[掲載情報は2016/06/05(日)時点の求人情報です] 求人コード3001271874
事業内容
「思いやりのある あたたかい医療」を理念に掲げ、
地域に根差した質の高い医療を提供する総合病院です。
地域の方に信頼され頼られる病院を目指し、職員全員が日々努力をしています。
院長はじめ医師、看護師、臨床検査技師、薬剤師、診療放射線技師、管理栄養士、
社会福祉士、理学療法士、臨床工学技士、事務職員のすべての職員が
それぞれプロ意識を高く持って組織医療、チーム医療に取り組んでいます。
所在地
〒192-0042 東京都八王子市中野山王2-15-16
設立
1990年1月1日
代表者
理事長 中村 隆俊
※掲載終了
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募集背景
1980年の病院開院以来、地域を愛し地域に愛される病院を目指しています。
1990年の法人化以降も「思いやりのある あたたかい医療」を理念に、
地域密着型の質の高い医療サービスを提供しています。
また当院は日本医療機能評価機構認定病院であり、
東京都指定二次救急医療機関でもあります。
そんな当院の病院業務を支える総務部にて退職者1名、
グループ病院(戸田中央医科グループ)間での異動者1名が出たため
事務職員を欠員募集します。
仕事内容

病院内の総務事務全般。総務部配属の事務職です。

具体的な仕事内容
■主な業務内容
◎総務・人事業務全般をお任せします。
◎病院内で使用する物品の管理。選定〜発注、払い出しなど。
◎職員の勤怠管理、月次チェック。
◎施設・設備の維持、修繕。
◎採用活動の立案や実施、保険や入寮などの諸手続き。
◎病院施設基準の届け出、戸田中央医科グループの行事運営、学会の打ち合わせ準備。

未経験の方でも研修制度がしっかりしているので、仕事はしっかり覚えていける環境です。

企業の事務とは違う面白味があります!

病院ならではの事務を経験できます。
例えば、施設基準の届け出は2年に1度内容が変わるため、
企業の総務事務とは違い、同じ内容ではないので、飽きることがありません。
採用業務は、国家資格を持つ人を相手にするので目線や採用方法も異なります。
総務のスキルを活かして新鮮味のある職場で働きたい方に、
楽しそう・面白そうと感じていただけると思います。

対象となる方

【大卒以上、35歳以下】未経験歓迎!労務関係の知識をお持ちの方ももちろん大歓迎!

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■ 具体的には
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<必須条件>
・Excel・Word・PowerPointの操作ができる方
★他部署と関わることが多い病院内の総務事務のため、
 協調性があり、上手くコミュニケーションを取れる方を求めます!

<歓迎条件>
・普通自動車免許をお持ちの方(運転歴3年以上)
・なにかしら病院に関することを学んだ経験のある方
・学校などで労務関係の勉強をしたことがある方
 保険、採用など、どんなことでも知識があれば尚歓迎!
・医療現場で働いてみたい方、医療現場に興味をお持ちの方

【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務地

八王子山王病院
東京都八王子市中野山王2-15-16

【アクセス】
JR「八王子」駅から路線バスにて約15分
京王線「京王八王子」駅から路線バスにて約15分

◎路線バス乗り場
JR「八王子」駅北口バスターミナル 11番のりば
京王線「京王八王子」駅バスターミナル 4番のりば

◎路線バス
【暁21】系統「中野団地」行き 「中野山王」バス停下車 徒歩約3分

【左01】系統「純心女子学園」行き
【左03】系統「杏林大学」行き
【16号01】系統「創価大学正門東京富士美術館」行き
【16号02】系統「創価大学栄光門」行き
【16号04】系統「戸吹」行き
【16号11】系統【い11】系統「みつい台」行き
それぞれ「稲荷坂下」バス停下車 徒歩約5分

勤務時間
平日 8:45〜17:15(休憩60分)
土曜 8:45〜13:00
★残業月10時間程度

※当直業務(週1回程度)、土曜午後・日祝日の勤務あり(月1回程度)
※詳細は面接時にご説明します。
雇用形態

正社員

試用期間3カ月(同条件)

給与
◆初任給:月給18万2000円
◆住宅手当:月1万5000円

※能力により考慮いたします。

■賞与
1.8カ月分×年2回(7月、12月)
※病院の業績による

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
勤続3年(25歳女性)/年収313万円
勤続8年(30歳男性)/年収360万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種研修制度
時間外手当
当直手当
住宅手当
通勤手当 等

単身寮あり(月額:2万2000円)※住宅手当は別途支給
制服:貸与 ※規定あり
靴:入職時1足支給

退職金:勤続3年以上

充実の研修制度でキャリアアップできます!

入社研修、ステップアップ研修、3年目・5年目研修、
役職研修、交通安全研修、接遇やプレゼン研修、
データ収集の研修などさまざまな研修制度があります。
またグループ内の認定試験の資格によって、手当がつきます。
モチベーションを高く持ちながら、自身のキャリアアップが可能です!

休日・休暇
<休日・休暇>4週8休制を採用しています

★その他の休暇制度
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年末年始休暇

残業少なめで休暇の調整もできます!

残業時間は月に10時間ほどと少なく、
また8日間まとめて休みを取得できるのも魅力です。