[掲載情報は2016/06/12(日)時点の求人情報です] 求人コード3001271447
事業内容
◆インフラネットワーク構築・運用・監視 ◆カスタマエンジニアリング ◆テクニカルヘルプデスク
◆人材研修サービス ◆シンクライアント導入支援 ◆PCキッティングサービス
所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-20-8INOビル大崎4F
設立
2001年1月
代表者
代表取締役社長 渡辺 次郎
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
【95%が未経験入社!】
実は、当社に入社してくる方のほとんどが未経験。
前職の経歴も様々で、
・IT系の学校を卒業したが、実務経験がない
・大学卒業後に就職難からフリーター
・元音楽関係、医療機器、玩具メーカーの営業
・飲食店、アパレルの販売、事務職 etc・・・

しかし共通して入社希望者全員が持っていたのは
『スキルを身につけたい』『新しい事にチャレンジしたい』『自分自身を磨きたい』
というような前向きな発想でした。

未経験でも個々のレベルに合わせて研修を行い
まずはできる事からお願いしていきます。
我が社は、経験よりも人柄重視の採用を心掛けております。

初級〜中級のITエンジニアに育成していくために
未経験者からチョイカジの経験者まで、幅広く人材を募集いたします!

◆入社日も気兼ねなくご相談下さい◆
仕事内容

担当エンジニアの手配や修理日程の確認などの業務。(専門知識・スキルは必要ありません)

具体的な仕事内容
【富士通】【東芝】グループでの勤務!

[具体的には]
お問合わせに対して担当するエンジニアの手配や
簡単なメンテナンス、修理日程の確認、部品の手配。

直接お客様と顔を合せての対応はありませんが、
問題が解決した際に頂く感謝の言葉がヤリガイに大きく繋がります!

◆PCの専門知識は一切必要ありません。
分かりやすい対応マニュアルや常に先輩スタッフが回りにいて
フォローしていきますので全くの未経験者でもスムーズに覚えていただけます。

◆受付業務から徐々にスキルアップしていただき、
よりレベルの高い業務へのジョブチェンジも可能です。

専門知識や経験は必要ありません!

『PCの基本操作くらいしか分からない…』という全くの未経験スタートが多い当社。
働きながらスキルを身に付けていく方針で、毎日の仕事の中で一人前に育てていきます!
人間関係も良好で面倒見の良いスタッフ達ばかりです。
全くの未経験からスタートし、今ではネットワーク・サーバの構築・設計を行っているスタッフもおります。

先輩スタッフより(女性/入社2年目)

私も未経験から入社し、最初は右も左もわからない状態でした。
もちろんPCの知識は全く無かったのですが、業務にはほとんど支障はありませんでした。
なぜならば回りの先輩スタッフ達が少しずつ必要な事を教えてくれたので無理なく仕事にも慣れていけました。
毎日の仕事を通じてお客さまからの感謝の言葉にヤリガイを実感しています!

対象となる方

未経験者・経験者大歓迎/40歳までの方 ※PCスキルは不問です。(入社日は応相談)

【こんな方歓迎!】
・お仕事に就いて無くてもパソコン経験がちょっとでもあればOK!
・勤務開始日は応相談
 (5月・6月・7月入社もOKです)
・ゲームが好きな方
・電話受付やカスタマサービス、メンテナンス業務に興味がある方
・PCや家電が得意な方
・今春卒者(専・短・大)、第二新卒者、フリーター
・誰かの役に立ちたいと思っている方

【年齢制限理由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※正社員のみ適用

勤務地

★大手PCメーカーで働くチャンス!
選べる2勤務地!
勤務地限定で転勤はほとんどありません。

<勤務地>
[1]東京:港区新橋(新橋駅〜徒歩5分)

[2]埼玉:さいたま市大宮区桜木町(大宮駅〜徒歩5分)


◆ほかにも勤務地がございます。面接時にご相談ください!
◆詳しい勤務地は面接時にて。
◆面接は[1]大崎本社にて、[2]は勤務地近くにて行います。
 ご相談下さい。

本社:各線『大崎駅』より徒歩2分

勤務時間
基本/8:40〜17:30(実働8h)
雇用形態

正社員/契約社員

契約社員は1年毎の更新。

給与
月給20万〜35万円(経験考慮)+交通費全額支給
◆希望者には週払いOK!
◆入社祝金3万円支給!(試用期間終了後に支給)
◆上記はあくまでもスタート時の金額です。
 スキルに応じて給与は更に上がります!
※試用期間2〜6ヶ月間あり。給与変動なし!

■賞与
賞与あり

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
27歳(2年目)/年収340万円
30歳(4年目)/年収510万円
(一律手当含む)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・週払いOK
・社会保険完備
・残業代全額支給(当たり前ですが…)
・夜勤研修期間支援金(月15,000円/夜勤を含む案件の場合)
・契約社員から正社員への登用制度有
・資格取得支援制度(資格取得の受験費は当社負担)
・健康診断
・入社祝金3万円支給(試用期間終了後に支給)
休日・休暇
<休日・休暇>・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
・夏季、年末年始
・慶弔休暇

※年間平均休日数(2015年実績):123日