[掲載情報は2016/07/06(水)時点の求人情報です] 求人コード3001264705
事業内容
◆ソフトウェア開発(制御・組込系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか)
◆ソリューションサービス事業
◆アウトソーシング事業
◆クラウドサービス
所在地
〒231-8008 横浜市中区桜木町1-1
設立
1970年5月
代表者
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
従業員数
単体:5,547名(2015年12月末現在)/連結:11,303名 (2015年12月末現在)
上場市場名
東証一部
資本金
262億28万円
売上高
単体:926億51百万円(2015年12月期)/連結:1,536億61百万円 (2015年12月期)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆富士ソフト株式会社(東証一部上場)の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    業績好調による増員採用です。
    仕事内容

    ソフトウェア開発(業務系・Web系) ※数名〜数十名規模のチームでの業務が中心です。

    具体的な仕事内容
    ■Java、.NetなどによるWeb、業務アプリ開発
    ■販売管理・在庫管理・財務・会計など様々な基幹系システム開発
    ■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など
    ■Microsoftソリューション(Office365、SharePoint、ActiveDirectoryなど)の導入・構築支援

    ※物流業・流通業/製造業/サービス業/医療・介護業/文教など、
    業界・業種は多岐にわたります。
    いずれかの業界での経験があれば、その業界知識が活かせる環境です。

    多様なキャリアパス

    弊社では管理職としてマネジメントスキルを研鑽していくキャリアと、
    技術者として専門性・技術力を磨いていくキャリア、
    そしてプロジェクトをマネジメントするキャリアがあります。
    趣向性によって、スキルアップ・キャリアアップを目指してください。

    キャリアが広がるスペシャリスト制度

    IT業界の中でトップクラスのスキルを維持し、イノベーション企業であり続けるため
    社員の専門能力向上を目的とした「スペシャリスト制度」を設けています。
    役職や勤続年数に関わらず、高い専門性を持つ社員を認定する制度です。
    具体的には、通常の職位とは別にマスター、シニアマスター、エキスパート、
    フェロー、エグゼクティブフェローなどの段位を設け、
    社員の意欲向上と若手社員のレベルアップを実現しています。


    チーム/組織構成
    【開発環境の特徴】
    ■40年以上の実績を持つ東証一部上場企業である信頼と評価は高く、約4000社との取引実績を有します。
    プロジェクトの内容も、大規模システムからソリューション提案まで、幅広い業務経験ができる環境です。
    また、単に仕様通りの開発ではなく、ソリューション提案型のパートナーとして
    お客様の目指す事業やサービスをITで実現していく提案を積極的に行えます。
    ■自社プロダクトも開発しており、自社製品であるスマートドキュメントサービス
    「moreNOTE」などをもとに、新しいソリューション提案から企画・開発を行えるチャンスもあります。

    対象となる方

    業務系・Web系の開発経験者をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■Java、.Net、C、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQLなどでの開発経験 をお持ちの方
    ■Oracle、SQL Server、ミドルウェア(WAS等)などを利用した開発経験をお持ちの方
    ■ERP(SAP)の開発経験
    ■Microsoftソリューションの導入、構築支援、カスタマイズの開発経験

    勤務地
    希望を考慮の上、大阪もしくは神戸いずれかのオフィスに配属となります。

    ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町1-6-17
    ■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F
    ※Uターン、Iターンの方も歓迎します!
    勤務時間
    フレックスタイム制(コアタイム無し)
    標準勤務時間帯9:00〜17:30
    標準労働7.5時間/1日

    長期的に働ける環境

    弊社ではキャリア・ライフイベントに合わせて多様な働き方を選択する事ができます。
    全社の平均残業時間は20時間程度。
    有給休暇取得奨励、産休・育休・時短勤務、在宅/サテライトオフィス勤務等の
    各種制度の充実により長期的に就業できる環境です。

    雇用形態

    正社員

    試用期間6か月(待遇差異なし)

    給与
    月給24万円以上
    ※経験・能力・これまでに実績に応じて決定いたします。
    給与例
    435万円(26歳)、508万円(30歳リーダー)、638万円(35歳主任)
    昇給
    年1回
    賞与
    年2回
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備
    交通費全額支給
    超過勤務手当(100%支給)
    自社健康保険組合
    退職金制度
    財形貯蓄制度
    社員持株会制度
    健康診断
    時間短縮勤務制度
    育児・介護休暇制度
    在宅・サテライト勤務制度
    BYOD導入
    独身寮
    社宅
    保養所
    団体加入保険
    女性エンジニアも活躍中
    休日・休暇
    【年間休日124日(2016年度)】
    完全週休2日(土・日)
    祝日
    夏期
    年末年始
    有給休暇
    慶弔・特別
    母体保護休暇
    育児・介護
    など
    ※女性社員のほとんどが育児休業後に現場復帰しています。

    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます