[掲載情報は2016/07/31(日)時点の求人情報です] 求人コード3001270851
事業内容
■経営コンサルティング業務
■ビジネスプロセスアウトソーシング及びビジネスプロセスサポートに関する業務
所在地
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号神戸国際会館21F
設立
2015年11月17日
代表者
代表取締役 吉都紀 太介
資本金
1000万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社新生ビジネスパートナーズの募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
実力主義の当社では、与えられた仕事だけではなく、
自分から発信し行動すれば多くのチャンスが手に入ります。
これまでキャリア採用を積極的に行い、社外から優秀な人材を迎え入れてきました。
新卒・中途の区別なく、入社後に実力を存分に発揮できる職場です。
既存業務の改善や新たな体制作りなど、枠に縛られずどんどんチャレンジしてください。
仕事内容

管理部門全般の統括責任者、経営企画として各種プロジェクトの企画・管理・実行などに取り組んでください。

具体的な仕事内容
■中長期経営計画及び事業戦略立案、執行管理サポート
■単年度予算の立案・モニタリング及び管理会計の運用
■各部署の分離・統合など再編を含む組織設計
■各管理部署が円滑に正確に機能するように組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築
■内部監査
■特命業務の対応

上記以外にも、各部署の機能・業務をさらに向上させ、
効率化させるプロジェクトを積極的に企画してください。
経営企画として使命と責任を持って全力で取り組んでいただけることを期待しています。

さまざまなチャンスがあります!

実力主義の当社では、与えられた仕事だけではなく、
自分から発信し行動すれば多くのチャンスが手に入ります。
これまでキャリア採用を積極的に行い、社外から優秀な人材を迎え入れてきました。
新卒・中途の区別なく、入社後に実力を存分に発揮できる職場です。
既存業務の改善や新たな体制作りなど、
枠に縛られずどんどんチャレンジしてください。

当ポジションに期待すること

あなたからいくつもの意見が発信されることを期待しています。
遠慮はいりません。
当社に社歴は関係なく、特にエグゼクティブとして入社されるあなたには入社後すぐに
当社のキーパーソンとして活躍していただきたいと考えています。

チーム/組織構成
率直で建設的な組織として円滑に業務遂行・連携するため、
社員同士が組織や役職の枠を越えて
コミュニケーションを図る場を設けています。
日頃交流の少ない社員同士の親睦を目的に、
忘年会や各レクリエーションを開催し、組織の活性化につなげています。

対象となる方

【大卒以上】経営管理・経営企画、事業企画、事業執行責任者、管理系部門責任者など、いずれかの経験者の方

【必須の経験】
オフィスソフトスキル(Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
■高い数値管理能力のある方
■大枠だけでなく細部に拘った提案ができる方
■発言・行動がポジティブで組織、人心を牽引できる方
■業務上の複雑多岐にわたる情報を簡素化し可視化できる方
■簡潔明瞭に意見を述べる(結論・理由・詳細の順に話す)ことができる方
■各種制度を適正な運用に乗せるための管理能力(人事を含む)をお持ちの方
■経営者マインドを持ち、既存のルールや概念にとらわれず企画・改善に取り組むことができる方
■不確定要素が多い中、多岐にわたる手順をイメージし、目的達成までの道筋を描くことができる方

選考のポイント
■高度な交渉能力を有する方
■経営上必要な数値、指標を定義することができ、グラフや表を使って分かりやすい資料を作成する
 (改善のための原因分析ができ、真因を探り当てる)ことができる方
勤務地

【本社】
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F
※転勤はありません。
※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます。

【アクセス】
JR「三ノ宮」下車徒歩3分
各線「三宮」下車徒歩3分

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
雇用形態
正社員
給与
月給65万円〜130万円

◎経験・能力を考慮し、研修期間終了後に考課の上、決定いたします。
※研修期間(試用期間)3ヶ月あり。

■賞与
年2回

■昇給
年2回(係長以上の役職者は年1回)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円)
■出産一時金(最大30万円)
■結婚祝い金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大5万円)
■子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき)
■社内イベント
■会員制福利厚生制度
■財形預金制度あり

※各種制度には規定あり
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(シフト制)※土日祝も休日を取りやすい環境です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■年間休日:112日
充実の福利厚生

社内には、社員が打合せや休憩で利用できる「リフレッシュルーム」があります。
ドリンクが低価格で買えたり、お茶や水、コーヒーなどが無償提供。
社員の健康維持を考えた取組みのひとつです。

資格取得奨励制度

人材育成や業務向上を目的に、
当社が指定した資格や試験の受験・資格取得を促進するサポート制度です。
資格取得や試験に合格すると、受験料は会社が全額負担し、
原則として受験費用の2倍の祝金を支給します。