパナソニックの歴史といっても過言ではありません。1936年に電球の生産を開始して以降85年以上に亘って業界を牽引してきました。住宅用~商業用まで幅広い分野で国内シェア1位、グローバルシェアも4位に位置しています。技術的にもモジュール化やIoT化で業界をリードしており、更にはパナソニックにしか出せない光の色を駆使して、野球球場(甲子園球場)のナイター照明に同社製のLED照明を導入するなど、他社にはできない製品開発を繰り広げています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>門真地区事業拠点住所:大阪府門真市大字門真1048番地 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~1,130万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収: ・一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約980万円~(残業20時間含む)※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・回路設計や基板設計及び評価業務 ・機構設計者/ソフトウェア設計者と連携した商品開発推進 ・衆知を集めて課題解決策を実行できる開発リーダーとしての役割を期待しています ■職務詳細: ・商品企画と協議しながら、設計仕様・品質目標を設定し、開発計画に落し込む。 ・品質目標を満足する回路設計および設計品質確認をQCDのバランスを取りながら実行し、社内のデザインレビューで承認を得る。 ・機構設計/ソフトウェア設計と連携し、商品全体のQCDを満足する。 ・製造工場の工程設計にも支援を行い、安定した量産品質を確保する。 ・発売済み商品の管理および部品生産終了への対応を行う。 ■働き方: ・職場はレイアウトフリーであり、他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ・実験専用エリアを別途設けており、個人作業ができるスペースも用意しています。 ・ミーティングはオンライン中心のため、在宅勤務やリモートワーク制度(在宅を前提とする働き方)を選択するなど柔軟な働き方が可能です。 ■この仕事を通じて得られること: LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ■魅力ポイント: ライティング事業部の歴史はパナソニックの歴史といっても過言ではありません。1936年に電球の生産を開始して以降85年以上に亘って業界を牽引してきました。住宅用~商業用まで幅広い分野で国内シェア1位、グローバルシェアも4位に位置しています。技術的にもモジュール化やIoT化で業界をリードしており、更にはパナソニックにしか出せない光の色を駆使して、野球球場(甲子園球場)のナイター照明に同社製のLED照明を導入するなど、他社にはできない製品開発を繰り広げています。 ■同社のキャリア支援の取り組み: 【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>門真地区事業拠点住所:大阪府門真市大字門真1048番地 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~1,130万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収: ・一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約980万円~(残業20時間含む)※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 強固なセキュリティとIoT機器への搭載のしやすさとを両立するセキュリティ技術の先行構築を推進いただき、商品への搭載を目指します。また、さまざまな個別商品開発プロジェクトにおいてセキュリティ専門知識に基づいたサポート活動を行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品のセキュリティ向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じて担当いただきます。 ◇住宅・非住宅(ビル等)のネットワーク接続される電気設備向けのセキュリティ技術開発(先行技術開発~商品への搭載) 先行して構築いただいた技術を事業部門へ提案する場合や、事業部門における本技術搭載品の開発を支援をする場合など、様々なケースがあります。 対象は組込み/スマホ/クラウド等になります。 ◇商品開発プロジェクトにおける対象システムのセキュリティ要件の分析と対策の立案。 ◇サイバーセキュリティに関する政府・業界動向や規格・規定などの調査と、その中で必要と判断した対策技術の商品適用に向けた普及活動の牽引。 ※ご自身の得意・興味分野があればご相談ください。 ■配属組織(システム品質部)のミッション: ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”の両立を、デジタル技術を駆使して電気設備・ソリューションで実現していくのが所属部門のビジョンです。われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションのセキュリティ技術を磨き上げ、安心・安全を高め、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。 ■働き方: ・リモートワーク可(出社頻度週1~3回) ・海外出張あり(年に1回程度) ■この仕事を通じて得られること: ◎システム商品の企画から行う会社のため、プロジェクトの初期段階からセキュリティの専門家として関わることができます。 ◎担当するシステム商品は有名な施設・建築物など幅広く利用されることも多く、実際に商品が納入された現場をご自身や多くの方々に認識いただけます。 ◎「製品セキュリティ」に関する、新たな技術・幅広いスキルを身につけることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>680万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: 主な担当業務は、舞台調光操作卓(コントローラ)の製品機能拡充及びシステム商品連携安定動作の提供に関する商品開発とその品質評価です。 ■職務詳細: ・舞台調光操作卓(コントローラ)の製品ソフトウエア開発及び評価 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・結合テスト・システムテストのウォーターフォール型ソフト開発及び評価 ・アジャイル型ソフト開発及び評価 ・プログラム設計外部委託先との綿密な業務連携 ・件名推進型プロジェクトの進捗管理及びプロジェクトマネジメント ■配属組織(商品・サービス開発部)のミッション: ・パブリックエンターテインメントカテゴリー事業拡大に向けた器具/システム商材インフラ拡充 (安全/安心/安定からワクワクへ価値シフト) ・「両利きの経営」を意識した既存商品開発(深化)と新規技術開発(探索)のバランス運営実践 ・事業貢献最大化と共に開発体制/効率向上に伴う必要工数最小化で工数対効果最大化 ■募集背景: ・当部主要事業である舞台調光用装置において、その演出性を高めるために調光用コントローラの存在意義が拡大しています。 ・またそのコントローラはマイコン制御からボックスPC制御採用や、タブレット機器からなるタッチパネルUI進化により、より複雑な操作及び動作が可能となっており、それに関わるソフトウエア設計開発と品質評価の重要性が高まっています。 ・これらの業務領域に興味を持ち貢献いただけるフレッシュな人材を募集しています。 ■職場の雰囲気 ・当該開発部は中途入社者も多く、個々の個性を尊重する風土を大切にしています。 ・比較的小規模グループの為、各課毎の横連携も活発です。 ・コントローラ機器を実際に触りながらの業務が多いので、出社割合が多いですがリモートワークも推奨されています。 ・4月からの新本部(ソリューションエンジニアリング本部)発足に伴う組織ですので、今から仕組みを作り上げるところも多く、その点で中途入社者のフレッシュな視点が期待されています。 ■キャリアパス: 今回の舞台調光事業のみならず、今後は街演出照明、スポーツ照明、次世代道路照明などのサービス型ビジネス/リカーリング型ビジネスにも貢献できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>門真地区事業拠点住所:大阪府門真市大字門真1048番地 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創/構想設計 ・照明活用ソリューションに関するサーバー/クラウドサービス立ち上げ ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計/開発(外部委託先管理含む) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・新価値を生む商品/ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ■配属組織(照明プラットフォーム開発課のミッション)のミッション: 通信・制御・システム技術を軸に照明の立地を活用した新価値・IoTソリューション創出を実現するのが照明プラットフォーム開発課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週2~3回程度) ■この仕事を通じて得られること: ◎自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ◎LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~品質部門における管理職候補の採用!/世界を代表する製品の品質部門に挑戦したい方歓迎/リモートワーク可~ ■職務内容: 主な業務は、分社としての品質企画、「品質計画の立案と推進」と「品質人材育成」による事業貢献になります。 特に「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、分社内の高位平準化に向けて、各事業場と連携や牽引することが大切な役割になります。 立場は、品質企画のマネージャ(課長クラス)もしくはマネージャ補として活躍を頂きます。 ■職務詳細: ・品質計画の立案と推進:家電3事業部門に共通となる中期・年度の品質目標と品質向上施策の設定と推進 ・品質人材育成:品質職能のスキル向上のための品質教育体系の改善、品質研修運営 の管理 ・品質行事の推進:分社内における品質意識高揚のための行事の推進 【変更の範囲:当社業務全般】 ■募集背景: 当社では、家電を楽しく家事を行う製品と位置づけ、”お客様のWell-being(幸福で肉体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされた状態)”への貢献を目指しています。 IoTによりあらゆる生活環境においてつながる、AI搭載により提案する家電などの進化によりその実現をしていきます。 その変化に対応した品質保証体制を作り上げるため品質企画人財を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>草津地区事業所住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 勤務地最寄駅:JR南草津駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>980万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):610,000円~670,000円<月給>610,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、電気自動車用充電機器のハード設計開発を担当して頂きます(電源回路、通信回路、制御回路) ・企画部門、品質部門、製造部門ならびに技術部内の他課と連携し、構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連のプロセスを担当いただきます。 ・お客様からは業界トップクラスの当社充電ケーブルに対する品質、コスト、デリバリーへの信頼は厚く、今後の新商品に対する期待も高いため、その期待に応える商品を開発していきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・電気自動車用充電機器のハード開発における電源回路、通信回路、制御回路の設計業務(図面作成、設計検証など) ・企画部門や営業部門と仕様の調整を行い、ときには営業部門とともに自動車メーカーを訪問して要望を聞き、要求仕様の設定業務。 ・工場側技術者や必要であれば協力会社も活用して、回路図設計、部品選定、原価検討を行います。試作を複数回行い、構造メンバーとともに金型を起こし、工場での試験量産を確認し商品出荷まで見届けを行います。 ・新商品開発やコストダウンのための設計変更、電子部品終息に対応した仕様変更対応や新規採用の部品などは部品メーカーと仕様調整をしたりなどさまざまな部品メーカとの折衝も行います。 ・新商品開発においては、個々の回路設計のみではなく、トータルの開発マネジメントを担うこともあります。 ■配属組織(CCID事業推進課)のミッション: ◎CCID事業推進課では電気自動車普及によるカーボンニュートラル推進を目指す上で必要な、誰もが手軽で安全に充電を可能とする充電機器を開発しています。 ◎「いつでも、どこでも、だれでもEV をチャージできる社会」を実現するためのソリューションをタイムリーに提供し、社会に貢献することが課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週1~3回程度) 国内出張あり(不定期)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>津地区事業所住所:三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南が丘駅、阿漕駅、高茶屋駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
出典:doda求人情報
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、秋田県(秋田市)、宮城県(仙台市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市・松本市)、栃木県(宇都宮市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、静岡県(静岡市)、大阪府(大阪市)、山口県(山口市) ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、静岡県(静岡市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、長野県(長野市)、愛知県(名古屋市)、京都府(京都市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、群馬県(高崎市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市) 千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、長野県(長野市)、愛知県(名古屋市)、京都府(京都市)、大阪府(大阪市) 広島県(広島市)、福岡県(福岡市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、三重県(津市)、静岡県(静岡市)、京都府(京都市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、岐阜県(岐阜市)、三重県(津市)、兵庫県(姫路市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(静岡市)、三重県(津市)、京都府(京都市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)、沖縄県(浦添市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(静岡市)、三重県(津市)、京都府(京都市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)、沖縄県(浦添市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(静岡市)、三重県(津市)、京都府(京都市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)、沖縄県(浦添市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
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パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、三重県(津市)、広島県(広島市)、香川県(高松市)、愛媛県(松山市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
経験・能力に応じて、下記【1】~【4】いずれかの業務に携わっていただきます。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【二次電池事業部(車載分野向け)】 【1】車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ▼ 以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 【デバイスソリューション事業部(車載及び産業機械・通信分野向け)】 【2】HEV用フィルムコンデンサ生産設備の設計開発・導入業務、海外工場への業務支援 等 【3】車載電装向け製品(角チップ抵抗器等)の製造力強化に向けた生産プロセス構築、生産設備開発 等 【4】新蓄電デバイスの設備設計開発/導電性高分子キャパシタの量産設備開発における開発~導入、立上 等
給与
月給21万円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
【1】兵庫県(加西市、神戸市)、大阪府(大阪市、守口市) 【2】福井県(福井市) 【3】富山県(砺波市) 【4】京都府(宇治市)、佐賀県(杵島郡大町町)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
◇募集職種 機械・機構設計、設計開発、ソフトウェア開発、生産技術・プロセス開発、品質管理・品質保証、国内・海外営業 等 ◇募集事業領域/製品の一例 エナジー事業領域/リチウムイオン電池・蓄電システム・モジュール オートモーティブ事業領域/ヘッドアップディスプレイ、車載充電システム、カーナビゲーション インダストリアル事業領域/PGSグラファイトシート、LED、高機能多層材 マニュファクチャリング事業領域/アーク溶接ロボット、電子部品実装システム
給与
月給20万9000円以上 ※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 [1]エナジー事業領域 大阪府、兵庫県、徳島県 [2]オートモーティブ事業領域 神奈川県、岡山県 [3]インダストリアル事業領域 大阪府、兵庫県、東京都、北海道、福井県 [4]マニュファクチャリング事業領域 大阪府
仕事
◇募集職種 機械・機構設計、設計開発、ソフトウェア開発、生産技術・プロセス開発、品質管理・品質保証、国内・海外営業 等 ◇募集事業領域/製品の一例 エナジー事業領域/リチウムイオン電池・蓄電システム・モジュール オートモーティブ事業領域/ヘッドアップディスプレイ、車載充電システム、カーナビゲーション インダストリアル事業領域/PGSグラファイトシート、LED、高機能多層材 マニュファクチャリング事業領域/アーク溶接ロボット、電子部品実装システム
給与
月給20万9000円以上 ※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 [1]エナジー事業領域 大阪府、兵庫県、徳島県 [2]オートモーティブ事業領域 神奈川県、岡山県 [3]インダストリアル事業領域 大阪府、兵庫県、東京都、北海道、福井県 [4]マニュファクチャリング事業領域 大阪府
仕事
◇募集職種 機械・機構設計、設計開発、ソフトウェア開発、生産技術・プロセス開発、品質管理・品質保証、国内・海外営業 等 ◇募集事業領域/製品の一例 エナジー事業領域/リチウムイオン電池・蓄電システム・モジュール オートモーティブ事業領域/ヘッドアップディスプレイ、車載充電システム、カーナビゲーション インダストリアル事業領域/PGSグラファイトシート、LED、高機能多層材 マニュファクチャリング事業領域/アーク溶接ロボット、電子部品実装システム
給与
月給20万9000円以上 ※上記は2015年4月新卒初任給実績(学部卒者)です。 ※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 [1]エナジー事業領域 大阪府、兵庫県、徳島県 [2]オートモーティブ事業領域 神奈川県、岡山県 [3]インダストリアル事業領域 大阪府、兵庫県、東京都、北海道、福井県 [4]マニュファクチャリング事業領域 大阪府
仕事
一般家庭のお客さまを対象に、住まいのちょっとした「お困り事」の解決から、 「できたらいいな」といったご要望もかなえる、ソリューション営業を行います。 また、地域の方を対象にした、住まいの「お困り事」に関する座談会の企画・運営や、 小さなサービス(棚付)なども担当します。(経験不問/研修有) ※技術的に熟練が必要な工事には、専門スタッフを配置。 【主なサービス事例】 (1)水洗金具の交換など水回りのメンテナンス (2)ハウスクリーニングや高圧洗浄などのクリーニングサービス (3)フローリング補修、ウォールデコレーション、壁面棚などの簡易リフォーム工事 (4)コンセント増設、照明のグレードアップ、モニター設置といった電気系工事 など ===== 地元のお客さまから寄せられる悩みをもとに、メニューを追加してきたことで、 スタート時は20種類で始めたサービスも現在では100種類と多彩なものになりました。 うち6割ほどのソリューション対応は内製化しており、棚の設置など、小さな作業は当社スタッフが行います。 研修で必要なスキル・知識を身につけられるので、初めての方も安心して業務に取り組むことができます。
給与
月給24万円以上 【年収例】 年収410万円以上(月35時間相当の残業代含む) ※残業時間はあくまで平均であり、確約されるものではありません。
勤務地
東京都 ※U・Iターン歓迎 【入社後の所属先】 ■杉並営業所(東京都杉並区荻窪4-7-20 ) 最寄駅:JR中央線 荻窪駅 ■玉川学園営業所(東京都町田市玉川学園2-3-19 ) 最寄駅:小田急線 玉川学園前駅 ■新店舗(東京都/神奈川県) ※事業拡大の際に、神奈川県などの新しい拠点をお任せする場合がございます。
仕事
一般家庭のお客さまを対象に、おうちのちょっとした「お困り事」の解決から、 「できたらいいな」の実現までソリューション営業を行います。 また、地域の方を対象にした、おうちの「お困り事」に関する 座談会の企画・運営にも携わったり、小さなサービス(棚付)などを 提供していただきます。(経験不問/研修有) 【主なサービス事例】 (1)水洗金具の交換など水回りのメンテナンス (2)ハウスクリーニングや高圧洗浄などのクリーニングサービス (3)フローリング補修、ウォールデコレーション、壁面棚などの簡易リフォーム工事 (4)コンセント増設、照明のグレードアップ、モニター設置といった電気系工事 など 地元のお客さまから寄せられる悩みをもとに、メニューを追加してきたことで、 スタート時は20種類で始めたサービスも現在では100種類と多彩なものになりました。 うち6割ほどのソリューション対応は内製化しており、 棚の設置など、小さな作業は当社スタッフが行います。 研修の中で必要なスキル・知識を身につけられるので、 初めての方も安心して業務に取り組むことができます。
給与
月給30万円以上(残業代35時間含む)
勤務地
東京都/神奈川県 ※U・Iターン歓迎 【入社後の所属先】 ■杉並営業所(東京都杉並区荻窪4-7-20 ) 最寄駅:JR中央線 荻窪駅 ■玉川学園営業所(東京都町田市玉川学園2-3-19 ) 最寄駅:小田急線 玉川学園前駅
仕事
【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市) ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■営業・マーケティング■■ ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■■スタッフ系■■ ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■研究・開発■■ ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■■ソフトウェア系■■ ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■■通信・ネットワーク系■■ ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■■電気・電子・ハードウェア系■■ 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■■機構・メカトロニクス系■■ ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■■その他■■ ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市) ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■営業・マーケティング■■ ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■■スタッフ系■■ ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 == 技術系ポジション == ■研究・開発 ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■ソフトウェア系 ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■通信・ネットワーク系 ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■電気・電子・ハードウェア系 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■機構・メカトロニクス系 ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■その他 ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など == 文系ポジション == ■営業・マーケティング ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■スタッフ系 ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■研究・開発■■ ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■■ソフトウェア系■■ ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■■通信・ネットワーク系■■ ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■■電気・電子・ハードウェア系■■ 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■■機構・メカトロニクス系■■ ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■■その他■■ ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市) ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 == 技術系ポジション == ■研究・開発 ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■ソフトウェア系 ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■通信・ネットワーク系 ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■電気・電子・ハードウェア系 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■機構・メカトロニクス系 ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■その他 ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など == 文系ポジション == ■営業・マーケティング ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■スタッフ系 ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■営業・マーケティング■■ ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■■スタッフ系■■ ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
■■ 開発・設計 ■■ 【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善 ■■ 生産プロセス技術 ■■ 【6】LCD(セル)工程のプロセス技術 【7】LCD(セル)工程の生産技術 【8】モジュール工程のプロセス技術 【9】モジュール工程の生産技術 【10】液晶パネルの製造工程設計 【11】液晶パネルの製造工程IT基盤構築 【12】液晶パネルの新規評価技術開発および新規リペア技術開発 【13】TFT(アレイ)工程のプロセス技術・生産技術
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市)…【開発・設計】 ※U・Iターン歓迎します。 兵庫県(姫路市)…【生産プロセス技術】 ※当面は千葉県茂原市で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■研究・開発■■ ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■■ソフトウェア系■■ ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■■通信・ネットワーク系■■ ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■■電気・電子・ハードウェア系■■ 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■■機構・メカトロニクス系■■ ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■■その他■■ ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)回路設計 IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進 【募集部門】 ■くらし事業本部 冷蔵庫、電子レンジ、洗濯乾燥機、掃除機、ヘアドライヤー、空気清浄機、除湿機、エアコン、吸収式冷凍機、配線器具、配電盤、照明、EV充電システム、太陽光発電システムなど くらしアプライアンス社 直轄部門 滋賀県(草津市)、大阪府(門真市)、東京都(品川区) くらしアプライアンス社 ランドリー・クリーナー事業部 滋賀県(草津市) くらしアプライアンス社 空調冷熱ソリューションズ事業部 滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡) エレクトリックワークス社 ライティング事業部 大阪府(門真市) ■インダストリー社 電子部品、制御デバイス、電子材料など 技術本部 大阪府(門真市) デバイスソリューション事業部 富山県(砺波市)・島根県(松江市)・福井県(福井市・あわら市)・兵庫県(豊岡市) 電子材料事業部 福島県(郡山市)、大阪府(門真市) 産業デバイス事業部 大阪府(大東市) メカトロニクス事業部 大阪府(門真市)、岡山県(津山市)
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 大阪府(門真市・守口市・大東市)、滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡)、福島県(郡山市)、東京都(品川区)、岡山県(津山市)、富山県(砺波市)、島根県(松江市)、福井県(福井市・あわら市)、兵庫県(但馬・豊岡市)
仕事
下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)回路設計 IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進 【募集部門】 ■くらし事業本部 冷蔵庫、電子レンジ、洗濯乾燥機、掃除機、ヘアドライヤー、空気清浄機、除湿機、エアコン、吸収式冷凍機、配線器具、配電盤、照明、EV充電システム、太陽光発電システム など くらしアプライアンス社 空調冷熱ソリューションズ事業部 滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡) くらしアプライアンス社 ランドリー・クリーナー事業部 滋賀県(草津市) エレクトリックワークス社 ライティング事業部 大阪府(門真市) ■インダストリー社 電子部品、制御デバイス、電子材料など 技術本部 大阪府(門真市) 電子材料事業部 福島県(郡山市)、大阪府(門真市) 産業デバイス事業部 大阪府(大東市) デバイスソリューション事業部 京都府(宇治市) ■エナジー社 リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、乾電池、マイクロ電池、ニカド電池、ニッケル水素電池のモジュール・システムなど エナジーソリューション事業部 大阪府(守口市)
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 大阪府(門真市・守口市・大東市)、京都府(宇治市)、滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡)、福島県(郡山市)
仕事
下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)回路設計 IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発など、各製品開発をお任せします。 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェア開発などをお任せします。 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発をお任せします。 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計などをお任せします。 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善などをお任せします。 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機)をお任せします。 (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応)などをお任せします。 (8)情報システム 最新技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進をお任せします。 【募集部門】 ■アプライアンス社 洗濯機、冷蔵庫、家庭用燃料電池、業務用調理機器、大型空調機器、コールドチェーン(業務用冷蔵庫、ショーケース)など ・ランドリー・クリーナー事業部/滋賀県 ・空調冷熱ソリューションズ事業部/大阪府(門真市・大阪市)、滋賀県、東京都(墨田区・港区)、群馬県、福岡県、広島県 ■インダストリアルソリューションズ社 電子部品、メカトロ・制御デバイス、電子材料、モータ、二次電池など ・技術本部/大阪府(門真市) 、神奈川県 ・メカトロニクス事業部/大阪府(門真市)、岡山県 ・デバイスソリューション事業部/富山県、島根県、兵庫県、京都府 ・電子材料事業部/大阪府(門真市)、福島県、三重県 ・産業デバイス事業部/大阪府(大東市) ・エナジーソリューション事業部/大阪府(守口市)、兵庫県、徳島県
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 神奈川県、富山県、福島県、福井県、三重県、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、徳島県
仕事
【募集ポジション】 ◆生産技術: 車載(EV)向けリチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上 (工法開発推進リーダー/メカ設計/制御設計/画像検査開発/溶接工法開発/設備調整/生産システム設計) ◆電池セル技術開発 車載(EV)向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ◆電池セル材料の設計開発 リチウムイオン電池セルの材料開発(電池構成部材の材料設計・極板設計開発) ◆電池セルの機構設計/構造部品開発 車載(EV)向けの円筒型リチウムイオン電池セルの機構設計、構造部品開発 ◆プロセス開発 車載(EV)向けの円筒型リチウムイオン電池の仕様検討(顧客要求との整合検討)、生産プロセス開発(工法開発、極板開発)および商品開発プロジェクト推進 ◆品質管理 セル生産工程(日本、海外)の品質管理、品質向上活動、新製品立上げ ◆品質保証 顧客の品質対応、セルの信頼性評価、事業部内品質行政 【電池製造の流れ】 リチウムイオン電池の製造工程は、まず電極材の元となる活物質を撹拌してアルミニウム箔などに塗布し、ロール状にプレスした後で寸法に沿って裁断していきます。 その後、できあがった電極材に絶縁用のセパレーターを挟んで巻き取ります。これをケースに挿入して電池を組み立て、電解液を注液してフタを閉じ、外装を組み立てていきます。 円筒リチウムイオン電池の主な製造工程は、練る⇒塗る⇒乾かす⇒切るというのが、一般的な工程です。 「電池の製造機械」に関わったことがない方でも、コンデンサ、飲料、薬品、たばこ、新聞等の生産現場に関わってきた経験やスキルをお持ちの方であれば、開発対象装置の親和性も高く、早期にご活躍できるフィールドがございます。
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【大阪(住之江区、守口市)または徳島での勤務となります】 ■大阪 大阪市住之江区:地下鉄 北加賀屋駅からバス約6分 大阪府守口市:京阪電車 守口市駅から徒歩約15分 ■徳島 徳島県板野郡松茂町:松茂バスターミナルから車で約6分
仕事
デバイス社において、SAWデバイスの薄膜プロセス開発 もしくは、工法開発および設備開発をお任せします。 ☆どんな製品も、たくさんのデバイスの集まりです セット商品の機能や性能は、デバイスで決まります。 昭和6年にラジオ生産を開始して以来、「よい商品は良い部品から」がパナソニックのモットー。 グローバル規模で産業の発展を推進するべく、家電をはじめ、AV、IT、移動体通信、クルマなど、多業種の企業へ コンポーネンツおよび、デバイス製品をお届けし、数多くのイノベイティブな商品を送り出しています。
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
大阪府門真市大字門真1006 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 デバイス社への配属となります
仕事
デバイス社でSAWデバイス(フィルタ、デュプレクサ)の回路設計をご担当いただきます。 ☆どんな製品も、たくさんのデバイスの集まりです セット商品の機能や性能は、デバイスで決まります。 昭和6年にラジオ生産を開始して以来、「よい商品は良い部品から」がパナソニックのモットー。 グローバル規模で産業の発展を推進するべく、家電をはじめ、AV、IT、移動体通信、クルマなど、多業種の企業へ コンポーネンツおよび、デバイス製品をお届けし、数多くのイノベイティブな商品を送り出しています。
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
大阪府門真市大字門真1006 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 デバイス社への配属となります
仕事
社内カンパニーのパナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社で、 グループ会社のさまざまな事業部門と連携しながら、 電気自動車および、ハイブリッド車用車載電池パック、ECU、充電器のトータルソリューションを実現する 車載電源システムの開発・設計・評価・量産化を行っていただきます。 【具体的には】 ■車載電源ユニットの商品開発 ■放熱、耐振動設計(有限要素法等による熱、応力シミュレーション技術) ■その他応用商品の開発 ■ドメイン連携による商品開発
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社へ配属となります
仕事
社内カンパニーのパナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社で、 グループ会社のさまざまな事業部門と連携しながら、電気自動車ユニットの開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電気自動車およびハイブリッド車用車載電池パック、ECU、充電器のトータルソリューションを実現する 車載電源システムの開発・設計・評価・量産化 ■車載電源ユニットの商品開発(DC/DCコンバータ、スイッチング電源、充電器他) ■パワーエレクトロニクス応用商品の開発 ■上記の車載制御技術
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社への配属になります
仕事
ご経験に合わせて、最適なポジション(部署・勤務地・業務・役職)をご提示の上、配属を決定いたします。 【職務例】 ・国内外のM&A案件の対応(事業譲渡・合併・分割・清算、その他M&Aに関するプロジェクトの推進) ・国内外の契約確認、ドラフティング、レビュー、修正対応 ・国内外の訴訟、紛争、仲裁案件対応 ・法務コンサルティング及び国内外関連会社に関する法務支援対応 ・法務コンプライアンス業務 ◆当社で働く魅力◆ 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、より高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ経営への貢献の場面も非常に多くなります。 弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務に関与することが可能です。 ◆働く環境◆ 効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行い、ワークライフバランスを大切にしています。 ◆キャリア支援の取り組み◆ <制度について> 人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。 <教育について> 階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。 <A Better Dialogue> 上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。
給与
月給25万円~ ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
東京都、大阪府、滋賀県、愛知県の以下拠点にて相談可能です。 ご希望によりマッチングいたします。 【勤務地例】 1)東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル 2)東京都品川区東品川1丁目39番9号 カナルサイドビル 3)東京都品川区西五反田3丁目5-20 パナソニック目黒ビル 4)大阪府門真市大字門真1048 5)滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 6)愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★U・Iターン歓迎 ★事業所によりマイカー通勤も可
仕事
ご経験に合わせて、最適なポジション(部署・勤務地・業務・役職)をご提示の上、配属を決定いたします。 【職務例】 ・事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理(経理業務) ・会計・税務スペシャリスト ・財務スペシャリスト など ◆パナソニックグループ経理のミッション◆ 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、より高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ経営への貢献の場面も非常に多くなります。 弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務に関与することが可能です。 ◆働く環境◆ 効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行い、ワークライフバランスを大切にしています。 ◆キャリア支援の取り組み◆ <制度について> 人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。 <教育について> 階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。 <A Better Dialogue> 上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。
給与
月給25万円~ ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
東京都、大阪府、群馬県、滋賀県、三重県の以下拠点にて相談可能です。 ご希望によりマッチングいたします。 【勤務地】 1)東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル 2)東京都品川区東品川1丁目39番9号 カナルサイドビル 3)大阪府門真市大字門真1048番地 4)滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 5)三重県津市藤方1668番地 6)群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★U・Iターン歓迎 ★事業所によりマイカー通勤も可
仕事
パナソニックの電設資材/住宅設備・建材を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 【具体的には】 照明器具、電設資材、換気・空調設備、防犯設備、住宅建材、水廻り(バス・キッチンなど)、内装など、幅広い商品を組み合わせてシステムアップし、住宅、ビル、商用施設などに対して最適なソリューションを提案します。 例えば・・・ <オフィス空間> 働く人が目的に応じて、働く場所やICTなどのツールを選ぶ時代。個人に合わせ、光色や照度、空気質の最適化を図り、知的生産性を高め、「心と体を健やかに保てるような空間」を提案します。 <住宅空間> 住まいの機器や住宅設備がインターネットにつながるIoT住宅では、これまでにない便利で快適なくらしを実現すべく、「存在感を感じさせないあかり」と、空気質に配慮した、「空調衛生設備による快適な住空間創り」を提案していただきます。 【取扱製品】 ◎各種照明 ◎配線器具 ◎情報・防犯設備 ◎住建 ◎水廻り(キッチン・バスなど)、内装 ◎収納、省エネ商材 など ※2社共通
給与
※以下、2社共通 【修士了以上】月給241,000円以上 【学部了】月給217,000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 【パナソニック株式会社】 新潟県(新潟市)、東京都(港区)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、京都府(京都市)他 【パナソニックハウジングソリューションズ株式会社】 北海道(札幌市)・岩手県(盛岡市)・宮城県(仙台市)・長野県(松本市)・東京都(港区)・静岡県(静岡市・浜松市)・大阪府(大阪市)・長崎県(長崎市)・鹿児島県(鹿児島市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材/住宅設備・建材を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 【具体的には】 照明器具、電設資材、換気・空調設備、防犯設備、住宅建材、水廻り(バス・キッチンなど)、内装など、幅広い商品を組み合わせてシステムアップし、住宅、ビル、商用施設などに対して最適なソリューションを提案します。 例えば・・・ <オフィス空間> 働く人が目的に応じて、働く場所やICTなどのツールを選ぶ時代。個人に合わせ、光色や照度、空気質の最適化を図り、知的生産性を高め、「心と体を健やかに保てるような空間」を提案します。 <住宅空間> 住まいの機器や住宅設備がインターネットにつながるIoT住宅では、これまでにない便利で快適なくらしを実現すべく、「存在感を感じさせないあかり」と、空気質に配慮した、「空調衛生設備による快適な住空間創り」を提案していただきます。 【取扱製品】 ◎各種照明 ◎配線器具 ◎情報・防犯設備 ◎住建 ◎水廻り(キッチン・バスなど)、内装 ◎収納、省エネ商材 など ※2社共通
給与
※以下、2社共通 【修士了以上】月給241,000円以上 【学部了】月給217,000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 【パナソニック株式会社】 新潟県(新潟市)、東京都(港区)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、京都府(京都市)他 【パナソニックハウジングソリューションズ株式会社】 北海道(札幌市)・岩手県(盛岡市)・宮城県(仙台市)・長野県(松本市)・東京都(港区)・静岡県(静岡市・浜松市)・大阪府(大阪市)・長崎県(長崎市)・鹿児島県(鹿児島市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材/住宅設備・建材を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 【具体的には】 照明器具、電設資材、換気・空調設備、防犯設備、住宅建材、水廻り(バス・キッチンなど)、内装など、幅広い商品を組み合わせてシステムアップし、住宅、ビル、商用施設などに対して最適なソリューションを提案します。 例えば・・・ <オフィス空間> 働く人が目的に応じて、働く場所やICTなどのツールを選ぶ時代。個人に合わせ、光色や照度、空気質の最適化を図り、知的生産性を高め、「心と体を健やかに保てるような空間」を提案します。 <住宅空間> 住まいの機器や住宅設備がインターネットにつながるIoT住宅では、これまでにない便利で快適なくらしを実現すべく、「存在感を感じさせないあかり」と、空気質に配慮した、「空調衛生設備による快適な住空間創り」を提案していただきます。 【取扱製品】 ◎各種照明 ◎配線器具 ◎情報・防犯設備 ◎住建 ◎水廻り(キッチン・バスなど)、内装 ◎収納、省エネ商材 など ※2社共通
給与
※以下、2社共通 【修士了以上】月給241,000円以上 【学部了】月給217,000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 【パナソニック株式会社】 新潟県(新潟市)、東京都(港区)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、京都府(京都市)他 【パナソニックハウジングソリューションズ株式会社】 北海道(札幌市)・岩手県(盛岡市)・宮城県(仙台市)・長野県(松本市)・東京都(港区)・静岡県(静岡市・浜松市)・大阪府(大阪市)・長崎県(長崎市)・鹿児島県(鹿児島市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
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