[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001271688
事業内容
■コンサルティング事業
 インターネットを軸にした新規ビジネスの企画立案及び、戦略の提示
■ソリューション事業
 Web系システムを始めとしたシステムの設計から構築・運用 
■メディア事業
 自社メディア及び、メディア・各チャネルの特性を生かしたご提案
所在地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル5階
設立
2004年4月2日
代表者
代表取締役 黒川 俊輝
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集背景
<社外から社内に続々と!受託案件増加中!>
これまでは、クライアント先に常駐して行なうSES案件が7割、
社内での開発が3割といったところでした。
しかし、受託案件の増加および自社サービスの拡充に伴い、
急激に社内案件比率が高まりつつあります。
そこで今回の募集では社内外の案件に対応すべく人材を広く募集いたします。
入社後1、2年はSES案件で新たなスキルの習得目指し、
3年目から社内で行なう新たな案件に手を挙げる。
あなたのそんな未来を実現していきませんか?
仕事内容

社内外で行なうWeb系システムを始めとしたシステムの設計から構築・運用など

具体的な仕事内容
【主な開発実績】
〜受託案件〜
◎イベントアプリ開発
◎デザイナーズ住宅サイト開発

〜自社サービス〜
◇booken.jp
◇VR事例紹介サイト
◇マンガ全巻無料(Android(TM)向け)

〜SES案件〜
☆某ゲーム会社のゲームシステム運営支援
☆アパレル系ECサイト構築支援
☆某コスメ会社のシステム開発


<ただ作るのではなく、「一緒に作る」>
自社内案件から受託開発、出向してのプロジェクト参画など、
関わることのできるシステムは多種多様。
そうした中、リーデックス流と言える部分としては、
「パートナー様と一緒に作っていく」ということ。

これは、ただ依頼を受けて開発を行なうことではなく、
時には企画会社と協力しながら、企画を立ててシステム提案をするなど、
他社と協力しながら行なっていることです。

そのため、常日頃から色んな人と接することができ、
様々な刺激を受けることも多くあります。
そして開発力のみならず、調整力・折衝力なども身に付けられます。

常にチャレンジしていける!

当社には「変化を恐れないこと」というのが企業理念にあるため、
チャレンジ精神をとても大切にしています。
そのため、新たなチャレンジを望む方にはどんどん任せていきます!

実際に、当社ではプロジェクト毎のチームの他に、6〜8名毎のユニット制を導入していますが、
そのユニットリーダーに20代前半のエンジニアがいます。
これは自らが「やりたい!」と手を挙げたことで、実現した事例の一つです。

対象となる方

システム開発やサーバー設計・構築等の経験ある方 ※言語、分野、経験年数、担当フェーズ、一切不問!

Webシステム、ソーシャルゲーム、スマホアプリ開発、
業務システム、ERPパッケージ、ITコンサルタント、
サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、テストなど
どんな分野・フェーズでも業界経験があればOKです!

【こんな方は大歓迎!】
★PHP、Java、C#、.NETなどWeb・オープン系の開発経験
★Objective-C、Rubyを使用したゲーム開発経験
★ios、androidの開発経験
★PL/PMの経験

勤務地

本社(東京都渋谷区)またはプロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉)

本社/渋谷駅より徒歩7分

勤務時間
9:00〜18:00(休憩1h)
※プロジェクト先により異なります
雇用形態
正社員
給与
月給28万円以上
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年1回(決算賞与)

■昇給
年2回(4月、10月)
■社員の年収例
年収480万円/月給30万円+賞与+各種手当※26歳・入社1年目
年収580万円/月給35万円+賞与+各種手当※29歳・入社1年目
年収720万円/月給42万円+賞与+各種手当※35歳・入社5年目
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・各種厚生施設利用可
・健康診断
・書籍購入(上限ナシ)
・PCメガネ支給
・帰省応援手当制度
・引越割引(仲介手数料最大50%OFF)
・炊きたてご飯召し上がれ制度
・各種イベント(花見・BBQなど)
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土日)、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他

★ポジティブ休暇制度(規定有)
・資格取得のための長期休暇
・見聞を広げるための世界旅行
・語学留学
・家族の出産・育児にともなう休暇(育休・産休は別途制度あり)
・遠方の両親や身内の方の病気の看病・介護
以上のような使い方ができる制度です。使い方はあなた次第!