[掲載情報は2016/06/15(水)時点の求人情報です] 求人コード3001271485
事業内容
当社は、東京海上グループの中核を担う生命保険会社です。
東京海上日動火災保険の損保代理店(クロスセリング)をコア・チャネルとし、
その他にライフパートナー(専門性を持った直販社員)、銀行窓販、
通販チャネルなど、マルチチャネル化を実現しています。
所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-2-1東京海上日動ビル新館(本社)
設立
1996年8月
代表者
取締役社長 広瀬 伸一
従業員数
2524名(2015年3月31日現在)
資本金
550億円
売上高
3兆6008億円
経常利益
309億円
平均年齢
40.4歳

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
1996年の設立以来、『お客様本位』の視点で革新的な商品やサービスを提供し、
お客さまのニーズを的確につかんだ結果、
「保有契約件数500万件超(2015年3月期)」という業界トップクラスのスピードで
急成長しています。

当社の豊富な実績と、これまで培ってきたノウハウにより、
多くのお客さまからお取引をいただけており、業績も好調。
今後もより多くのお客さまのライフプランをサポートしていけるよう、
「ライフパートナー」を増員募集いたします。

企業基盤も安定性も実績も抜群です!

当社は東京海上日動グループの中核企業であり、強固な企業基盤を確立しています。
一定の成績基準を満たした場合には、全国約2万店におよぶ東京海上日動グループの
代理店の販売チャネル(顧客リソース)を活かしながら生命保険の販売ができます。

仕事内容

お客さまのライフプランに合わせて、生命保険をオーダーメイドで設計・提案

具体的な仕事内容
当社の「ライフパートナー」は、名前が示す通り、お客さまの人生のパートナー。
個人・法人のお客さまに対して、
生命保険のトータルコンサルティングを行うお仕事です。
企業をはじめ、お客さまの年齢・家族構成・資産・ライフプランを考慮し、
お客さま一人ひとりに最適な保険商品をオーダーメイドで設計・提案をしていきます。

【自由度が高く魅力的なライフパートナーの働き方】
生命保険のプロフェッショナルとして自由度の高いスタイルで働けることが魅力です。
営業方法もお客さまの開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。
自由であると同時に大きな責任を持つメリットと、
充実したサポートや福利厚生を受けることのできるメリット、
この両方を兼ね備えた働き方が可能です!

【成長できる2つのキャリアアッププランをご用意】
□■その1:ライフパートナー資格制度■□
ライフパートナーとしてキャリアを積むこの制度は、
ライフパートナー(1級)から、エグゼクティブライフパートナー(5級)まで、
スペシャリストとして成長していくことが可能です。

□■その2:職種転換制度■□
マネージャーとしてライフパートナーの採用・教育を行い、
営業所や支社の経営に携わることができる制度です。

どちらの道を選んでもあなたの可能性が広がり、大きなやりがいを感じながら働けます!

お客さまの人生のパートナーとして活躍!

お客さまの人生を、一生涯にわたりサポートするお仕事なので、
転勤はなく、大きな裁量をもって働けます。
お客さまと長いお付き合いすることが可能です。

「あなたに相談してよかった。ありがとう。」
という感謝が嬉しいお仕事を、
この機会にスタートしませんか?

対象となる方

【専門・短大・大学卒以上】◎業界経験のない方 ◎営業経験をお持ちの方は大歓迎!

【必須条件】
◆生命保険営業の未経験者

【歓迎条件】
◇業界を問わず、営業経験を3年以上お持ちの方

★販売やサービスなど、人と関わる仕事経験をお持ちの方、歓迎いたします!

【こんな方は、ぜひご応募ください!】
◇自由度の高い働き方をしたい方
◇転勤のない会社で仕事をしたい方
◇家を建てたタイミングで転勤が決まった方
◇家族が増え、収入を増やしたい方
◇仕事の成果をしっかりと認めてもらえる環境で働きたい方

勤務地

【ライフパートナー営業部 名古屋中央支社】
愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4階
<2013年9月に新築したばかりの新社屋です>
◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎

【アクセス】
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅から徒歩2分

勤務時間
9:00〜17:00(所定労働時間 7時間、休憩 60分)

各自での時間設定が原則可能、スケジュール管理は個人の裁量になります。
家族や自分の時間を大切にしながら業務に取り組むことができます。
雇用形態
正社員
給与
月給30万円〜60万円(前職の給与を考慮の上決定します。)
・入社4カ月/固定給制
・入社5カ月〜24カ月/固定給+業績給
・入社3年目〜/完全業績給
  (最低賃金は保障)
※賞与はいずれも業績による。
※詳細は面接時にご説明させていただきます。

■賞与
年4回(入社3年目より業績に応じ、最高年4回支給)
■社員の年収例

あなたの努力と成果は、すべて報酬に反映!

入社後の2年間は研修期間となります。
最初の4カ月までは業績に関係なく初任給を保証、
5カ月〜24カ月までは業績に基づく手数料と
徐々に低減する研修期間手当から報酬が計算されます。
3年目以降は業績給のみ。努力が正当に評価されるので、収入UPを目指せます。
上限はないので、あなたの努力と成果はすべて報酬に反映されます!

待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤用交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・FP資格取得支援
・研修制度
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・厚生施設(東京海上日動の社有施設を含め各地の提携施設が利用できます)
・ファミリーフレンドリー休暇など各種取り揃えています。
・各種表彰制度(海外コンベンションなど)
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(6日〜40日)
■年末年始休暇、
■特別連続有給休暇(5日間を年1回取得)
■特別休暇 など

◎年間休日120日
【活かせるスキル情報】

営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 マンション
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 戸建住宅
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 その他不動産系